Павел Гительман
الذهاب إلى القناة على Telegram
С командой RTA создал млрд. бизнес Новый бизнес сеть падел-клубов Buenos Padel Тренинг КОМАНДА в Стамбуле🔥 Gitelman Group L.L.C-FZ (licence 2312341)
إظهار المزيد📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام Павел Гительман
تُعد قناة Павел Гительман (@potok_gitelman) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 38 856 مشتركاً، محتلاً المرتبة 1 417 في فئة الأعمال والمرتبة 16 254 في منطقة روسيا.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 38 856 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 08 نوفمبر, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار 300، وفي آخر 24 ساعة بمقدار 78، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 11.54%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 5.74% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 4 482 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 2 229 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 100.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل тренинг, выручка, логика, признание, сан.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“С командой RTA создал млрд. бизнес
Новый бизнес сеть падел-клубов Buenos Padel
Тренинг КОМАНДА
в Стамбуле🔥
Gitelman Group L.L.C-FZ (licence 2312341)”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 09 نوفمبر, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة الأعمال.
38 856
المشتركون
+7824 ساعات
+3207 أيام
+30030 أيام
جارٍ تحميل البيانات
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
نوفمبر '26نوفمبر '26
نوفمبر '26
+462
في 1 قنوات
أكتوبر '26
+533
في 2 قنوات
Get PRO
سبتمبر '26
+1 573
في 5 قنوات
Get PRO
أغسطس '26
+3 984
في 5 قنوات
Get PRO
يوليو '26
+2 496
في 6 قنوات
Get PRO
يونيو '26
+2 202
في 5 قنوات
Get PRO
مايو '26
+1 239
في 2 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+1 319
في 8 قنوات
Get PRO
مارس '26
+550
في 4 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+950
في 6 قنوات
Get PRO
يناير '26
+2 252
في 6 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+1 077
في 7 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+2 416
في 3 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+2 049
في 9 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+1 351
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+1 732
في 4 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+2 267
في 9 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+985
في 2 قنوات
Get PRO
مايو '25
+1 664
في 8 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+1 092
في 3 قنوات
Get PRO
مارس '25
+618
في 4 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+1 070
في 16 قنوات
Get PRO
يناير '25
+563
في 5 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+644
في 10 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+737
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+380
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+461
في 1 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+548
في 2 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+320
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+336
في 3 قنوات
Get PRO
مايو '24
+485
في 2 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+657
في 4 قنوات
Get PRO
مارس '24
+378
في 2 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+671
في 1 قنوات
Get PRO
يناير '24
+640
في 3 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+814
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+132
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+1 142
في 3 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+495
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+537
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+132
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+6 274
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 09 نوفمبر | +26 | |||
| 08 نوفمبر | +79 | |||
| 07 نوفمبر | +116 | |||
| 06 نوفمبر | +132 | |||
| 05 نوفمبر | +39 | |||
| 04 نوفمبر | +54 | |||
| 03 نوفمبر | +7 | |||
| 02 نوفمبر | +3 | |||
| 01 نوفمبر | +6 |
منشورات القناة
Приехал в гости к человеку, который вот это все строит
В его ведомстве 26 тысяч компаний 🥹
Встреча на Английском
Мой уровень языка: «лэт ми спик фром май харт»
Страшно?
Да…
Объясняю себя: главно пробовать совершать шаги 🙈
Поддержите плз…
| 2 |  Инструкция для проведения семейной стратсессии
На днях с Таней пересматривали результаты нашей стратссии. Как же было ценно, что мы ее провели
Если хотите провести для себя,
оставляю наш гайд здесь:
https://t.me/PotokGitelmanabot?start=familystrat | 2 060 |
| 3 |  Сегодня Papa Time
В мире есть только два типа людей кого мы не выбираем
Родители и дети
Их нам присылает всевышний
Учусь у своих детей каждый день | 2 879 |
| 4 |  Мы с Гульбану уже снимали супер насыщенный выпуск на YouTube,
а сегодня про ее опыт вышла новая статья в Gitelman Journal
Спешу с вами поделиться
Гульбану, основательница сети ресторанов быстрого питания Lanzhou, рассказывает, кому нужны строгие стандарты, а кому свобода.
