متاح الآن! بحث تيليغرام 2025 — أهم رؤى العام 
Медицинский Корпоративный Университет
الذهاب إلى القناة على Telegram
Мы помогаем клиникам строить систему управления, оптимизировать процессы и увеличивать количество благодарных пациентов Государственная образовательная лицензия № ЛО35-01235-74/0018819 Сотрудничество: @MCUexpert https://mcu.expert/ ☎️+7(495)198-11-01
إظهار المزيد3 463
المشتركون
-124 ساعات
-47 أيام
+130 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
يونيو '26
يونيو '26
+28
في 0 قنوات
مايو '26
+42
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+32
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '26
+43
في 1 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+51
في 1 قنوات
Get PRO
يناير '26
+57
في 1 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+87
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+36
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+36
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+46
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+80
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+42
في 1 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+45
في 1 قنوات
Get PRO
مايو '25
+59
في 3 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+60
في 1 قنوات
Get PRO
مارس '25
+86
في 3 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+108
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '25
+81
في 1 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+70
في 2 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+97
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+106
في 2 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+97
في 1 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+76
في 2 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+82
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+159
في 2 قنوات
Get PRO
مايو '24
+159
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+159
في 2 قنوات
Get PRO
مارس '24
+224
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+379
في 2 قنوات
Get PRO
يناير '24
+233
في 1 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+191
في 4 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+170
في 4 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+205
في 7 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+97
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+120
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+112
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+524
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+646
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+142
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+297
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+179
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+45
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+63
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+125
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+56
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '22
+98
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '22
+74
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '22
+135
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '22
+605
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 17 يونيو | +1 | |||
| 16 يونيو | +2 | |||
| 15 يونيو | +1 | |||
| 14 يونيو | +2 | |||
| 13 يونيو | +2 | |||
| 12 يونيو | 0 | |||
| 11 يونيو | +2 | |||
| 10 يونيو | +1 | |||
| 09 يونيو | +2 | |||
| 08 يونيو | +1 | |||
| 07 يونيو | +1 | |||
| 06 يونيو | +3 | |||
| 05 يونيو | +2 | |||
| 04 يونيو | +3 | |||
| 03 يونيو | +2 | |||
| 02 يونيو | +2 | |||
| 01 يونيو | +1 |
منشورات القناة
Конверсия звонков в запись – главный KPI вашего колл-центра!
Если конверсия звонков ниже 80%, вы каждый день теряете реальных пациентов и деньги, которые уже потратили на маркетинг.
Хороший ориентир для медицинской клиники:
• Отличный результат – 85–90%
• Норма – 80%+
• Ниже 70% – критическая зона, требующая срочных изменений
Почему конверсия падает чаще всего:
• Слабое выявление потребности пациента
• Плохая работа с возражениями («дорого», «подумать», «далеко»)
• Оператор не умеет «продать» врача и клинику
• Долгое время ожидания и отсутствие доверия
Полезные советы:
1. Ввести чек-лист оценки качества разговора
2. Регулярно слушать записи звонков (особенно успешные и провальные)
3. Обучать операторов работе с основными возражениями
4. Внедрить скрипты с мотивационным консультированием
5. Фиксировать причины отказа от записи и работать с ними
В гайде «Метрики контактного центра» на нашем есть готовый чек-лист для оценки разговоров + разбор самых частых ошибок операторов.
🔗Забрать гайд бесплатно → mcu.expert
| 2 | Умная коробка МКУ – готовое решение для обучения врачей и администраторов!
Мы разработали удобный и практичный формат – «Умная коробка» для врачей и администраторов клиник.
Что входит в коробку:
• Флеш-носитель с видеокурсом («Мотивационная консультация пациента» для врачей / «Wow-сервис, Wow-продажи» для администраторов)
• Печатная книга
• Полный стандарт работы специалиста
• Чек-лист для аудита
• Пакет электронных документов и шаблонов
• Практические задания
Плюс мы дополнительно консультируем по внедрению методики в вашу клинику.
