Endi mavjud! Telegram Tadqiqoti 2025 — yilning asosiy insaytlari 
vision club
Kanalga Telegram’da o‘tish
международное стартап сообщество it’s time to build интервью с вижнцами https://youtube.com/playlist?list=PLU1CG7vQvcLjVr1VzrIy7OrSEuw8G3Qt9&si=EzaBt3YxPMywMhgz фаундер @siimonovd сотрудничество @artemrepka
Ko'proq ko'rsatish1 458
Obunachilar
+124 soatlar
+47 kunlar
+4330 kunlar
Ma'lumot yuklanmoqda...
O'xshash kanallar
Taglar buluti
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Iyun '26
Iyun '26
+80
1 kanalda
May '26
+36
0 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+41
0 kanalda
Get PRO
Mart '26
+31
2 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+23
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+44
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+55
1 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+33
1 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+41
1 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+21
0 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+26
0 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+36
0 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+41
0 kanalda
Get PRO
May '25
+38
0 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+30
0 kanalda
Get PRO
Mart '25
+65
0 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+67
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+61
1 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+30
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+60
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+62
1 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+43
0 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+81
0 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+117
3 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+71
1 kanalda
Get PRO
May '24
+86
3 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+43
0 kanalda
Get PRO
Mart '24
+56
0 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+71
1 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+50
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '23
+62
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '23
+40
1 kanalda
Get PRO
Oktabr '23
+65
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '23
+71
0 kanalda
Get PRO
Avgust '23
+198
0 kanalda
Get PRO
Iyul '23
+112
0 kanalda
Get PRO
Iyun '23
+37
0 kanalda
Get PRO
May '23
+54
0 kanalda
Get PRO
Aprel '23
+444
0 kanalda
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 30 Iyun | +1 | |||
| 29 Iyun | +2 | |||
| 28 Iyun | +4 | |||
| 27 Iyun | 0 | |||
| 26 Iyun | +3 | |||
| 25 Iyun | +1 | |||
| 24 Iyun | +1 | |||
| 23 Iyun | +2 | |||
| 22 Iyun | +1 | |||
| 21 Iyun | +2 | |||
| 20 Iyun | +3 | |||
| 19 Iyun | 0 | |||
| 18 Iyun | +1 | |||
| 17 Iyun | +1 | |||
| 16 Iyun | +5 | |||
| 15 Iyun | +4 | |||
| 14 Iyun | +3 | |||
| 13 Iyun | +2 | |||
| 12 Iyun | +4 | |||
| 11 Iyun | +3 | |||
| 10 Iyun | +1 | |||
| 09 Iyun | +1 | |||
| 08 Iyun | +2 | |||
| 07 Iyun | +5 | |||
| 06 Iyun | +1 | |||
| 05 Iyun | +2 | |||
| 04 Iyun | +2 | |||
| 03 Iyun | +18 | |||
| 02 Iyun | +1 | |||
| 01 Iyun | +4 |
Kanal postlari
| 2 | #капустин
https://youtu.be/A9R5TcC5sRA?si=3zJATWZZA7iR-Bui | 79 |
| 3 | #капустин
https://youtu.be/7vGXi8HaNcs?si=huP3Dj-Ep3zZqT_L | 1 |
| 4 | #зборовский
Друзья, мне периодчиески приходят запросы на помощь по иммиграции. Чаще всего про переезд в UK: подписать референс письмо для визы талантов, что-то спросить про переезд с ребенком, школы и тд
Часто, это звучит так “Дим, ты сто пудово очень занят, но мог бы ты плиз найти 5 мин на ХХХ …” и дальше еще куча слов про то почему это важно для спрашивающего.
Я вот что очень хочу сказать: Друзья, я знаю как это важно. Поэтому у меня ВСЕГДА будет время на помощь в этой теме. Даже не объясняйтесь особо.
Иммиграция - это самый (!!!) сложный и одновременно самый полезный / вознаграждающий опыт, который был / есть в моей жизни. Я прекрасно понимаю как это. Особенно когда ты родитель. И если я могу чем-то вас поддержать на этом пути, то пишите не стесняйтесь.
Я воспринимаю всех нас - мигрантов, как часть одной большой команды. Которая играет против объединенной сборной бюрократии/культурных западных особенностей/ шовинизма и тд
Мы вместе 🫂 | 111 |
| 5 | #дэри
Я боялась выглядеть тупой
Уже раскрывала вам этот момент в итогах года, но так, между делом, не особо акцентируя внимание.
