uz
Feedback

Firibgarlarga uchmang! Telemetrio bunday kanallarni topadi va belgilaydi 👉 Belgini ko‘rmoqchi bo‘lsangiz, obuna bo‘ling 👈

Это МТС | Карьера

Это МТС | Карьера

Kanalga Telegram’da o‘tish

Собрали всё, что вы хотели знать о работе в МТС: 🔺истории о людях, меняющих привычное; 🔺заметки об офисной жизни; 🔺проекты, которые развивают вас, компанию и мир. ВК: https://vk.com/it_is_mts Регистрация в РКН № 7269687909

Ko'proq ko'rsatish

📈 Telegram kanali Это МТС | Карьера analitikasi

Это МТС | Карьера (@it_is_mts) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 15 687 obunachidan iborat bo'lib, Karyera toifasida 2 432-o'rinni va Rossiya mintaqasida 40 985-o'rinni egallagan.

📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika

невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 15 687 obunachiga ega bo‘ldi.

07 Oktabr, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 194 ga, so‘nggi 24 soatda esa 87 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.

  • Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
  • Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 8.29% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 3.59% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
  • Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 1 301 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 563 ta ko‘rish yig‘iladi.
  • Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 43 ta reaksiya keladi.
  • Tematik yo‘nalishlar: Kontent это_мтс_вызов, это_мтс_карьера, это_мтс_команда, стажировка, персонал kabi asosiy mavzularga jamlangan.

📝 Tavsif va kontent siyosati

Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Собрали всё, что вы хотели знать о работе в МТС: 🔺истории о людях, меняющих привычное; 🔺заметки об офисной жизни; 🔺проекты, которые развивают вас, компанию и мир. ВК: https://vk.com/it_is_mts Регистрация в РКН № 7269687909”

Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 08 Oktabr, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Karyera toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.

15 687
Obunachilar
+8724 soatlar
+1067 kun
+19430 kun
Postlar arxiv
Подводим итоги ярмарки вакансий от FutureToday ✅ Успели и собеседования провести, и прикольчики поснимать. Смотрим, что у нас получилось 😉

У тебя есть пять минут с рекрутером МТС и возможность задать вопрос, которого он точно не ждёт ❗️

🎨🎨🎨 Кандидаты не теряют 🎨🎨🎨 времени даром: 🎨🎨🎨 спрашивают наших 🎨🎨🎨 рекрутеров обо всём, что волнует. Узнали у Романа, какие вопросы звучат чаще всего. Были и неожиданные ⚡️

Video xabar00:34

Решили узнать, как идут дела у ребят на собесах. Поймали Варю — а она уже с оффером! Вот подробности 👀

Video xabar00:30

Найти работу за день? Это возможно! Сегодня на ярмарке вакансий FutureToday проводим экспресс-собеседования, раздаём офферы и крутой мерч 🔥 Можно пообщаться с рекрутером, получить полезный фидбэк. А если всё сложится, начать новую карьерную главу! Мы в Москве на площадке Amber Plaza до 20:00, заглядывай на наш стенд 😉

Video xabar00:09

🤔 А вдруг я не впишусь в новый коллектив? 😬 А если реальность окажется совсем не такой, как обещали на собеседовании? 🫨 А
+4
🤔 А вдруг я не впишусь в новый коллектив? 😬 А если реальность окажется совсем не такой, как обещали на собеседовании? 🫨 А если карьерного роста придётся ждать годами? От этих мыслей тоже мурашки по спине? Самое время сразиться с карьерными страхами в игре «Кошмары за дверью». Мы создали её вместе с hh.ru к рейтингу работодателей. Тебя ждут: ▪️задания, которые помогут посмотреть своим карьерным страхам в глаза; ▪️отсылки к культовым фильмам ужасов; ▪️знакомство с нашей компанией. Проходи игру, оставляй кошмары за дверью и открывай путь к карьере в МТС. ❣️ А чтобы поддержать нашу компанию в рейтинге работодателей, голосуй за МТС до 31 октября. Нас можно найти в блоке «Технологии и цифровые решения», направление — «Телекоммуникации, связь». Мы в MAX #это_МТС_карьера