Такой формат даёт вам:
• Готовую рабочую методику навсегда
• Возможность обучать новых сотрудников без повторных затрат
• Инструменты для проведения внутренних аттестаций
• Экономию времени на разработку документов и стандартов
Результаты после внедрения:
• Сотрудники уверенно работают с пациентами и минимизируют ошибки
• Администраторы повышают конверсию в запись с первого обращения
• Врачи грамотно проводят мотивационное консультирование и увеличивают средний чек
• Значительно растёт возвратность пациентов и лояльность
По опыту клиник, внедривших «Умную коробку»:
• Средний чек приёма +30% за 3 месяца
• Конверсия в программы лечения +50%
• Возвратность пациентов растёт в разы
• Количество жалоб снижается в 2 раза
• Выручка растёт на 15–30% без дополнительных вложений в рекламу
ROI такого обучения часто превышает 1000%.
Хотите узнать подробнее про «Умные коробки» для вашей клиники?
Напишите нашему менеджеру @Manager1_mcu – с радостью ответим на все вопросы! | 107 |
| 3 | #статья_МКУ
Пациенты приходят один раз и пропадают?
Это одна из главных «тихих» проблем большинства частных клиник.
Вы тратите большие бюджеты на привлечение новых пациентов, а прибыль не растёт — потому что люди не возвращаются. Маркетинг работает вхолостую, а клиника постоянно «заливает» дыру новыми лидами.
В новой статье на «РБК Компании» Ольга Вячеславовна Берестова подробно разбирает:
• Почему возвратность важнее первичного потока
• Какие метрики нужно отслеживать в первую очередь
• Где чаще всего теряются пациенты
• Как построить систему, которая возвращает людей снова и снова
😌Полезный материал специально для собственников медицинских клиник на этот вечер.
➡️Читать статью | 128 |
| 4 |  Хотите развивать команду клиники, но не знаете, с чего начать?
В Медицинском Корпоративном Университете вы можете получить бесплатную консультацию, где мы подберём обучение, которое действительно решит ваши задачи.
Что вы получите на консультации:
● Понимание, какие навыки нужно усилить именно вашим сотрудникам: руководителям, администраторам, врачам или маркетологам
● Индивидуальный план обучения под цели и текущие задачи клиники
● Рекомендации по форматам: онлайн, офлайн или корпоративное обучение
● Просчёт сроков и бюджета, чтобы обучение было максимально эффективным
📍 Формат: онлайн
Мы подберём программу, которая поможет увеличить эффективность команды и улучшить ключевые показатели вашей клиники.
➡️Записаться на консультацию | 147 |
| 5 | #партнёрскийпост
Пациент согласен с планом лечения, но не записывается. Почему?
Сценарий классический: бюджет на рекламу потрачен, идеальный план лечения составлен, но в ответ звучит дежурное: «Спасибо, я подумаю». Пациент уходит, и вместе с ним уходит ваша прибыль.
Почему так происходит? В сегменте премиум-стоматологии (имплантация, тотальное протезирование, виниры) работают совершенно другие триггеры. Большие чеки мгновенно включают у людей страх ошибки и психологическую защиту.
Дело не в цене, а в том, что клиника не смогла превратить эти сомнения в уверенность.
Никаких манипуляций и «дожимов». Только честный и экологичный маркетинг, который помогает снять барьеры и укрепить доверие пациента.
Рекомендуем прочитать статью, где разобраны 7 проверенных способов, которые помогают пациенту перейти от «я подумаю» к уверенному решению начать лечение.
Забирайте готовые механики и внедряйте в своей клинике:
👉 [7 способов поднять конверсию в продажу дорогих стоматологических услуг] | 139 |
| 6 | 🔴Как создать сильную корпоративную культуру?
🔴Как вдохновлять команду и удерживать лучших специалистов?
🔴Как сделать клинику не просто успешной, а любимой пациентами?
Ответы на эти и многие другие вопросы мы ищем в книгах и через живое общение в Книжном бизнес-клубе МКУ.
Здесь встречаются:
🟥собственники и управляющие клиник
🟥эксперты медицинского бизнеса
🟥авторы и практики, меняющие рынок
Каждый месяц – новая книга, новый эксперт, новые инсайты. Мы читаем, обсуждаем, спорим, и самое главное – превращаем прочитанное в действия.