Хотя это было одним из главных изменений этого года. Начиная новое (видео соцсети) я боялась выглядеть глупо, ошибаться, потерять время, деньги.
Этот страх парализует, не дает сдвинуться с места. Желание есть, а начать делать не могу. Ну просто не могу. Делаю все, но не то, что нужно.
В итоге главная моя ошибка была в том, что я пыталась дождаться идеального момента, идеальной команды, чтобы сделали за меня. А по факту, на это я слила времени и денег больше, чем разрешила бы себе ошибаться, пробовать, быть неидеальной.
Была ли я готова к этому? Да
Знала ли я что делать? Теоретически да
Но я просто не могла себе позволить начать, чтобы не выглядеть тупой.
Может, вы готовы, но боитесь ошибиться? | 121 |
| 6 | Российский ИИ-стартап Mymeet.ai привлек 16,5 млн рублей от неназванного частного инвестора, сообщил “Русскому Венчуру” представитель проекта. Средства будут направлены на развитие продукта, расширение функциональности платформы и усиление команды. Оценку компании в рамках сделки стороны не раскрывают.
Mymeet.ai в 2021 году основали в 2021 году Федор Жилкин, Дарья Кук и Илья Бердыш. Это платформа, которая анализирует онлайн-встречи в режиме реального времени. Платформа записывает, расшифровывает и анализирует встречи, превращая их в структурированные конспекты и задачи, что помогает компаниям снижать операционные издержки и делать внутренние коммуникации прозрачнее. Сервисом пользуются более 300 тыс. человек и свыше 500 компаний.
Согласно данным Rusprofile, ООО “Маймит” было зарегистрировано в 2024 году. 51,60% компании принадлежит Федору Жилкину. Илья Бердыш владеет 37,69%. Еще 10,2% у ООО “АИК-ИНвест”. Михаил Саулькин владеет 0,5%. По итогам 2025 года выручка компании выросла с 8 до 64 млн рублей. Чистая прибыль составила 9 млн рублей.
Летом 2024 года стало известно, что Mymeet.ai получил 3 млн рублей от неназванного частного инвестора. В 2025 году стартап привлек 5 млн рублей от фонда “АИК-Инвест”.
@rusven | 124 |
| 7 | #пак
Го похайпим.
Последнюю неделю в сети довольно много сообщений о массовых закупках MacMini, чтобы запускать на них персонального ИИ-агента.
Речь идет о проекте, который начинался как Clawdbot, затем стал MoltBot, а теперь вообще OpenClaw. За считаные недели проект собрал почти 100 тысяч звёзд на GitHub. Это действительно много, и не обращать внимания на такое событие нельзя. Ну и добавим интервью фаундера, (хорошее и небольшое, рекомендую), в котором он накидывает еще больше хайпа, подчёркивая идею «демократизации ИИ».
Mac mini тут действительно кажутся очень удачным железом:
* Они тихие и энергоэффективные: могут работает 24/7 без перегрева и шума.
* Стабильные: macOS + Unix-основа — надёжная среда для долгоживущих процессов.
* Достаточно мощные: M-чипы легко справляются с нагрузками агента и локальными моделями (через Ollama).
Самый подробный обзор на OpenClaw (не шучу, кажется подробнее в интернетах и нет)) можно почитать у Идеи из Долины, там есть и технические детали, и интересные примеры использования. Я ограничусь только широкими мазками.
OpenClaw — это AI-агент, который работает на вашем сервере или компьютере, подключается к мессенджерам (Telegram, Discord и др.) и выполняет задачи: ищет файлы, управляет календарём, парсит почту, контролирует умный дом.
Ключевая фишка продукта — простота настройки не через конфигурации, а через диалог в чате. Агент всегда онлайн и может работать автономно. Это очень интересный инструмент, который уже сегодня может автоматизировать рутину.
К плюсам можно смело отнести:
• Простота: можно настроить через диалог в чате
• Гибкость: работает с разными AI-моделями (GPT, Claude, Gemini, локальные).
• Автономность: работает 24/7, может действовать по расписанию и писать первым.
• Открытость: open source проект с большим и активным сообществом.
