ch
Feedback
KAZAKHMYS

KAZAKHMYS

前往频道在 Telegram

Қазақстандағы ірі мыс өндірушінің ресми Telegram-арнасы

显示更多
3 597
订阅者
+424 小时
+77
+4630

数据加载中...

标签云
无数据
有任何问题?请刷新页面或联系我们的客服
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
七月 '26
七月 '26
+109
在3个频道中
六月 '26
+149
在9个频道中
Get PRO
五月 '26
+60
在1个频道中
Get PRO
四月 '26
+72
在4个频道中
Get PRO
三月 '26
+193
在5个频道中
Get PRO
二月 '26
+230
在3个频道中
Get PRO
一月 '26
+142
在4个频道中
Get PRO
十二月 '25
+276
在11个频道中
Get PRO
十一月 '25
+69
在0个频道中
Get PRO
十月 '25
+49
在1个频道中
Get PRO
九月 '25
+22
在1个频道中
Get PRO
八月 '25
+61
在1个频道中
Get PRO
七月 '25
+35
在0个频道中
Get PRO
六月 '25
+29
在0个频道中
Get PRO
五月 '25
+22
在1个频道中
Get PRO
四月 '25
+338
在6个频道中
Get PRO
三月 '25
+606
在5个频道中
Get PRO
二月 '25
+214
在8个频道中
Get PRO
一月 '25
+49
在0个频道中
Get PRO
十二月 '24
+70
在3个频道中
Get PRO
十一月 '24
+35
在0个频道中
Get PRO
十月 '24
+84
在4个频道中
Get PRO
九月 '24
+34
在0个频道中
Get PRO
八月 '24
+60
在0个频道中
Get PRO
七月 '24
+61
在0个频道中
Get PRO
六月 '24
+90
在0个频道中
Get PRO
五月 '24
+136
在2个频道中
Get PRO
四月 '24
+94
在1个频道中
Get PRO
三月 '24
+54
在0个频道中
Get PRO
二月 '24
+55
在0个频道中
Get PRO
一月 '24
+33
在0个频道中
Get PRO
十二月 '23
+72
在0个频道中
Get PRO
十一月 '23
+38
在1个频道中
Get PRO
十月 '23
+42
在0个频道中
Get PRO
九月 '23
+37
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+15
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+27
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+24
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+12
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+14
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+20
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+23
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+21
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+222
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+22
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+111
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+573
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+152
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+946
在0个频道中
日期
订阅者增长
提及
频道
31 七月+2
30 七月+5
29 七月+1
28 七月+2
27 七月+2
26 七月+3
25 七月+2
24 七月+4
23 七月+4
22 七月+6
21 七月+5
20 七月+7
19 七月+3
18 七月+3
17 七月+6
16 七月+5
15 七月+5
14 七月+6
13 七月+3
12 七月+4
11 七月+1
10 七月+4
09 七月+3
08 七月+4
07 七月+3
06 七月0
05 七月0
04 七月+4
03 七月+5
02 七月+6
01 七月+1
频道帖子
В «Казахмысе» состоялось очередное заседание комиссии по подбору персонала В «Q.I.Satbaev atyndagy Jezqazgan Tau-ken ondirisi» ТОО «Корпорация Казахмыс» прошло очередное заседание комиссии по подбору персонала. Комиссия рассмотрела кандидатов на вакансии Строительно-ремонтного управления, Энерго-ремонтного специализированного управления, рудника «Жомарт», Западно-Жезказганского и Восточно-Жезказганского рудников. По итогам собеседований 17 кандидатов рекомендованы к трудоустройству. Это позволило закрыть ряд приоритетных вакансий в производственных подразделениях, включая монтажников по монтажу стальных и железобетонных конструкций, штукатура, электрогазосварщика, горнорабочего по учету рабочего времени и горнорабочего подземного. Отбор проводится по единой системе, которая действует во всех подразделениях компании. Кандидаты проходят несколько этапов — от подачи заявки через корпоративный портал вакансий и профессионального тестирования до комиссионного собеседования. Решение принимается коллегиально с участием представителей службы управления персоналом, руководителей предприятий, специалистов по промышленной безопасности и профильных подразделений. Работа по подбору персонала продолжается. В настоящее время открыты вакансии по ряду востребованных рабочих профессий для производственных подразделений «Казахмыса».

