ESG World
前往频道在 Telegram
Новости, доклады, аналитика по теме ESG, изменения климата, энергоперехода. Сообщество интересующихся повесткой устойчивого развития. Идеи, вопросы, предложения - @konzarr
显示更多7 836
订阅者
-424 小时
-107 天
-2130 天
数据加载中...
相似频道
标签云
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
七月 '26
七月 '26
+23
在0个频道中
六月 '26
+65
在14个频道中
Get PRO
五月 '26
+76
在14个频道中
Get PRO
四月 '26
+70
在15个频道中
Get PRO
三月 '26
+174
在16个频道中
Get PRO
二月 '26
+65
在13个频道中
Get PRO
一月 '26
+72
在6个频道中
Get PRO
十二月 '25
+157
在20个频道中
Get PRO
十一月 '25
+152
在20个频道中
Get PRO
十月 '25
+225
在14个频道中
Get PRO
九月 '25
+153
在25个频道中
Get PRO
八月 '25
+119
在33个频道中
Get PRO
七月 '25
+98
在15个频道中
Get PRO
六月 '25
+136
在19个频道中
Get PRO
五月 '25
+125
在20个频道中
Get PRO
四月 '25
+212
在28个频道中
Get PRO
三月 '25
+212
在19个频道中
Get PRO
二月 '25
+283
在33个频道中
Get PRO
一月 '25
+363
在31个频道中
Get PRO
十二月 '24
+135
在35个频道中
Get PRO
十一月 '24
+166
在45个频道中
Get PRO
十月 '24
+167
在32个频道中
Get PRO
九月 '24
+270
在26个频道中
Get PRO
八月 '24
+143
在29个频道中
Get PRO
七月 '24
+202
在27个频道中
Get PRO
六月 '24
+140
在19个频道中
Get PRO
五月 '24
+342
在34个频道中
Get PRO
四月 '24
+245
在27个频道中
Get PRO
三月 '24
+197
在18个频道中
Get PRO
二月 '24
+310
在28个频道中
Get PRO
一月 '24
+231
在30个频道中
Get PRO
十二月 '23
+247
在33个频道中
Get PRO
十一月 '23
+203
在45个频道中
Get PRO
十月 '23
+205
在32个频道中
Get PRO
九月 '23
+235
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+142
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+150
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+162
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+128
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+157
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+220
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+235
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+213
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+203
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+213
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+191
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+167
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+187
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+162
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+301
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+211
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+361
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+631
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+359
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+375
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+454
在0个频道中
Get PRO
十一月 '21
+245
在0个频道中
Get PRO
十月 '21
+252
在0个频道中
Get PRO
九月 '21
+237
在0个频道中
Get PRO
八月 '21
+328
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 10 七月 | +1 | |||
| 09 七月 | 0 | |||
| 08 七月 | +4 | |||
| 07 七月 | +1 | |||
| 06 七月 | +2 | |||
| 05 七月 | +3 | |||
| 04 七月 | +1 | |||
| 03 七月 | +2 | |||
| 02 七月 | +2 | |||
| 01 七月 | +7 |
频道帖子
#Дайджест интересных ESG-новостей за... последнее время
Первый послеотпускной свод новостей из мира устойчивого развития — к вашим услугам
📰 Губернатор Сахалина Валерий Лимаренко попросил Москву досрочно завершить Сахалинский эксперимент — не в 2028, а уже в конце 2026 года. Формально цель выполнена: регион отчитался о достижении углеродной нейтральности по итогам 2024 года, во многом за счёт пересмотра кадастра, как уже писал @esgworld. Теперь власти называют фиксированные квоты риском для экономического роста, мягко подводя к выводу, что сахалинскую модель квотирования тиражировать дальше нецелесообразно. РСПП ликует;
📰 Россия представила в РКИК ООН национальный кадастр антропогенных выбросов и их абсорбции за 1990-2024 годы. По мнению Михаила Юлкина @michaelyulkin, постоянный пересчёт с 1990 года — национальная особенность: траектория меняется вместе с методиками, и сравнивать цели и прогресс непросто. При этом объективные цифры, увы, говорят не в нашу пользу: без лесов выбросы за 2000–2024 годы выросли на 12,7%, а вклад лесного сектора в компенсацию сократился с 80–88,5% до 50% и ниже. Цель net zero к 2060 году становится не ближе, а дальше;
📰 Новый доклад ООН по ЦУР фиксирует "двойную реальность": прогресс ЦУРов уже улучшил жизнь миллиардов людей (вода, электричество, интернет и другие базовые блага), но совокупно повестка к 2030 году будет, скорее всего, провалена. Каждый 10-й житель Земли живет в крайней нищете, каждому 4-му не хватает продовольствия, глобальная температура уже на 1,43 °C выше доиндустриального уровня. Мировая турбулентность последних лет едва ли закончится скоро;
📰 Судебная практика по искам в области устойчивого развития расширяется: свежий обзор LSE зафиксировал 249 новых климатических исков в 2025 году (больше всего в США), а всего за 40 лет — 3,6 тысячи в 62 странах, как к государствам, так и к бизнесу. 81% процессов связаны с климатом, главным риском для бизнеса остаётся гринвошинг, причём судебная практика не в пользу ответчиков. Более 65% решений по таким делам — в пользу истцов. Новая волна исков может касаться, в том числе, выбросов от дата-центров и пластикового загрязнения;
