uz
Feedback
Это МТС | Карьера

Это МТС | Карьера

Kanalga Telegram’da o‘tish

Собрали всё, что вы хотели знать о работе в МТС: 🔺истории о людях, меняющих привычное; 🔺заметки об офисной жизни; 🔺проекты, которые развивают вас, компанию и мир. ВК: https://vk.com/it_is_mts Регистрация в РКН № 7269687909

Ko'proq ko'rsatish

📈 Telegram kanali Это МТС | Карьера analitikasi

Это МТС | Карьера (@it_is_mts) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 14 896 obunachidan iborat bo'lib, Karyera toifasida 2 605-o'rinni va Rossiya mintaqasida 44 514-o'rinni egallagan.

📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika

невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 14 896 obunachiga ega bo‘ldi.

17 Iyul, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 466 ga, so‘nggi 24 soatda esa 4 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.

  • Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
  • Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 26.20% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 4.96% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
  • Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 3 899 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 738 ta ko‘rish yig‘iladi.
  • Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 48 ta reaksiya keladi.
  • Tematik yo‘nalishlar: Kontent это_мтс_вызов, это_мтс_карьера, это_мтс_команда, стажировка, персонал kabi asosiy mavzularga jamlangan.

📝 Tavsif va kontent siyosati

Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
Собрали всё, что вы хотели знать о работе в МТС: 🔺истории о людях, меняющих привычное; 🔺заметки об офисной жизни; 🔺проекты, которые развивают вас, компанию и мир. ВК: https://vk.com/it_is_mts Регистрация в РКН № 7269687909

Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 18 Iyul, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Karyera toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.

14 896
Obunachilar
+424 soatlar
+1427 kunlar
+46630 kunlar
Obunachilarni jalb qilish
Iyul '26
Iyul '26
+286
8 kanalda
Iyun '26
+891
8 kanalda
Get PRO
May '26
+815
17 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+607
6 kanalda
Get PRO
Mart '26
+403
1 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+158
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+47
1 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+431
8 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+581
3 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+467
3 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+251
0 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+1 983
0 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+1 881
2 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+776
1 kanalda
Get PRO
May '25
+569
1 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+690
1 kanalda
Get PRO
Mart '25
+815
2 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+619
2 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+1 532
1 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+1 174
6 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+651
2 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+785
3 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+1 337
2 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+813
6 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+999
3 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+1 139
2 kanalda
Get PRO
May '24
+653
6 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+535
6 kanalda
Get PRO
Mart '24
+512
1 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+1 477
2 kanalda
Sana
Obunachilarni jalb qilish
Esdaliklar
Kanallar
18 Iyul+12
17 Iyul+8
16 Iyul+11
15 Iyul+43
14 Iyul+57
13 Iyul+19
12 Iyul+20
11 Iyul+8
10 Iyul+10
09 Iyul+28
08 Iyul+23
07 Iyul+16
06 Iyul+16
05 Iyul+3
04 Iyul+3
03 Iyul+4
02 Iyul+5
01 Iyul0
Kanal postlari
Узнали, в чём секрет успеха Саши. Только никому 🤫