💬 Как говорит Ольга Берестова, CEO Медицинского корпоративного университета:
«Правильная книга может подарить столько инсайтов, что клиника вырастет на новый уровень. Главное – делиться, обсуждать и применять».
Присоединяйтесь к сообществу тех, кто выбирает развитие.
➡️КНИЖНЫЙ КЛУБ | 150 |
| 7 |  ⏱️20 секунд звонка в клинику – критический рубеж, после которого потенциальный пациент уходит к конкурентам
Представьте: человек набрал ваш номер с намерением записаться. Он ждёт… 15 секунд… 25 секунд… 40 секунд.
В этот момент большинство пациентов уже раздражены. Они думают: «Здесь не ценят моё время» и звонят в другую клинику.
Важные цифры:
🟥Норматив среднего времени ожидания (ASA) — не более 20 секунд
🟥После 30–40 секунд резко растёт количество сброшенных звонков
🟥Долгое ожидание напрямую снижает конверсию в запись и портит первое впечатление о клинике
Что можно внедрить уже сейчас:
🟥Улучшить IVR (голосовое меню) для быстрой маршрутизации
🟥Внедрить автодозвон и отложенное консультирование
🟥Анализировать пиковые нагрузки и оптимизировать графики операторов
🟥Регулярно замерять время ожидания по часам и дням
В практическом гайде на нашем сайте «Метрики контактного центра» вы найдёте подробные нормативы, формулы расчёта, красные зоны и готовые рекомендации.
А если хотите получить персональный разбор ситуации именно вашей клиники приходите на бесплатную консультацию для собственников и руководителей клиник.
30 минут с экспертомпомогут увидеть реальные точки роста и составить план действий.
🔗Забрать гайд «Метрики контактного центра» бесплатно
👍Записаться на бесплатную консультацию | 184 |
| 8 | ☀️Лето – лучшее время для стратегической паузы!
В Медицинском Корпоративном Университете вы можете получить бесплатную консультацию для собственников и руководителей клиник и задать все волнующие вас вопросы, вместе мы найдем решение и наметим план развития😌
Представьте:
Сейчас вы получаете 30 минут индивидуального разбора вашего бизнеса, чёткое понимание текущей ситуации и конкретный план, куда двигаться дальше.
А уже в сентябре-октябре, когда все вернутся из отпусков, вы не погружаетесь в текучку, а начинаете двигаться к намеченной цели💪
Лето – это не просто затишье. Это идеальное время, чтобы заложить фундамент для мощного роста в следующем сезоне.
Запишитесь на бесплатную консультацию в МКУ!
Напишите в комментариях «Консультация» или нашему менеджеру @Manager1_mcu – мы подберём удобное время. | 188 |
| 9 |  #статья_МКУ
Собственник медицинской клиники часто уверен, что хорошо понимает экономику своего бизнеса.
Загрузка врачей высокая, пациенты идут, обороты радуют, но в конце месяца оказывается, что денег на развитие и на себя остаётся неожиданно мало.
Почему так происходит?
Дело редко в недостатке пациентов. Деньги постепенно утекают через десятки мелких управленческих решений, которые на первый взгляд не кажутся критичными.
В новом материале на сайте разбираем:
🟥Какие ключевые метрики на самом деле формируют прибыль клиники
🟥Где чаще всего прячутся самые большие утечки (ФОТ, загрузка, закупки, маркетинг)
🟥Какие вопросы должен регулярно задавать себе каждый собственник
➡️Читайте полный разбор по ссылке | 190 |
| 10 |  🚨Колл-центр – это где клиника зарабатывает или теряет самые «лёгкие» деньги.
Большинство собственников думают, что пациенты уходят из-за рекламы или врачей.
На деле очень часто они теряются уже на первом звонке.
Колл-центр – это пограничная зона между маркетингом и реальной выручкой. Именно здесь решается, окупится ли ваш рекламный бюджет или уйдёт в никуда.
📊 Ключевой момент – как считать трафик:
Не весь трафик одинаково полезен.
