ar
Feedback
staff.am

staff.am

الذهاب إلى القناة على Telegram

staff.am is the leading career platform in Armenia. The aim of this channel is to create a community and share career related insight, news and vacancies.

إظهار المزيد
4 441
المشتركون
-524 ساعات
+27 أيام
+9030 أيام

جاري تحميل البيانات...

سحابة العلامات
لا توجد بيانات
هل تواجه مشاكل؟ يرجى تحديث الصفحة أو الاتصال بمدير الدعم الخاص بنا.
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
يوليو '26
يوليو '26
+63
في 0 قنوات
يونيو '26
+197
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '26
+188
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+122
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '26
+113
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+120
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '26
+162
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+84
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+126
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+78
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+107
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+121
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+114
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+100
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '25
+105
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+132
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '25
+149
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+102
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '25
+152
في 1 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+127
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+140
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+153
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+153
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+147
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+202
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+167
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '24
+141
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+162
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '24
+286
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+333
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '24
+175
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+112
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+788
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+197
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+631
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+120
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+95
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+121
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+76
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+53
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+53
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+38
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+72
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+42
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+63
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+68
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '22
+66
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '22
+67
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '22
+66
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '22
+71
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '22
+67
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '22
+61
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '22
+82
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '22
+32
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '22
+47
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '21
+41
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '21
+44
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '21
+58
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '21
+73
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '21
+123
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '21
+157
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '21
+37
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '21
+23
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '21
+77
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '21
+219
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '21
+203
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '21
+448
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '20
+792
في 0 قنوات
التاريخ
نمو المشتركين
الإشارات
القنوات
16 يوليو+2
15 يوليو+7
14 يوليو+1
13 يوليو+3
12 يوليو+2
11 يوليو+5
10 يوليو+4
09 يوليو+5
08 يوليو+3
07 يوليو+7
06 يوليو+7
05 يوليو+3
04 يوليو+2
03 يوليو+5
02 يوليو+5
01 يوليو+2
منشورات القناة
🤖 Իսկ եթե աշխատանք գտնելը նույնքան հեշտ լիներ, որքան հաղորդագրություն գրելը՞։ ✨ staff.am-ի AI Assistant-ը ձեր անձնական կարիե
🤖 Իսկ եթե աշխատանք գտնելը նույնքան հեշտ լիներ, որքան հաղորդագրություն գրելը՞։ ✨ staff.am-ի AI Assistant-ը ձեր անձնական կարիերայի օգնականն է, որը հասկանում է ձեր ցանկությունները կես խոսքից և վայրկյանների ընթացքում առանձնացնում միայն ձեզ համապատասխանող հաստիքները։ 🔍 Այն կարդում է հայտարարությունների ամբողջ բովանդակությունը և գտնում նույնիսկ այն նրբությունները, որոնք սովորական ֆիլտրերը բաց են թողնում։ ⏳ Ձեր ժամանակն ավելի թանկ է, քան անվերջ ֆիլտրեր նշելը։ 🚀 Բացահայտեք, թե ինչպես են տասնյակ հազարավոր մարդիկ արդեն գտնում իրենց իդեալական աշխատանքը հաշված վայրկյաններում, և ինքնուրույն համոզվեք, որ AI-ն արդեն այստեղ է՝ ձեր կյանքը հեշտացնելու համար։ 📖 Կարդացեք մանրամասները staffmedia.am-ում և փորձեք աշխատանքի որոնման ամենահեշտ տարբերակը հենց հիմա։ http://stff.am/Yw55E

2
💻 ԴԱՎԻԹ ՅԱՆ | Մարդ, ով փոխեց փաստաթղթերի թվային մշակման աշխարհը Այսօր ներկայացնում ենք հայազգի ամենահաջողակ տեխնոլոգիական ձե