Но стоит помнить и о минусах:
• Риски безопасности: веб-панель с доступом по API, раздача файлов в групповых чатах, все это бот умеет и практикует. И именно поэтому под его запуск рекомендуют использовать дополнительное устройство, а не основную рабочую машину.
• Стоимость: активное использование платных моделей может обойтись в $100-200 в месяц.
• Требует контроля: не «поставил и забыл», иногда нужно корректировать его действия. Бот умеет менять конфигурации и не всегда это делает изящно.
Как итог имеем очень интересное решение, пока еще с недостатками и определенными бубнами, но уже очень похожее на персонального ИИ-ассистента для работы с рутиной. | 126 |
| 8 | #мастридер
Этот подкаст обязателен для просмотра тем, кто хочет рационально подходить к каждой сфере своей жизни, начать откладывать, привести в порядок финансы и не потерять деньги на ненадёжных инвеcтициях.
У меня в гостях — инвестор и блогер Павел Комаровский. Он поделился своими "правилами жизни", обсудили рациональные инвестиции, идеальный спорт для трудоголика, финансовые ошибки молодости, нейронки для работы, зависимость от контента, блогерский лайфстайл и не только.
Маствотч: https://youtu.be/P0LvlBAbdJw?si=wrNnjdJGGRX3MLgz
Отдельно советую подписаться на телеграм-канал Павла @RationalAnswer — с удовольствием читаю его уже много лет. | 113 |
| 9 | #константинова
Чем быстрее растет мой тех бизнес, тем меньше мне хочется сюда писать какие-то гайды и уроки из жизни.
Размышляю дальше, почему так:
1. Каждый день наполнен особенно большим количеством проблем и их решением, все они имеют разную степень ответственности, глубины. Физически эмоций переживается так много, что все другие активности перестают быть интересными.
2. Азарт. Чем больше видишь, что что-то получается, тем больше понимаешь, что выгруженное время в бизнес напрямую коррелирует с его успехом, и хочется им заниматься постоянно.
3. Понимается, как все неоднозначно. Большую часть моих постов можно и опровергнуть, и согласиться. Все ситуативно. Продолжая пункт 1, решая большое количество проблем, одни из которых твои внутренние, переживаешь внутреннюю пересборку каждый день.
Канал хочется вести для души, скорее он мне заменят психолога, в которых я мало верю и отрефлексировтаь какие-то аспекты)
Когда-то он выполнял функции: собственной мотивации, я выкладывала сюда челленджи по продажам, фандрейзу и делилась опытом; сегодня вопрос мотивации закрыт внутренним ощущением.
Вторая не менее важная роль— коммуникационная, я здесь нашла много интересных друзей, инвесторов, партнеров. Сейчас больше предпочитаю идти через интро. Перехожу в фазу, канал как дневник / саморефлексия скорее. Не хочется больше никого ничему учить.
Есть у меня тут фаундеры, как ведете свои каналы? Какая у них функция? | 112 |
| 10 | #константинова
Как я уже говорила, по понедельникам я не работаю и предпочитаю отдыхать!
Чтобы чувствовать себя счастливой и удовлетворённой, мне нужно назначать первые встречи не раньше 12–13 часов дня. Отстать от себя с режимом мне помогла книга «Режим гения» Карри.
Там собраны расписания разных знаменитых или не очень западных личностей, которые в своей области добились результатов.
И знаете, как становится легко, когда понимаешь, что Хемингуэй закидывался дайкири и писал свои великолепные произведения... Или Сальвадор Дали — тот вообще спал урывками, мог вздремнуть днём с ключом в руке, чтобы проснуться, когда тот упадёт в таз. Ночью творил, общался, жил. Его рабочий день часто начинался ближе к ночи.
Или Вирджиния Вулф — могла вернуться под утро с собрания Блумсбери, лечь спать на рассвете, а писать произведения садиться только после полудня и до глубокого вечера. Её творческий пик приходился на время, когда большинство уже заканчивало дела.
Короче, конечно суть не в том, чтобы пить, как Хемингуэй, или мучить себя, как Дали. А в том, что сила результатов в осознанном выборе своего ритма. Если продуктивность просыпается к полудню — не корить себя за «проспал». Если великие планы реализуются с 12:00 до 00:00 — значит, так и должно быть.
