Endi mavjud! Telegram Tadqiqoti 2025 — yilning asosiy insaytlari 
KAZAKHMYS
Kanalga Telegram’da o‘tish
Қазақстандағы ірі мыс өндірушінің ресми Telegram-арнасы
Ko'proq ko'rsatish3 554
Obunachilar
-424 soatlar
-57 kunlar
+7330 kunlar
Ma'lumot yuklanmoqda...
O'xshash kanallar
Taglar buluti
Ma'lumot yo'q
Muammo bormi? Iltimos, sahifani yangilang yoki bizning qo'llab-quvvatlash boshqaruvchimizga murojaat qiling>.
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Iyul '26
Iyul '26
+1
0 kanalda
Iyun '26
+149
9 kanalda
Get PRO
May '26
+60
1 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+72
4 kanalda
Get PRO
Mart '26
+193
5 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+230
3 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+142
4 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+276
11 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+69
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+49
1 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+22
1 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+61
1 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+35
0 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+29
0 kanalda
Get PRO
May '25
+22
1 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+338
6 kanalda
Get PRO
Mart '25
+606
5 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+214
8 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+49
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+70
3 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+35
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+84
4 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+34
0 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+60
0 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+61
0 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+90
0 kanalda
Get PRO
May '24
+136
2 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+94
1 kanalda
Get PRO
Mart '24
+54
0 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+55
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+33
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '23
+72
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '23
+38
1 kanalda
Get PRO
Oktabr '23
+42
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '23
+37
0 kanalda
Get PRO
Avgust '23
+15
0 kanalda
Get PRO
Iyul '23
+27
0 kanalda
Get PRO
Iyun '23
+24
0 kanalda
Get PRO
May '23
+12
0 kanalda
Get PRO
Aprel '23
+14
0 kanalda
Get PRO
Mart '23
+20
0 kanalda
Get PRO
Fevral '23
+23
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '23
+21
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '22
+222
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '22
+22
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '22
+111
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '22
+573
0 kanalda
Get PRO
Avgust '22
+152
0 kanalda
Get PRO
Iyul '22
+946
0 kanalda
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 01 Iyul | +1 |
Kanal postlari
«Казахмыс» реализует масштабную реконструкцию парка «Жастар» в Жезказгане
В Жезказгане продолжается реконструкция парка «Жастар» — одного из крупнейших проектов по развитию городской среды, реализуемых ТОО «Корпорация Казахмыс». На территории площадью 6,4 гектара создается современное общественное пространство, предназначенное для отдыха жителей, семейных прогулок, занятий спортом и проведения городских мероприятий. Общая стоимость проекта превышает 4,9 млрд тенге.
Концепция реконструкции разработана с учетом существующей планировки парка, современных стандартов благоустройства и предложений жителей города. Проект предусматривает создание прогулочных и велосипедных маршрутов, беговых дорожек, современного фонтана, детских игровых площадок, зон отдыха с теневыми навесами, арт-объектов и малых архитектурных форм. В зимний период на территории парка планируется организация сезонных активностей, включая каток.
Особое внимание уделено озеленению. Проектом предусмотрено благоустройство более 3 гектаров зеленых зон с высадкой деревьев и кустарников, адаптированных к климатическим условиям Жезказгана. Для ухода за насаждениями будет создана современная система автоматического полива.
Архитектурная концепция отражает особенности Жезказгана. В оформлении парка найдут отражение как история освоения меднорудного региона, так и космическое наследие края. Элементы благоустройства будут выполнены с использованием образов, связанных с добычей меди, планетами, космическими траекториями и исследованием космоса.
В настоящее время на объекте завершены демонтажные работы и ведется подготовка оснований под основные элементы благоустройства. Завершить реконструкцию и открыть обновленный парк для жителей планируется до конца октября 2026 года.
Реконструкция парка «Жастар» является частью масштабной программы социальных инвестиций «Казахмыса» в области Ұлытау. Компания последовательно реализует проекты, направленные на развитие общественных пространств, социальной инфраструктуры и повышение качества жизни жителей региона. В 2026 году компания направит свыше 30 млрд тенге на реализацию социальных и инфраструктурных проектов в области.
| 2 |  +5Қазақмыс Жезқазғандағы «Жастар» саябағын ауқымды жаңғырту жұмысын жүзеге асыруда
Жезқазғанда «Қазақмыс корпорациясы» ЖШС жүзеге асырып жатқан қалалық ортаны дамыту бағытындағы ең ірі жобалардың бірі – «Жастар» саябағын жаңғырту жұмысы жалғасуда. Аумағы 6,4 га құрайтын саябақта тұрғындардың тынығуына, отбасымен серуендеуге, спортпен шұғылдануға және қалалық іс-шараларды өткізуге арналған заманауи қоғамдық кеңістік қалыптастырылуда. Жобаның жалпы құны 4,9 млрд теңгеден асады.
Саябақты жаңғырту тұжырымдамасы оның бастапқы жоспарын сақтай отырып, абаттандырудың заманауи стандарты мен қала тұрғындарының ұсыныстары негізінде әзірленді.
Жоба аясында жаяу серуендеуге және велосипед тебуге арналған жолдар, жүгіру жолағы, заманауи субұрқақ, балалардың ойын алаңдары, көлеңкелі демалыс аймақтары, арт-нысандар мен шағын сәулет пішіндері бой көтереді. Қыс мезгілінде мұнда мұз айдынын іске қосып, тұрғындарға арналған маусымдық демалыс орындарын ұйымдастыру жоспарланған.
Жобада көгалдандыру жұмысына ерекше мән берілген. Оның аясында жалпы аумағы 3 га асатын жасыл аймақ абаттандырылып, Жезқазғанның климаттық жағдайына бейімделген ағаштар мен бұталар отырғызылады. Жасыл желекті күтіп-баптау үшін заманауи автоматты суару жүйесі орнатылады.
Саябақтың архитектуралық келбеті Жезқазғанның өзіндік болмысын айшықтайды. Онда мысты өңірдің бай тарихы мен өлкенің ғарыштық мұрасын дәріптейтін элементтер көрініс табады. Абаттандыру барысында саябақ мыс өндірісі, ғаламшарлар, ғарыштық траекториялар мен ғарышты игеру тақырыбындағы көркемдік бейнелермен безендіріледі.
Бүгінде саябақта демонтаж жұмысы аяқталып, абаттандырудың негізгі нысандарының іргетасы дайындалуда. Жаңғырту жұмысын 2026 жылғы қазан айының соңына дейін аяқтап, жаңарған саябақты тұрғындар игілігіне беру көзделіп отыр.
