uz
Feedback

Firibgarlarga uchmang! Telemetrio bunday kanallarni topadi va belgilaydi 👉 Belgini ko‘rmoqchi bo‘lsangiz, obuna bo‘ling

Это МТС | Карьера

Это МТС | Карьера

Kanalga Telegram’da o‘tish

Собрали всё, что вы хотели знать о работе в МТС: 🔺истории о людях, меняющих привычное; 🔺заметки об офисной жизни; 🔺проекты, которые развивают вас, компанию и мир. ВК: https://vk.com/it_is_mts Заявка на регистрацию в РКН № 8334494448

Ko'proq ko'rsatish

📈 Telegram kanali Это МТС | Карьера analitikasi

Это МТС | Карьера (@it_is_mts) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 15 826 obunachidan iborat bo'lib, Karyera toifasida 2 477-o'rinni va Rossiya mintaqasida 41 400-o'rinni egallagan.

📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika

невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 15 826 obunachiga ega bo‘ldi.

28 Oktabr, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 233 ga, so‘nggi 24 soatda esa 21 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.

  • Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
  • Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 8.14% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 3.92% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
  • Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 1 289 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 621 ta ko‘rish yig‘iladi.
  • Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 39 ta reaksiya keladi.
  • Tematik yo‘nalishlar: Kontent это_мтс_вызов, это_мтс_карьера, это_мтс_команда, стажировка, персонал kabi asosiy mavzularga jamlangan.

📝 Tavsif va kontent siyosati

Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Собрали всё, что вы хотели знать о работе в МТС: 🔺истории о людях, меняющих привычное; 🔺заметки об офисной жизни; 🔺проекты, которые развивают вас, компанию и мир. ВК: https://vk.com/it_is_mts Заявка на регистрацию в РКН № 8334494448”

Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 29 Oktabr, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Karyera toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.

15 826
Obunachilar
+2124 soatlar
+1537 kun
+23330 kun
Postlar arxiv
Раз-два-три, страх уйди, Оффер классный впереди 👻 Близится та самая ночь, когда карьерные монстры выходят на охоту. Одни пуг
Раз-два-три, страх уйди, Оффер классный впереди 👻
Близится та самая ночь, когда карьерные монстры выходят на охоту. Одни пугают отказом после собеседования, другие нашептывают, что ты недостаточно компетентен — и всё норовят помешать найти работу. Попробуй наше заклинание, чтобы их прогнать! А если магия не поможет — читай ниже, как развеять ужас и перестать бояться карьерных перемен 👀 🔴 Призрак отказа Боишься получить отказ от рекрутера, поэтому не откликаешься на вакансии? Так ты лишаешь себя шанса получить работу. Попробуй относиться к отказам проще: это не провал, а опыт. Каждое собеседование помогает лучше понять свои сильные стороны и почувствовать себя увереннее в следующий раз. 🔴 Демон сомнений в себе Кажется, что все вокруг уже эксперты, а ты пока только набираешься опыта? Помни: все когда-то начинали, и никто не обязан знать всё. Чтобы поверить в свои силы, выпиши, что ты уже умеешь и чего достиг. Увидишь, сколько у тебя навыков и поводов собой гордиться! 🔴 Проклятие собеседования Так переживаешь перед собеседованием, что боишься забыть даже собственное имя? Волнение — это нормально. А справиться с ним поможет подготовка. Заранее продумай рассказ о себе, своих навыках и достижениях. Потренируйся отвечать на вопросы вслух — так на встрече будет проще собраться с мыслями. 🔴 Туман неизвестности Переживаешь, вдруг новая работа не понравится, коллеги окажутся неотзывчивыми, а руководитель — слишком строгим? Лучший способ победить неопределённость — задавать вопросы. На собеседовании узнай больше о команде, задачах и стиле управления. Так ты сможешь понять, подходит ли тебе новое место, ещё до выхода на работу. 😎 А теперь признавайся: какой карьерный страх ты уже поборол? Делись в комментариях! ▪️ Мы в MAX #это_МТС_советует

