КАРЬЕРНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ_АЛЕКСАНДРА МАРТЫНОВА

​​Рубрика «Книжная рекомендация» Mindfulness. Главная книга о том, как осознанность помогает улучшить все сферы жизни Мы часто живем на автомате: чувствуем, думаем и делаем как привыкли. Книга от автора теории осознанности, психолога Эллен Лангер, подскажет, как начать замечать свою жизнь. Вас ждут результаты 50+ исследований и важнейшие открытия по теме. #рекомендованокпрочтению #бизнеслитература

🔔Самара В Международный аэропорт Курумоч требуется Директор по персоналу.   Международный аэропорт Курумоч в г. Самаре – один из крупнейших региональных воздушных портов в европейской части России по объемам пассажирских перевозок. Входит в холдинг Аэропорты Регионов.   Вам предстоит: Осуществлять общее руководство HR-службой аэропорта Управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация Руководить процессом планирования, контроля и анализа расходов на персонал Разрабатывать финансовые модели, МАР (management action plan) в части оптимизации расходов на персонал Вести расчет и внедрение оптимальных графиков работы при изменении производственных процессов Организовывать и контролировать ведение ежемесячного учета показателей по труду и заработной плате, своевременно предоставлять установленную отчетность Заниматься внедрением эффективных инструментов для анализа и улучшения HR эффективности Формировать системы мотивации, управлять вовлеченностью сотрудников Проводить оптимизацию и автоматизацию бизнес-процессов по направлениям Развивать HR-бренд Заниматься организацией и проведением корпоративных мероприятий   Ожидания от кандидата: Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом) Руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных предприятиях численностью от 1 000 человек Опыт работы в области компенсаций и льгот Опыт работы в области подбора и адаптации персонала Опыт в области обучения, оценки и развития персонала Знание трудового законодательства РФ Знание систем мотивации (грейды, KPI) Знание особенностей формирования бюджета, сбора и обработки информации, современных систем построения ключевых показателей, систем оплаты труда Уверенный пользователь ПК: MS Office – на уровне продвинутого пользователя (Excel – сложные формулы и сводные таблицы, Word, Power Point) Знание базы 1С:8 УПП, Зарплата и Кадры (обязательно)   Условия: Конкурентное вознаграждение: окончательный уровень обсуждается с успешным кандидатом Место работы: в аэропорту Курумоч с дальнейшей релокацией в один из аэропортов холдинга График работы: 5/2 (с 8-00 до 17-00) Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Корпоративная программа ДМС Корпоративное обучение Корпоративный транспорт (с. Курумоч, с. Новый Буян, п. Мирный, с. Красный Яр, г. Самара) Корпоративные праздничные мероприятия [email protected]

🔔Москва В VK требуется HR BP.   Команда стремится окружить коллег заботой: находит и развивает новые таланты, бережёт здоровье сотрудников, помогает им учиться новому и делиться своими знаниями. Делают всё, чтобы каждый человек в большой команде VK добивался поставленных целей в комфортных условиях.   Задачи: Инициирование изменений в HR-процессах с целью наибольшей эффективности для бизнеса Активное участие в процессе найма Анализ, подготовка и приземление систем мотивации и мотивационных схем Каскадирование и имплементация новых принятых в компании решений на бизнес Регулярный мониторинг основных HR-метрик, способность быстрого реагирования и корректировки курса при необходимости Активное участие в формировании оргструктуры в соответствии с изменениями в бизнесе Внедрение, курирование и лидирование в основном HR-цикле (перформанс ревью, бюджетирование и прочее) Плотная работа с сотрудниками — систематическое измерение «средней температуры» (опросы, пульсы, NPS), exit-интервью, онбординг   Требования: Релевантный опыт в аналогичной позиции — от трёх лет Успешный опыт построения эффективных HR-процессов Знание ТК РФ и правовых рисков, сопутствующих трудовым отношениям Понимание всех HR-функций и роли HR в бизнесе Высокие коммуникативные и организационные навыки Позитивное мышление, доброжелательность, вовлечённость, динамичность Откликнуться