«Жастар» саябағын жаңғырту – «Қазақмыстың» Ұлытау облысында жүзеге асырып жатқан ауқымды әлеуметтік инвестициялық бағдарламасының бір бөлігі болып табылады. Компания өңірдегі қоғамдық кеңістіктерді дамытуға, әлеуметтік инфрақұрылымды жаңғыртуға және тұрғындардың өмір сүру сапасын жақсартуға бағытталған жобаларды жүйелі түрде жүзеге асырып келеді. 2026 жылы компания облыстағы әлеуметтік және инфрақұрылымдық жобаларды жүзеге асыруға 30 млрд теңгеден астам қаражат бағыттайды. | 186 |
| 3 |  В «Казахмысе» стартовал месяц безопасной работы на высоте»
С 1 июля на всех предприятиях Группы «Казахмыс» стартует новый этап программы по развитию культуры безопасности, реализуемой в рамках объявленного в компании Года безопасности. В течение месяца особое внимание будет уделено безопасному выполнению работ на высоте — одному из наиболее значимых производственных рисков.
Программа построена по принципу тематических месяцев, каждый из которых посвящен отдельному направлению промышленной безопасности. В июне на всех производственных площадках был внедрен корпоративный стандарт «Изоляция источников опасной энергии» (ИИЭ), требования которого продолжают действовать на постоянной основе. В июле основное внимание сосредоточено на предупреждении рисков при выполнении работ на высоте.
В компании актуализирован перечень критических нарушений, при выявлении которых работы подлежат немедленной остановке до полного устранения опасных факторов. К таким нарушениям относятся отсутствие необходимых допусков и инструктажей, работа без страховочных систем, использование неисправного оборудования и средств индивидуальной защиты, нарушение границ рабочей зоны, а также выполнение работ при неблагоприятных погодных условиях.
В течение месяца на всех производственных площадках будут организованы практические занятия для работников и руководителей, дополнительные инструктажи, технические аудиты рабочих площадок, лестниц, ограждений и средств защиты с последующим устранением выявленных замечаний. Для удобства работников на производственных объектах разместят информационные материалы с QR-кодами, позволяющими оперативно получить доступ к корпоративному стандарту и требованиям безопасного выполнения работ.
В «Казахмысе» отмечают, что развитие культуры безопасности требует не только современных технических решений, но и постоянного внимания к дисциплине, обучению и профилактике производственных рисков. Именно поэтому тематические месяцы безопасности становятся частью системной работы компании по снижению травматизма и предупреждению происшествий.
Безопасность работников остается безусловным приоритетом «Казахмыса». Главная цель компании неизменна — обеспечить такие условия труда, при которых каждый сотрудник после окончания рабочей смены возвращается домой живым и здоровым. | 349 |
| 4 |  Қазақмыста биіктікте қауіпсіз жұмыс істеу айы басталды
1 шілдеден бастап «Қазақмыс» Тобының барлық кәсіпорындарында компанияда жарияланған Қауіпсіздік жылы аясында жүзеге асырылып жатқан қауіпсіздік мәдениетін дамыту бағдарламасының жаңа кезеңі басталды. Бір ай бойы өндірістегі ең қауіпті тәуекелдердің бірі – биіктікте жұмыс істеу қауіпсіздігін қамтамасыз етуге ерекше көңіл бөлінеді.
Бағдарлама тақырыптық ай қағидаты бойынша құрылған. Әр ай өнеркәсіптік қауіпсіздіктің жеке бір бағытына арналады. Маусым айында барлық өндірістік алаңдарда «Қауіпті энергия көздерін оқшаулау» (ЭКО) корпоративтік стандарты енгізілді. Аталған стандарттың талаптары тұрақты негізде қолданылады. Шілде айында биіктікте жұмысты орындау кезінде туындайтын тәуекелдердің алдын алуға ерекше назар аударылады.
Компанияда қауіпсіздік талабын өрескел бұзу тізбесі жаңартылды. Мұндай жағдай анықталғанда қауіпті фактор толық жойылғанға дейін жұмыс дереу тоқтатылады. Оларға жұмысқа кірісуге рұқсаттың болмауы, нұсқамадан өтпеу, сақтандыру құралын қолданбай жұмыс істеу, ақауы бар жабдық пен жеке қорғаныс құралдарын пайдалану, жұмыс аймағының шекарасын бұзу, сондай-ақ қолайсыз ауа райы жағдайында жұмыс істеу жатады.
Осы ай бойы барлық өндірістік алаңдарда жұмыскерлер мен басшыларға арналған практикалық сабақ және қосымша нұсқама өткізіледі. Сонымен қатар жұмыс алаңдарына, сатыларға, қоршаулар мен қорғаныс құралдарына техникалық аудит жүргізіліп, анықталған кемшілік жедел түрде жойылады. Қызметкерлерге ыңғайлы болу үшін өндірістік нысандарда QR-коды бар ақпараттық материал орналастырылады. Сол арқылы жұмыскерлер корпоративтік стандарт пен жұмысты қауіпсіз орындау талабына жедел қол жеткізеді.
Қазақмыста қауіпсіздік мәдениетін дамыту тек заманауи техникалық шешімдерді енгізумен шектелмейтіні атап өтілді. Бұл бағыттағы жұмыс өндірістік тәртіпке, оқытуға және өндірістік тәуекелдердің алдын алуға тұрақты назар аударуды талап етеді. Сондықтан қауіпсіздікке арналған тақырыптық ай өндірістік жарақаттану деңгейін төмендету мен жазатайым оқиғалардың алдын алуға бағытталған компанияның жүйелі жұмысының маңызды бөлігіне айналуда.
Жұмыскерлердің қауіпсіздігі Қазақмыс үшін сөзсіз басымдық болып қала береді. Компанияның басты мақсаты – әрбір жұмыскер ауысымнан кейін үйіне аман-есен оралатындай қауіпсіз еңбек жағдайын қамтамасыз ету. | 313 |
| 5 |  Первый заместитель Премьер-министра Нурлыбек Налибаев ознакомился с проектами «Казахмыса» в области Ұлытау
В рамках рабочей поездки в область Ұлытау Первый заместитель Премьер-министра Республики Казахстан Нурлыбек Налибаев совместно с акимом области Ұлытау Дастаном Рыспековым посетил производственные и социальные объекты Группы «Казахмыс». О реализуемых компанией инвестиционных инициативах рассказал Председатель Правления ТОО «Корпорация Казахмыс» Руслан Өскенәлі.
На Жезказганском медеплавильном заводе были представлены проекты капитального ремонта, модернизации оборудования и экологического обновления производства. Особое внимание было уделено реализации стратегических инвестиционных проектов, включая строительство нового сернокислотного цеха и газопоршневой электростанции. Их реализация позволит повысить экологическую эффективность производства, укрепить энергетическую устойчивость предприятия и обеспечить его дальнейшее технологическое развитие.
В ходе посещения Жезказганской обогатительной фабрики Первый заместитель Премьер-министра ознакомился с производственным процессом, реализуемыми программами модернизации и мероприятиями по повышению эффективности переработки минерального сырья.
