Это МТС | Карьера
Собрали всё, что вы хотели знать о работе в МТС: 🔺истории о людях, меняющих привычное; 🔺заметки об офисной жизни; 🔺проекты, которые развивают вас, компанию и мир. ВК: https://vk.com/it_is_mts Регистрация в РКН № 7269687909
إظهار المزيد📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام Это МТС | Карьера
تُعد قناة Это МТС | Карьера (@it_is_mts) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 15 465 مشتركاً، محتلاً المرتبة 2 499 في فئة الحياة الوظيفية والمرتبة 42 482 في منطقة روسيا.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 15 465 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 27 أغسطس, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار 273، وفي آخر 24 ساعة بمقدار 70، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 21.13%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 4.38% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 3 240 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 671 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 48.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل это_мтс_вызов, это_мтс_карьера, это_мтс_команда, стажировка, персонал.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“Собрали всё, что вы хотели знать о работе в МТС:
🔺истории о людях, меняющих привычное;
🔺заметки об офисной жизни;
🔺проекты, которые развивают вас, компанию и мир.
ВК: https://vk.com/it_is_mts
Регистрация в РКН № 7269687909”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 28 أغسطس, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة الحياة الوظيفية.
«А про этот кейс нам подробнее расскажет…» — и называют твоё имя.Голосуй в опросе ниже, как бы ты отреагировал на эту ситуацию ⬇️ ▪️ Мы в MAX #это_МТС_вызов
Первая реакция на критику — защищаться и оправдываться. Но сначала важно выслушать коллегу и понять суть замечания. А уже потом, если это необходимо, объяснить, почему так вышло.❤️ Помни, что замечания — не личная претензия
Коллега может критиковать твою работу — и это не значит, что он плохо к тебе относится. Наоборот: хороший фидбэк помогает увидеть, что можно улучшить и какие навыки развить. Поэтому не стоит превращать рабочее замечание в личный конфликт.✅ Не принимай фидбэк на свой счёт
Если в твоём отчёте нашли неточности, а к презентации оставили правки, это не делает тебя плохим специалистом. Старайся воспринимать обратную связь не как указание на недостатки, а как подсказку, что можно улучшить и развить.➡️ Задавай уточняющие вопросы
Если обратная связь кажется тебе слишком общей или не очень конструктивной, попроси коллегу уточнить, что именно он имеет в виду. Пусть приведёт пример или расскажет, как, по его мнению, можно было поступить в подобной ситуации.📁 Мысли рационально
Даже если прилетел эмоциональный фидбэк, в нём можно найти пользу. Например, понять, какие моменты в твоей работе вызывают вопросы, и учесть это, чтобы не повторять те же ошибки в будущем.▪️ Мы в MAX #это_МТС_советует
Технологии — не женское дело? Мы с этим точно не согласны ⚡️В МТС женщины проектируют и развивают сети, находят нестандартные решения и координируют работу на объектах.
Одна из них — ведущий инженер Елена Мясникова. Вместе с командой она делает так, чтобы жители новых домов Новосибирска могли пользоваться домашним интернетом и ТВ.Елена ищет технические решения, сопровождает строительство сетей и выезжает на объекты. А ещё так увлечённо рассказывает о своей работе, что даже в схемах и кабелях начинаешь видеть творчество и романтику ❤️ Как Елена пришла в телеком, за что любит свою работу и что советует тем, кто хочет развиваться в технической сфере, — рассказываем в карточках 🎤 ▪️ Мы в MAX #это_МТС_команда
☝️ Вместе с экспертами в области устойчивого развития мы разработали познавательный проект «Вдохновляй(ся) 2.0» в формате онлайн-путешествия. Он знакомит сотрудников с цифровыми и другими привычками, которые помогают беречь экологию. А ещё с технологиями компании, которые используются для защиты окружающей среды.Недавно завершился второй сезон проекта, в который мы добавили ещё больше форматов и интерактивов. Например, участники могли не просто прочитать статью, а узнать новое через игру и выполнить задание в реальной жизни. ➡️ Сейчас команда уже готовится к третьему сезону — он стартует весной следующего года! 🎨🎨🎨 Подробно о проекте 🎨🎨🎨 рассказала 🎨🎨🎨 Полина Кровякова, 🎨🎨🎨 менеджер функциональной группы «Экология». Смотри карточки и вдохновляйся на экологичную офисную рутину ⭐️ ▪️ Мы в MAX #это_МТС_удивляет
Сразу видно — подружки!
А тебе тут привет передают!Наша спортивная эра продолжается: сегодня мы приехали на полуфинал СпортАпа в Нижнем Новгороде 🚀 Желаем успехов спортсменам и держим за них кулачки 🥚
➡️ В России около 13 млн людей с нарушением слуха, и они сталкиваются с барьерами при использовании обычной телефонной связи.Чтобы сделать общение по телефону доступным каждому, мы добавили в сервис «Секретарь» для глухих и слабослышащих новую функцию — «Звонок в чат». ➡️ Она преобразует входящий звонок в текст, а письменные ответы озвучивает собеседнику с помощью синтеза речи. Узнали, как устроена функция и почему технически всё не так просто, как кажется. Читай в карточках интервью с лидером продукта Александром Цвенгер ⚡️ ▪️ Мы в MAX #это_МТС_удивляет
🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨 🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨 🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨
🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨 🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨 🎨🎨🎨🎨🎨🎨 Время будет на твоей стороне. Дедлайны перестанут поджимать, задачи закроются точно в срок, созвоны пройдут быстро и по делу, и даже появится время на кофе с коллегами!
🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨 🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨 🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨 У тебя включится креативный режим, и ты будешь одну за другой выдавать крутые идеи. Босс скажет заветное «делаем», и даже с реализацией не будет проблем.❤️ — если выбрал первый вариант ⭐️ — если второй ▪️ Мы в MAX #это_МТС_карьера