💻 ԴԱՎԻԹ ՅԱՆ | Մարդ, ով փոխեց փաստաթղթերի թվային մշակման աշխարհը Այսօր ներկայացնում ենք հայազգի ամենահաջողակ տեխնոլոգիական ձեռնարկատերերից մեկին՝ ABBYY ընկերության համահիմնադիր, ծրագրավորող և նորարար Դավիթ Յանին։ 🌍 Դավիթ Յանը ծնվել է Երևանում, իսկ հետագայում ուսումը շարունակել է Մոսկվայի ֆիզիկատեխնիկական ինստիտուտում։ 💡 1989 թվականին նա համահիմնադրեց ABBYY-ն, որը դարձավ տեքստի ճանաչման (OCR), փաստաթղթերի թվայնացման և արհեստական բանականության լուծումների համաշխարհային առաջատարներից մեկը։ Այսօր ընկերության տեխնոլոգիաներն օգտագործվում են միլիոնավոր մարդկանց և հազարավոր կազմակերպությունների կողմից աշխարհի տարբեր երկրներում։ 🚀 Դավիթ Յանի ղեկավարությամբ ստեղծվել են նորարարական լուծումներ, որոնք օգնում են բիզնեսներին ավտոմատացնել աշխատանքային գործընթացները, արագ մշակել մեծածավալ տվյալներ և բարձրացնել արդյունավետությունը։ 🔎 Բացահայտե՛ք staff.am-ում ՏՏ ոլորտի թափուր հաստիքները և գտե՛ք Ձեր հաջորդ կարիերայի հնարավորությունը՝ http://stff.am/mw5VE
292
3
💙 Այն ամենը, ինչ պետք է իմանալ ԱՀԱ-ի մասին, բայց գուցե դեռ չգիտեիք։ Եթե Ձեր ամսական եկամուտը գերազանցում է 200,000 դրամը, Դո
💙 Այն ամենը, ինչ պետք է իմանալ ԱՀԱ-ի մասին, բայց գուցե դեռ չգիտեիք։ Եթե Ձեր ամսական եկամուտը գերազանցում է 200,000 դրամը, Դուք արդեն իսկ համակարգի շահառու եք։ Բայց արդյո՞ք միայն պետական փաթեթը բավարար է։ 🤔 💡 Ի՞նչ անել, երբ պետական սահմանաչափերը սպառվում են, և ինչպե՞ս է կամավոր ապահովագրությունը Ձեզ պաշտպանում անսպասելի մեծ ծախսերից։ Սրանք հարցեր են, որոնց այսօր բախվում են շատերը։ 🤝 Մեր գործընկեր INGO Insurance-ի հետ միասին պատրաստել ենք տեղեկատվական հոլովակների հատուկ շարք, որը կօգնի գտնել ամենակարևոր հարցերի պատասխաններն ու լինել լիարժեք ապահովագրված։ 📲 Ունե՞ք ընկերներ, ում համար սա նույնպես արդիական է։ Ուղարկե՛ք այս հոլովակը նրանց և հետևե՛ք մեր էջին՝ INGO Insurance-ի հետ համատեղ շարքի հաջորդ մասերը բաց չթողնելու համար։
331
4
✨ Եթե HR ոլորտը ձեզ համար ավելին է, քան պարզապես աշխատանք, ապա Beyond Podcast-ի վերջին թողարկումները հենց ձեզ համար են։ 🎙️ 🚀Մենք առանձնացրել ենք չորս բացառիկ զրույց ոլորտի փորձառու մասնագետների հետ, որոնք կօգնեն ձեզ նորովի նայել մարդկային ռեսուրսների կառավարմանը։ 🎧 Շարունակեք հետևել Beyond Podcast-ին, որպեսզի բաց չթողնեք ամենահետաքրքիր մասնագիտական քննարկումները և ձեռք բերեք գործնական գիտելիքներ, որոնք կօգնեն ձեզ դառնալ լավագույնը ձեր գործում։ http://stff.am/Yw5Wr
487
5
#եթե_բաց_եք_թողել 🎙️ 🎭 Beyond Podcast-ի 49-րդ էպիզոդի հյուրը սիրված դերասան Ալեքսանդր Խաչատրյանն էր։ ✨ Զրույցի ընթացքում բացահայտել ենք նրա մասնագիտական ուղին՝ սկսած ճակատագրական պատահականություններից մինչև մեծ բեմ։ Դերասանը պատմել է նաև Արմեն Ջիգարխանյանի ու Հրաչյա Ներսիսյանի հետ իր աշխատանքի և նրանցից ստացած կարևոր դասերի մասին։ ▶️ Ամբողջական թողարկումը դիտեք մեր յութուբյան ալիքում։ http://stff.am/Sw5Qw
493
6
💬 Աշխատանքային գործընթացներն ու թվային օգնականների հետ հաղորդակցությունը դառնում են ավելի բնական: 🤖 OpenAI-ի նոր GPT-Live մ