Отдельным пунктом программы стал проект второго этапа строительства набережной вдоль Кенгирского водохранилища. Проект реализуется Группой «Казахмыс» совместно с акиматом области Ұлытау. Стоимость строительства составляет около 3,4 млрд тенге, завершение работ запланировано на четвертый квартал 2026 года.
Руслан Өскенәлі отметил, что модернизация производственных мощностей, повышение экологической эффективности предприятий и развитие социальной инфраструктуры являются взаимосвязанными направлениями долгосрочной стратегии компании.
Группа «Казахмыс» остается одним из крупнейших инвесторов в развитие области Ұлытау. В 2026 году компания реализует в регионе социальные инфраструктурные проекты общей стоимостью свыше 30 млрд тенге. В их числе — реконструкция областного театра имени Серке Кожамкулова, благоустройство парка «Жастар», строительство набережной Кенгирского водохранилища, создание Университета Ұлытау, строительство студенческого общежития, развитие объектов здравоохранения, спорта и городской инфраструктуры. Реализация этих проектов направлена на повышение качества жизни жителей региона и является частью долгосрочной социальной политики компании. | 612 |
| 6 |  +1Премьер-Министрдің бірінші орынбасары Нұрлыбек Нәлібаев Ұлытау облысындағы «Қазақмыс» жобаларымен танысты
Ұлытау облысына жұмыс сапары аясында Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің бірінші орынбасары Нұрлыбек Нәлібаев Ұлытау облысының әкімі Дастан Рыспековпен бірге «Қазақмыс» тобының өндірістік және әлеуметтік нысандарын аралады. Компания жүзеге асырып жатқан инвестициялық бастамалар туралы «Қазақмыс корпорациясы» ЖШС Басқарма төрағасы Руслан Өскенәлі баяндады.
Жезқазған мыс балқыту зауытында күрделі жөндеу, өндірістік жабдықтарды жаңғырту және өндірісті экологиялық тұрғыдан жаңарту жобалары таныстырылды. Әсіресе, жаңа күкірт қышқылы цехы мен газ-поршеньді электр станциясының құрылысы сияқты стратегиялық инвестициялық жобалардың жүзеге асырылуына ерекше назар аударылды. Бұл жобалар өндірістің экологиялық тиімділігін арттыруға, кәсіпорынның энергетикалық тұрақтылығын нығайтуға және оның технологиялық дамуын қамтамасыз етуге мүмкіндік береді.
Жезқазған байыту фабрикасына барған кезде Премьер-Министрдің бірінші орынбасары өндірістік үдерістермен, жүзеге асырылып жатқан жаңғырту бағдарламаларымен және минералдық шикізатты өңдеу тиімділігін арттыру шараларымен танысты.
Сапар бағдарламасының маңызды бағыттарының бірі – Кеңгір су қоймасы жағалауын абаттандырудың екінші кезеңі жобасы болды. Жоба «Қазақмыс» тобы мен Ұлытау облысы әкімдігінің бірлескен бастамасы ретінде жүзеге асырылуда. Құрылыс құны шамамен 3,4 млрд теңгені құрайды, ал жұмыстарды 2026 жылдың төртінші тоқсанында аяқтау жоспарланған.
Руслан Өскенәлі өндірістік қуаттарды жаңғырту, кәсіпорындардың экологиялық тиімділігін арттыру және әлеуметтік инфрақұрылымды дамыту компанияның ұзақ мерзімді стратегиясының өзара сабақтас бағыттары екенін атап өтті.
«Қазақмыс» тобы Ұлытау облысының дамуына инвестиция салатын ең ірі компаниялардың бірі болып қала береді. 2026 жылы компания өңірде жалпы құны 30 млрд теңгеден асатын әлеуметтік инфрақұрылымдық жобаларды іске асыруда. Олардың қатарында Серке Қожамқұлов атындағы облыстық театрды қайта жаңғырту, «Жастар» саябағын абаттандыру, Кеңгір су қоймасы жағалауын салу, Ұлытау университетін құру, студенттерге арналған жатақхана салу, денсаулық сақтау, спорт және қалалық инфрақұрылым нысандарын дамыту жобалары бар. Бұл бастамалардың барлығы өңір тұрғындарының өмір сүру сапасын арттыруға бағытталған және компанияның ұзақ мерзімді әлеуметтік саясатының маңызды бөлігі болып табылады. | 542 |
| 7 |  «Казахмыс» усиливает профилактику производственных рисков с помощью цифровых технологий
Группа «Казахмыс» продолжает реализацию мероприятий в рамках объявленного в компании Года безопасности. На руднике «Жомарт» внедрена система персональной видеофиксации «Дозор-78», которая позволит повысить качество производственного контроля, совершенствовать профилактику нарушений требований промышленной безопасности и анализировать потенциально опасные производственные ситуации.
Персональными видеорегистраторами оснащены механики и горные мастера рудника. Во время рабочей смены устройства ведут видео- и аудиозапись при проведении ремонтных работ, производственных операций, технических осмотров и обходов оборудования. Всего для предприятия приобретено 74 видеорегистратора.
Для обслуживания системы установлены три специализированных терминала, обеспечивающих автоматическую зарядку устройств, выгрузку и хранение видеоматериалов, а также учет выдачи и возврата оборудования. Архив позволяет хранить записи не менее двух месяцев с возможностью быстрого поиска по дате, времени, подразделению или ответственному работнику.
Полученные материалы используются для анализа производственных процессов, разбора нестандартных ситуаций, совершенствования организации работ и подготовки профилактических мероприятий. Такой подход позволяет своевременно выявлять потенциальные риски, предотвращать повторение нарушений и совершенствовать систему производственного контроля.
Внедрение «Дозор-78» является частью комплексной программы «Казахмыса» по развитию культуры безопасного труда и снижению производственных рисков. Наряду с модернизацией систем вентиляции, аэрогазового мониторинга, связи и позиционирования персонала компания последовательно внедряет современные цифровые технологии, направленные на обеспечение безопасности работников и повышение надежности производственных процессов.
В компании подчеркивают, что повышение уровня промышленной безопасности остается безусловным приоритетом. Работа по внедрению современных технических решений и профилактике производственных рисков будет последовательно продолжена на производственных объектах Группы «Казахмыс». | 565 |
| 8 |  +2Қазақмыс цифрлық технология арқылы өндірістік тәуекелдердің алдын алу жұмысын күшейтуде
«Қазақмыс» Тобы компанияда жарияланған Қауіпсіздік жылы аясында жоспарланған іс-шараларды жүйелі түрде жүзеге асыруда. «Жомарт» кенішінде өндірістік бақылаудың сапасын арттыруға, өнеркәсіптік қауіпсіздік талабының бұзылуының алдын алуға және өндірісте орын алуы ықтимал қауіпті жағдайларды талдауға мүмкіндік беретін «Дозор-78» дербес бейнетіркеу жүйесі енгізілді.
