Профсоюз строителей 🏗
Белорусский профсоюз работников строительства и промстройматериалов
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Профсоюз строителей 🏗
Канал Профсоюз строителей 🏗 (@stroy_1prof) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 10 114 підписників, посідаючи 6 826 місце в категорії Бізнес та 349 місце у регіоні Білорусь.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 10 114 підписників.
За останніми даними від 05 жовтня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -51, а за останні 24 години на -2, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 14.90%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 8.92% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 1 508 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 903 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 13.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як председатель, промышленность, минск, заседание, заместитель.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Белорусский профсоюз работников строительства и промстройматериалов”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 06 жовтня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Бізнес.
"Сейчас мир цифровых технологий, многие пользуются смартфонами и электронными гаджетами. Нам стало интересно, читают ли сейчас книги. Члены Молодежного совета ППО спросили у работников «Стройтреста №3»: «Читаете ли вы книги?» - и больше 60% ответили «ДА»!" отметила - Масюк Екатерина, специалист по делопроизводству ППО ОАО "Стройтрест №3", председатель Молодежного совета ППО.Если хочется пополнить свою библиотеку - специально для членов Профсоюза совместно с OZ.by подготовлен промокод - PPOSTR3 - им может воспользоваться любой желающий для покупки бумажных книг (срок действия до 31.10.2026). Правила использования промокода
«Предприятие находилось в непростом положении и сейчас проходит реорганизацию. Кто-то из работников уволился в связи с выходом на пенсию, кто-то — по собственному желанию, с большинством прекратили трудовой договор по п. 4 ч. 2 ст. 35 Трудового кодекса — перевод работника с его согласия к другому нанимателю. Однако независимо от основания увольнения обязаны были произвести окончательный расчет», объясняет правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников строительства и промстройматериалов Дмитрий Демянович.‼️Согласно статье 77 Трудового кодекса, при увольнении работнику должны выплатить все причитающиеся ему суммы. Исключение предусмотрено для выплат, размер которых можно определить только по итогам месяца или другого отчетного периода. В остальных случаях окончательный расчет производится при увольнении. Проверка правового инспектора показала, что в отношении шести бывших работников это требование не выполнили. Строители уволились в начале третьей декады августа, но к последнему дню месяца денег еще не получили. Общая сумма задолженности составила 23,4 тысячи рублей. Профсоюзный юрист направил нанимателю рекомендацию, указав на нарушение и напомнив об ответственности за задержку окончательного расчета. По словам Дмитрия Демяновича, затягивать с выплатами невыгодно и самому нанимателю: статья 78 Трудового кодекса дает работникам право требовать средний заработок за каждый день просрочки. «Аргументы подействовали: в тот же день, когда была направлена рекомендация, уволенным перечислили всё, что им полагалось», — сообщил правовой инспектор. Таким образом, задолженность перед шестью бывшими работниками погасили после обращения Профсоюза. При увольнении основание прекращения трудового договора не отменяет обязанности нанимателя своевременно выплатить причитающиеся человеку деньги.
