Профсоюз строителей 🏗
Белорусский профсоюз работников строительства и промстройматериалов
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام Профсоюз строителей 🏗
کانال Профсоюз строителей 🏗 (@stroy_1prof) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 10 114 مشترک است و جایگاه 6 826 را در دسته تجارت و رتبه 349 را در منطقه بيلاروسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 10 114 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 05 اکتبر, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -51 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -2 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 14.90% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 8.92% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 1 508 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 903 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 13 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند председатель, промышленность, минск, заседание, заместитель تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Белорусский профсоюз работников строительства и промстройматериалов”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 06 اکتبر, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته تجارت تبدیل کردهاند.
"Сейчас мир цифровых технологий, многие пользуются смартфонами и электронными гаджетами. Нам стало интересно, читают ли сейчас книги. Члены Молодежного совета ППО спросили у работников «Стройтреста №3»: «Читаете ли вы книги?» - и больше 60% ответили «ДА»!" отметила - Масюк Екатерина, специалист по делопроизводству ППО ОАО "Стройтрест №3", председатель Молодежного совета ППО.Если хочется пополнить свою библиотеку - специально для членов Профсоюза совместно с OZ.by подготовлен промокод - PPOSTR3 - им может воспользоваться любой желающий для покупки бумажных книг (срок действия до 31.10.2026). Правила использования промокода
«Предприятие находилось в непростом положении и сейчас проходит реорганизацию. Кто-то из работников уволился в связи с выходом на пенсию, кто-то — по собственному желанию, с большинством прекратили трудовой договор по п. 4 ч. 2 ст. 35 Трудового кодекса — перевод работника с его согласия к другому нанимателю. Однако независимо от основания увольнения обязаны были произвести окончательный расчет», объясняет правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников строительства и промстройматериалов Дмитрий Демянович.‼️Согласно статье 77 Трудового кодекса, при увольнении работнику должны выплатить все причитающиеся ему суммы. Исключение предусмотрено для выплат, размер которых можно определить только по итогам месяца или другого отчетного периода. В остальных случаях окончательный расчет производится при увольнении. Проверка правового инспектора показала, что в отношении шести бывших работников это требование не выполнили. Строители уволились в начале третьей декады августа, но к последнему дню месяца денег еще не получили. Общая сумма задолженности составила 23,4 тысячи рублей. Профсоюзный юрист направил нанимателю рекомендацию, указав на нарушение и напомнив об ответственности за задержку окончательного расчета. По словам Дмитрия Демяновича, затягивать с выплатами невыгодно и самому нанимателю: статья 78 Трудового кодекса дает работникам право требовать средний заработок за каждый день просрочки. «Аргументы подействовали: в тот же день, когда была направлена рекомендация, уволенным перечислили всё, что им полагалось», — сообщил правовой инспектор. Таким образом, задолженность перед шестью бывшими работниками погасили после обращения Профсоюза. При увольнении основание прекращения трудового договора не отменяет обязанности нанимателя своевременно выплатить причитающиеся человеку деньги.