📰 Глава ISSB Эммануэль Фабер заявил, что вопросы устойчивого развития в компаниях должны плотно войти в повестку высшего управленческого звена. По его словам, климатические риски уже бьют по бизнесу, а в ближайшие 20–30 лет частота и длительность волн жары вырастет в 3–5 раз, что нужно учитывать при капитальных вложениях. Пока же сбор данных по климату сидит у CSO, которые редко участвуют в разговоре о капитале;
📰 Сюжет для триллера: как нефтяное лобби США пытается ослабить климатические иски. Politico рассказал о скоординированной кампании "союзников нефтяной индустрии" по дискредитации нового отчета Национальных академий наук, инженерии и медицины США (NASEM). Отчёт посвящен атрибуции экстремальных погодных явлений — новой научной области, которая позволяет точно доказать, как именно сжигание ископаемого топлива усиливает конкретные природные катастрофы. Если суды признают методы атрибуции легитимными, компании ждут огромные издержки;
📰 Занятный кейс: Совкомбанк запустил "корпоративный Tinder" для сотрудников в рамках программы поддержки семейных ценностей. По данным банка, доля взаимных симпатий среди пользователей сервиса достигает 12%, что на 5 процентных пунктов превышает средний рыночный показатель. Вопреки стереотипам, онлайн‑знакомства, согласно исследованиям, выступают важным каналом формирования семей, хотя успех или неуспех отношений зависит от множества факторов, а не только обстоятельств знакомства
👍 ESG World
| 2 | Выплываем из отпуска — с рекомендации отличной статьи Михаила Юлкина в "Коммерсанте".
В фокусе — новый доклад России для РКИК ООН об антропогенных выбросах за 1990-2024 годы и вопросы, которые неизбежно возникают по его прочтении.
Хотя давайте будем честны: в нынешней ситуации не приходится ожидать, что государство возьмётся за системную реформу национальных приоритетов в области климата.
Если, конечно, под системной реформой понимать что-то позитивное
👍 ESG World | 440 |
| 3 | Чем крупнее компания, тем сложнее сотруднику донести мнение до руководства.
Но означает ли это, что корпоративное управление становится менее важным для работников?
Скорее наоборот.
О том, какую роль может играть работа с "устойчивыми" смыслами во внутреннем контуре организации, рассуждает Александр Болдырев, основатель и СЕО "Састениум Консалтинг" @Greentaxonomia и бывший советник Северной экологической финансовой корпорации Нефко:
Согласно ряду исследований, представители поколений Z и Y чаще выбирают работодателей, чьи ценности совпадают с их собственными, включая ценности руководства и отношение компании к социальным и экологическим вопросам.
Подобные тренды наблюдаются и в России. Сотрудникам, особенно молодым, необходимо ощущать, что они выполняют достойную работу и имеют возможность быть услышанными не только спустя многие годы после начала карьеры.
Помню, как во время моей работы в международном финансовом институте руководство регулярно привлекало сотрудников различных отделов и возрастов к разработке внутренних документов.
Например, сотрудники могли вносить предложения при разработке стратегии и формулировании корпоративных ценностей.
Довольно часто встречается, впрочем, обратное.
Знаете ли вы примеры, когда вышестоящий топ-менеджмент рекомендует не высказываться и не задавать вопросы на совещаниях — если нет вопросов по вашей части?
К сожалению, такие примеры не редкость.
Но может ли подобная практика быть частью корпоративной культуры — молчать и не выражать своё мнение.
Стоит ли говорить о мотивации сотрудников на местах? Её вообще нет.
Полагаю, что G в ESG — это не только про советы директоров, комплаенс и нефинансовую отчётность, но также и про элементы внутреннего маркетинга, нацеленного на сотрудников, к которым относятся как к одной из групп клиентов.
А также про способность компании вовлекать сотрудников в принятие решений, формировать общие смыслы и удерживать талантливых людей.
Как сказал однажды гуру маркетинга Филип Котлер: “Лучший способ успешно выполнить план – привлечь будущих исполнителей к разработке плана. Найти талантливых и заинтересованных работников, суметь удержать их у себя – это ключ к успеху бизнеса”.
Это особенно актуально сегодня, когда молодёжь всё чаще готова работать в компаниях малого и среднего бизнеса, тогда как ещё несколько лет назад наиболее привлекательным вариантом трудоустройства считались крупные госструктуры"
Недавно @esgworld посетил дискуссию о, прости господи, зумерах на Дне выпускника "Сколково" — участники отмечали, что налаживание коммуникации с молодыми сотрудниками даётся многим компаниям с трудом.
И да, бизнес подстраивается под зумеров не потому, что они "особенные" (хотя и это тоже), а потому что от них будет зависеть выживание компании в ближайшие 10–15 лет.