💬 Աշխատանքային գործընթացներն ու թվային օգնականների հետ հաղորդակցությունը դառնում են ավելի բնական: 🤖 OpenAI-ի նոր GPT-Live մոդելը սովորել է զրուցել ինչպես իրական մարդ. այն կարող է միաժամանակ լսել, խոսել և արձագանքել զրույցի ընթացքում՝ առանց ձանձրալի դադարների։ 📖 GPT-Live-ի նոր հնարավորությունների մասին կարդացեք staffmedia.am-ում։ http://stff.am/Xw5f9
587
7
💬 Աշխատանքային գործընթացներն ու թվային օգնականների հետ հաղորդակցությունը դառնում են ավելի բնական: 🤖 OpenAI-ի նոր GPT-Live մոդելը սովորել է զրուցել ինչպես իրական մարդ. այն կարող է միաժամանակ լսել, խոսել և արձագանքել զրույցի ընթացքում՝ առանց ձանձրալի դադարների։ 📖 GPT-Live-ի նոր հնարավորությունների մասին կարդացեք staffmedia.am-ում։ http://stff.am/Xw5f9
1
8
🌟 Հունիսյան անցուդարձը staffmedia.am-ում առանձնացավ թե՛ իրադարձությունների հագեցվածությամբ, թե՛ բովանդակային խորությամբ։ 🚀
🌟 Հունիսյան անցուդարձը staffmedia.am-ում առանձնացավ թե՛ իրադարձությունների հագեցվածությամբ, թե՛ բովանդակային խորությամբ։ 🚀 Մեկնարկելով ամառը տեխնոլոգիական վերելքով՝ «RISE Powered by Silicon Mountains» հարթակում, մենք շարունակեցինք մեր ուղին առաջնորդության նոր նշաձողերի բացահայտմամբ՝ IDEx vol. 4-ի շրջանակում։ ✨ Այս ամիսը մեզ համար դարձավ նաև հաջողության պատմությունների ամիս. Dexatel-ի հետ ծանոթացանք ընկերության գլոբալ նորություններին և ներքին մշակույթին, իսկ «Նաիրի Ինշուրանսի» հետ բացահայտեցինք կարևոր փաստեր ընկերության 30-ամյա գործունեության մասին։ 🎓 Անդրադարձել ենք նաև EasyPay-ի, «Դասավանդի՛ր հանուն Հայաստանի» հիմնադրամի և Business Development Group-ի նախաձեռնած համաժողովին, որը նպատակ ուներ կրթել ու ոգեշնչել մեր վաղվա առաջնորդներին։ 📖 Ծանոթացեք ամսվա կարևոր իրադարձություններին՝ կարդալով ամբողջական հոդվածը staffmedia.am-ում։ http://stff.am/Tw7GE
828
9
🎙️ Ինչպե՞ս է իրականացվում կազմակերպական տրանսֆորմացիան և ո՞րն է հզոր կորպորատիվ մշակույթի գաղտնիքը։ 💬 Beyond Podcast-ի այս էպիզոդում Ամիօ Բանկի կորպորատիվ մշակույթի և մարդկային ռեսուրսների կառավարման ղեկավար Հռիփսիմե Գլիչյանի հետ քննարկել ենք բանկի վերափոխման ճանապարհը, արժեքների կարևորությունն ու AI-ի ազդեցությունը HR ոլորտի վրա։ ✨ Կիսվում ենք զրույցի ամենահետաքրքիր հատվածներից մեկով, որտեղ խոսում ենք փոփոխությունների շարժիչ ուժ դառնալու մասին։ ▶️ Ամբողջական էպիզոդը դիտեք մեր յութուբյան ալիքում։ http://stff.am/7w7gY
760
10
Թեև մեր dress code-ը սպիտակ էր, բայց երեկոն ստացվեց ամենագունեղը։ Staff.am Summer Night Out 2026-ը միավորեց HR համայնքին՝ կիս
Թեև մեր dress code-ը սպիտակ էր, բայց երեկոն ստացվեց ամենագունեղը։ Staff.am Summer Night Out 2026-ը միավորեց HR համայնքին՝ կիսելու ամառային այս գեղեցիկ երեկոյի վառ ակնթարթները։ Այս հոդվածում ամփոփել ենք երեկոյի բոլոր վառ դրվագները՝ networking-ի նոր ձևաչափից մինչև ոճային անակնկալներն ու այն հիանալի մթնոլորտը, որը ստեղծեցինք միասին։ Կարդացեք միջոցառման մանրամասները մեր նոր հոդվածում և ևս մեկ անգամ վերապրեք այդ օրվա վառ էմոցիաները։ http://stff.am/Qw7oS
778
11
🎙 Beyond Podcast-ի 55-րդ էպիզոդի հյուրը Ամիօ Բանկի կորպորատիվ մշակույթի և մարդկային ռեսուրսների կառավարման ղեկավար Հռիփսիմե
