Профсоюз строителей 🏗
Белорусский профсоюз работников строительства и промстройматериалов
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali Профсоюз строителей 🏗 analitikasi
Профсоюз строителей 🏗 (@stroy_1prof) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 10 114 obunachidan iborat bo'lib, Biznes toifasida 6 826-o'rinni va Belorusiya mintaqasida 349-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 10 114 obunachiga ega bo‘ldi.
05 Oktabr, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -51 ga, so‘nggi 24 soatda esa -2 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 14.90% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 8.92% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 1 508 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 903 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 13 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent председатель, промышленность, минск, заседание, заместитель kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Белорусский профсоюз работников строительства и промстройматериалов”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 06 Oktabr, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Biznes toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
"Сейчас мир цифровых технологий, многие пользуются смартфонами и электронными гаджетами. Нам стало интересно, читают ли сейчас книги. Члены Молодежного совета ППО спросили у работников «Стройтреста №3»: «Читаете ли вы книги?» - и больше 60% ответили «ДА»!" отметила - Масюк Екатерина, специалист по делопроизводству ППО ОАО "Стройтрест №3", председатель Молодежного совета ППО.Если хочется пополнить свою библиотеку - специально для членов Профсоюза совместно с OZ.by подготовлен промокод - PPOSTR3 - им может воспользоваться любой желающий для покупки бумажных книг (срок действия до 31.10.2026). Правила использования промокода
«Предприятие находилось в непростом положении и сейчас проходит реорганизацию. Кто-то из работников уволился в связи с выходом на пенсию, кто-то — по собственному желанию, с большинством прекратили трудовой договор по п. 4 ч. 2 ст. 35 Трудового кодекса — перевод работника с его согласия к другому нанимателю. Однако независимо от основания увольнения обязаны были произвести окончательный расчет», объясняет правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников строительства и промстройматериалов Дмитрий Демянович.‼️Согласно статье 77 Трудового кодекса, при увольнении работнику должны выплатить все причитающиеся ему суммы. Исключение предусмотрено для выплат, размер которых можно определить только по итогам месяца или другого отчетного периода. В остальных случаях окончательный расчет производится при увольнении. Проверка правового инспектора показала, что в отношении шести бывших работников это требование не выполнили. Строители уволились в начале третьей декады августа, но к последнему дню месяца денег еще не получили. Общая сумма задолженности составила 23,4 тысячи рублей. Профсоюзный юрист направил нанимателю рекомендацию, указав на нарушение и напомнив об ответственности за задержку окончательного расчета. По словам Дмитрия Демяновича, затягивать с выплатами невыгодно и самому нанимателю: статья 78 Трудового кодекса дает работникам право требовать средний заработок за каждый день просрочки. «Аргументы подействовали: в тот же день, когда была направлена рекомендация, уволенным перечислили всё, что им полагалось», — сообщил правовой инспектор. Таким образом, задолженность перед шестью бывшими работниками погасили после обращения Профсоюза. При увольнении основание прекращения трудового договора не отменяет обязанности нанимателя своевременно выплатить причитающиеся человеку деньги.