Там, где компании адаптируются под эту реальность — в том числе через ESG-практики — вовлечённость растёт, а текучесть снижается. Доказано не раз
#Экспертиза #Кадры
👍 ESG World | 720 |
| 4 | Итоги розыгрыша
Билеты в "Москвариум" на AR-квест "С океаном начистоту" получают:
🔹 @alenchita1
🔹 @nazyymm9
Поздравляем! Свяжемся с вами в личке.
Спасибо всем за участие. Удача — дело такое: не повезло в этот раз, повезёт в следующий 🙏
👍 ESG World | 739 |
| 5 | Друзья, last call к розыгрышу билетов в "Москвариум" — итоги завтра ✊
👍 ESG World | 810 |
| 6 | Прошло расширенное заседание экспертного клуба «Природный капитал по пятницам», организованное ESG Альянсом совместно с ПАО «Полюс» и Kept.
@Esgworld выступил информационным партнером.
В преддверии COP17 представители бизнеса, государства, международных организаций и экспертного сообщества обсудили коалиционные механизмы сохранения биоразнообразия, развитие корпоративных практик и дальнейшие шаги по формированию российской повестки в области управления природным капиталом.
Ключевые цитаты участников дискуссии
📍 Генеральный директор ESG Альянса Андрей Шаронов
Наше сегодняшнее заседание — это, по сути, попытка смоделировать своего рода PreCOP в рамках нашего экспертного клуба. В этом формате мы не только сверяем подходы, но и стараемся сформировать консолидированную позицию различных участников повестки в преддверии COP17. Именно поэтому так важно, чтобы дискуссия опиралась на уже работающую экспертную инфраструктуру, которую последовательно развивает ESG Альянс. Классификатор корпоративных проектов в области биоразнообразия уже апробирован на 10 компаниях и доказывает свою эффективность. При этом это лишь стартовая точка, далее мы планируем развитие классификатора.
📍 Координатор комитета ESG Альянса по экологии, климату и охране окружающей среды, директор по устойчивому развитию ПАО «Полюс» Дарья Григорьева
За два года работы клуб «Природный капитал по пятницам» объединил вокруг себя устойчивое экспертное сообщество: бизнес, науку, государственные органы, консультантов, инженеров-технологов, финансистов. Это разнообразие участников и даёт нам основание выходить на новый уровень. Сегодняшнее заседание — очное, и следующее очное заседание нашего клуба, по сути, состоится уже на COP17. Именно поэтому, готовясь к этому событию, мы выбрали тему партнёрств. Уникальные проекты отдельных компаний крайне важны и интересны, но настоящий переход количества в качество происходит только тогда, когда разные игроки действуют в синергии — будь то партнёрства бизнеса с бизнесом, бизнеса с НКО, технологическими компаниями или с государством. В этом и состояла повестка сегодняшней встречи: превратить уникальный опыт в тиражируемые инструменты, которые российская делегация сможет предъявить на COP17 как действующие модели коалиционных действий для сохранения природного капитала.
📍 Директор по операционным рискам и устойчивому развитию Kept Светлана Шейнфельд
Одним из важных выводов сегодняшней дискуссии стало понимание того, что в преддверии COP17 разговор о биоразнообразии постепенно смещается от отдельных природоохранных инициатив к вопросам управления и кооперации. Для бизнеса всё более важным становится понимание институционального ландшафта: кто является партнером, а кто регулятором, какие механизмы взаимодействия уже существуют и как превратить соседство с особо охраняемыми природными территориями из потенциального источника рисков в пространство для долгосрочного сотрудничества. Именно такая логика лежит в основе современного подхода к управлению природным капиталом.
📍 Исполнительный директор Национальной сети Глобального договора ООН в России Наталья Дорпеко
Если мы сфокусируем наши усилия и международные партнерства на треках Конвенции о биоразнообразии и Конвенции по борьбе с опустыниванием, мы добьемся гораздо большего практического эффекта. Все три конвенции «Рио» разделяют общую глобальную цель в области устойчивого развития. Но именно конвенции по биоразнообразию и по опустыванию, а также водная тематика ООН в меньшей степени подвержены политизации, и это открывает окно возможностей для продуктивной работы по устойчивому развитию. Сегодняшнее мероприятия как раз этому и способствует.
#События #Био
👍 ESG World | 1 094 |
| 7 | На этой неделе, напомним, пройдёт вебинар Everland @inclusion_everland о скрытой инвалидности и её влиянии на бизнес.
Если пандусы для сотрудников с видимой инвалидностью всем понятны, то огромная невидимая часть коллектива часто остаётся без должного внимания.
Это люди со скрытой инвалидностью: диабет, рассеянный склероз, онкологическое заболевание, астма и многие другие заболевания не видны внешне.
Такие сотрудники могут годами отлично выполнять задачи, но скрывать свои особенности здоровья из-за страха предвзятости или увольнения.