🔔Москва В Центр современного искусства Винзавод ищут Продюсера выставочных проектов, готового не только реализовывать существующую программу, но и активно участвовать в ее формировании в будущем.   Что нужно делать: Разработка концепций и плана-графика выставочной программы; Привлечение кураторов, обсуждение и разработка концепций и тем вместе с ними; Паспортизация проектов: подготовка бюджетов/смет, графика, списка контрагентов и пр.; Контроль реализации проекта согласно графику и бюджету; Осуществление подбора подрядчиков: постановка ТЗ, заключение договоров, контроль качества и оплаты; Взаимодействие с партнерами: коммуникация, контрактация, отработка, отчеты; Подготовка аналитических и презентационных материалов по направлению; Ведение документооборота, отчетности; Взаимодействие со смежными отделами: постановка ТЗ, сроков, контроль исполнения; Организация монтажных и демонтажных работ (во взаимодействии с техническим отделом); Сбор и подготовка материалов для пиар-отдела; Организация и проведение мероприятий в рамках выставочного проекта: открытие, публичная программа, подготовка каталогов к проектам.   Требования к кандидатуре: Рассматривают кандидатов из сферы культуры и искусства (не Event, киноиндустрия); Оконченное высшее образование, желательно искусствоведческого-культурологического профиля; Имеете практический опыт работы в выставочной деятельности, в реализации крупных выставочных проектов (от 400 – 500 м2); Знаете ключевых и начинающих российских кураторов, художников, знакомы с основными актуальными темами и дискурсами современного искусства; Вы амбициозны, креативны, ориентированы на результат, ответственны, обладаете широким кругозором; Вам присущи высокая работоспособность, умеете работать в сжатые сроки, не теряетесь в режиме многозадачности; Умеете работать в команде (много коммуникаций по задачам с проектными менеджерами и пресс-службой); Понимаете документооборот и умеете формировать отчеты по проектам; Наличие портфолио, сформированная сеть профессиональных контактов в сфере российского арт-рынка - будут преимуществом.   Условия: Комфортный офис в Центре современного искусства Винзавод, шаговая доступность от м. Курская; Нетривиальные и масштабные проекты, связанные с искусством и современной культурой; Официальная заработная плата (обсуждается) и без задержек; Возможность бесплатно посещать все культурные и образовательные мероприятия ЦСИ Винзавод.   Ключевые навыки: Навыки работы с договорной документацией; Знание Битрикс 24, пакета Microsoft Office; Английский — В2. [email protected]

🔔Москва В бренд женской одежды EMKA ищут Директора по маркетингу, которому предстоит работать над еще большей узнаваемостью бренда, его выделением среди конкурентов, создать продуктивно работающую команду и выстроить стабильно растущую лидогенерацию.   Задачи: Разработка и контроль исполнения маркетинговой стратегии, внедрение инструментов и составление медиаплана Исследование рынка и анализ конкурентов Увеличение лидогенерации благодаря инструментам привлечения трафика Взаимодействие с подрядчиками для реализации маркетинговых задач Генерация бизнес идей по новым направлениям Организация выставок, ивентов, рекламы и pos-материалов Развитие корпоративного сайта Создание эффективной команды и организация работы отделов (SMM, Digital, Influence, PR) Оценка эффективности работы маркетинговых инструментов и ведение отчетности Управление маркетинговым бюджетом компании   Требования: Успешный опыт управления маркетинговыми командами Развитый фокус на стратегический и операционный маркетинг Исключительные soft skills Эффективный time и self менеджмент, упорство и настойчивость в достижении поставленных целей, выполнение взятых на себя обязательств Ярко выраженные лидерские качества. Владение управленческими компетенциями на высоком уровне   Компания предлагает: Работу в успешной, стабильно развивающейся компании, ежегодно увеличивающей свои бизнес-показатели на 30-50% Уровень мотивации (оклад + KPI) обсуждается на собеседовании Крутой продукт с высоким NPS и постоянно растущая, маржинальная продуктовая линейка с высокими конверсиями Оформление по ТК РФ Белую заработную плату График работы 5/2, с 9 до 18 Работу in-house в московском комфортном офисе компании в стиле лофт в бизнес-центре рядом с м. Бауманская [email protected]