Разделяйте обращения:
🟥Целевой — пациенты, которые потенциально готовы записаться
🟥Нецелевой — ошибочные звонки, реклама, бухгалтерия и т.д.
Практический совет:
Настройте сквозную аналитику – фиксируйте источник каждого обращения (Яндекс.Карты, сайт, СберЗдоровье, мессенджеры) и считайте конверсию по каждому каналу.
Пример:
Яндекс.Карты – 429 заявок, конверсия 76%
Сайт – 36 заявок, конверсия 72%
Только так вы понимаете, куда реально стоит лить бюджет, а что можно смело резать.
Забирайте полезный подарок на сайте – «Метрики контактного центра» с воронкой, формулами и таблицами.
🔗Забрать бесплатно → mcu.expert | 174 |
| 11 | #партнёрскийпост
Как продвигать небольшую клинику? Пошаговая стратегия
Шаг 1. Наладить внутренние бизнес-процессы в клинике.
▪️ Единые стандарты коммуникации с пациентом на всех этапах
▪️ Подготовка и сбор данных по кейсам, историям пациентов, фотопротокол и т.д.
Шаг 2. Внедрить необходимые IT-решения
▪️ МИС, CRM, программа лояльности и т.п. Интеграция систем между собой.
▪️ Наладить систему обработки лидов - потенциальных пациентов, которые впервые обратились в клинику
▪️Работа с “потеряшками”, автоматизация
Шаг 3. Поиск нишевого подрядчика и продвижение
▪️Работа с гео-сервисами: Яндекс.Карты и 2ГИС, SEO-оптимизация, выход в ТОП поисковой выдачи
▪️Продвижение сайта / лендинга под услугу в Яндекс.Бизнес (или Яндекс.Директ)
▪️Работа с соцсетями: контент-стратегия под флагманскую услугу / направление, прогрев, воронки продаж, сбор базы
Продвижение клиники - это комплексный подход, где маркетинг, качество услуг и доверие работают в связке.
Философия: Не просто реклама, а построение доверия и системы
Ваша главная цель - стать не просто мед. учреждением, а доверенным семейным доктором в своем районе. Акцент на качество, персональный подход и долгосрочные отношения с пациентом.
План действий на старте (3 месяца)
▪️Аудит внутренних процессов в клинике
▪️CRM, МИС, отслеживание источника каждого пациента и его пути. Обучение персонала
▪️Аналитика и сбор данных, чтобы зафиксировать точку А
▪️Создание/оптимизация сайта
▪️Настройка, SEO-оптимизация, работа с отзывами и реклама в гео-сервисах - Яндекс.Карты в первую очередь [до 30% первичного пациентопотока]
▪️Соцсети, контент-стратегия и запуск таргетированной рекламы на 1-2 ключевые услуги.
▪️Корректировка стратегии, запуск программы лояльности, CRM-маркетинг
▪️Анализ результатов, опрос новых пациентов об источнике.
Важные предупреждения
🔺Не обещайте того, чего не можете сделать. Честность в медицине - основа репутации.
🔺Соблюдайте закон о рекламе и защите персональных данных. Не разглашайте диагнозы, не используйте страхи.
🔺Отслеживайте, откуда приходят пациенты и какие каналы наиболее эффективны. Начинайте с малых бюджетов. Анализируйте показатели окупаемости.
Главный секрет
Для небольшой клиники качество обслуживания, пациентоцентричный подход и личный контакт - это ваш самый сильный маркетинговый инструмент. Сделайте так, чтобы каждый пациент уходил с чувством, что о нём позаботились. И он приведёт к вам ещё десятки людей.
До 30 июня 🎁запишитесь на бесплатную диагностику гео-сервисов, сайта и соцсетей, чтобы узнать точки роста вашей клиники и получить стратегию выхода на нужный показатель пациентопотока и прибыли
➡️По ссылке
Подписывайтесь на канал, чтобы сделать маркетинг клиники эффективным | 145 |
| 12 |  📚Полезные книги для медицинского бизнеса от МКУ
Знания – ключ к успеху. Чем больше знаешь и внедряешь, тем стабильнее и прибыльнее работает клиника.