🎨🎨🎨🎨🎨 🎨🎨🎨🎨🎨 🎨🎨🎨🎨🎨 Смотри, листопад! Верный знак — в разгаре осень сезон найма 🎤 У нас по такому случаю — свеж
🎨🎨🎨🎨🎨 🎨🎨🎨🎨🎨 🎨🎨🎨🎨🎨 Смотри, листопад!
Верный знак — в разгаре осень сезон найма 🎤 У нас по такому случаю — свежая подборка вакансий. Лови возможность, откликайся: ▪️ Стажёр по обучению ИТ-сотрудников [МТС Веб Сервисы] ▪️ Специалист по документообороту (Нижний Новгород) ▪️ Системный администратор Linux (МГТС, Дубров) ▪️ Fullstack-разработчик (Senior) ▪️ Backend (GO\Python) Мы в MAX #это_МТС_карьера

Отчёты подождут до понедельника ✅ А хороший концерт нет! Ищи билеты на МТС Live — встретимся на танцполе 🔥

🎨 Ой, да ладно, что может измениться из-за 1%? 🎨 Нуууу, например, стратегия бизнеса. Да, последствия могут быть глобальными
+8
🎨 Ой, да ладно, что может измениться из-за 1%? 🎨 Нуууу, например, стратегия бизнеса. Да, последствия могут быть глобальными. Поэтому в МТС внимательно следят за ключевыми показателями ⚡️
У нас даже есть целая команда специалистов по конкурентному анализу: они смотрят, как меняется доля рынка, сравнивают метрики и ищут причины даже небольших отклонений.
Один из них — Ярослав Гаврилов. Он уже более 13 лет работает в компании и руководит этим направлением. Чем коллегу зацепила аналитика и что самое классное в его профессии — узнаешь в карточках ⬆️ ▪️ Мы в MAX #это_МТС_команда

Нам интересно, что ты думаешь о МТС и что мы можем сделать ещё лучше ⭐️ Мы участвуем в рейтинге работодателей России от HeadH
Нам интересно, что ты думаешь о МТС и что мы можем сделать ещё лучше ⭐️ Мы участвуем в рейтинге работодателей России от HeadHunter. Он помогает понять, какие компании создают условия для профессионального роста и вкладываются в развитие своих сотрудников.
Для нас это возможность получить обратную связь и понять, что ещё можно улучшить в условиях работы. А для тех, кто ищет работу, — дополнительный ориентир при выборе работодателя.
🎨🎨🎨Поддержать компанию 🎨🎨🎨можно по ссылке 🎨🎨🎨до 31 октября Ищите нас в блоке «Технологии и цифровые решения» — «Телекоммуникации, связь» 🔥 ▪️ Мы в MAX #это_МТС_новости

Что можно успеть за 22 года в одной компании? 👀 Пройти путь от главного бухгалтера до директора ЕЦО МТС, переехать в другой
+8
Что можно успеть за 22 года в одной компании? 👀
Пройти путь от главного бухгалтера до директора ЕЦО МТС, переехать в другой город и стоять у истоков трансформации процессов и роботизации компании.
📷 Звучит как сюжет вдохновляющего сериала о карьере, но это реальные события из жизни Натальи Котюковой. В карточках — подробнее о карьерном пути коллеги и работе единого центра обслуживания ⬆️ ➡️ Если ты тоже хочешь стать частью команды МТС, откликайся на вакансии на нашем карьерном сайте ▪️ Мы в MAX #это_МТС_команда

🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨 🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨 🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨 🎨🎨🎨 Будущему 🎨🎨🎨 коллеге 🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨 🎨🎨🎨🎨🎨🎨
🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨 🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨 🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨 🎨🎨🎨 Будущему 🎨🎨🎨 коллеге
🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨 🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨 🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨 🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨 🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨 🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨
Чтобы открыть конверт, откликайся на вакансии. Внутри — оффер с классными условиями, секреты карьерного развития и баланса между работой и жизнью. ▪️ Руководитель направления по аналитике (B2B) ▪️ Ведущий продуктовый дизайнер [Мой МТС, МТС Веб Сервисы] ▪️ ML-инженер по компьютерному зрению (МГТС) ▪️ Руководитель проектов (SmartLTE, Wi-Fi для бизнеса) ▪️ Продуктовый лидер направления волоконной сенсорики (МГТС) Мы в MAX #это_МТС_карьера