Как вовремя заметить, что человеку нужна помощь, и выстроить бережную культуру в коллективе? На встрече эксперты разберут:
📍 Мотивы сотрудников: будут презентованы результаты опроса специалистов с инвалидностью о мотивах сокрытия инвалидности;
📍 Поиск и наём: как этично говорить об инвалидности в вакансиях и на собеседовании и выявлять скрытую инвалидность среди коллег;
📍 Инструменты доверия: как проводить внутренние опросы так, чтобы они не выглядели как давление, и помочь коллегам открыться;
📍 Сигналы для руководителей: как HR и менеджерам вовремя заметить проблемы со здоровьем у коллеги и правильно отреагировать.
Вебинар будет полезен HR-директорам и специалистам по управлению персоналом, ESG-менеджерам, а также всем, кто занимается развитием инклюзивной культуры в компании.
Формат: онлайн. Бесплатно.
Дата и время: 1 июля, эта среда, 11.00-12.00 мск.
Регистрация: по ссылке 👈
Запись вебинара будет доступна только зарегистрированным участникам
#События #Social
👍 ESG World | 736 |
| 8 | "Нет большего двигателя перемен, чем сообщество, обнаружившее, что ему по‑настоящему важно" — эта цитата Маргарет Уитли очень точно описывает роль профессиональных объединений в ESG.
Среди них есть более формальные — клубы выпускников ESG‑программ, например, — и совсем неформальные, "свойские" сообщества, названия которых вы не встретите в публичном поле.
@Esgword состоит в нескольких из них и не может переоценить их пользу: здесь можно найти не только нужных людей, ознакомиться с новостями и вакансиями, но и встретить товарищей по хобби.
Предлагаем вместе порассуждать о феномене ESG‑сообществ. А стартуем с новой колонки Марины Слуцкой, директора по устойчивому развитию и международному сотрудничеству ПАО ДОМ.РФ и автора канала Слуцкие наблюдения:
Несколько лет назад я проводила первую стратегическую сессию своей команды в ДОМ.PФ с участием коллег из разных подразделений и внешних партнеров. Мы обсуждали результаты, планы и дальнейшие шаги.
И один из самых запомнившихся комментариев была от заместителя директора по PR:
«У вас удивительно дружная тусовка. Вам нужно всем вместе гастролировать по корпорациям и рассказывать, чем вы занимаетесь».
Тогда эта фраза показалась мне забавной. Но со временем я поняла, что в ней много правды🤔
ESG-сообщество действительно очень дружное. Да, иногда мы конкурируем за рейтинги, премии или лучшие практики. Банки меряются ESG-портфелями и количеством размещённых ESG-облигаций.
Но гораздо чаще обмениваемся опытом, советуемся друг с другом и ищем возможности для сотрудничества.
Вокруг темы устойчивого развития сформировалось несколько профессиональных сообществ. Многие из них закрытые: туда попадают по рекомендациям, и именно это создает высокий уровень доверия.
Есть и более открытые площадки, например клуб выпускников программ Школы "Сколково" по устойчивому развитию.
Наверное, именно готовность делиться опытом и поддерживать друг друга делает ESG-сообщество таким особенным. Для профессиональной среды это довольно редкая черта.
При этом мне кажется, что следующий шаг для ESG-сообщества — более тесное взаимодействие с коллегами внутри компаний: финансистами, стратегическими командами и бизнес-подразделениями.
Чем лучше устойчивое развитие встроено в общую логику бизнеса, тем больше пользы оно приносит компании и тем сильнее становится сама функция
#Экспертиза
👍 ESG World | 1 244 |
| 9 | Друзья, мы в отпуске на пару недель — с нерегулярным доступом, но совсем без контента вас не оставим. Железобетонно ✊
👍 ESG World | 867 |
| 10 | Новая рубрика на @esgworld — призовая!
Вместе @moskvarium_official разыгрываем билеты на AR-квест "С океаном начистоту" — про спасение подводного мира от мусора.
Отсканировав QR‑коды на аквариумах, можно перенестись в дополненную реальность и вместе с виртуальными маскотами очистить океан от пластика и другого антропогенного хлама.
А заодно — получить простые и полезные советы, как в обычной жизни сохранить чистоту Мирового океана (или как минимум не плодить нечистоту).
На всём маршруте спрятаны различные шифры и загадки. Кто соберет все, получит призы.
Интересно будет взрослым и детям. "Москвариум" — отличное место (особенно с утра пораньше).
Разыгрываем два комплекта по два билета с открытой датой на июль — пишите "океан" в комментариях, выберем рандомом.
Итоги через недельку 👇
👍 ESG World | 959 |
| 11 | Биоразнообразие — трек повестки, который всё больше смещается в сторону стратегического потенциала компании.
Ещё недавно эта тему осмысляли через призму одной регуляторики, теперь — в том числе благодаря ВЭФ — через призму стратегии. На локальном уровне тему системно развивает ESG Альянс.
Так вот, на этой неделе @esgalliancehere совместно с @PaoPolyus и @kept_business проведёт расширенное заседание клуба "Природный капитал по пятницам" в преддверии COP17 по биоразнообразию (октябрь, Ереван).
За последний год экспертный клуб стал не только площадкой для обмена мнениями, но и местом, где постепенно формируется общее понимание ключевых вызовов и общих решений в сфере сохранения природы.
В центре внимания — как выстраивать эффективные коалиции вокруг сохранения природного капитала России.
