Профсоюз строителей 🏗
📈 Аналитический обзор Telegram-канала Профсоюз строителей 🏗
Канал Профсоюз строителей 🏗 (@stroy_1prof) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 10 121 подписчиков, занимая 6 826 место в категории Бизнес и 349 место в регионе Беларусь.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 10 121 подписчиков.
Согласно последним данным от 05 октября, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило -51, а за последние 24 часа — -2, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 14.90%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 8.92% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 1 508 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 903 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 13.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как председатель, промышленность, минск, заседание, заместитель.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“Белорусский профсоюз работников строительства и промстройматериалов”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 06 октября, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Бизнес.
"Сейчас мир цифровых технологий, многие пользуются смартфонами и электронными гаджетами. Нам стало интересно, читают ли сейчас книги. Члены Молодежного совета ППО спросили у работников «Стройтреста №3»: «Читаете ли вы книги?» - и больше 60% ответили «ДА»!" отметила - Масюк Екатерина, специалист по делопроизводству ППО ОАО "Стройтрест №3", председатель Молодежного совета ППО.Если хочется пополнить свою библиотеку - специально для членов Профсоюза совместно с OZ.by подготовлен промокод - PPOSTR3 - им может воспользоваться любой желающий для покупки бумажных книг (срок действия до 31.10.2026). Правила использования промокода
«Предприятие находилось в непростом положении и сейчас проходит реорганизацию. Кто-то из работников уволился в связи с выходом на пенсию, кто-то — по собственному желанию, с большинством прекратили трудовой договор по п. 4 ч. 2 ст. 35 Трудового кодекса — перевод работника с его согласия к другому нанимателю. Однако независимо от основания увольнения обязаны были произвести окончательный расчет», объясняет правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников строительства и промстройматериалов Дмитрий Демянович.‼️Согласно статье 77 Трудового кодекса, при увольнении работнику должны выплатить все причитающиеся ему суммы. Исключение предусмотрено для выплат, размер которых можно определить только по итогам месяца или другого отчетного периода. В остальных случаях окончательный расчет производится при увольнении. Проверка правового инспектора показала, что в отношении шести бывших работников это требование не выполнили. Строители уволились в начале третьей декады августа, но к последнему дню месяца денег еще не получили. Общая сумма задолженности составила 23,4 тысячи рублей. Профсоюзный юрист направил нанимателю рекомендацию, указав на нарушение и напомнив об ответственности за задержку окончательного расчета. По словам Дмитрия Демяновича, затягивать с выплатами невыгодно и самому нанимателю: статья 78 Трудового кодекса дает работникам право требовать средний заработок за каждый день просрочки. «Аргументы подействовали: в тот же день, когда была направлена рекомендация, уволенным перечислили всё, что им полагалось», — сообщил правовой инспектор. Таким образом, задолженность перед шестью бывшими работниками погасили после обращения Профсоюза. При увольнении основание прекращения трудового договора не отменяет обязанности нанимателя своевременно выплатить причитающиеся человеку деньги.