Мы собрали практическую библиотеку специально для собственников, главных врачей, маркетологов и руководителей.
Вот наши ключевые книги:
✅«Системный маркетинг в клинике» — новая книга Ольги Берестовой
Как собрать маркетинг в единую управляемую систему, перестать тратить бюджеты впустую и получать стабильный поток пациентов.
✅«Практики менеджмента на каждый день»
Ежедневный рабочий инструмент руководителя: постановка задач, делегирование, мотивация и контроль команды.
✅«Эффективная бизнес-модель современной клиники»
Как выстроить клинику, которая работает стабильно и прибыльно: сервис, ценообразование, лояльность пациентов.
✅«Успешный врач»
Книга для врачей, которые хотят лучше продавать свои услуги, повышать средний чек и возвращаемость пациентов.
✅«10 навыков эффективного администратора клиники»
Практическое руководство, как создавать отличное первое впечатление и повышать конверсию с первого звонка.
Все книги написаны практикующими экспертами и содержат готовые инструменты, которые можно сразу внедрять в работу.
Полный каталог книг и методических пособий доступен на сайте университета.
➡️Книги МКУ
📖Читайте, внедряйте, развивайтесь!
Какая книга вам интереснее всего или какую планируете прочитать первой? Пишите в комментариях👇 | 155 |
| 13 | Новый полезный подарок на сайте МКУ – «Метрики контактного центра клиники»!
Мы собрали для вас полный практический гид по самому важному узлу вашей клиники – контакт-центру.
В материале подробно разбирается:
🟥Как правильно считать трафик и воронку обращений
🟥Ключевые метрики, которые реально влияют на прибыль (конверсия в запись, доходимость, время ожидания и др.)
🟥Почему пропущенные звонки – это прямые потерянные деньги
🟥Как анализировать причины незаписи и отмены
🟥Нормативы и красные зоны, на которые нужно реагировать немедленно
🟥Готовые таблицы и формулы для ежедневного контроля
Этот документ особенно ценен для собственников и руководителей, кто хочет перестать терять пациентов на этапе первого контакта и вывести работу кол-центра на новый уровень.
Как получить подарок?
Просто оставьте заявку в форме «Подарок» на нашем сайте😌
🔗mcu.expert | 178 |
| 14 | 1 июня мы стартовали курс «Управление клиникой. Основа»!
Обучение уже началось, мы поздравляем всех студентов, кто присоединился к группе!
Есть хорошая новость: ещё можно запрыгнуть в последний вагон!
Если вы давно планировали пройти программу, но по каким-то причинам не успели к старту – сейчас ещё есть возможность решиться и начать обучение.
Что вас ждёт на курсе:
🟥Полная система управления клиникой
🟥Более 70 готовых регламентов и чек-листов
🟥Инструменты постановки задач, делегирования и контроля
🟥Работа с командой, финансами и процессами
Для тех, кто готов быстро включиться, оставили несколько мест.
Хотите присоединиться к потоку и начать обучение в ближайшие дни?
Последние места. Не упустите возможность наконец выстроить систему в своей клинике.
➡️Попасть на курс → @Manager1_mcu | 189 |
| 15 | 📘В информере ВКонтакте вышла свежая глава книги Ольги Берестовой «Практики менеджмента на каждый день» – «Делегирование и контроль».
В этой главе подробно разбираем, как делегировать эффективно: не просто снимать задачи с себя, а развивать сотрудников, сохранять контроль и получать нужный результат даже в нестабильных условиях.
Что внутри главы:
• Делегирование как инструмент развития сотрудников
• Уровни задач и что на каком уровне делегировать
• Что категорически нельзя делегировать
• Детализация + мотивация + контроль: как всё это работает вместе
• Как лечить отсутствие мотивации
• Как подружить доверие и контроль
• Виды контроля на практике
Переходите по ссылке и читайте👇
📚Напоминаем: каждое 1-е число месяца выходит новая глава. Постепенно соберём всю книгу!