2
Қазақмыста персоналды іріктеу жөніндегі комиссияның кезекті отырысы өтті «Қазақмыс корпорациясы» ЖШС-ның «Q.I.Satbaev atyndag+2
Қазақмыста персоналды іріктеу жөніндегі комиссияның кезекті отырысы өтті «Қазақмыс корпорациясы» ЖШС-ның «Q.I.Satbaev atyndagy Jezqazgan Tau-ken ondirisi» өндірістік кешенінде персоналды іріктеу жөніндегі комиссияның кезекті отырысы өтті. Комиссия Құрылыс-жөндеу басқармасындағы, Мамандандырылған энерго-жөндеу басқармасындағы, «Жомарт», Батыс және Шығыс Жезқазған кеніштеріндегі бос жұмыс орындарына үміткерлердің кандидатураларын қарады. Әңгімелесу қорытындысы бойынша 17 үміткерді жұмысқа қабылдау ұсынылды. Бұл өндірістік бөлімшелердегі басымдыққа ие бос жұмыс орындарын жабуға мүмкіндік берді. Атап айтқанда, болат және темірбетон құрылымдарын монтаждаушы, сылақшы, электргазбен дәнекерлеуші, жұмыс уақытын есепке алу жөніндегі тау-кен жұмысшысы және жерасты тау-кен жұмысшысы лауазымдарына кадр іріктелді. Іріктеу компанияның барлық бөлімшелерінде қолданылатын бірыңғай жүйе бойынша жүргізіледі. Үміткерлер корпоративтік бос жұмыс орындары порталы арқылы өтінім беруден бастап кәсіби тестілеу мен комиссиялық әңгімелесуге дейін бірнеше кезеңнен өтеді. Соңғы шешім кадрларды басқару қызметі, кәсіпорын басшылары, өнеркәсіптік қауіпсіздік мамандары және бейінді бөлімшелер өкілдерінің қатысуымен алқалы түрде қабылданады. Персоналды іріктеу жұмысы жалғасып жатыр. Бүгінде Қазақмыстың өндірістік бөлімшелерінде сұранысқа ие бірқатар жұмысшы мамандықтар бойынша бос жұмыс орындары бар.
310
3
В «Казахмысе» стартует месяц транспортной безопасности В августе на всех производственных площадках Казахмыса стартует месяц
В «Казахмысе» стартует месяц транспортной безопасности В августе на всех производственных площадках Казахмыса стартует месяц транспортной безопасности. Компания усилит контроль за эксплуатацией производственного транспорта, проведет масштабную проверку техники и дополнительное обучение работников. Мероприятия реализуются в рамках Стратегии трансформации промышленной безопасности на 2026–2030 годы. Транспортная безопасность является одним из ключевых направлений системы промышленной безопасности предприятия. Эксплуатация тяжелой самоходной техники связана с повышенными производственными рисками, поэтому очередной этап корпоративной программы направлен на предупреждение дорожно-транспортных происшествий и снижение вероятности травматизма как на поверхности, так и в подземных условиях. В течение месяца во всех производственных подразделениях будет реализован комплекс практических мероприятий. Специалисты проведут техническую инспекцию автопарка с проверкой исправности тормозных систем, рулевого управления, световых приборов и других элементов, влияющих на безопасную эксплуатацию техники. Одновременно будет оценена готовность транспортных средств к работе в осенне-зимний период. Особое внимание уделят обучению работников. Для водителей, машинистов и линейных руководителей пройдут специализированные занятия по безопасному управлению техникой, правилам маневрирования и проведению предсменного осмотра транспортных средств с применением корпоративного стандарта «Правило 360». Для повышения доступности требований безопасности на производственных площадках обновят визуальные информационные материалы. С помощью QR-кодов работники смогут быстро получить доступ к корпоративным стандартам и инструкциям по безопасной эксплуатации техники. Август станет третьим тематическим месяцем в рамках корпоративной программы трансформации промышленной безопасности. Ранее мероприятия были посвящены безопасному выполнению работ на высоте и применению процедур изоляции источников опасной энергии (LOTO). Все внедренные требования продолжают действовать на постоянной основе и являются обязательными для исполнения. Тематические месяцы безопасности позволяют сосредоточить внимание работников на наиболее значимых производственных рисках и усилить профилактическую работу непосредственно на производственных объектах. Главная цель программы остается неизменной — создать условия, при которых каждый работник ежедневно возвращается домой живым и здоровым.