🎨🎨🎨🎨🎨Крути колесо 🎨🎨🎨🎨🎨и выигрывай 🎨🎨🎨🎨🎨призы! 🎨🎨🎨🎨 МТС 33 — празднуем вместе и дарим подарки 🎁 В честь д
🎨🎨🎨🎨🎨Крути колесо 🎨🎨🎨🎨🎨и выигрывай 🎨🎨🎨🎨🎨призы! 🎨🎨🎨🎨 МТС 33 — празднуем вместе и дарим подарки 🎁 В честь дня рождения запустили колесо возможностей во ВКонтакте. Крути, лови шанс выиграть призы и узнавай больше о карьере в компании. Что на кону? ⏺️ Наушники Apple AirPods Max 2 ⏺️ Умные часы Apple Watch SE 3 ⏺️ Игровая приставка PlayStation 5 Pro ⏺️ 33 сертификата Ozon номиналом 3500 ₽ ➡️ Переходи во ВКонтакте и испытай удачу! ▪️ Мы в MAX #это_МТС_вызов

МТС — 33! 🎁
Сегодня провели праздничный эфир ко дню рождения МТС: делились историями коллег, говорили о спорте, творчестве и добрых делах. А ещё готовили торт вместе с фуд-блогером и руководителями компании.
В этот день поздравляем с днём рождения и генерального директора МТС Инессу Галактионову ♥️ Но на этом праздник не заканчивается! Уже сегодня тебя ждёт розыгрыш подарков — следи за новостями 🔥 ▪️ Мы в MAX #это_МТС_новости

Виртуалити не было бы без людей, которые вкладывают в него душу ♥️ Познакомились с Наташей и узнали, почему она решила стать волонтёром и что для неё значит этот проект.

Video xabar00:53

Участники Виртуалити могут примерить на себя разные профессии. Узнали у Полины, в какой роли ребята попробуют себя на её станции. Спойлер: задания там очень крутые 🔥

Video xabar00:41

Между мастер-классами тоже некогда скучать 🎯 Ребята играют в настолки, пробуют себя в новых активностях, общаются и находят новых друзей. Ведь Виртуалити — это не только про технологии, но и про яркие эмоции и знакомства♥️

Video xabar00:06

🎨🎨🎨🎨🎨 🎨🎨🎨🎨🎨Сегодня мы 🎨🎨🎨🎨🎨в Нижнем Новгороде — 🎨🎨🎨🎨🎨волонтёрим 🎨🎨🎨🎨🎨на Виртуалити ❤️ Это инновационный проект, который открывает детям из социальных учреждений мир цифровых технологий.  Наша команда путешествует по городам и знакомит ребят с ИИ, виртуальной реальностью и кибербезопасностью — и всё это через игры и интерактивные задания.  Учиться новому ещё никогда не было так увлекательно! Смотри, сколько тут интересного 👀 ▪️ Мы в MAX #это_МТС_меняет_мир

🎨 💔 Меня никуда 🎨 не возьмут 🎨 🎨 👀 А если я подучу 🎨 это за выходные… 🎨 🎨 🤔 Может, всё-таки 🎨 обновить резюме? 🎨
🎨 💔 Меня никуда 🎨 не возьмут 🎨 🎨 👀 А если я подучу 🎨 это за выходные… 🎨 🎨 🤔 Может, всё-таки 🎨 обновить резюме? 🎨 🎨 🤞 Ладно, 🎨 откликаюсь 🎨 🎨 🤩 Собеседование 🎨 завтра Надеемся, ты уже в зелёной зоне и тянешься к кнопке «Откликнуться» 😉 ▪️Стажёр AI-автоматизации (Go + LLM) ▪️Старший разработчик серверной части (GOLANG) [МТС DOCS, МТС Веб Сервисы] ▪️Продавец (Розничная сеть МТС) ▪️Старший бизнес-аналитик [Моя команда, МТС Веб Сервисы] ▪️Менеджер по подбору персонала (Оренбург) ▪️Специалист аналитической поддержки (Нижний Новгород) ▪️Мы в MAX #это_МТС_карьера