🔔Москва, Санкт-Петербург В российский системный интегратор КОРУС Консалтинг требуется Директор по развитию бизнеса.   КОРУС Консалтинг – российская ИТ-платформа с 20-ти летней историей (ИТ интегратор), признанный лидер в автоматизации ритейла, производства, логистики, финансов и нефтегаза.   Основные задачи: Формировать pipeline: развитие отношений с выделенным пулом клиентов, поиск и формирование потребностей по всем направлениям компании Управлять процессом и командой pre-sale в рамках продажи для демонстрации нашей экспертизы формулировать ценностное предложение для клиента и уметь его защитить Выстраивание отношений с партнёрами в части совместного продвижения, а также продажи продуктов и решений на базе этих продуктов оформление и согласование договоров с клиентами Развивать отношения с клиентом Участвовать в проекте в реперных точках   Ожидания от кандидата: Успешный подтверждённый опыт проектных продаж бизнес-решений в В2В в направлениях: внедрение бизнес приложений/комплексная ит-поддержка/инфраструктурные решения/поставки оборудования Умение глубоко погружаться в бизнес заказчика, ориентироваться в потребностях бизнеса Проактивный подход к работе, самостоятельный поиск новых возможностей и вариантов продвижения Способность генерировать идеи, мыслить нестандартно Высокий уровень ответственности перед компанией и заказчиками Понимание и опыт формирования моделей TCO и ROI будет плюсом   Компания предлагает: Официальное оформление в штат компании Зарплата – достойная, белая и вовремя Высокий уровень мотивации Открытая корпоративная культура, спортивные community, регулярные тимбилдинги Минимум бюрократии и отчётов Корпоративный университет, программа менторства и развития Полис ДМС, корпоративные тарифы на английским на ведущих платформах Умные, интересные, клёвые коллеги  Возможность работы в офисах в Москве или Санкт-Петербурге в гибридном формате   [email protected]

🔔Санкт-Петербург В Российское энергетическое агентство Минэнерго открыта вакансия Директор филиала.    ФГБУ «Российское энергетическое агентство» (РЭА Минэнерго России) – подведомственная организация Министерства энергетики Российской Федерации. РЭА Минэнерго России – это 1200 сотрудников, с центральным аппаратом и 2 филиалами в Москве, и 24 филиалами в регионах.   Обязанности: Осуществление общего руководства филиалом; Представление интересов ФГБУ «РЭА» Минэнерго России в курируемых субъектах Российской Федерации, в том числе осуществление взаимодействие с РОИВ и предприятиями топливно-энергетического комплекса; Обеспечение выполнения государственного задания и отдельных поручений Агентства и Минэнерго России; Развитие приносящей доход деятельности филиала, а также продвижение работ и услуг центрального аппарата в регионах; Обеспечение эффективной и безубыточной работы филиала; Осуществление кадровой политики в филиале; Обеспечение сохранности и рационального использования имущества филиала; Осуществление необходимых мер по выполнению в филиале правил техники безопасности.   Требования: Высшее образование (техническое, экономическое, юридическое); Опыт работы на управленческих должностях не менее 5 лет; Опыт работы в топливно-энергетическом комплексе; Знание законов и иных нормативных правовых актов в сфере топливно-энергетического комплекса; Навыки развития деятельности организации; Навыки ведения деловой переписки.   Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; График работы: 5-дневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00; Социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.   Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите желаемый уровень дохода. [email protected]