И как не потерять сильных руководителей.
Читайте статью здесь: https://journal.gitelman.team/maygarina-vypusk-15
Классной пятницы! | 3 437 |
| 5 | Вчера обедал с участником тренинга
Он построил в своем регионе #1 компанию и сегодня строит здания в Канаде, США, Дубаи
Границ в голове нет совсем.
Возможно все.
Быстро действует.
Быстро принимает решения.
Тотально ответственный.
Ощущение, что у человека всегда нажата педаль газа.
При этом мозги смотря наперед. Ясно видит дорогу.
Видит рынки.
Просчитывает сценарии.
Все на высокой скорости.
Сделки на десятки миллионов $ это ежедневная работа.
Все больше убеждаюсь в формуле:
Личные качества * стиль коммуникации = главная комбинация экстра результатов
Это то, что многим кажется: «мы умеем».
А такие как он, наоборот качают и развивают именно эту формулу.
Каждый раз делая себе вызов. | 3 699 |
| 6 | Главная идея тренинга «Команда»:
Управляй через вопросы,
а не ответы.
Я чувствую, что очень много людей на работе несчастливы, занимаются нелюбимым делом и еще приносят убытки своим компаниям.
У меня есть внутренняя цель:
помочь произвести миллион счастливых и прибыльных сотрудников для людей, которые приходят на наш тренинг.
Работа с командой - это не врождённый талант, а навык.
И он тренируется.
Важно перестать быть тем, кто «всегда знает».
Стать тем, кто умеет задавать правильные вопросы.
И для этого есть шпаргалка
⬇️ Вот она. Тут 100 вопросов для собственников, забирайте:
https://t.me/PotokGitelmanabot?start=questions2 | 3 633 |
| 7 | Аааа!!! Наконец нашел тренера по Падел в Дубаи с кем классно заниматься
У меня было 70+ тренировок с 10+ тренерами
И конечно это давало свой эффект
Но здесь каждый раз идет рост
Техника
Ошибки
Детали
Главный навыки тренера это
- методологическое мышление
1. Умение расщеплять навык на элементы
2. Умение диагностировать персональные ошибки в этих элементах
Одна деталь может существенно увеличить стабильность результата
3. Действия, которые тренируют элементы
Элемент - это деталь, которая создает траекторию.
Если самолет на 1% скорректирует ракурс через 5 часов окажется примерно на 79 км в стороне от первоначальной траектории
Разложить на элементы
->
Диагностика
->
Действия
Все просто. Но так не просто найти человека рядом с которым находишь свой 1% и он помогает его исправить. | 3 754 |
| 8 | لا يوجد نص... | 3 742 |
| 9 |  Доброе утро
Что ни делай всегда два мнения :)
Кто прав? Как на такое реагировать? | 3 626 |
| 10 | Город засыпает, мафия просыпается
Все же играли в мафию? Не то чтобы я любитель настолок, но механика там ровно как на собеседовании
Побеждает не самый мирный
Побеждает тот, кто убедительнее говорит, что он мирный
И вот ты сидишь на собеседовании с управленцем
Все идет прекрасно! Он уверен, оптимистичен, делал как раз все то, что тебе нужно.