Так что первая встреча в 12:00 для меня признак уважения к своим биоритмам. И шаг к тому, чтобы перестать пытаться вписаться в чужой график и начать жить в своём. Без дайкири, но с результатом. | 115 |
| 11 | #шмалько
🌎 3 причины переехать в Дубай, если ты предприниматель или основатель стартапа.
На прошлой неделе меня пригласили выступить на встрече выпускников моего вуза и рассказать про стартап-экосистему ОАЭ. Мы переехали в Дубай почти полтора года назад – и за это время ожидания оправдались с запасом⚡️.
📊 Сначала цифры: 2,000+ стартапов, $2 млрд инвестиций в 2025, 1,4 млн компаний, стабильно высокие позиции в глобальных рейтингах предпринимательского климата.
Теперь 3 аргумента из личного опыта:
1️⃣ Инновационная среда с господдержкой.
Яркий пример - DIFC Innovation Hub в свободной финансовой зоне Дубая. На практике это серия акселераторов и отраслевых программ, а также помощь с открытием юрлица и лицензированием.
Осенью встречалась с недавно запущенным Dubai PropTech Hub.🏙 Это мост между технологическими стартапами в сфере недвижимости, бизнесом и госструктурами. Строишь платформу по токенизации недвижимости? Тебя могут связать с ключевыми застройщиками или Департаментом земельных ресурсов Дубая (DLD). Последний вместе с Центральным Банком и регулятором крипто активов VARA в 2025 г. запустил пилот по токенизации свидетельств о праве собственности и развернул первый официальный эксперимент по продаже токенизированных квартир с платформой Prypco.
Аналогичные структуры есть для AI, FinTech, SpaceTech и еще ряда отраслей. 🫂 А на цифровой платформе Ignyte стартапы получают доступ к менторам – я тоже состою там как эдвайзер.
Их Демо Дни посещают десятки инвесторов 💵 - видела собственными глазами. Большинство выступающих стартапов уже с выручкой ($10-500k MRR), а для более ранних команд запускаются хакатоны в коллаборации с бизнесом (например, местным телеком-оператором du) и технологическими экосистемами (мы в TON тоже организовывали такую историю).
2️⃣ Конференции. Да, при желании можно прилететь куда угодно – но удобно, когда и небольшие митапы, и крупные конференции проходят прямо в твоём городе. В "обычный" период я в среднем хожу на 1 мероприятие в неделю.
В прошлом ноябре открыла для себя Expand North Star – ключевое событие для стартапов и инвесторов (участники из 180 стран, инвесторы с совокупным AUM около $1 трлн).
Конечно, в апреле всех ждем на Токен2049 и 1,000+ небольших митапов вокруг него.🙂
3️⃣ Сильное сообщество. Наконец, разнообразие социальных активностей, ко-воркингов, групп по интересам, клубов для предпринимателей и пр.
Всей душой люблю Daos Hub. Невероятное комфортное физическое пространство для работы (ко-воркинг и офисы), мероприятий, качественного общения и активностей для сообщества (мне впервые в жизни понравилась йога🧘♂️, которую Daos часто организует по субботам).
А еще сложно найти более отзывчивую и неравнодушную управляющую команду.
Если хотите обсудить с ними ко-коворкинг, офис или проведение мероприятия (ребята уже планируют календарь на конец апреля под Токен2049) – пишите в личку @alenka_on_tg, свяжу.
• • • • • • • • • •
🕊В Абу Даби своя сильная экосистема, и многие в последние годы перебираются туда (спокойнее, зеленее, просторнее).
Возможностей – море, и от этого адаптация и развитие становятся проще и быстрее.
Отдельным постом напишу про ощущения от повседневности: стоимость жизни, быт, социальную часть и хобби. 🌱
• • • • • • • • • •
ⓒ О канале и авторе | Дайджест по каналу | Твиттер | Портфолио | 110 |
| 12 | #сушнев
Вакансия проджекта в школу по видеоконтенту Валентина Сушнёва
Ищем ответственного и энергичного человека с опытом работы в запусках от 10.000.000₽. Готовы предложить фикс + процент от запусков
👥 Аудитория: Инстаграм 44 тыс., телеграм 8 тыс, YouTube 14 тыс.
