Профсоюз строителей 🏗
Белорусский профсоюз работников строительства и промстройматериалов
إظهار المزيد📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام Профсоюз строителей 🏗
تُعد قناة Профсоюз строителей 🏗 (@stroy_1prof) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 10 121 مشتركاً، محتلاً المرتبة 6 826 في فئة الأعمال والمرتبة 349 في منطقة بيلاروس.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 10 121 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 05 أكتوبر, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار -51، وفي آخر 24 ساعة بمقدار -2، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 14.90%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 8.92% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 1 508 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 903 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 13.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل председатель, промышленность, минск, заседание, заместитель.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“Белорусский профсоюз работников строительства и промстройматериалов”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 06 أكتوبر, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة الأعمال.
"Сейчас мир цифровых технологий, многие пользуются смартфонами и электронными гаджетами. Нам стало интересно, читают ли сейчас книги. Члены Молодежного совета ППО спросили у работников «Стройтреста №3»: «Читаете ли вы книги?» - и больше 60% ответили «ДА»!" отметила - Масюк Екатерина, специалист по делопроизводству ППО ОАО "Стройтрест №3", председатель Молодежного совета ППО.Если хочется пополнить свою библиотеку - специально для членов Профсоюза совместно с OZ.by подготовлен промокод - PPOSTR3 - им может воспользоваться любой желающий для покупки бумажных книг (срок действия до 31.10.2026). Правила использования промокода
«Предприятие находилось в непростом положении и сейчас проходит реорганизацию. Кто-то из работников уволился в связи с выходом на пенсию, кто-то — по собственному желанию, с большинством прекратили трудовой договор по п. 4 ч. 2 ст. 35 Трудового кодекса — перевод работника с его согласия к другому нанимателю. Однако независимо от основания увольнения обязаны были произвести окончательный расчет», объясняет правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников строительства и промстройматериалов Дмитрий Демянович.‼️Согласно статье 77 Трудового кодекса, при увольнении работнику должны выплатить все причитающиеся ему суммы. Исключение предусмотрено для выплат, размер которых можно определить только по итогам месяца или другого отчетного периода. В остальных случаях окончательный расчет производится при увольнении. Проверка правового инспектора показала, что в отношении шести бывших работников это требование не выполнили. Строители уволились в начале третьей декады августа, но к последнему дню месяца денег еще не получили. Общая сумма задолженности составила 23,4 тысячи рублей. Профсоюзный юрист направил нанимателю рекомендацию, указав на нарушение и напомнив об ответственности за задержку окончательного расчета. По словам Дмитрия Демяновича, затягивать с выплатами невыгодно и самому нанимателю: статья 78 Трудового кодекса дает работникам право требовать средний заработок за каждый день просрочки. «Аргументы подействовали: в тот же день, когда была направлена рекомендация, уволенным перечислили всё, что им полагалось», — сообщил правовой инспектор. Таким образом, задолженность перед шестью бывшими работниками погасили после обращения Профсоюза. При увольнении основание прекращения трудового договора не отменяет обязанности нанимателя своевременно выплатить причитающиеся человеку деньги.