390
4
Қазақмыста көлік қауіпсіздігі айлығы басталады Тамыз айында Қазақмыстың барлық өндірістік алаңдарында көлік қауіпсіздігі айлы+1
Қазақмыста көлік қауіпсіздігі айлығы басталады Тамыз айында Қазақмыстың барлық өндірістік алаңдарында көлік қауіпсіздігі айлығы басталады. Осы кезеңде компания өндірістік көлікті пайдалану қауіпсіздігіне бақылауды күшейтіп, техникаға ауқымды тексеру жүргізеді және жұмыскерлер үшін қосымша оқытуды ұйымдастырады. Іс-шара 2026-2030 жылдарға арналған өнеркәсіптік қауіпсіздікті трансформациялау стратегиясы аясында жүзеге асырылады. Көлік қауіпсіздігі кәсіпорынның өнеркәсіптік қауіпсіздік жүйесіндегі негізгі бағыттардың бірі болып табылады. Өздігінен жүретін ауыр техниканы пайдалану өндірістік тәуекелдің жоғары деңгейімен байланысты. Осыған орай корпоративтік бағдарламаның кезекті кезеңі жерүсті және жерасты жағдайында жол-көлік оқиғаларының алдын алуға, сондай-ақ өндірістік жарақаттану тәуекелін төмендетуге бағытталған. Осы ай бойы барлық өндірістік бөлімшелерде кешенді практикалық іс-шаралар жүзеге асырылады. Мамандар автокөлік паркіне техникалық тексеру жүргізіп, тежегіш пен рульдік басқару жүйелерінің, жарықтандыру құрылғыларының және техниканы қауіпсіз пайдалануға әсер ететін өзге де элементтердің жарамдылығын тексереді. Сонымен қатар көлік құралының күзгі-қысқы пайдалану кезеңіне дайындығы бағаланады. Жұмыскерлерді оқытуға ерекше назар аударылады. Жүргізушілер, машинистер және желілік басшылар үшін техниканы қауіпсіз басқару, маневр жасау ережелері, сондай-ақ корпоративтік «360 қағидасы» стандарты негізінде көлік құралын ауысым алдында тексеруден өткізу тәртібі бойынша мамандандырылған оқу сабағы ұйымдастырылады. Өндірістік алаңдарда қауіпсіздік талабының қолжетімділігін арттыру мақсатында көрнекі ақпараттық материалдар жаңартылады. QR-кодтың көмегімен жұмыскерлер корпоративтік стандарттар мен техниканы қауіпсіз пайдалану жөніндегі нұсқаулықтарға жедел қол жеткізе алады. Тамыз өнеркәсіптік қауіпсіздікті трансформациялау жөніндегі корпоративтік бағдарлама аясындағы үшінші тақырыптық айға айналады. Бұған дейінгі іс-шаралар биіктікте қауіпсіз жұмыс істеуге және қауіпті энергия көздерін оқшаулау рәсімдерін (LOTO) қолдануға арналған болатын. Енгізілген барлық талаптар тұрақты негізде қолданылады және оларды орындау міндетті болып табылады. Қауіпсіздік бойынша тақырыптық айлар жұмыскерлердің назарын өндірістік тәуекелдердің ең маңызды бағыттарына аударуға және өндірістік нысандардағы алдын алу жұмысын күшейтуге мүмкіндік береді. Бағдарламаның басты мақсаты – әрбір жұмыскердің күн сайын жұмыс орнынан аман-есен үйіне оралуына жағдай жасау өзгеріссіз қалады.