Ключевые вопросы для обсуждения:
📍 Стратегия сохранения биоразнообразия до 2030 года: от концепции к реализации. Готовность России к COP17 в Армении.
📍 Как российские компании формируют новые корпоративные стандарты в области сохранения природы?
📍 Альянс вместо конкуренции: бизнес-партнёрства как новая модель охраны биоразнообразия.
📍 Российский опыт на портале Конвенции о биоразнообразии: как подготовить кейс и зачем это нужно бизнесу?
📍 НКО нового поколения: как гражданские инициативы меняют ландшафт природоохранной деятельности.
Состав спикеров говорит сам за себя. Все ключевые участники повестки.
Формат: очно. Москва.
Дата и время: 26 июня, пятница, 14.00-18.00 мск.
Регистрация — по ссылке 👈
@Esgworld — информационный партнёр заседания
#Событии #Био
👍 ESG World | 926 |
| 12 | ⚡️С Вами на связи партнёр консалтинга Legal principles Елена Ковалёва.
В этом году нам выпала большая честь собрать сессию на ПМЮФ-2026 на тему «Юридический рынок в новой ЭКГ-реальности: карта действующих инициатив, вызовы 2026 года и сценарии развития».
Сегодня закончено формирование сессии!
Я благодарю тех, кто оказал мне поддержку в формировании сильнейшей спикерской панели.
🙏Благодарим за содействие от всей души:
Бениамина Шахназарова, д.ю.н, руководителя Центра компетенций «Право устойчивого развития. ESG-стандарты» Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА);
Григория Маслова, главного редактора ESG World;
Алексея Борисова, первого заместителя председателя Российской ассоциации содействия ООН (РАС ООН), вице-президента Всемирной федерации ассоциаций ООН;
Екатерину Химикус, члена Адвокатской палаты Московской области, члена Совета молодых адвокатов Московской области;
Евгению Кондрахину, председателя Комиссии по устойчивому развитию Российской ассоциации содействия ООН (РАС ООН). | 869 |
| 13 | 👍 Вакансия в Центре цифровых технологий для природно-климатических проектов НИУ ВШЭ
Коллеги, мы ищем в команду Центра цифровых технологий для природно-климатических проектов НИУ ВШЭ ГИС-специалиста – инженера, который поможет нам сопровождать и развивать веб-ГИС платформу на базе EverGIS или аналогичных решений.
Нужен человек, который понимает архитектуру веб-ГИС платформ, умеет работать с пространственными данными и хочет развиваться на стыке ГИС, IT и климатической повестки.
Что предстоит делать:
⚫️работать с пространственными данными: Python, geopandas, shapely и другие инструменты;
⚫️разбираться с координатными системами и трансформациями;
⚫️взаимодействовать с веб-сервисами: HTTP, API, парсинг;
⚫️участвовать в разработке и тестировании: тест-кейсы, баг-репорты, приёмка релизов;
⚫️работать с веб-картографией;
⚫️участвовать в постановке задач и контроле разработки.
Что предлагаем:
⚫️участие в проекте на растущем рынке углеродных единиц;
⚫️работу в сильной междисциплинарной команде;
⚫️развитие на стыке GIS, IT и климатической повестки;
⚫️гибридный формат;
⚫️официальное трудоустройство;
⚫️контракт до конца 2026 года с высокой вероятностью продления;
⚫️конкурентную зарплату.
📧Резюме присылайте на почту: vproskuryakov@hse.ru (Виктор Проскуряков).
В теме письма, пожалуйста, укажите: «Вакансия ПКП».
💬 По всем вопросам можно также писать в Телеграм: @vprskr | 1 023 |
| 14 | RAEX @raex_sustainability обновил методику ESG-оценки и готов рассказать об изменениях — уже на следующей неделе.
На вебинаре в среду представители агентства презентуют обновление методики присвоения ESG-рейтингов и составления ESG-рэнкингов, а также поделятся мнением о принципах оценки устойчивого развития в 2026 году.
Темы для обсуждения:
📍 Роль и основные тренды ESG-оценок в современных условиях.
📍 Обновление методики присвоения ESG-рейтингов RAEX: новые критерии оценки и отраслевые особенности.
📍 Продуктовая ESG-линейка. Как RAEX оценивает устойчивое развитие компаний и вузов? Когда выйдут первые рейтинги по обновлённой методике?
Формат: онлайн. Zoom.
Дата и время: 24 июня, ближайшая среда, 14.00 мск.
Регистрация: по ссылке 👈
С приветственным словом выступит глава RAEX Дмитрий Гришанков. Информационный партнёр вебинара — разумеется, @esgworld
#События #Рейтинги
👍 ESG World | 1 020 |
| 15 | Как скрытая инвалидность влияет на бизнес
В международной практике есть принцип, который называют The Curb Cut Effect, что можно перевести как "эффект пандуса".
Его автор, американская исследовательница и юрист Анджела Гловер Блэквелл, доказала: решение, созданное для одной группы людей, часто оказывается полезным для всех.
