БУДУ
Помогаем строить здоровые отношения с работой Все вакансии: https://budu.jobs Сотрудничество и реклама: @chudin_andrey Вопросы и помощь: @leruusha Размещение вакансий: https://yo.budu.jobs/ Регистрация в РКН: https://bit.ly/4jGCdCc
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali БУДУ analitikasi
БУДУ (@budujobs) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 129 453 obunachidan iborat bo'lib, Karyera toifasida 146-o'rinni va Rossiya mintaqasida 3 855-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 129 453 obunachiga ega bo‘ldi.
15 Sentabr, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 3 812 ga, so‘nggi 24 soatda esa 131 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 9.17% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 3.66% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 11 868 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 4 730 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 59 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent удалёнка, отклик, собеседование, работодатель, дедлайн kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Помогаем строить здоровые отношения с работой
Все вакансии:
https://budu.jobs
Сотрудничество и реклама: @chudin_andrey
Вопросы и помощь: @leruusha
Размещение вакансий: https://yo.budu.jobs/
Регистрация в РКН: https://bit.ly/4jGCdCc”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 16 Sentabr, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Karyera toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
— собирает стратегию поиска: рынки, позиции, вилка, каналы; — переписывает резюме под ATS-фильтры и показывает, как вас видят робот, рекрутер и нанимающий менеджер; — каждый день приносит подборку вакансий из 600+ источников: агрегаторы, Telegram, карьерные сайты, LinkedIn, ATS компаний; — адаптирует отклик и сопроводительное под конкретную вакансию; — находит открытые контакты HR и нанимающих, даёт шаблоны для первого сообщения; — собирает гайд к каждому собеседованию.Кнопку «Откликнуться» жмёте вы. Всё, что до неё, сервис берёт на себя 😣 Начать поиск
— Доработка БД: создание и модификация таблиц PostgreSQL под новые функциональные блоки программы; — Администрирование Directus: настройка и расширение админ-панели для управления контентом и пользовательскими данными; — Интеграция систем: настройка взаимодействия между Directus, n8n и другими компонентами инфраструктуры; — Разработка механик: внедрение новых функциональных блоков (треки, обучение, уведомления, рассылки); — Миграция данных: перенос существующих данных при расширении функционала; — Коммуникация с клиентом: 1 раз в неделю регулярный статус; коммуникация в чате с командой разработки.Требования:
— Работа с Directus CMS: опыт настройки и администрирования; — PostgreSQL: уверенное владение, проектирование БД; — n8n: опыт работы с low-code оркестратором; — API-интеграции: опыт работы с OAuth2/OIDC (Keycloak); — Веб-технологии: понимание принципов работы веб-приложений. 🌱 Дополнительные требования: локация РФ или возможность работы через РФ компьютер через корп. VPN клиента.А что взамен? 🩷 Работа на удалёнке, оплата на уровне рынка. Скорее отправляйте отклики сами и делитесь вакансией с друзьями! 😉 #буду_работать