Кеніштің механиктері мен тау-кен шеберлері аталған дербес бейнетіркегіштермен қамтамасыз етілді. Жұмыс ауысымы барысында құрылғылар жөндеу жұмысын жүргізу, өндірістік операцияларды орындау, техникалық тексеру мен жабдықтарды қарау кезінде бейне және аудио жазба жүргізеді. Кәсіпорын қажеттілігі үшін барлығы 74 бейнетіркегіш сатып алынды.
Жүйенің үздіксіз жұмысын қамтамасыз ету үшін үш арнайы терминал орнатылды. Олар бейнетіркегіштерді автоматты түрде қуаттайды, жазылған бейнежазбаларды жүйеге жүктеп, сақтайды, сондай-ақ құрылғылардың берілуі мен қайтарылуын автоматты түрде есепке алады. Жүйенің мұрағатында бейнежазба кемінде екі ай сақталады. Қажетті материалды күні, уақыты, құрылымдық бөлімшесі немесе жауапты жұмыскер бойынша жылдам табуға болады.
Жиналған материал өндірістік үдерісті талдауға, стандарттан тыс жағдайларды жан-жақты зерделеуге, жұмысты ұйымдастыруды жетілдіруге және алдын алу шараларын әзірлеуге пайдаланылады. Мұндай тәсіл ықтимал тәуекелдерді дер кезінде анықтауға, тәртіп бұзушылықтың қайталануына жол бермеуге және өндірістік бақылау жүйесін жетілдіруге мүмкіндік береді.
«Дозор-78» жүйесін енгізу – «Қазақмыс» компаниясында қауіпсіз еңбек мәдениетін дамытуға және өндірістік тәуекелдерді азайтуға бағытталған кешенді бағдарламаның маңызды бағытының бірі.
Компания желдету жүйесін, аэрогаздық мониторингті, байланыс және персоналдың орналасқан жерін айқындау жүйелерін жаңғыртумен қатар жұмыскерлердің қауіпсіздігін қамтамасыз етуге және өндірістік үдерістің сенімділігін арттыруға бағытталған заманауи цифрлық технологияларды кезең-кезеңімен енгізуді жалғастыруда.
Компанияда өнеркәсіптік қауіпсіздік деңгейін арттыру сөзсіз басымдық болып қала беретіні айтылды. Осы бағытта заманауи техникалық шешім енгізу және өндірістік тәуекелдердің алдын алу жұмысы «Қазақмыс» Тобының барлық өндірістік нысандарында жалғасын табады. | 492 |
| 9 |  «Казахмыс» подвел промежуточные итоги реализации превентивных мер в области безопасности
Группа «Казахмыс» подвела промежуточные итоги реализации программы превентивного управления производственными рисками. По итогам пяти месяцев 2026 года уровень производственного травматизма среди собственного персонала снизился на 33% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом случаев смертельного травматизма среди собственного персонала не допущено.
Достигнутые результаты стали следствием системного перехода компании от реагирования на происшествия к проактивному управлению рисками. В группе компании безопасность рассматривается как безусловный приоритет и неотъемлемая основа производственной деятельности. Эффективность выбранного подхода подтверждают и результаты дочерних предприятий: за отчетный период в ТОО «Казахмыс Барлау» и ТОО «Мэйкер» не зарегистрировано ни одного случая производственного травматизма.
Параллельно компания последовательно усиливает требования к безопасности в подрядных организациях, распространяя единые корпоративные стандарты на всех участников производственного процесса. В мае на производственных площадках проведено более 60 остановочных собраний (Safety Stand-down), в ходе которых с линейным персоналом детально рассмотрены риски на конкретных рабочих местах и меры по их предупреждению.
В этот же период завершен комплексный технический аудит процесса приведения горных выработок в безопасное состояние. По его итогам внедрены единые алгоритмы выявления и устранения опасных факторов. Кроме того, начали работу профильные экспертные группы по ключевым направлениям — геомеханическим рискам, эксплуатации самоходной техники, электробезопасности и безопасности работ на высоте.
Параллельно стартовали опытно-промышленные испытания современных технических систем защиты.
Важным элементом новой модели управления безопасностью остается своевременная приостановка работ при выявлении угроз. С начала года в компании зарегистрировано 163 случая временной остановки производственных процессов из-за обнаружения опасных факторов — заколов, трещин, нарушений крепления, проблем с вентиляцией и других рисков. Для компании такие решения являются не ограничительной мерой, а эффективным инструментом предупреждения несчастных случаев и действуют исключительно до полного устранения выявленных угроз.
Решения о временной приостановке работ принимаются коллегиально производственным руководством, которое несет ответственность как за безопасность работников, так и за организацию производственного процесса. Одновременно требования безопасности интегрированы в систему производственного планирования: при формировании месячных графиков заранее предусматривается 3–4 суток на приведение забоев в безопасное состояние перед продолжением работ.
Компания также сохраняет полную социальную ответственность перед работниками. Во всех случаях вынужденной остановки производства по причинам безопасности заработная плата сотрудникам выплачивается в полном объеме.
Последовательное внедрение превентивных подходов, совершенствование производственного контроля и развитие культуры безопасности остаются ключевыми направлениями работы Группы «Казахмыс», направленными на сохранение жизни и здоровья работников и обеспечение устойчивой деятельности предприятий. | 523 |
| 10 |  +1Қазақмыс қауіпсіздік саласында іске асырылып жатқан алдын алу шараларының аралық қорытындысын шығарды
«Қазақмыс» Тобы өндірістік тәуекелдердің алдын алуға бағытталған басқару бағдарламасын іске асырудың аралық қорытындысын шығарды. 2026 жылғы бес айдың қорытындысы бойынша компанияның өз қызметкерлері арасындағы өндірістік жарақаттану деңгейі өткен жылдың сәйкес кезеңімен салыстырғанда 33%-ға төмендеді. Сонымен қатар компанияның өз қызметкерлері арасында өлімге әкелген жазатайым оқиға тіркелген жоқ.
Компанияның тәуекелдерді басқару жүйесіне өзгеріс енгізіп, жазатайым оқиғалардың алдын алу тәжірибесіне кезең-кезеңімен көшуі оң нәтиже берді. Компаниялар тобында қауіпсіздік сөзсіз басымдық әрі өндірістік қызметтің ажырамас негізі ретінде айқындалған. Таңдалған тәсілдің тиімділігін еншілес кәсіпорындардың нәтижелері де айғақтайды: есепті кезеңде «Kazakhmys Barlau» ЖШС мен «Мэйкер» ЖШС-да бірде-бір өндірістік жарақаттану оқиғасы тіркелген жоқ.
Сонымен қатар компания өндірістік үдеріске қатысатын барлық тарапқа бірыңғай корпоративтік стандарт енгізу арқылы мердігер ұйымдардағы қауіпсіздік талабын кезең-кезеңімен күшейтіп келеді. Мамыр айында өндірістік алаңдарда 60-тан астам Safety Stand-down форматындағы тоқтату жиналысы өткізілді. Шара шеңберінде желілік персонал нақты жұмыс орнындағы тәуекел мен оның алдын алу шараларын жан-жақты талқыланды.