2
Video xabar
278
3
Наша коллега Александра Лебедева делится впечатлениями от СпортАпа 👍
291
4
Video xabar
293
5
👀 — вот так мы следим за мячом на волейбольном матче
346
6
Video xabar
343
7
На старт, внимание, марш 🚀 Прямо сейчас стартует первый полуфинал СпортАпа — нашей спортивной программы для сотрудников.  Вокруг нас — больше 500 крутых спортсменов и болельщиков из Северо-Запада и Центра. Болеем за друллег и следим за тем, кто заберёт путёвки в финал. Погнали 🤘
369
8
Video xabar
347
9
Matn yo'q...
685
10
Помнишь свой 2️⃣🔟1️⃣5️⃣? В том году наша коллега Екатерина Дроздова только пришла в МТС. А сегодня она руководит центром раз+7
Помнишь свой 2️⃣🔟1️⃣5️⃣? В том году наша коллега Екатерина Дроздова только пришла в МТС. А сегодня она руководит центром развития и цифровизации процессов продаж и подключений.  Вместе с командой она делает так, чтобы работать было проще и удобнее:  ▪️ развивает инструменты для продавцов; ▪️ расширяет возможности коммуникации с клиентами; ▪️ гармонизирует IT-ландшафт, чтобы сотрудникам не приходилось переключаться между десятками рабочих окон;  ▪️ и решает массу других важных задач. Попросили Екатерину вспомнить первые дни в компании, рассказать, чему её научила роль руководителя, и дать несколько советов тем, кто только начинает карьеру 💡 ➡️ Мы в MAX #это_МТС_изнутри
954
11
Matn yo'q...
970
12
Раньше рабочие процессы выглядели так: задачу ставят в чате, детали обсуждают на отдельном созвоне, договоренности фиксируют+8
Раньше рабочие процессы выглядели так: задачу ставят в чате, детали обсуждают на отдельном созвоне, договоренности фиксируют в таск-менеджере, а материалы потом ищут в почте 😵 Теперь всё это можно делать в одном приложении — МТС Линк. ☝️ Это платформа, который помогает командам быстрее решать рабочие вопросы и не переключаться между разными программами. На ней можно переписываться и созваниваться, создавать команды по отделам, превращать сообщения в задачи, запускать обсуждения в тредах, ставить реакции и многое другое. За развитие единого приложения отвечают Олег Пашукевич и его команда. В карточках — самое интересное о сервисе и его возможностях. ▪️ Мы в MAX #это_МТС_изнутри
2 205
13
Счастье складывается из мелочей ✨ В День довольного сотрудника предлагаем проверить, сколько маленьких поводов для радости ес+1
Счастье складывается из мелочей ✨ В День довольного сотрудника предлагаем проверить, сколько маленьких поводов для радости есть в твоих рабочих буднях. Отмечай их в бинго и делись результатом в комментариях 🤝 ▪️ Мы в MAX #это_МТС_вызов
1 540
14
Тебе письмо, открывай скорее 💻 🎨🎨🎨🎨🎨 🎨🎨🎨🎨🎨 🎨🎨🎨🎨🎨 Собрали для тебя вакансии с интересными задачами и большими
Тебе письмо, открывай скорее 💻 🎨🎨🎨🎨🎨 🎨🎨🎨🎨🎨 🎨🎨🎨🎨🎨 Собрали для тебя вакансии с интересными задачами и большими перспективами! 🎨🎨🎨🎨🎨 🎨🎨🎨🎨🎨 🎨🎨🎨🎨 ▪️ UX исследователь ▪️ Аналитик территориальных продаж (b2b) ▪️ Senior аналитик GSM [Иртея] ▪️ Менеджер по работе с персоналом (Нижний Новгород) ▪️ Менеджер по продажам ключевым клиентам (Краснодар) Ждём ответное письмо с твоим резюме 👤 ➡️ Мы в MAX #это_МТС_карьера
1 238
15
Следишь за Чемпионатом мира по футболу? ⚽️ Заходи на МТС Fog Play, собирай дрим-тим в FIFA и попробуй повторить самые крутые голы прошедших матчей — в твоём распоряжении все выходные!
1 428
16
Не обязательно ждать корпоратива, чтобы повеселиться с коллегами 😛 Пофантазировали и собрали несколько челленджей, которые можно устроить прямо в течение рабочего дня без отрыва от задач (ну почти). 🎨🎨🎨🎨 🎨🎨🎨🎨 Узнай коллегу по правкам 🎨🎨🎨🎨 Сделай подборку забавных комментариев из документа, скрой имена авторов и отправь скрины в чат. Пусть коллеги попробуют угадать, кто это. 🎨🎨🎨🎨 🎨🎨🎨🎨 Согласуй документ первым 🎨🎨🎨🎨 Устройте с коллегами гонку, кто быстрее соберёт все «ок» и закроет задачу в таск-менеджере. Победителю — слава главного переговорщика команды. 🎨🎨🎨🎨 🎨🎨🎨🎨 Скинь самый смешной мем 🎨🎨🎨🎨 Запусти битву мемов: пусть каждый делится своим любимыми приколами в чате, а другие голосуют реакциями. 🎨🎨🎨🎨 🎨🎨🎨🎨 Угадай исход встречи 🎨🎨🎨🎨 Перед созвоном предложи коллегам угадать, как долго он продлится и сколько задач по его итогам добавится в бэклог. Потом проверите, кто был ближе всех. Есть идеи, во что ещё можно сыграть с коллегами в офисе? Делись в комментариях 💡 ▪️ Мы в MAX #это_МТС_вызов
1 589
17
А вдруг мы созданы друг для друга? ☺️ Листай карточки, чтобы проверить! Если случится мэтч, откликайся на вакансии на сайте «+5
А вдруг мы созданы друг для друга? ☺️ Листай карточки, чтобы проверить! Если случится мэтч, откликайся на вакансии на сайте «Работа в МТС». Будем вместе развивать телеком ❤️ ▪️ Мы в MAX #это_МТС_философия
1 694
18
Миф: чтобы получить повышение, нужно предложить грандиозную идею или реализовать удачный проект. Правда: чаще всего к повышен
Миф: чтобы получить повышение, нужно предложить грандиозную идею или реализовать удачный проект. Правда: чаще всего к повышению приводят не разовые подвиги, а стабильность в ежедневной работе. Собрали пять привычек, которые помогут расти в карьере 💡 1️⃣ Разбирайся в задачах бизнеса Старайся понимать, зачем нужна твоя работа и как она влияет на общий результат. Людей, которые видят картину целиком, чаще рассматривают на более ответственные роли. 2️⃣ Ищи решения проблем Если что-то пошло не так, сначала подумай, как это можно исправить, и предложи варианты руководителю или команде. Это показывает зрелый подход к работе и готовность брать ответственность. 3️⃣ Предлагай улучшения Замечаешь, что процесс можно сделать быстрее или удобнее? Не молчи. Небольшие инициативы, которые экономят время команде, ценятся не меньше масштабных идей. 4️⃣ Учись новому Выделяй хотя бы 20-30 минут в день на изучение новых инструментов, статей или кейсов. Постоянное развитие сильнее влияет на карьеру, чем редкие интенсивные курсы. 5️⃣ Записывай свои достижения Фиксируй успешные проекты, цифры, отзывы коллег и результаты работы. Когда придёт время обсуждать повышение, не придётся вспоминать свои успехи. ➡️ Мы в MAX #это_МТС_советует
6 037
19
Возьми телефон, наш будущий коллега! Хотим рассказать тебе о вакансиях, где очень ждут талантливых спецов 📞 ▪️ Стажёр CRM Marketing Manager ▪️ Стажёр в связи с общественностью ▪️ Диджитал менеджер ▪️ Руководитель направления тестирования / Cluster lead QA ▪️ Middle QA Manual (МТС Веб Сервисы, КИОН) ➡️ Мы в MAX #это_МТС_карьера
1 466
20
Video xabar
1 350