Какой человек нужен? Проактивный, дотошный, горящий процессами. Не ждёт задачи и сам видит что нужно сделать. Умеет работать с командой без давления сверху. В идеале имеет в запусках онлайн-школ от 10 млн руб. Если ты подходишь – заполняй вакансию:
📋АНКЕТА: https://forms.gle/femYeS5YB4bDyu159
Если у вас есть подобный человек – готов отблагодарить за успешную рекомендацию | 152 |
| 13 | #константинова
Сегодня отказалась от всех вечеринок (а приглашения было 3) потому что после прошлых выходных я пришла в себя только в четверг. 😁
Включила «расследование» про Березовского — и вот она, своеобразная форма медитации: наблюдать, как из тебя пытаются слепить твоё же мнение, подсунув вместо него односторонние пассажи. Честно, забавляет.
Потом откопала роман Моэма, «Театр». Если спойлер, то героиня демонстрирует, что главная роль это не на сцене. Это когда ты так виртуозно играешь в жизни, что начинаешь верить в свой собственный сценарий. А внутри — пусто, максимум лёгкое раздражение и мысли:
«Боже, когда уже антракт?».
И да, с биографией Березовского это странно перекликается. Он, наверное, тоже верил в свою легенду до последнего.
Мне также как и моим воскресным героям, хочется иметь хотя бы иллюзию выбора.. | 93 |
| 14 | #константинова
В День российской науки — о тех, кто прокладывал путь к звёздам
Сегодня, в День российской науки, хочется вспомнить не только громкие имена, но и тех, чьи исследования стали тихим, но прочным фундаментом для космических прорывов. Особенно — женщин-учёных, которые в разное время и в разных областях приближали нас к пониманию Вселенной.
1. Светлана Евгеньевна Савицкая (р. 1948)
Время деятельности: 1970-е — 1990-е, активная фаза — 1980-е.
Исследования и вклад:
Савицкая — не только вторая женщина-космонавт в мире и первая, вышедшая в открытый космос (25 июля 1984 г.). Она была инженером-исследователем и лётчиком-испытателем. Её работа в открытом космосе на станции «Салют-7» с установкой оборудования и проведением экспериментов по резке, сварке и пайке металлов в вакууме доказала возможность сложного монтажа и ремонта конструкций в условиях невесомости. Это открыло путь к созданию и обслуживанию больших орбитальных станций. Её полёты стали частью масштабной программы «Научно-исследовательские эксперименты на орбите».
2. Маргарита Павловна Брухова (1927–2009)
Время и роль: 1950-е — 1990-е годы; доктор технических наук, ведущий специалист в области прочности авиационных и ракетных двигателей.
Исследования и вклад:
• Работала в легендарном Центральном институте авиационного моторостроения (ЦИАМ).
• Её фундаментальные научные работы были посвящены прочности, долговечности и надёжности газотурбинных двигателей, включая те, что использовались в авиационно-космической технике.
• Разрабатывала методы расчёта и испытаний элементов двигателей на усталостную прочность и термомеханическую нагрузку. Эти исследования были жизненно важны для создания надёжных двигателей, работающих в экстремальных условиях, будь то высотная авиация или ракетная техника.
Автор более 100 научных работ и нескольких монографий, ставших настольными книгами для инженеров-двигателистов.
3. Ирина Борисовна Гурова (1935–2019)
Время деятельности: 1960-е — 2000-е.
Исследования и вклад:
Физиолог, доктор медицинских наук, ведущий научный сотрудник Института медико-биологических проблем (ИМБП) РАН. Она посвятила жизнь космической медицине. Её ключевая работа — изучение влияния невесомости на вестибулярный аппарат, сенсомоторные функции и процессы адаптации человека. Она участвовала в разработке:
• методик отбора и подготовки космонавтов.
• систем профилактики и реабилитации после длительных полётов.
• наземных моделей невесомости (например, длительной гипокинезии).
Её исследования помогли понять, как организм человека перестраивается в космосе, и заложили основы для обеспечения здоровья экипажей на станциях «Салют», «Мир» и МКС.
Это лишь три имени из многих. Их истории — о том, что путь в космос прокладывается не только в кабинах кораблей, но и в конструкторских бюро, научных лабораториях и на испытательных стендах. Их научная строгость, инженерная смелость и преданность делу — важная часть нашей общей истории освоения Вселенной.