Осы кезеңде тау-кен қазбаларын қауіпсіз күйге келтіру үдерісіне кешенді техникалық аудит жүргізу жұмысы аяқталды. Оның қорытындысы бойынша қауіпті факторларды анықтау және оларды жоюдың бірыңғай алгоритмі енгізілді. Бұдан бөлек геомеханикалық тәуекелдер, өздігінен жүретін техниканы пайдалану, электр қауіпсіздігі және биіктікте жұмыс істеу қауіпсіздігі сынды негізгі бағыттар бойынша салалық сарапшылық топтардың жұмысы басталды.
Сонымен қатар заманауи техникалық қорғаныс жүйелерін тәжірибелік-өнеркәсіптік сынақтан өткізу жұмысы жүзеге асырылды.
Қауіпсіздікті басқарудың жаңа моделінің маңызды элементі – қауіп-қатер анықталған жағдайда жұмысты жедел тоқтату тәжірибесі. Жыл басынан бері компанияда қауіпті факторлар – қазбалардағы опырылу, жарық, бекіту жүйесінің бұзылуы, желдету мәселесі және өзге де тәуекелдердің анықталуы салдарынан өндірістік үдеріс 163 рет уақытша тоқтатылды. Компания үшін мұндай шешім шектеу шарасы емес, жазатайым оқиғалардың алдын алуға бағытталған тиімді тәсіл ретінде қарастырылады және анықталған қауіп-қатер толық жойылғанға дейін қолданылады.
Жұмысты уақытша тоқтату туралы шешім жұмыскерлердің қауіпсіздігі мен өндірістік үдерісті ұйымдастыруға жауап беретін өндірістік басшылық тарапынан алқалы түрде қабылданады. Сонымен қатар қауіпсіздік талаптары өндірістік жоспарлау жүйесіне интеграцияланған: айлық кестені қалыптастыру кезінде жұмысты жалғастырмас бұрын қазбаны қауіпсіз күйге келтіруге алдын ала 3-4 тәулік уақыт беріледі.
Компания жұмыскерлер алдындағы әлеуметтік жауапкершілігін толық көлемде орындайды. Қауіпсіздікті сақтауға байланысты өндіріс уақытша тоқтатылған жағдайда жұмыскерлердің еңбекақысы толық көлемде төленеді.
Тәуекелдің алдын алу тәсілін кезең-кезеңімен қолданысқа енгізу «Қазақмыс» Тобы қызметінің өндірістік бақылауды жетілдіруге, қауіпсіздік мәдениетін дамытуға, сондай-ақ жұмыскерлердің өмірі мен денсаулығын сақтауға және кәсіпорындардың тұрақты жұмысын қамтамасыз етуге бағытталған негізгі бағдары болып қала береді. | 526 |
| 11 |  +3«Казахмыс» определил приоритеты развития ЛМЗ и ОГМЗ
Председатель Правления ТОО «Корпорация Казахмыс» Руслан Өскенәлі в ходе рабочей поездки посетил Литейно-механический завод и Опытный гидрометаллургический завод. В центре внимания находились вопросы дальнейшего развития предприятий, модернизации производств, повышения эффективности работы и обеспечения промышленной безопасности.
На Литейно-механическом заводе рассмотрены перспективы технологического обновления производства. Руководству компании представлен проект внедрения современной технологии литья по газифицируемым моделям с использованием 3D-печати. Реализация проекта стоимостью около 3,2 млн долларов США позволит повысить точность изготовления продукции, сократить объем механической обработки деталей и увеличить производительность предприятия.
По поручению Председателя Правления будет проведен детальный экономический анализ проекта с оценкой его эффективности и сроков окупаемости.
Отдельное внимание уделено развитию собственного производства и импортозамещению. Сегодня часть литейной и машиностроительной продукции Корпорация приобретает у сторонних поставщиков. Вместе с тем Литейно-механический завод обладает потенциалом для расширения собственной номенклатуры продукции и увеличения загрузки производственных мощностей. При этом основным приоритетом остается выпуск наиболее востребованной продукции с гарантированным качеством и соблюдением сроков поставки.
Для обеспечения стабильной работы предприятия руководству завода поручено совершенствовать систему планирования потребности в материалах, а профильным подразделениям компании — сформировать необходимый запас сырья для бесперебойной работы в зимний период.
На Опытном гидрометаллургическом заводе рассмотрены перспективы дальнейшего развития предприятия. В настоящее время прорабатывается новая концепция переработки техногенного сырья с попутным извлечением меди и выпуском дополнительной продукции на базе существующей инфраструктуры. После завершения лабораторных исследований предприятие перейдет к этапу укрупненных испытаний и подготовке промышленного регламента.
Особое внимание в ходе рабочей поездки уделено вопросам промышленной безопасности. Руководителям предприятий поручено продолжить системную работу по снижению производственных рисков, совершенствованию системы производственного контроля и созданию безопасных условий труда на всех участках.
Подводя итоги визита, Руслан Өскенәлі подчеркнул, что Литейно-механический и Опытный гидрометаллургический заводы являются важной частью производственного комплекса «Казахмыса». Компания рассматривает их развитие как одно из направлений повышения технологической независимости, эффективности производства и укрепления промышленного потенциала региона. | 633 |
| 12 |  +3Қазақмыс ҚМЗ мен ТГМЗ-ны дамытудың басым бағыттарын айқындады
«Қазақмыс корпорациясы» ЖШС Басқарма төрағасы Руслан Өскенәлі жұмыс сапары барысында Құю-механикалық зауытта және Тәжірибелік гидрометаллургиялық зауытта болды. Жұмыс сапары аясында кәсіпорындарды одан әрі дамыту, өндірісті жаңғырту, жұмыстың тиімділігін арттыру және өнеркәсіптік қауіпсіздік деңгейін күшейту мәселелері назарға алынды.
Құю-механикалық зауытында өндірісті технологиялық жаңғыртудың келешегі қарастырылды. Компания басшылығына 3D-баспа технологиясын қолдана отырып, газдандырылатын үлгілер бойынша құюдың заманауи технологиясын енгізу жобасы таныстырылды. Құны шамамен 3,2 млн АҚШ долларын құрайтын жобаны іске асыру өнім өндіру дәлдігін арттыруға, бөлшектерді механикалық өңдеу көлемін қысқартуға және кәсіпорынның өнімділігін ұлғайтуға мүмкіндік береді
Басқарма төрағасының тапсырмасы бойынша жобаның тиімділігі мен өзін-өзі ақтау мерзімін бағалауды қамтитын кешенді экономикалық талдау жүргізіледі.