334
5
Балхашский медеплавильный завод реализует масштабную программу модернизации Группа «Казахмыс» продолжает последовательную реа+5
Балхашский медеплавильный завод реализует масштабную программу модернизации Группа «Казахмыс» продолжает последовательную реализацию программы ремонтов и модернизации производственных объектов. Одним из крупнейших проектов 2026 года стала комплексная модернизация Балхашского медеплавильного завода ТОО «Kazakhmys Smelting». Общий объем инвестиций составляет 21,8 млрд теңге. Программа охватывает капитальные ремонты ключевого технологического оборудования, обновление энергетической и производственной инфраструктуры, а также реализацию проектов, направленных на повышение надежности, эффективности и устойчивости производственных процессов. Модернизация основного оборудования Одним из ключевых направлений программы стали капитальные ремонты основных металлургических агрегатов. В 2026 году завершен капитальный ремонт печи Ванюкова (ПВ-1) стоимостью свыше 5 млрд теңге. Проведенные работы позволили восстановить проектные характеристики оборудования и повысить надежность плавильного производства. Впервые в рамках капитального ремонта выполнена замена 25 панелей котла-утилизатора. Благодаря высокому профессионализму и слаженной работе металлургов ремонт удалось завершить за 28 дней, что стало новым рекордом предприятия. Следующим этапом станет капитальный ремонт ПВ-2 стоимостью более 5,4 млрд теңге, который запланирован на весну 2027 года. Масштабное обновление продолжается и в сернокислотном цехе. Здесь введен в эксплуатацию новый теплообменник весом 240 тонн, заменивший оборудование, работавшее с 2008 года. Стоимость проекта превысила 780 млн теңге. Новый агрегат значительно повысил надежность технологического процесса и эффективность очистки металлургических газов. Последовательно модернизируются и анодные печи, а также конверторы. Капитальный ремонт анодной печи №2 стоимостью более 1 млрд теңге направлен на обеспечение стабильного качества продукции и повышение эффективности производства. Уже в сентябре текущего года запланирован ремонт анодной печи №3. В рамках программы также завершен капитальный ремонт конвертера №1, а в августе предстоит ремонт конвертера №5. Стоимость каждого проекта составляет около 810 млн теңге. Одновременно продолжается обновление парка основного технологического оборудования Балхашского медеплавильного завода. До конца 2026 года ожидается поставка шлаковозов, мостовых кранов и ковшей на сумму 1,3 млрд теңге. Это позволит повысить надежность производственного процесса и минимизировать количество внеплановых остановок оборудования. Обновление производственной инфраструктуры Параллельно с модернизацией технологического оборудования ведется масштабное обновление производственной инфраструктуры предприятия. Продолжается капитальный ремонт производственных зданий и сооружений, реконструкция отдельных объектов, асфальтирование 13 560 квадратных метров внутренних дорог и благоустройство территории. На реализацию этих работ в 2026 году предусмотрено более 7,75 млрд теңге. Особое внимание уделяется созданию комфортных и безопасных условий труда. По инициативе работников завода построен крытый пешеходный маршрут от проходной до производственных площадок. Продолжаются ремонт кровель производственных зданий и обновление фасада заводоуправления. Еще одним значимым элементом благоустройства стал мурал, посвященный истории Балхашского медеплавильного завода. Аналогичные проекты по развитию производственной инфраструктуры реализуются и на Жезказганском медеплавильном заводе. Комплексная программа модернизации позволит значительно повысить надежность оборудования, обеспечить стабильность технологических процессов, укрепить промышленную и экологическую безопасность, создать более комфортные условия труда для работников и усилить производственный потенциал Балхашского медеплавильного завода.