Выходишь с мыслью:
«ну наконец-то нашли»
А через три месяца смотришь на работу и не находишь там человека с той встречи
Никуда он не делся
Просто час мы слушали, как он рассказывает про работу
А решение приняли про то, как он работает
Это два разных навыка
И собеседование обычно выигрывает тот, кто натренировал первый
Самое обидное, что сигналы на встрече были. Просто выглядят безобидно
«Мне не дали», «меня не услышали» - а ты киваешь, звучит как невезение
Называет кейс, но не объясняет, как получил результат - а ты уже впечатлён цифрой
Рассказывает одни победы - и ты радуешься, что наконец-то без нытья
Оставляю тут 8 стоп-сигналов
при найме управленца
(нажми, чтобы забрать док)
Не для того, чтобы вешать на людей ярлыки
А чтобы на встрече было понятно, где задать дополнительный вопрос | 4 274 |
| 11 |  Похожи? | 4 106 |
| 12 |  Похожи? | 4 623 |
| 13 |  3-6 декабря особенные даты
Выезд сообщества выпускников тренинга
В чате уже жаришка 🔥🔥🔥
В этот раз среди участников отобрали тех, кто сделал прорыв в бизнесе благодаря ИИ
Бизнес кейсы ИИ без шалухи
Две особенности наших выездов
1. Доступ только выпускникам тренинга и по индивидуальным инвайтам
2. Выезд-Кэмп благотворительный
50% заработанных денег от взносов идут на строительство школы в Африке
Так рад видеть в чате таких родных и близких людей
Делаем наш мир еще лучше вместе ❤️ | 4 758 |
| 14 |  Люблю когда красиво
Раньше не предлагал этому значения
Считал, что те кто переплачивать за вид из окна глупцы
Потом понял, что качество жизни, наше настроение и состояние основа любых результатов
И стоит быть внимательным к тому, что приносит в жизни радость, созерцание, удовольствие
И проявлять заботу к себе
Любовь к себе начинается с заботы о себе
Любовь к окружающим начинается к любви к себе | 4 192 |
| 15 |  رسالة فيديو | 3 958 |
| 16 |  رسالة فيديو | 4 196 |
| 17 |  رسالة فيديو | 4 057 |
| 18 | Суббота особенная 🥰
Во всю тренинг «Команда» 🚀
Второй день | 3 943 |
| 19 | Сегодня 30 октября. И это самый важный день в вашей жизни
Не завтра. Не первого января. Не тот понедельник, с которого все наконец решают что-то поменять
А сегодня
Мы, предприниматели, вообще странно устроены
Постоянно живём где-то впереди
Вот вырастем до миллиарда - выдохну
Вот найду сильного директора - начну больше времени проводить с семьёй
Вот закончим этот проект - наконец займусь собой
И вроде всё логично. Мы же строим будущее
Только есть одно НО
Пока мы добираемся до этого самого будущего, дети взрослеют, родители стареют, друзья постепенно становятся просто контактами в телефоне
А мы всё ждём какого-то момента, когда наконец можно будет начать жить
И знаете, что самое обидное?
Даже когда этот момент наступает, мы тут же придумываем себе следующий…
Но вот в чём фокус
30 октября - действительно самый важный день в вашей жизни
Как и 29-е. Как и завтрашнее 31-е
Потому что прошлого уже нет. Будущее ещё не наступило
А единственный день, в котором мы вообще можем что-то почувствовать, изменить, обнять кого-то или просто побыть счастливыми - это СЕГОДНЯ
И хорошо бы не пропустить его, пока строим своё великое завтра
Обнимаю ваши правильные мысли🖤️️️️ | 4 590 |
| 20 | Поговорим про бюстгалтеры?
Не то что бы прям про них, но вот что подметил
Интересная история сейчас происходит с Victoria’s Secret
Помните их знаменитые показы? Ангелы с крыльями, невероятные декорации, целое шоу вокруг женского белья
Потом времена изменились. Бренд начал менять свой образ, стал осторожнее и серьёзнее.
+ на фоне этих перемен и растущей конкуренции - несколько лет теряли позиции
А теперь посмотрите, что происходит))
Victoria’s Secret снова делает ставку на то, за что её когда-то полюбили: красивое бельё, яркие показы, эмоции
При этом не просто возвращается в прошлое, а адаптирует всё это под сегодняшнюю аудиторию
И результат уже заметен: во втором квартале 2026 года продажи компании выросли на 10%, а продажи бюстгальтеров - примерно на 15%
И знаете, что осознаю, изучая такие кейсы?
Мы, предприниматели, постоянно ищем новые точки роста. Новые продукты, рынки, аудитории. Смотрим на конкурентов, пытаемся подстроиться под тренды
И за всей этой гонкой начинаем потихоньку терять то, благодаря чему нас вообще когда-то выбрали))
А ведь не всегда бизнесу нужно придумать что-то новое, чтобы вырасти, согалсны?
Порой достаточно вспомнить, ЗА ЧТО клиенты полюбили нас в самом начале
И задать себе один вопрос:
«А что в нашей компании раньше было настолько крутым, что люди приходили именно к нам, а сегодня мы почему-то перестали это делать?»
Пост на поудмать🤝️️️️️️ | 4 327 |