Кәсіпорынның өз өндірісін дамыту және импортты алмастыру мәселелеріне де ерекше мән берілді. Қазіргі таңда Корпорация құю және машина жасау өнімдерінің бір бөлігін сыртқы жеткізушілерден сатып алуда. Құю-механикалық зауытының өз өнім түрлерін кеңейтуге және өндірістік қуаттың жүктемесін арттыруға әлеуеті жеткілікті. Дегенмен сұранысқа ие өнімдерді жоғары сапамен және белгіленген жеткізу мерзімдерін сақтай отырып шығару негізгі басымдық болып қала беруде.
Кәсіпорынның тұрақты жұмысын қамтамасыз ету мақсатында зауыт басшылығына материалдарға деген қажеттілікті жоспарлау жүйесін жетілдіру тапсырылды. Ал компанияның бейінді құрылымдық бөлімшелеріне қысқы кезеңде өндірістің үздіксіз жұмысын қамтамасыз ету үшін қажетті шикізат қорын қалыптастыру жүктелді.
Тәжірибелік гидрометаллургиялық зауытта кәсіпорынды одан әрі дамытудың келешек бағыттары талқыланды. Қазіргі уақытта қолданыстағы өндірістік инфрақұрылым негізінде техногендік шикізатты қайта өңдеу, ілеспе түрде мыс өндіру және қосымша өнім шығару жөніндегі жаңа тұжырымдама пысықталуда. Зертханалық зерттеу аяқталғаннан кейін кәсіпорын ауқымды сынақ кезеңіне өтіп, өнеркәсіптікк регламентті әзірлеуге кіріседі.
Жұмыс сапары барысында өнеркәсіптік қауіпсіздік мәселесіне ерекше назар аударылды. Кәсіпорын басшыларына өндірістік тәуекелді азайту, өндірістік бақылау жүйесін жетілдіру және барлық учаскелерде қауіпсіз еңбек жағдайын қамтамасыз ету бойынша жүйелі жұмысты жалғастыру тапсырылды.
Жұмыс сапарын қорытындылай келе, Руслан Өскенәлі Құю-механикалық және Тәжірибелік гидрометаллургиялық зауыттары «Қазақмыс» өндірістік кешенінің маңызды құрамдас бөлігі екенін атап өтті. Компания аталған кәсіпорындарды дамытуды технологиялық тәуелсіздікті нығайтудың, өндіріс тиімділігін арттырудың және өңірдің өнеркәсіптік әлеуетін күшейтудің негізгі бағыттарының бірі ретінде қарастырады. | 609 |
| 13 |  +2«Казахмыс» инвестирует в развитие социальной инфраструктуры Сатпаева
Председатель Правления ТОО «Корпорация Казахмыс» Руслан Өскенәлі совместно с акимом города Сатпаев Муратом Бурибаевым ознакомился с ходом реализации ключевых социальных проектов, финансируемых компанией в рамках программы развития области Ұлытау.
В ходе рабочей поездки были посещены объекты, которые имеют важное значение для жителей города и работников предприятий «Казахмыса». Основное внимание уделено соблюдению сроков строительства, качеству выполняемых работ и своевременному вводу объектов в эксплуатацию.
Одним из ключевых проектов является реконструкция площади Шахтерской славы — значимого общественного пространства города, исторически связанного с горнодобывающей отраслью. Обновлённая площадь призвана подчеркнуть уважение к труду шахтёров и стать современным центром городской общественной жизни и проведения мероприятий.
Проект предусматривает комплексное благоустройство территории с созданием функциональных зон для жителей всех возрастов. Планируется обустройство детской игровой площадки, воркаут-зоны, пешеходных маршрутов, установка фонтана, малых архитектурных форм и элементов озеленения. Реализация проекта позволит сформировать современную и комфортную городскую среду, способствующую развитию общественной активности и повышению качества жизни. Завершение строительно-монтажных работ и ввод объекта в эксплуатацию запланированы на III квартал 2026 года.
Также делегация ознакомилась с ходом реконструкции городской больницы, включающей строительство современного травматологического пункта. Проект имеет высокую социальную значимость и направлен на повышение доступности и оперативности оказания экстренной медицинской помощи, а также укрепление системы здравоохранения города.
После завершения организационных процедур строительство будет продолжено в соответствии с утверждённым графиком. Ввод объекта в эксплуатацию запланирован до конца 2026 года.
По итогам поездки Руслан Өскенәлі и Мурат Бурибаев подчеркнули, что реализация обоих проектов находится на постоянном совместном контроле корпорации и акимата. Приоритетом остаются качество работ, соблюдение сроков и обеспечение устойчивого эффекта для развития городской инфраструктуры Сатпаева. | 642 |
| 14 |  +3Қазақмыс Сәтбаев қаласының әлеуметтік инфрақұрылымын дамытуға инвестиция салады
«Қазақмыс корпорациясы» ЖШС Басқарма төрағасы Руслан Өскенәлі Сәтбаев қаласының әкімі Мұрат Бөрібаевпен бірге Ұлытау облысын дамыту бағдарламасы аясында компания қаржыландырып отырған негізгі әлеуметтік жобалардың іске асырылу барысымен танысты.
Жұмыс сапары барысында «Қазақмыс» кәсіпорындарының жұмыскерлері мен қала тұрғындары үшін маңызды нысандар араланып, құрылыс жұмыстарының орындалу мерзімі, сапасы және нысандарды уақытында пайдалануға беру мәселелеріне ерекше назар аударылды.
Негізгі жобалардың бірі тарихы тау-кен өндірісімен тығыз байланысқан қаладағы маңызды қоғамдық кеңістік – Кенші даңқы алаңын қайта жаңғырту. Жаңартылған алаң кеншілердің еңбегіне деген құрметті айшықтап қана қоймай, қаланың заманауи қоғамдық және мәдени орталығына айналады.
Жоба аумақты кешенді абаттандыруды және барлық жастағы тұрғындарға арналған функционалды аймақ құруды көздейді.
Жоба аясында балалардың ойын алаңын, воркаут аймақ, жаяу жүргіншілер жолын, субұрқақ, шағын сәулет нысандарын салу және көгалдандыру элементтерін орнату жоспарланған.
Жобаны іске асыру қалалық ортаның жайлылығын арттырып, қоғамдық белсенділікті дамытуға және өмір сапасын жақсартуға мүмкіндік береді. Құрылыс-монтаж жұмысын аяқтау мен нысанды пайдалануға беру 2026 жылдың III тоқсанына жоспарланған.
Сондай-ақ делегация қалалық аурухананы қайта жаңғырту және заманауи травматологиялық пункт салу барысымен танысты. Жоба халыққа жедел медициналық көмектің қолжетімділігі мен сапасын арттыруға және қаланың денсаулық сақтау жүйесін нығайтуға бағытталған.
Ұйымдастыру рәсімі аяқталғаннан кейін құрылыс бекітілген кесте бойынша жалғасады. Нысанды пайдалануға беру 2026 жылдың соңына жоспарланған.