Съезды с бордюров изначально были нужны людям на инвалидных колясках, но сегодня ими пользуются родители с детскими колясками, путешественники с чемоданами и пенсионеры с тележками.
В бизнесе этот принцип работает так же. Создание инклюзивной среды помогает не отдельным работникам, а всей команде.
Особенно если учесть, что в компаниях уже сейчас может работать больше людей с инвалидностью, чем считают их руководители.
О том, почему бизнесу важно научиться выявлять и поддерживать таких сотрудников, в колонке для @esgworld рассуждает Анна Чернышева, исполнительный директор и руководитель направления трудоустройства Everland @inclusion_everland:
Если спросить HR-менеджера в случайной компании: "Сколько людей с инвалидностью у вас работает?", скорее всего, он не сможет ответить.
Сотрудников просто об этом никто и никогда не спрашивал. И это огромная слепая зона для бизнеса.
За 5 лет Everland опросил более 500 000 специалистов из 10 крупных компаний разных сфер экономики.
Выяснилось, что в 1–2% работников этих предприятий имеют инвалидность, но только 30–50% из них сообщают об этом работодателям.
Казалось бы, как это можно не заметить?
Но диабет, рассеянный склероз или лёгкая форма ДЦП могут быть не видны внешне.
А если ваш коллега всегда работает удалённо, то очень легко вообще никогда не узнать, что он передвигается в инвалидной коляске.
Между тем скрытая инвалидность — это большой риск для любой организации.
Без понимания реального состояния здоровья всех членов команды невозможно организовать безопасный и устойчивый рабочий процесс.
Если сотрудник лишён поддержки и комфортных для него условия труда, он быстрее выгорает, чаще ошибается или вовсе увольняется. В результате бизнес теряет специалиста и снова выходит на дефицитный рынок труда.
Компаниям важно научиться этично говорить об инвалидности и инклюзии, проводить внутренние опросы и обучать менеджеров замечать, когда сотруднику может быть нужна поддержка.
При этом, возвращаясь к эффекту пандуса, это полезно для всех.
Гибкий график, возможность удалённой работы и доверительная корпоративная культура помогают всему штату: повышают уровень комфорта, делают рабочие процессы гибче и понятнее, снижают тревожность и риск выгорания.
Это подтверждает масштабное исследование, опубликованное в European Management Journal. Его авторы провели анализ данных 1745 европейских компаний из всех секторов экономики за 11 лет и пришли к однозначному выводу.
Компании, которые нанимают сотрудников с инвалидностью, быстрее растут и зарабатывают больше, а разнообразие в команде развивает гибкость и адаптивность бизнеса.
Опыт сотрудников с особенностями здоровья помогает предприятиям быстрее подстраиваться под изменения рынка, находить нестандартные подходы и постоянно внедрять инновации.
Кроме того, инклюзивная культура защищает бизнес от внутренних кризисов и укрепляет репутацию бренда
О том, как этично выяснить, есть ли в вашей организации сотрудники со скрытой инвалидностью, и выстроить грамотную систему их поддержки, можно будет узнать 1 июля в 11.00 мск на вебинаре "Выявление скрытой инвалидности".
Участие в мероприятии бесплатное, нужно только зарегистрироваться 👈
#События #Social
👍 ESG World | 1 203 |
| 16 | Если вы думали, что возобновляемой энергетике угрожают только злые дяди из нефтепрома и добрые любители птиц, то нет.
Cуд отнял лицензию у крупнейшего наземного ветропарка Норвегии Øyfjellet о 72 турбинах на 400 МВт (на фото) по иску саамов-оленеводов, на чьих землях и стоят ветряки.
Так проект на ~€500 млн оказался в правовой неопределённости: генерация продолжается, но дальнейшая судьба будет решаться уже, вероятно, в Верховном суде Норвегии.
А всё почему? Были провалены процедуры оценки влияния ВЭС на оленеводство и учёта позиции коренных жителей.
Øyfjellet стоит на зимних пастбищах южносаамского округа Джиллен-Ньяарке, а плотный ряд турбин создаёт барьер для ключевого миграционного маршрута оленей.
Знал ли об этом государственный регулятор, выдавший лицензию? Знал.
Знали ли об этом руководители и акционеры компании-оператора? Безусловно.
Знали ли об этом инвесторы? Они входили в сделку осведомлёнными.
Тем не менее лицензию выдали без согласия саамов, а ветропарк возвели по принципу "Сначала строим, потом спорим". Просчитались, но где...
Чем закончится дело, гадать не будем, но похожий кейс — с ветропарками Fosen Vind и Statkraft в норвежском Фосене — завершился мировым соглашением с болезненными выплатами.
В 2021 году суд признал, что ветропарки нарушают культурные права саамов и что лицензию надо бы вернуть. И извиниться.
Итого саамы позволили ветрякам работать до окончания срока повторно выданных лицензий, а взамен получили ежегодные выплаты на нескольких миллионов норвежских крон до середины 2040-х годов в счёт компенсации.
Так что история учит тому, что ничему не учит, не только нас. Далеко не только
#ВИЭ #Риски
👍 ESG World | 926 |
| 17 | Заявка России по CORSIA: есть ли шанс?