🎙 Beyond Podcast-ի 55-րդ էպիզոդի հյուրը Ամիօ Բանկի կորպորատիվ մշակույթի և մարդկային ռեսուրսների կառավարման ղեկավար Հռիփսիմե Գլիչյանն է։ 💚Այս էպիզոդում Հռիփսիմեի հետ զրուցում ենք կազմակերպությունների տրանսֆորմացիայի, կորպորատիվ մշակույթի, առաջնորդության և աշխատակիցների ներգրավվածության մասին։ Նա պատմում է Ամիօ Բանկի վերափոխման ճանապարհի մասին՝ բացահայտելով, թե ինչ դեր ունեն հաղորդակցությունը, վստահությունը և ճիշտ մարդկանց ընտրությունը փոփոխությունների հաջող իրականացման գործում։ Քննարկում ենք նաև, թե ինչպես է ձևավորվում ուժեղ կազմակերպական մշակույթը, ինչու են արժեքներն ու վարքագիծը նույնքան կարևոր, որքան մասնագիտական հմտությունները, և ինչ սկզբունքներով է կառուցվում թիմ, որը կարող է ոչ միայն հարմարվել փոփոխություններին, այլև դառնալ դրանց շարժիչ ուժը։ 🎥 Դիտեք ամբողջական էպիզոդը՝ անցնելով հղումով:
1 082
12
🔥 Եթե ձեր աշխատանքային օրերը նման են անվերջանալի «հրդեհաշիջման», գուցե ժամանակն է կանգ առնել ու փոխել խաղի կանոնները: 💚 Իրա
🔥 Եթե ձեր աշխատանքային օրերը նման են անվերջանալի «հրդեհաշիջման», գուցե ժամանակն է կանգ առնել ու փոխել խաղի կանոնները: 💚 Իրական առաջնորդությունը ոչ թե բոլորի փոխարեն հարցեր լուծելն է, այլ թիմին այնպիսի մարտահրավերների առաջ կանգնեցնելը, որոնք ստիպում են իրականում աճել ու փոփոխվել: 📚 staffmedia.am-ի Շաբաթվա գիրքը շարքում անդարադձել ենք Ռոնալդ Հայֆեցի և Մարտի Լինսկիի «Առաջնորդությունը վտանգի եզրին» բեսթսելլերին, որը սովորեցնում է տեսնել իրական պատկերը խառնաշփոթի միջից ու առաջ շարժվել նույնիսկ այն ժամանակ, երբ համակարգը դիմադրում է ձեր ամեն մի քայլին: 💡 Սա բացառիկ հնարավորություն է վերանայելու ձեր մոտեցումները, զինվելու ռազմավարական համբերությամբ ու համարձակություն ունենալու իրականացնելու այն փոփոխությունները, որոնք իսկապես արժեք են ստեղծում: 🔗 Կարդացեք ամբողջական հոդվածը staffmedia.am-ում`
1 472
13
❤️‍🔥 Ամփոփում ենք տարվա մեր ամենասպասված հանդիպումներից մեկը՝ IDEx vol. 4-ը։ ✨ Այս անգամ մենք փորձեցինք վերհանել այն նուրբ հ
❤️‍🔥 Ամփոփում ենք տարվա մեր ամենասպասված հանդիպումներից մեկը՝ IDEx vol. 4-ը։ ✨ Այս անգամ մենք փորձեցինք վերհանել այն նուրբ հավասարակշռությունը, որտեղ բացառիկ արդյունավետությունն ու թիմային առողջ մշակույթը լրացնում են միմյանց: 💚 Մեր ամփոփիչ հոդվածում փորձել ենք փոխանցել այն առանձնահատուկ էներգիան, որտեղ շուրջ 40 առաջնորդներ վերանայում էին կառավարման իրենց բանաձևերը։ 🔥 Այստեղ կգտնեք օրվա ամենաառանցքային թեմաները, մեր խոսնակների ամենատպավորիչ մեջբերումներն ու առաջնորդության այն բարձր նշաձողը, որը միասին սահմանեցինք։ 🥰 Սա պարզապես միջոցառման նկարագրություն չէ, այլ ոլորտի լավագույնների հավաքական փորձն ու պատկերացումները բարձր արդյունավետությամբ թիմեր ղեկավարելու մասին։ 💚 Անցե՛ք հղումով, ծանոթացեք մանրամասներին ու վերապրեք օրվա լավագույն ակնթարթները՝ http://stff.am/Zw8lr ✨ Շնորհակալ ենք բոլորին այս տարվա շարքը նման ջերմ ու բովանդակալից եզրափակելու համար:
1 126
14
✨ Պատկերացրեք մի թիմ, որի ստեղծած լուծումներից օգտվում են աշխարհի 190-ից ավելի երկրներում, բայց որտեղ ամենակարևորը մարդիկ են