Кто уже прочитал – делитесь в комментариях: какой момент из главы оказался для вас самым полезным?👇
➡️Подписаться на Информер ВКонтакте | 202 |
| 16 |  Когда врач в клинике зарабатывает больше, чем её владелец – это серьёзный сигнал тревоги.
Многие собственники закрывают на это глаза: «Зато врач звёздный, даёт поток пациентов».
Но на деле это почти всегда означает:
🟥Сильную зависимость от одного человека
🟥Раздутый фонд оплаты труда
🟥Потерю управляемости бизнесом
🟥Риск, что врач в любой момент уйдёт и уведёт пациентов
В новой статье на нашем сайте разбираем эту болезненную ситуацию и рассказываем, как вернуть справедливость и контроль над прибылью.
В статье:
🔴Почему такая ситуация возникает
🔴Когда это действительно опасно
🔴4 ключевых шага, как перестроить систему оплаты и управления
➡️Читать статью | 215 |
| 17 | Самый частозадаваемый вопрос о курсе «Управление клиникой. Основа»: «А какой документ выдают по итогам обучения?»
По окончании курса вы получаете диплом о профессиональной переподготовке установленного государственного образца.
Документ:
• Выдаётся на защищённом бланке
• Вносится в Федеральный реестр ФИС ФРДО
• Признаётся всеми медицинскими организациями и контролирующими органами России
Это полноценный диплом о профессиональной переподготовке!
⚡️Важно: обучение начинается уже в этот понедельник – 1 июня. Вы еще успеваете присоединиться к группе!
✅Записаться на курс → @Manager1_mcu | 213 |
| 18 | 🗯1 июня стартует обучение по программе «Управление клиникой. Основа».
На курсе мы разберём три больших блока:
1. Главный врач как управляющий клиникой
- Менеджмент и критерии эффективности управления
- Операционное управление бизнесом и точки роста
- Экономика медицинского бизнеса (метрики, ценообразование, антикризисное управление)
- Управление медицинской командой и эффективностью врачей
- Процессный подход и клиентский сервис
- Планирование, организация и контроль
2. Юридическая безопасность врача и клиники
- Лицензионные требования и квалификация сотрудников
- Юридические основы отношений «клиника — врач — пациент»
- Работа с жалобами, претензиями и ответственностью медицинской организации
3. Практические рекомендации на каждый день
- Эффективная постановка задач и делегирование
- Проведение совещаний на результат
- Управление временем руководителя
- Оценка потенциала и аттестация сотрудников
- Управление командой и профилактика конфликтов
- Принятие управленческих решений
Это не теория, а готовая система управления, которую вы начнёте внедрять уже во время обучения.
Вы получите практические знания от ТОП-экспертов и применимые на практике инструменты. Более 100 документов для построения архитектуры бизнеса вашей клиники: стандарты, регламенты, инструкции.
✅ Записаться на курс и получить полную программу обучения можно у нашего менеджера @Manager1_mcu | 217 |
| 19 |  ✅До старта курса «Управление клиникой. Основа» осталось всего 4 дня!
1 июня мы начинаем одну из самых важных и фундаментальных программ.
Если вы давно думаете о том, чтобы перейти к настоящей системе управления клиникой – эта программа именно для вас!
За время курса вы:
🟥Выстроите чёткую систему управления и контроля
🟥Получите более 70 готовых регламентов, стандартов и чек-листов
🟥Научитесь правильно делегировать и ставить задачи
🟥Сформируете команду, которая работает стабильно даже в ваше отсутствие
🟥Перейдёте к управляемому и прогнозируемому бизнесу
Старт обучения – 1 июня.
✅ Записаться на курс и получить полную программу обучения можно у нашего менеджера
Кто уже планирует стартовать вместе с нами 1 июня – ставьте 🔥 в комментариях!
➡️О КУРСЕ | 207 |
| 20 | 🎁Дарим гайд по эффективному управлению временем за подписку на Информер МКУ!
Сразу после подписки вы получите документ с практическими советами для продуктивного дня, расстановки приоритетов и эффективного планирования рабочего времени. Просто подпишитесь, и гайд придёт в личные сообщения.
Начните управлять своим временем уже сегодня и сделайте каждый день максимально результативным! | 199 |