Подача заявки на аккредитацию стала важным сигналом о намерении России интегрироваться в международную углеродную архитектуру.
О шансах России в колонке для @esgworld рассуждает Линара Хадимуллина, ведущий аналитик Центра цифровых технологий для природно-климатических проектов НИУ ВШЭ @natureclimate:
Российская заявка охватывает две методологии:
📍 Производство тепловой энергии из биомассы, биотоплива или природного газа,
📍 Маломасштабная генерации электроэнергии из ВИЭ для прямых поставок потребителю и/или в энергосистему.
Для российской отрасли климатических проектов это значимый этап: национальные стандарты приводятся в соответствие с международными ожиданиями.
Одновременно с этим, вероятно, у ИКАО возникнут вопросы к данным методологиям.
Во-первых, солнечная и ветровая генерация сталкивается с растущими требованиями к доказательству дополнительности, поскольку снижение их стоимости и широкое распространение усложняют обоснование климатического эффекта.
Во-вторых, переходные проекты на ископаемом топливе, включая газ, находятся под усиленным вниманием регуляторов и стандартов углеродного рынка из-за ограниченного соответствия долгосрочным целям декарбонизации.
Например, в рамках Core Carbon Principles подобные проекты сталкиваются с трудностями при оценке критериев качества.
В российской заявке пока не представлены природно-климатические проекты (ПКП) — такие как лесоразведение, устойчивое сельское хозяйство, обводнение торфяников, несмотря на уже разработанные ГОСТы.
Напомню, Россия располагает одним из крупнейших в мире потенциалов природного поглощения углерода, однако он по-прежнему слабо монетизирован.
Даже небольшие страны — Гайана, Уганда — уже поставляют на рынок миллионы кредитов и выстраивают устойчивые экспортные позиции.
Российская заявка указывает, что необходимая нормативная база для природных методологий пока находится на доработке. Если она будет утверждена, в дальнейшем ПКП смогут войти в заявку.
Что дальше
Оценка ИКАО — многоэтапный процесс. Технический консультативный орган (TAB) проверяет правила выпуска единиц, методологии, процедуры верификации и механизмы предотвращения двойного учёта, после чего готовит рекомендацию для Совета ИКАО.
Министр экономического развития Максим Решетников сообщил, что российская заявка находится на завершающей стадии рассмотрения. В августе должно стать известно, достаточна ли представленная документация для перехода к следующему этапу.
Ожидать безоговорочного одобрения стоит с осторожностью.
Даже крупнейшие международные стандарты — Verra и Gold Standard — проходили несколько раундов доработок прежде, чем получить положительную рекомендацию.
Вероятный сценарий по России — условное одобрение с требованиями по доработке отдельных элементов программы или направление на реаккредитацию.
В таком случае полное одобрение российской заявки стоит ожидать в 2027-2028 годах.
Дополнительный контекст создает позиция ЕС. Еврокомиссия оценивает, достаточно ли усилена CORSIA для целей Парижского соглашения, и рассматривает введение собственных углеродных выплат на международные рейсы, вылетающие из ЕС.
Это повышает общую требовательность к стандартам программы.
Последствия для российской авиации
В краткосрочной перспективе российские авиаперевозчики столкнутся с необходимостью покрывать как минимум 1–1,5 млн тонн CO₂-экв ежегодно.
В случае неопределённости по срокам аккредитации заявки и, как следствие, сложностей по своевременной генерации необходимого количества углеродных кредитов, вероятно частичное обращение к внешним углеродным рынкам.
Например, к разработчикам качественных климатических проектов в СНГ и ЕАЭС. В частности, @natureclimate сотрудничает с девелоперами масштабного проекта по лесоразведению в Казахстане, которых заинтересовали возможности цифровой платформы Центра по оценке ПКП.
Данный проект направлен на восстановление деградированных земель в рамках одобренной CORSIA программы и с высокой вероятностью приведёт к выпуску углеродных кредитов в ближайшие два года
#Экспертиза #Единицы
👍 ESG World | 1 599 |
| 18 | В России зарегистрирован первый климатический проект по промышленному удалению CO₂ из атмосферы (Carbon Dioxide Removal, CDR) — "выкачивать" углекислый газ будет не гигантский "пылесос", как в Исландии, а залежи горных пород.
Проект "Алросы" базируется на способности кимберлита – коренной алмазоносной породы (см. фото) – поглощать углекислый газ из воздуха при добыче, переработке и складировании.
Суть технологии. Кимберлитовые и песчаные хвосты складируют раздельно, что создаёт условия для активной минеральной карбонизации кимберлита: атмосферный CO₂ связывается в стабильные карбонатные минералы и надолго “запирается” в массиве хвостов.
Проект рассчитан до 2040 года, мощность поглощения — до 25 тыс тонн CO₂-экв. / год, к выпуску планируется >304 тысяч углеродных единиц.
Реализуется на Мирнинско-Нюрбинском ГОКе в Якутии, власти которой, вдохновившись примером Сахалина, как раз поглядывают в сторону углеродной нейтральности.