✨ Պատկերացրեք մի թիմ, որի ստեղծած լուծումներից օգտվում են աշխարհի 190-ից ավելի երկրներում, բայց որտեղ ամենակարևորը մարդիկ են ու յուրաքանչյուրի ներդրումը ընդհանուր գործում։ 💚 StaffMedia-ի նոր հոդվածում այսօր պատմում ենք մեր լավ գործընկեր Dexatel-ի մասին, որտեղ աշխատանքային միջավայրը թույլ է տալիս յուրաքանչյուրին իրեն զգալ մեծ հաջողության մի մասնիկը։ 🚀 Այստեղ բարձր է գնահատվում այն իրական արժեքը, որը ստեղծում է թիմի յուրաքանչյուր անդամ իր ամենօրյա գործով։ 🎯 Իսկ եթե ուզում եք նոր հմտություններ ձեռք բերել կամ փորձել ձեզ նոր դերերում, Dexatel-ում միշտ պատրաստ են աջակցել ձեր զարգացմանը։ 🥰 Դե իսկ հիբրիդային գրաֆիկի, լրացուցիչ ազատ օրերի ու թիմային ջերմ հավաքույթների մասին կարող եք կարդալ մեր նոր նյութում։ 🔥 Եթե փնտրում եք միջավայր, որտեղ ձեր ձայնն իրոք լսելի է ու ձեր աշխատանքն ունի գլոբալ ազդեցություն, ապա բաց մի թողեք մեր նոր հոդվածը staffmedia.am-ում` http://stff.am/Yw8kT
1 116
15
☀ Beyond Podcast -ի այս թողարկման հյուրը Աթենք ընկերության կորպորատիվ մշակույթի կառավարման բաժնի ղեկավար Էմմա Դանիելյանն է։ 🎥 Այս էպիզոդում Էմմայի հետ զրուցում ենք HR ոլորտի վերափոխումների, կորպորատիվ մշակույթի և առաջնորդության մասին։ Նա ներկայացնում է HR մասնագիտության էվոլյուցիան՝ «Մարդկային ռեսուրսների կառավարումից» անցումը դեպի «Մարդկանց և մշակույթի կառավարում»։ Քննարկում ենք նաև, թե ինչու է ժամանակակից HR-ն այսօր շատ ավելին, քան պարզապես հավաքագրումը կամ վարչական գործընթացները։ ➡️ Ամբողջական էպիզոդը դիտեք՝ անցնելով հղումով։
1 084
16
🥰 Կիսվում ենք beyond Podacst-ի 53-րդ էպիզոդի ամենահետաքրքիր հատվածներից մեկով։ 💚 Հիշեցնենք որ մեր հյուրն էր Լեռնագնաց Գևորգ
🥰 Կիսվում ենք beyond Podacst-ի 53-րդ էպիզոդի ամենահետաքրքիր հատվածներից մեկով։ 💚 Հիշեցնենք որ մեր հյուրն էր Լեռնագնաց Գևորգ Գասպարյանը, ում հետ զրուցում ենք Էվերեստ բարձրանալու ճանապարհի, հաղթահարված դժվարությունների և այդ փորձառությունից հետո մարդու մեջ տեղի ունեցող փոփոխությունների մասին։
1 088
17
😍 Ուրախ ենք կիսվել կարևոր նորությամբ. 🔥 Հայաստանը պաշտոնապես հաստատում է իր տեղը արհեստական բանականության համաշխարհային քար
😍 Ուրախ ենք կիսվել կարևոր նորությամբ. 🔥 Հայաստանը պաշտոնապես հաստատում է իր տեղը արհեստական բանականության համաշխարհային քարտեզի վրա։ 📍 Հուլիսի 15-ին Հրազդանում կգործարկվի Firebird AI մեգանախագծի առաջին փուլը՝ դառնալով տարածաշրջանի ամենահզոր տվյալային կենտրոնը։ 🚀 6000 NVIDIA Blackwell պրոցեսորներով հագեցած այս կենտրոնը մեր երկիրը կդասի աշխարհի առաջատարների շարքում՝ միաժամանակ բացառիկ հնարավորություններ ստեղծելով հայ գիտնականների և ստարտափների համար։ 💚 Սա վստահ քայլ է դեպի գիտահեն տնտեսություն և տեխնոլոգիական նոր ապագա, որտեղ Հայաստանը հանդես է գալիս որպես համաշխարհային կարևորության հանգույց։ 👉 Նախագծի մանրամասներին ծանոթացեք այստեղ՝ http://stff.am/sw3ey
1 061
18
📍 Հունիսի 3-4-ը Կարեն Դեմիրճյանի անվան մարզահամերգային համալիրը վերածվել էր ինժեներական և ռազմարդյունաբերական հզորության էպի