Слабая аура: ждать пинка босса. Сильная аура: уметь организовать себя без внешнего контроля 🔥 Но с самодисциплиной всё не та
Слабая аура: ждать пинка босса. Сильная аура: уметь организовать себя без внешнего контроля 🔥 Но с самодисциплиной всё не так просто. Особенно если не удалось выспаться, на календаре пятница, а позади насыщенная рабочая неделя. В такие моменты выручают простые приёмы, которые помогают включиться в работу ⬇️ 💡 Придумай свои правила
Например, не заходить в мессенджеры до того, как закроешь первую задачу. Не брать новые задачи, пока не закончишь текущую. Проверять почту пару раз в день. Это помогает меньше зависеть от настроения и держать фокус.
⚡️ Смени тип нагрузки
Если мозг отказывается писать текст, не обязательно продолжать смотреть на пустой документ. Можно переключиться на другую задачу: разобрать почту, проверить цифры в отчёте. Иногда проблема не в лени, а в усталости от конкретного вида работы.
❗️ Не полагайся на силу воли
Если знаешь, что мессенджеры и соцсети легко затягивают, не заходи туда «на секундочку». Отключи уведомления и поставь ограничения на приложения, которые чаще всего крадут твоё внимание.
♻️ Выдели время на то, чтобы отвлечься
Не обязательно полностью запрещать себе проверять соцсети и новости. Выдели конкретное время, когда можно спокойно проверить всё накопившееся. Например, в обеденный перерыв. Так меньше соблазна делать это между рабочими задачами.
✔️ Реши, что сегодня можно не делать
Самодисциплина — это не только заставлять себя работать. Это ещё и уметь вовремя остановиться. Определи задачи, которые можно перенести без последствий, чтобы не пытаться успеть всё сразу.
Ставь ❤️, если твой внутренний босс строже реального. ▪️ Мы в MAX #это_МТС_советует

Задачи, которые развивают, поддержка команды и возможности для роста — что выберешь ты? 👀 У каждого свой набор критериев при
Задачи, которые развивают, поддержка команды и возможности для роста — что выберешь ты? 👀
У каждого свой набор критериев при выборе места работы. Мы попросили коллег составить своё бинго, а теперь хотим узнать, что важно именно тебе.
Если ты учишься в вузе, прими участие в исследовании FutureToday. Твои ответы помогут нам и другим компаниям разобраться, как создать комфортные условия труда для молодых специалистов. 🎁 А ещё участие в исследовании — это возможность выиграть призы:
▪️ iPhone 17, Samsung Galaxy S26 Ultra, Apple iPad Air или MacBook Air ▪️ Пробный урок по трендовым профессиям в IT ▪️ Бесплатные занятия по вокалу, игре на барабанах и гитаре и другие подарки
Заполняй анкету до 1 декабря — и пиши в комментариях, сколько пунктов из бинго совпало с твоим представлением об идеальной работе ⚡️ ➡️ Мы в MAX #это_МТС_вызов

AI уже меняет то, как мы работаем. И сейчас хороший момент, чтобы не просто следить за изменениями, а самому стать их частью
+7
AI уже меняет то, как мы работаем. И сейчас хороший момент, чтобы не просто следить за изменениями, а самому стать их частью 🔥 Если ты уже знаком с AI и хочешь разобраться в нём глубже, присоединяйся к программе МТС Лидер ⬇️
Ты получишь опыт разработки и внедрения AI-решений, прокачаешь управленческие навыки и сможешь вывести карьеру на новый уровень.
Подробнее про МТС Лидер рассказала руководитель программы Мария Гаврилова ⭐️ ☝️ Подать заявку до 2 октября ▪️ Мы в MAX #это_МТС_карьера