"Алроса" идёт в фарватере мировых CDR‑трендов: на фоне дорогих и энергоёмких DACCS и BECCS минеральная карбонизация горных пород — потенциально более дешёвый и устойчивый способ долговременного удаления CO₂.
Экономика проекта не раскрывается, но логика проста.
Корректировка схемы намыва в уже существующем хвостохранилище, скорее всего, дешевле, чем строительство установок прямого улавливания воздуха с ценником до ~$1 тыс / тонна CO₂.
С другой стороны, тонкие места тоже ясны: проект существует пока только в российской юрисдикции, реальная эмиссия на горизонте 15 лет может быть меньше плана (где уже заложены минус ~%10) из-за реальных физических условий, ну и так далее.
Впрочем, зачем душнить? Проект увесистый 💪
#Единицы
👍 ESG World | 1 304 |
| 19 | Сильно ли влияет ли "устойчивость" товаров на выбор покупателей?
Как говорить об ESG-характеристиках убедительно — и увеличивать продажи?
А как — не надо?
Экологичный выбор потребителей — центральная тема экспертной сессии, которую 23 июня на Неделе российского ритейла проведут Экологичный союз, "Лента" и SPLAT Global при информационной поддержке @esgworld.
Ключевые вопросы:
📍 Как донести массовому покупателю ценность экологичного выбора и помочь увидеть в экомаркировке знак доверия?
📍 Какие ограничения сдерживают коммуникацию об экологичности в ключевых точках контакта с покупателем?
📍 Что тормозит масштабирование зелёной полки: экономика, доверие, непонимание ценности или отсутствие единых правил?
📍 Как обучение команд — маркетинга, закупок, продавцов — влияет на качество коммуникации с покупателем и продажи?
📍 Как брендам, ритейлу, НКО, медиа и лидерам мнений вместе продвигать не отдельные продукты, а культуру экологичного выбора?
Среди спикеров — представители "Медиалогии", "Яндекса", "Ленты", "Магнита", "Лемана ПРО", SPLAT Global, Tarkett и Экологического союза.
Модератор — многоуважаемый Владлен Заморский, Better, Okkam.
Сессия будет полезна представителям ритейла, производителям, специалистам по ESG, маркетингу, PR, категорийным менеджерам и всем, кто работает с эко-ассортиментом.
Формат: очно.
Дата и время: 23 июня, это будет вторник, 16.00–17.30
Место: Конгресс-центр ЦМТ, Москва.
Анонс и программа: по ссылке
Для участия нужно заранее зарегистрироваться — писать @ksenia_illarionova или на почту illarionova@ecounion.ru 👈
#События #Ритейл
👍 ESG World | 980 |
| 20 | Цели устойчивого развития будут провалены. Это ясно как день.
В свежем отчёте генсек ООН Антонио Гутерриш пытается быть оптимистичным: "Прогресс не только возможен, но уже происходит, хотя многие ЦУРы рискуют стать недостижимыми".
Рискуют? Давайте быть реалистами: до 2030 года, к которому привязаны все Цели, осталось 3,5 года.
Около трети показателей плюс-минус в графике. Половина стагнирует.
Остальные ухудшаются — например, рекордную за 2 млн лет концентрацию CO₂ в атмосфере вряд ли можно назвать показателем прогресса.
Но давайте подумаем, что именно предопределило возможность прогресса там, где он происходит? И что отличает эти задачи от остальных?
Улучшается ситуация, в частности, по социальной защите (с 2015 года охват населения вырос с 42,8% до 52,4%), детской смертности (снижение с 6,1 до 4,9 млн в год), доступу к чистой воде (охват увеличился с 68% до 74%).
И, конечно, по возобновляемым источникам энергии: установленная мощность ВЭС, СЭС и проч. на душу населения скакнула в 2,2 раза. Хотя и очень неравномерно географически.
Факторы успеха
📍 Устойчивый политический курс — показатели чаще растут там, где десятилетиями проводится последовательная политика;
📍 Масштабируемые решения — есть завязка на понятные, стандартизованные технологии и практики;
📍 Финансирование — не только в "дешёвых" сферах, но и в капиталоёмких типа электрификации;
📍 Институты — цели переводятся в метрики, метрики — в KPI, система способна исполнять решения и отвечать за результат;
📍 Общественная легитимность — многие из растущих показателей "политически простые", чего не сказать с тезисом об отказе от ископаемого топлива или углеродных налогах.
Прогресс происходит, когда смыкаются все пять факторов: есть устойчивый общественно одобряемый курс, технологии, деньги и институты для операционализации этого всего.
Значит ли это, что по ВИЭ есть глобальный общественный консенсус?
В каком-то смысле да, хотя о политическом консенсусе сложно говорить.
Но резкое удешевление возобновляемой энергии вкупе с геополитическими конфликтами поставили во главу угла правильную логику — экономическую.
И если ВИЭ экономически оправданны, то почему бы, собственно, ими и не заниматься?
С массой других устойчивых целей всё сложнее — и совершенно ясно, что к 2030 году всю повестку придётся реформировать ☝️
#Доклады #ВИЭ
👍 ESG World | 1 214 |