С Днём науки! Помним, гордимся, продолжаем. | 104 |
| 15 | #зуева
ARR и Revenue 😠
Когда кто-то репортит что вышел на $10M ARR это не значит что они зарабатывают $10M в год. ARR обычно это MRR умноженный на 12 (или WRR на 52). То есть это не деньги на счету, а прогноз сколько будет если ничего не изменится 💃
Проблема в том что в b2c подписках ничего не остается как есть. Юзеры приходят и уходят каждую неделю, и скорость этого оттока зависит от длины подписки гораздо сильнее чем кажется, кроме того пока нет большого числа исторических данных прогнозы строить сложно из-за сезонностей и неповторяемых виралок 💀
Недельные подписки - самый яркий кейс. Пусть 1 подписчик за $4.99/нед дает ARR ~$259. Но в отчете ревенюкэта за 2025 retention у недельных подписок через 12 месяцев - 3.4%. Грубо говоря из ста человек через год остается 3. ARR посчитан будто все на месте, а реальный revenue будет в разы меньше проекции 👋
У годовых подписок средний retention ~44%, у месячных ~17%. ARR эту разницу не отражает вообще. Приложение с 1000 недельных подписчиков покажет ARR $259k, а с 200 годовыми по $49.99 - $10k. Первое выглядит в 25 раз круче на питче, в то время как второе в 25 раз предсказуемее в p&l потому что деньги уже собраны и churn rate принципиально другой
Получается что большинство фаундеров постят не annual recurring revenue а revenue run rate - выручку за лучший месяц, помноженную на 12. Fortune провели расследование где VC назвал это "vibe revenue" - кто-то временно юзает твой продукт а ты записываешь это как recurring доход. a16z отдельно выпустили 'Make ARR Useful Again' в конце прошлого года с ключевым тезисом - ARR = MRR * 12 имеет смысл только если ты исключаешь one-off платежи и дисциплинированно считаешь usage-based компоненты 🤑
Для себя я вынесла что ARR полезен как верхнеуровневый ориентир, но операционные решения лучше принимать по структуре реальной выручки, смотреть, какая доля от ренювалов и новых подписок, как ведут себя когорты по месяцам, какой net revenue retention. Если почти все деньги от новых юзеров а не от перепродлений - это путь вникуда, и растущий ARR только маскирует проблему 😮
@neural_prosecco | 121 |
| 16 | #капустин
https://youtu.be/7vGXi8HaNcs?si=gszh3GEBZ1-mzI1o | 131 |
| 17 | #шмалько
«Твой главный секрет продуктивности?»
Недавно этот вопрос задали на подкасте СЕО компании Bridge* Заку Абрамсу.
💡Bridge - инфраструктурная платформа для стейблкоинов, в прошлом году приобретенная Stripe за $1,1 млрд.
Ответ: «Я начинаю каждое утро с часовой тренировки».
Во всем должны быть мера и баланс, но мне лично ничто не дает такой заряд энергии, как зал/плавание/прогулка.🥲 В процессе поиска альтернатив ⚙️ | 140 |
| 18 | #чижов
Всем привет! Мы только что залончили Aleph: https://x.com/levchizhov/status/2070185887238066482
У нас лучшие результаты по сканированию мозга для нейроинтерфейсов | 140 |
| 19 | #печенкин
Что 9000 часов работы расскажут обо мне?
Попросил Сlaude Cowork проанализировать всю выгрузку моего Session за 3 года и проанализировать, что отличает мои лучшие недели от остальных:
1. Consistency > Intensity
Не "пахать 16ч в один день", а "не иметь дней по 1-2ч"
Постоянство лучше, чем разовые рывки. В лучших неделях я работаю 7 дней в неделю и даже самый слабый день (из 7 дней в неделе) в среднем 5.8 часов. Если эта неделя была хорошей, следующая скорее всего будет тоже (корреляция +0.39)
2. Wide Span > Grind Hard
Не "интенсивнее за 8ч", а "растянуть рабочее окно и заполнить его"
Я не работал 10-12 часов без перерыва, мои рабочие блоки относительно широко распределялись по дню. В мои лучшие недели начало и конец работы разделяло, в среднем, 16.5 часов (по сути всё время бодрствования), но работа чередовалась с прогулками, спорт-залом и т.п. Я рано начинал и поздно заканчивал работу (но не позже полуночи, иначе испортишь себе следующий день
3. Deep Sessions > Many Sessions
Способность уйти в длинную сессию – маркер лучших недель
Не распыляться на много мелких задач, а иметь цельные блоки непрерывной фокусированной работы. В топ-неделях я начинаю день в среднем с 2-часовой сессии ("начинать день с Top Goal of the Day") + хотя бы раз в неделю была сессия на 8ч. Около 72% всех сессий в блоках по 90+ минут работы. В плохие недели первая сессия 87мин и много мусорных заходов <15мин
4. Afternoon Core + Morning Bonus
Твой движок – afternoon. Утро – это то, что отличает хорошие недели от средних
В лучших неделях моё время работы приходится в основном на день и на утро (с 6 утра до 6 вечера). В худших неделях на вечер и день, больше на вечер. И самое важное отличие, в свои худшие недели, я более чем в 2 раза меньше времени набираю днём
5. 1 Project Focus > Scatter
Концентрация на 1 проекте коррелирует с output.
