БУДУ

Карьерный страх №2 Вас сократят Страшное слово на сегодня — сокращение. Специально для тревожных карьеристов мы собрали в шпаргалке 3 вида признаков возможного надвигающегося сокращения*. А ещё поделились списком вопросов для самопроверки. 😭 *Один признак ничего не доказывает, но вот сочетание нескольких уже может быть тревожным сигналом.

И хотя сокращение нельзя точно предсказать, к нему можно попробовать подготовиться. Если вы подозреваете, что худшее вот-вот случится, обратите внимание на 4 пункта: 😓 Денежные накопления — Совет про финансовую подушку, конечно, давно всем надоел. Но всё-таки запас средств хотя бы на 3-6 месяцев обязательных расходов поможет вам меньше паниковать. 🤗 Связи (да-да, наш любимый нетворкинг) — Поддерживайте контакты с бывшими коллегами/руководителями/заказчиками. — Участвуйте в профессиональных сообществах/чатах/конференциях. — Развивайте нетворкинг, даже если вам кажется, что общение — не ваша сильная сторона. Подробная инструкция по построению нетворкинга 🤯 🤔 Обновлённое резюме и портфолио — Актуализируйте резюме: добавьте достижения последних месяцев с цифрами и результатами, пока они свежи в памяти. — Соберите портфолио или «папку побед»: проекты, отзывы. — Подготовьте базовое сопроводительное письмо и список рекомендателей, которые согласны поговорить о вас. Помните: ваше резюме должно быть готово до того, как оно понадобится. 🫣 Навыки — Расширяйте компетенции в смежных областях: чем больше задач вы можете закрывать, тем выше шансы остаться в компании (например, в другой роли) или быстро найти новое место.

Третью ячейку октябрьского адвент-календаря откроем уже завтра 😉

Карьерный страх №1 Ваши навыки устареют Если вы боитесь однажды не заметить, как устарело всё то, что вы знали и умели — скорее открывайте карточку под спойлером. В ней мы сравнили, что теряет актуальность быстрее, а ещё поделились полезным упражнением 😭 🩷 Как понять, что вам пора обновлять навыки?

Несколько ключевых признаков: 😩 Вакансии говорят на другом языке Откройте 10 свежих вакансий на вашу позицию. Если часть требований вам незнакома или вы не можете честно сказать, что уверенно владеете хотя бы половиной из того, что там перечислено — это тревожный сигнал. 😩 Коллеги делают то же самое быстрее Если вы замечаете, что коллеги справляются с вашей задачей за час, а у вас она занимает день — возможно, они используют инструменты, о которых вы не знаете. 😩 Вы давно не узнавали ничего нового по профессии Попробуйте вспомнить, когда последний раз изучали что-то из своей профессиональной области: свежее исследование, новый метод. Если вспомнить не получается — это ещё один знак, что пора что-то менять. 😩 Терминология ушла далеко вперёд На профильных конференциях, в тематических каналах и статьях всё чаще попадаются термины, которых вы не понимаете? Как только вы это заметили, постарайтесь восполнить пробелы в знаниях. 😩 Зарплатный потолок Если рынок платит за ваш навык всё меньше, а за смежные навыки всё больше — это указывает на смещение спроса.

🩷 Главные ловушки

😩 Рабочие инструменты (программы/технологии/ресурсы) меняются каждые несколько лет, но важно не только успевать осваивать новые — гораздо важнее понимать принцип их действия. Тот, кто знает только «кнопки», без понимания принципов работы, первым оказывается в уязвимом положении. 😩 Устаревание навыков часто бывает «тихим» — когда человек уверен, что всё знает, но на самом деле правила в индустрии уже поменялись. 😩 Ещё устаревание навыков может быть «вынужденным». Пример: узкая специализация в сжимающейся нише — если рынок под ваш специфический навык уменьшается, навык «стареет» автоматически, даже если ваш уровень владения им не изменился. У вас вряд ли получится противостоять этому — скорее, важно вовремя заметить, что ваша специализация под угрозой, чтобы начать осваивать смежные навыки и не остаться без работы.

🩷 Что думает БУДУ?

Устаревание навыков — это нормальная часть карьеры даже самого крутого и постоянно развивающегося специалиста. Справляться с этим помогает регулярность: например, небольшие обновления каждый квартал лучше, чем одно большое переобучение в панике. Следите за рынком, держите в фокусе фундаментальные навыки и не привязывайтесь слишком сильно к одному рабочему инструменту.

Сохраняйте пост себе в «Избранное» и возвращайтесь к нам завтра — будем открывать вторую ячейку октябрьского адвент-календаря 😉

Бууууу от БУДУ 😍 Сеееемь днеееей всего шесть дней до конца октября — значит, пора пересматривать ужастики и вспоминать страшилки. Мы в 🫂 предлагаем каждый оставшийся октябрьский день разбирать один карьерный страх и делиться шпаргалкой, которая поможет вам его побороть.