Сапар қорытындысы бойынша Руслан Өскенәлі мен Мұрат Бөрібаев аталған жобалардың іске асырылуы корпорация мен әкімдіктің тұрақты бақылауында екенін атап өтті. | 567 |
| 15 |  +1«Казахмыс» реализует решения, принятые по итогам встреч с трудовыми коллективами
На Южно-Жезказганском руднике состоялась очередная рабочая встреча Председателя Правления ТОО «Корпорация Казахмыс» Руслана Өскенәлі с представителями трудовых коллективов предприятий Жезказганского региона. Руководители производственных подразделений представили результаты реализации решений, выработанных по итогам ранее состоявшихся встреч с работниками.
Главный акцент был сделан на вопросах промышленной безопасности, технического оснащения предприятий и улучшения условий труда.
В сфере промышленной безопасности утвержден обновленный порядок применения ограничений при выявлении нарушений требований охраны труда. Теперь ограничения распространяются исключительно на участок, где выявлен риск, без остановки смежных производственных процессов. При этом сохраняется возможность временной профилактической приостановки аналогичных работ для оценки рисков и предотвращения несчастных случаев.
Продолжается модернизация производственной инфраструктуры. Для предприятий Жезказганского региона прорабатывается закуп 12 шахтных подстанций КТПВШ-630 общей стоимостью свыше 413 млн тенге. Всего в рамках инвестиционной программы в III–IV кварталах 2026 года планируется поставка 19 новых подстанций. Одновременно завершена дефектовка 217 действующих подстанций Жезказганской площадки, все они приведены в работоспособное состояние.
В целях повышения эффективности проветривания приняты решения по дополнительному оснащению шахты №65 Южно-Жезказганского рудника двумя вентиляторами местного проветривания.
Одним из первых реализованных предложений работников стало обновление сидений подземных самоходных машин. Первая партия из 30 современных воздушных сидений уже поступила на предприятия Жезказганской площадки. Работа по дальнейшему обновлению техники будет продолжена.
Для усиления контроля за состоянием подземных дорог и безопасностью движения техники на производственных объектах Жезказганской площадки внедряется должность специалиста дорожного участка.
Отдельное внимание уделено совершенствованию кадровых процессов. Для предприятий Жезказганского региона закреплены отдельные рекрутеры, тестирование кандидатов переведено на ежедневный формат, сокращены сроки оформления на работу. Для обеспечения прозрачности кадровых процедур продолжает работать конфиденциальная горячая линия SENIM, через которую работники и кандидаты могут сообщать о любых нарушениях.
В целях повышения оперативности принятия решений и дополнительной поддержки работников внедряется директорский фонд предприятий. Новый механизм позволит руководителям оперативно решать производственные вопросы, поощрять работников и оказывать материальную помощь в рамках утвержденного порядка.
Продолжается реализация социальных и цифровых инициатив. Проводится проработка строительства круглогодичного детского оздоровительного лагеря на 300 мест в области Ұлытау. Расширяется использование системы SEN, исключается дублирование бумажных и электронных документов, обучение работников постепенно переводится в дистанционный формат. Для поддержания постоянной обратной связи внедрен единый график личного приема работников руководителями всех уровней.
ТОО «Корпорация Казахмыс» последовательно реализует решения, принятые по итогам встреч с трудовыми коллективами. Открытый диалог с работниками, оперативная реализация их предложений и создание безопасных и комфортных условий труда являются ключевыми приоритетами компании. | 522 |
| 16 |  «Қазақмыс» еңбек ұжымдарымен өткен кездесу қорытындысы бойынша қабылданған шешімдерді іске асыруда
Оңтүстік Жезқазған кенішінде «Қазақмыс» корпорациясы» ЖШС Басқарма төрағасы Руслан Өскенәлі Жезқазған өңірі кәсіпорындарының еңбек ұжымдарының өкілдерімен кезекті жұмыс кездесуін өткізді. Өндірістік бөлімшелердің басшылары бұған дейінгі кездесулерде көтерілген мәселелер бойынша қабылданған шешімдердің орындалу барысы туралы есеп берді.
Кездесуде өнеркәсіптік қауіпсіздік, кәсіпорындарды техникалық жарақтандыру және еңбек жағдайын жақсарту мәселелеріне ерекше назар аударылды.
Өнеркәсіптік қауіпсіздік саласында еңбек қауіпсіздігі талаптарының бұзылуы анықталған жағдайда қолданылатын шектеулердің жаңартылған тәртібі бекітілді. Енді шектеулер тек бұзушылық тіркелген нақты учаскеге ғана қолданылады, аралас өндірістік үдеріс тоқтатылмайды. Сонымен қатар тәуекелдерді бағалау және жазатайым оқиғалардың алдын алу мақсатында ұқсас жұмыстарды уақытша профилактикалық тоқтату мүмкіндігі сақталады.
Өндірістік инфрақұрылымды жаңғырту жұмыстары жалғасуда. Жезқазған өңірі кәсіпорындары үшін жалпы құны 413 млн теңгеден асатын 12 КТПВШ-630 шахталық қосалқы станциясын сатып алу мәселесі қарастырылуда. Инвестициялық бағдарлама аясында 2026 жылдың III-IV тоқсандарында 19 жаңа қосалқы станция жеткізу жоспарланған. Сонымен қатар Жезқазған өндірістік алаңында қолданылып жүрген 217 қосалқы станцияның техникалық ақауын анықтау жұмысы толық аяқталып, олардың барлығы жұмысқа жарамды күйге келтірілді.
Оңтүстік Жезқазған кенішінің №65 шахтасында желдету тиімділігін арттыру мақсатында екі жергілікті желдеткіш орнату туралы шешім қабылданды.
Жұмыскерлердің ұсынысы негізінде өздігінен жүретін жерасты техникаларының орындықтары жаңартылды. 30 заманауи орындықтың алғашқы партиясы Жезқазған өндірістік алаңының кәсіпорындарына жеткізілді. Техниканы жаңарту жұмысы одан әрі жалғасады.
Жер асты жолдарының жағдайын бақылау және техника қозғалысының қауіпсіздігін күшейту мақсатында Жезқазған алаңындағы өндірістік нысандарда жол учаскесінің маманы лауазымы енгізілуде.
Кадрлық үдерісті жетілдіруге де ерекше көңіл бөлінді. Жезқазған өңірі кәсіпорындары үшін жеке рекрутерлер бекітіліп, кандидаттарды тестілеу күнделікті форматқа көшірілді және жұмысқа қабылдау рәсімінің мерзімі қысқартылды. Кадрлық үдерістің ашықтығын қамтамасыз ету үшін SENIM құпия байланыс желісінің жұмысы жалғасады.
Шешім қабылдау жеделдігін арттыру және қызметкерлерді қосымша қолдау мақсатында кәсіпорындарда директорлар қоры енгізілуде. Жаңа тетік бекітілген тәртіп аясында өндірістік мәселелерді жедел шешуге, қызметкерлерді көтермелеуге және материалдық көмек көрсетуге мүмкіндік береді.