Когда 60%+ времени на одном проекте (обычно разработка по Vibe) – выхлоп выше. Расфокус по нескольким проектам = слабая неделя. В лучшие недели всегда было ясно, что сегодня основное
6. Streak Killers: что убивает следующую неделю?
Your worst day protects your best streak
Худший день этой недели многое говорит о следующей. Если вечером (или тем более ночью) работаю больше чем днём, очень высокая вероятность спада продуктивности на следующей неделе. Высокий минимум дня на этой неделе – высокий шанс, что серия хороших недель продолжится. Опять же consistency > intensity
#LifeOps | 173 |
| 20 | #фозилов
Ну, где-то посерединке. Дилемма «средних»
В прошлом году я в последний раз принял участие в конкурсе для молодых предпринимателей. Фотография для поста взята с конкурса GSEA, где я стал финалистом.
Ехал я на финал, с полным пониманием того, что победа не моя. Мне было важно попрощаться со статусом «молодого» внутри себя, хоть по статистическим меркам я могу себя таковым называть до 35.
Когда тебе уже ближе к тридцати, а не к двадцати, исчезают и силы, и желание соревноваться с новым поколением двадцатилетних талантов. Такая победа дала бы лишь короткий прилив тщеславия. Мне же хотелось закрыть гештальт, поставив последнюю точку в моем этапе жизни под названием - «молодость». Увы, не вышло.
Но в целом неплохо к моим почти 29 (через месяц мне будет 29) - отучился во ВШЭ(ВШБ), прошел стажировку в стратегическом консалтинге - PwC, стоял у истоков и продолжаю развивать одного из лидеров в сегменте образования - SF Education.
Этот эпизод — часть более общей истории. Всё время, что я в бизнесе, нам повторяли: «Вы ещё слишком маленькие, нужно подрасти». Шли годы, и настал момент, когда ты будто бы дорос — но оказывается, что ты уже слишком велик, чтобы считаться маленьким, и всё ещё слишком мал, чтобы быть большим. Ты застываешь в промежуточном состоянии. Классическая дилемма «среднего».
Она хорошо знакома и в социальном контексте. Средний класс: ты достаточно зарабатываешь, чтобы не беспокоиться о базовых проблемах, но и не настолько, чтобы позволить себе всё, что хочешь. Ты не беден, но и не богат.
С бизнесом — та же история. Будучи «средней» компанией, ты уже перерос проблемы стартапов и микро-бизнеса, но ещё не можешь на равных конкурировать с корпоративными гигантами. Однако в этом состоянии есть и сила. Именно средний класс и средний бизнес обладают уникальным сочетанием гибкости и достаточного капитала, чтобы рисковать и экспериментировать с чем-то новым, не распыляясь на ежедневную борьбу за выживание.
Наша текущая позиция на рынке, если опираться на данные SmartRanking (пусть и с их погрешностями, но благодарим коллег за работу, которая даёт рынку хоть какую-то систему координат), эту середину подтверждает:
• Мы в топ-10 EdTech-проектов в сегменте бизнес-образования.
• Мы в топ-40 организаций ДПО.
• Мы в топ-100 крупнейших EdTech-компаний России.
P.S. Начав 2026 год, бизнес перешагнул через свою первую десятилетку, своего рода первый юбилей, и в ближайшее время мы с командой подготовим итоги нашей деятельности за 10 лет. | 129 |