На нашей полке с наградами — шесть новых статуэток 🏆 Их привезли коллеги из департаментов клиентского сервиса МТС и РТК с ме
+4
На нашей полке с наградами — шесть новых статуэток 🏆 Их привезли коллеги из департаментов клиентского сервиса МТС и РТК с международной премии Eurasia CX Excellence Awards. Пять из них — победили в своих номинациях!
💡 Секрет успеха — в нашем принципе: счастливый сотрудник = счастливый клиент. Качественный сервис начинается с людей, поэтому мы заботимся о том, чтобы команде было комфортно работать и развиваться.
Кстати, за эту философию мы получили награду в номинации «Лучший клиентоцентричный подход в работе с сотрудниками». ➡️ В карточках рассказали, какие ещё проекты получили признание и что помогает нам задавать новые стандарты клиентского опыта. ▪️ Мы в MAX #это_МТС_новости

Бывало, что за задачу вообще не хочется браться? 🙃 Ты завариваешь чай, болтаешь с коллегами, разбираешь почту — в общем, нах
Бывало, что за задачу вообще не хочется браться? 🙃 Ты завариваешь чай, болтаешь с коллегами, разбираешь почту — в общем, находишь тысячу дел, лишь бы отложить главное. А потом ругаешь себя за лень. Но «не могу заставить себя работать» ≠ «я ленивый» ☝🏻 Дело может быть в том, что ты просто не понимаешь, зачем эта задача нужна. Чтобы разобраться, попробуй ответить на три вопроса: 🔴 Я понимаю, зачем делаю эту задачу?
Если не знаешь, какую проблему решает задача и кому пригодится результат, сложно понять, зачем за неё браться.
🔴 Я знаю, что от меня зависит?
Когда не разобрался, за что отвечаешь лично ты, непонятно, что делать и с чего начать.
🔴 Я осознаю, что будет считаться хорошим результатом?
Без чётких критериев сложно понять, к чему стремиться и как оценить, насколько хорошо ты справился.
Если на все три вопроса хочется ответить «ну… примерно», возможно, тебе нужна не дополнительная мотивация, а немного больше контекста. Прежде чем заставлять себя «собраться», обсуди задачу с руководителем или командой. Чтобы сдвинуться с места, иногда нужно не подгонять себя, а разобраться, куда и зачем идти. ▪️ Мы в MAX #это_МТС_советует

🎨🎨🎨 Реалити-квест, 🎨🎨🎨 который помогает 🎨🎨🎨 выйти за рамки 🎨🎨🎨 стереотипов, — уникальный для России проект. Как он устроен и какую несёт миссию? Рассказываем!

Video xabar00:37

«ИгрAI и действуй вне стереотипов» выходит за пределы МТС 🚀 Теперь попробовать реалити-игру может каждый! Тебя ждут истории героев и разные ситуации, в которых можно проверить свои привычные реакции, побороть предубеждения и прокачать навыки инклюзивного взаимодействия. ➡️ Играть А если хочешь узнать больше об инклюзивной культуре МТС, смотри кружочек от Натальи Симбуховой, руководителя направления Группы по социальной ответственности, разнообразию и инклюзивности, Центр ESG. Коллега поделилась, как мы создаём среду, в которой рады каждому 🥚 ▪️ Мы в MAX #это_МТС_меняет_мир

Video xabar00:43

Наконец-то ремонт, в котором можно участвовать с дивана. Устраивайся поудобнее — выбираем новые обои для канала! С тебя — голос в опросе, с нас — всё поклеить. Присмотрись к вариантам 🔥