Әлеуметтік және цифрлық бастамалар да жалғасуда. Ұлытау облысында жыл бойы жұмыс істейтін 300 орындық балалар сауықтыру лагерін салу мәселесі қарастырылуда. SEN жүйесін қолдану аясы кеңейтіліп, қағаз және электронды құжат айналымын қайталау қысқартылуда. Жұмыскерлерді оқыту үдерісі біртіндеп қашықтан білім беру форматына көшірілуде. Тұрақты кері байланысты қамтамасыз ету үшін барлық деңгейдегі басшылардың бірыңғай қабылдау кестесі енгізілді.
«Қазақмыс» еңбек ұжымдарымен өткен кездесу қорытындысы бойынша қабылданған шешімдерді жүйелі түрде іске асыруды жалғастыруда. Ашық диалог, ұсыныстарды жедел қарау және қауіпсіз еңбек жағдайын қамтамасыз ету компанияның негізгі басымдығы болып қала береді. | 506 |
| 17 |  +3На предприятиях «Казахмыса» продолжаются работы по благоустройству территорий
На производственных площадках Группы компаний «Казахмыс» продолжаются мероприятия по благоустройству территорий, объединяющие работников предприятий Жезказганского, Балхашского, Карагандинского регионов и Жамбылской области.
На текущей неделе в мероприятиях приняли участие около 980 сотрудников. Проведены работы по очистке территорий, приведению в порядок производственных площадок, благоустройству прилегающих зон и улучшению санитарного состояния объектов.
За текущую неделю собрано и вывезено 26 тонн бытового и производственного мусора. Также выполнены работы по уборке производственных территорий, покраске и побелке элементов инфраструктуры, благоустройству рабочих пространств и общественных зон.
В компании отмечают, что поддержание порядка на производственных объектах является неотъемлемой частью культуры производства, промышленной безопасности и ответственного отношения к окружающей среде.
Мероприятия по благоустройству на предприятиях Группы «Казахмыс» продолжаются на регулярной основе и направлены на создание комфортных условий труда, повышение культуры производства и поддержание надлежащего состояния производственной инфраструктуры. | 568 |
| 18 | +3 На предприятиях «Казахмыса» продолжаются работы по благоустройству территорий
На производственных площадках Группы компаний «Казахмыс» продолжаются мероприятия по благоустройству территорий, объединяющие работников предприятий Жезказганского, Балхашского, Карагандинского регионов и Жамбылской области.
На текущей неделе в мероприятиях приняли участие около 980 сотрудников. Проведены работы по очистке территорий, приведению в порядок производственных площадок, благоустройству прилегающих зон и улучшению санитарного состояния объектов.
За текущую неделю собрано и вывезено 26 тонн бытового и производственного мусора. Также выполнены работы по уборке производственных территорий, покраске и побелке элементов инфраструктуры, благоустройству рабочих пространств и общественных зон.
В компании отмечают, что поддержание порядка на производственных объектах является неотъемлемой частью культуры производства, промышленной безопасности и ответственного отношения к окружающей среде.
Мероприятия по благоустройству на предприятиях Группы «Казахмыс» продолжаются на регулярной основе и направлены на создание комфортных условий труда, повышение культуры производства и поддержание надлежащего состояния производственной инфраструктуры. | 1 |
| 19 |  +3«Қазақмыс» кәсіпорындарында аумақтарды абаттандыру жұмыстары жалғасуда
«Қазақмыс» компаниялар Тобының өндірістік алаңдарында Жезқазған, Балқаш, Қарағанды өңірлері мен Жамбыл облысының кәсіпорындарында еңбек ететін жұмыскерлерді біріктірген аумақтарды абаттандыру жұмыстары жалғасуда.
Осы аптада іс-шараларға 980-ге жуық қызметкер қатысты. Аумақтарды қоқыстан тазарту, өндірістік алаңдарды ретке келтіру, іргелес аумақтарды абаттандыру және нысандардың санитарлық жағдайын жақсарту бойынша жұмыстар жүргізілді.
Осы аптада 26 тонна тұрмыстық және өндірістік қалдық жиналып, шығарылды. Сондай-ақ өндірістік аумақтарды тазарту, инфрақұрылым элементтерін сырлау және әктеу, жұмыс кеңістігі мен қоғамдық аймақтарды абаттандыру жұмыстары атқарылды.
Компанияда өндірістік нысандарда тазалықты сақтау – өндіріс мәдениетінің, өнеркәсіптік қауіпсіздік пен қоршаған ортаға жауапкершілікпен қараудың ажырамас бөлігі екені атап өтілді.
«Қазақмыс» Тобының кәсіпорындарында абаттандыру жұмыстары тұрақты түрде жалғасып, қолайлы еңбек жағдайын жасауға, өндіріс мәдениетін арттыруға және өндірістік инфрақұрылымның тиісті жағдайын сақтауға бағытталған. | 547 |
| 20 | «IT-Kazakhmys» выигрывает золото: Команды Группы Казахмыс подтвердили статус лидеров на Кубке АГМП
В Астане завершился финальный этап Кубка АГМП – 2026 по мини-футболу среди предприятий горно-металлургической отрасли. Обладателем главного трофея и путевки на международный турнир в Испанию стала команда «IT-Kazakhmys», обыгравшая в финале коллег из Жезказганской обогатительной фабрики (ЖОФ).
Финальный день турнира стал триумфальным для представителей Группы «Казахмыс». В решающем матче за первое место встретились «IT-Kazakhmys» и ЖОФ. Встреча завершилась со счетом 2:1 в пользу ИТ-специалистов. Таким образом, команды «Казахмыса» третий год подряд удерживают статус сильнейших в отрасли.
В споре за бронзовые награды также сошлись представители Группы: команда Балхашского медеплавильного завода (БМЗ) одержала победу над сборной Жезказганского медеплавильного завода (ЖМЗ) со счетом 4:2.
По результатам турнира определены лучшие игроки в индивидуальных номинациях:
- Лучший бомбардир — Алмас Заирбеков (ЖОФ);
- Лучший защитник — Сержан Базарбай (Smelting ЖМЗ);
- Лучший игрок турнира — Абылай Сеидгалиев (Smelting БМЗ).
Победитель турнира, команда «IT-Kazakhmys», получила право выступить на CHAMPIONS LEAGUE и EURO CUP / MASTERS (EMF) в сентябре 2026 года (Камбрильс, Испания). Серебряный призер — команда ЖОФ — представит страну на EURO BUSINESS Cup в октябре 2026 года (Анталья, Турция).
Поддержка массового спорта и популяризация здорового образа жизни являются неотъемлемой частью социальной политики «Казахмыса». Проведение подобных мероприятий способствует укреплению корпоративных связей и развитию культуры безопасности, которая объявлена в компании приоритетом 2026 года. Группа продолжает инвестировать в благополучие своих работников, создавая условия для их всесторонней реализации.
t.me/kazakhmys_news | 568 |