📍 Հունիսի 3-4-ը Կարեն Դեմիրճյանի անվան մարզահամերգային համալիրը վերածվել էր ինժեներական և ռազմարդյունաբերական հզորության էպիկենտրոնի։ 🚀 Երկու օր շարունակ RISE Expo-ի շրջանակում հարյուրավոր այցելուներ ծանոթացան հայկական արտադրության դրոններին, զրահապատ մեքենաներին ու պաշտպանական նորագույն համակարգերին: 💡 Միջոցառման առանցքում հունիսի 3-ին կայացած ռազմավարական քննարկումներն էին, որտեղ պետական այրերը, միջազգային գործընկերներն ու տեխնոլոգիական հսկաները վերհանեցին մեր երկրի զարգացման կարևորագույն ուղղությունները։ ⚡ Ռազմարդյունաբերության զարգացման հեռանկարներից մինչև ինժեներական կրթության արդիականացում և կիբեռանվտանգության ամրապնդում՝ ֆորումի մասնակիցները նախանշեցին այն քայլերը, որոնք կանխորոշելու են Հայաստանի թվային և պաշտպանական ապագան։ ✨ StaffMedia-ն սիրով լուսաբանեց այս կարևոր իրադարձությունը: 💚 Ամբողջական անդրադարձին ծանոթցաեք այստեղ՝ http://stff.am/zw3wr
905
19
🏔️ 57 օր լեռներում, -40° C և որոշումներ, որոնք կարող են կյանքի գին ունենալ. #BeyondPodcast-ի այս թողարկման հյուրը լեռնագնաց Գևորգ Գասպարյանն է։ 🎥 Այս էպիզոդում մենք բացահայտում ենք #Էվերեստի գագաթը տանող իրական ճանապարհը՝ ամիսներ տևող պատրաստվածությունից մինչև այն պահը, երբ աշխարհը հայտնվում է քո ոտքերի տակ։ 🎙️Գևորգը պատմում է, թե ինչպես է հաղթահարել վախը, ինչ է զգացել գագաթին և ինչու է այսօր համոզված, որ այլևս երբեք չի վերադառնա Էվերեստ։ 💡Զրույցի ընթացքում անդրադարձել ենք նաև լեռնագնացության մշակույթի փոփոխություններին և այն հարցին, թե արդյոք միայն գումարն ու մեծ ցանկությունը բավարար են նման նպատակներին հասնելու համար։ Խոսել ենք նաև այն մասին, թե ինչ է սովորեցնում բնությունը մարդու մասին և ինչպես են նման փորձությունները հիմնովին փոխում մտածելակերպը։ 💚 Թողարկման վերջում անդրադարձել ենք նաև Գևորգի բարեգործական նախաձեռնությանը, որն ուղղված է բնակարանային խնդիրներ ունեցող ընտանիքներին օգնելուն։ 🌟 Շնորհակալ ենք Գևորգին, անչափ հետաքրքիր զրույցի համար։ https://youtu.be/k0zh0zAwudU?si=Q1pixNf4RM_C-VoG
831
20
✨ Ինչպե՞ս եք նախընտրում անցկացնել ուրբաթ երեկոն․ հարմարավետ տանը՝ սիրելի ֆիլմի ու թեյի հետ, թե՞ քաղաքի անցուդարձով լի սրճարաններում։ Իսկ գուցե հերթական կորպորատիվ միջոցառմանը, որն ամիսներով պլանավորել եք ձեր թիմի համար։ 💚 staff.am-ը որոշել է ավելացնել ևս մեկ տարբերակ, որը հավակնում է դառնալ ձեր ամենասիրելին։ HR համայնքի կողմից այդքան սպասված հանդիպումները վերադառնում են լիովին նոր ձևաչափով՝ staff.am HR Night Out: 🤍 Եկե՛ք սպիտակ հագուստով, իսկ երեկոյի վառ գույներն ու տրամադրությունը վստահե՛ք մեզ։ 💚 staff.am-ի և Artuyt-ի ոճային նվերները, YereOne Project-ի կենդանի երաժշտությունը, գունեղ հեղինակային կոկտեյլները, բազմաթիվ անակնկալներն ու HR համայնքի անկրկնելի էներգիան այս հանդիպումը կվերածեն այս ամառվա ամենատպավորիչ երեկոյի։ 📍 Վայրը՝ Garden Park by Radisson Blu (Ազատության պողոտա 2/2) 📅 Օրը՝ Հունիսի 26 ⏰ Ժամը՝ 18:30 - 21:30 ⚪ Dress Code: All White (սպիտակ հագուստ) 🔗 Մասնակցության նախագրանցման համար անցեք հղումով մինչև հունիսի 20-ը՝ http://stff.am/Gw9OM 🎟 Մասնակցության արժեքը՝ 9,900 ՀՀԴ (ներառյալ ԱԱՀ)։ Գրանցումը հաստատելուց հետո մեր թիմը կկապվի ձեզ հետ վճարման մանրամասների համար։ 🥰 Սպասում ենք ձեզ՝ սպիտակ հագուստով և լավ տրամադրությամբ։
924