Под конец недели все популярные карьерные ужасы точно будут побеждены 😣 А у вас останется 6 карточек с полезной информацией, чтобы было проще ориентироваться в этом тёмном и страшном карьерном мире 😴

Первая ячейка ужасного календаря откроется совсем скоро — следите за обновлениями 😫

Три слова, которые вы хотели услышать от 🫂 Сайт снова работает! 😣 Из-за масштабного сбоя в работе дата-центров он уходил на длительный больничный, но теперь готов снова помогать соискателям найти работу мечты. Хорошие новости и для работодателей: — Срок размещения продлён у вакансий, которые были опубликованы 7 октября (+21 день для каждой вакансии). — 36 компаний получили от 🫂 по 3 бесплатных вакансии на свой баланс 😞 Если у вас остались вопросы — напишите нам на почту hello@budu.jobs ✅

Как распознать ненастоящие вакансии ✌️ Собрали в карточках признаки, которые могут указывать на то, что вакансия «фантомная». 😍 А ещё рассказали, для чего компании их публикуют и как это влияет на рынок труда 😭

Что-то никогда не заканчивается 😍 Например, новые срочные задачи, правки в ваш проект и мемы о работе от 🫂 Хихикайте сами и делитесь картинками с любимыми друллегами 😭

Подтвердите, что вы не робот 🤝 Внезапная проверка от 🫂 в конце рабочей недели. Отправьте пост самому продуктивному коллеге — пусть на всякий случай тоже подтвердит, что он человек 😬

Это что-то на карьерном 😍 Свежая карьерная папка от 🫂 и друзей 😻 Внутри — каналы с подборками вакансий, советами и стажировками. А ещё — рекомендации от экспертов, как проходить собеседования и развиваться в карьере. В общем, всё для того, чтобы вы поймали оффер своей мечты уже в этом сезоне найма 😣 Добавляйте папку к себе и не забудьте поделиться с друллегами 😉 😩 Карьерная папка

Это могла бы быть подборка вакансий, но... 😔 Наш сайт временно недоступен 😔 Из-за масштабного внешнего сбоя сайт с вакансиями пока не открывается. Не переживайте: мы уже работаем над решением проблемы, так что ни один ваш отклик не будет потерян. А работодателям, которые размещали у нас вакансии, мы обязательно продлим срок размещения. Для этого напишите нам на почту hello@budu.jobs и уточните название вашей компании ✅ Команда 🫂

Любая рабочая неделя всегда заканчивается 😌 А вот карьерное развитие — это почти непрерывный процесс, который не останавливается в выходные, праздники и спад сезона найма. Сегодня делимся не самыми очевидными советами, которые могут помочь вам при подъёме по карьерной лестнице 😭

🎄🧠🦆🏆🍒🗣🫂👣 от БУДУ: 👏 Маркетолог (промышленная недвижимость) Опыт: 3+ года Зарплата: от 150 000₽ до 250 000₽ 😕Москва (возможен гибрид) 👏 Стратег в креативное агентство «Сёстры» Опыт: 2+ года Зарплата: обсуждается на собеседовании 😕Удалёнка 👏 Автор для соцсетей, КОМРЕДА (частичная занятость) Опыт: не важен Зарплата: обсуждается на собеседовании 😕Удалёнка 👏 Менеджер по работе с партнерами|B2B Опыт: 1-3 года Зарплата: от 70 000₽ до 95 000₽ 😕Удалёнка 👏 Менеджер по продажам и развитию в PushKeen Опыт: 2+ года Зарплата: обсуждается на собеседовании 😕Санкт-Петербург Разместить свою вакансию можно здесь 🤬 #буду_работать

Доделывайте задачи, не отвлекайтесь 😍 🫂 пока осторожно положит тут пачку мемов — посмотрите, как закончите 😉 С друллегами, конечно, тоже можно поделиться 👤

Подборка вакансий от 🫂: 🩷 Руководитель отдела продаж в онлайн-школу «Английский и котики» Опыт: 1-3 года Зарплата: от 150 000₽ 😕Удалёнка 🩷 Head of PR/PR-менеджера в команду/AI SaaS продукт Опыт: 3+ года Зарплата: обсуждается на собеседовании 😕Москва/Санкт-Петербург/Удалёнка 🩷 Founding Marketing Manager Опыт: 1-3 года Зарплата: обсуждается на собеседовании 😕Удалёнка 🩷 Продюсер в SMM-агентство «ВИНОУ» Опыт: от 1 месяца до 1 года Зарплата: от 60 000₽ до 70 000₽ 😕Удалёнка или гибрид в Москве 🩷 Менеджер проектов в SMM-агентство NONSENSE Опыт: 1-3 года Зарплата: от 70 000₽ до 80 000₽ 😕Удалёнка Разместить свою вакансию можно здесь 🤯 #буду_работать

Искали работу, а нашли новый повод усомниться в себе 🫰 Часто это происходит из-за сравнения себя с другими соискателями 🥱 В карточках 🫂 рассказывает, почему во время поиска не стоит сравнивать свой прогресс с успехами остальных кандидатов 😭

Подборка вакансий от 🫂: 🩷 Коммуникационный менеджер (PR и Influencer marketing) в коммуникационное агентство The Purpose Опыт: 3+ года Зарплата: обсуждается на собеседовании 😕Москва 🩷 Бренд-дизайнер в Greencosmetics (Ecolatier) Опыт: 3+ года Зарплата: от 120 000₽ до 150 000₽ 😕Москва (Гибрид после испытательного срока) 🩷 Менеджер по работе с входящими запросами/Персональный ассистент артиста Опыт: 1-3 года Зарплата: обсуждается на собеседовании 😕Удалёнка 🩷 Junior SMM Assistant в команду фаундера uForce (частичная занятость) Опыт: не важен Зарплата: обсуждается на собеседовании 😕Удалёнка Разместить свою вакансию можно здесь 🤬 #буду_работать

Пора отвлечься от задач 😌 Если в потоке рабочих дел вы вдруг вспомнили, что сегодня работали без перерыва, 🫂 предлагает поскорее это исправить. Листайте мемы и делитесь ими с друллегами 😭