420
6
Балқаш мыс балқыту зауыты ауқымды жаңғырту бағдарламасын іске асыруда «Қазақмыс» Тобы өндірістік нысандарды жөндеу және жаңғы+5
Балқаш мыс балқыту зауыты ауқымды жаңғырту бағдарламасын іске асыруда «Қазақмыс» Тобы өндірістік нысандарды жөндеу және жаңғырту бағдарламасын кезең-кезеңімен жүзеге асыруды жалғастыруда. 2026 жылғы ең ірі жобалардың бірі «Kazakhmys Smelting» ЖШС-ның Балқаш мыс балқыту зауытын кешенді жаңғырту болды. Жобаға бөлінген инвестицияның жалпы көлемі 21,8 млрд теңгені құрайды. Бағдарлама негізгі технологиялық жабдыққа күрделі жөндеу жүргізуді, энергетикалық және өндірістік инфрақұрылымды жаңартуды, сондай-ақ өндірістік үдерістің сенімділігін, тиімділігін және тұрақтылығын арттыруға бағытталған жобаларды іске асыруды қамтиды. Негізгі жабдықты жаңғырту Бағдарламаның басты бағыттарының бірі негізгі металлургиялық агрегаттарға күрделі жөндеу жұмысын жүргізу болды. 2026 жылы құны 5 млрд теңгеден асатын Ванюков пешіне (ПВ-1) күрделі жөндеу жұмысы аяқталды. Жүргізілген жұмыс жабдықтың жобалық сипаттамасын қалпына келтіріп, балқыту өндірісінің сенімділігін арттыруға мүмкіндік берді. Сонымен қатар күрделі жөндеу аясында алғаш рет кәдеге жарату қазандығының 25 панелі ауыстырылды. Металлургтердің кәсіби шеберлігі мен тынғылықты жұмысының нәтижесінде күрделі жөндеу небары 28 күнде аяқталды. Бұл кәсіпорын тарихындағы жаңа рекорд болды. Келесі кезеңде құны 5,4 млрд теңгеден асатын ПВ-2 Ванюков пешіне күрделі жөндеу жүргізу жоспарланып отыр. Жобаны іске асыру 2027 жылдың көктеміне жоспарланған. Ауқымды жаңғырту жұмысы күкірт қышқылы цехында да жалғасуда. Мұнда салмағы 240 тонна болатын, 2008 жылдан бері пайдаланылып келген жабдықтың орнына жаңа жылу алмастырғыш пайдалануға берілді. Жобаның құны 780 млн теңгеден асты. Жаңа агрегат технологиялық үдерістің сенімділігін арттырып, металлургиялық газды тазарту тиімділігін күшейтті. Анод пештері мен конвертерді жаңғырту жұмысы да кезең-кезеңімен жалғасуда. Құны 1 млрд теңгеден асатын №2 анод пешіне жүргізіліп жатқан күрделі жөндеу өнім сапасының тұрақтылығын қамтамасыз етуге және өндірістің тиімділігін арттыруға бағытталған. Сондай-ақ биыл қыркүйек айында №3 анод пешіне күрделі жөндеу жүргізу жоспарланып отыр. Бағдарлама аясында №1 конвертерге күрделі жөндеу жұмысы жүргізілді. Ал тамыз айында №5 конвертерді жөндеу жоспарланған. Әр жобаның құны шамамен 810 млн теңгені құрайды. Сонымен қатар Балқаш мыс балқыту зауытының негізгі технологиялық жабдықтар паркін жаңарту жұмысы жалғасуда. 2026 жылдың соңына дейін жалпы құны 1,3 млрд теңгеге қож тасығыштар, көпірлі крандар және шөміштерді жеткізу жоспарланып отыр. Бұл өндірістік үдерістің сенімділігін арттырып, жабдықтың жоспардан тыс тоқтап қалу жағдайын азайтуға мүмкіндік береді. Өндірістік инфрақұрылымды жаңарту Технологиялық жабдықты жаңғыртумен қатар кәсіпорынның өндірістік инфрақұрылымын ауқымды жаңарту жұмысы да жүргізілуде. Өндірістік ғимараттар мен құрылыстарға күрделі жөндеу жүргізу, жекелеген нысандарды қайта жаңғырту, 13 560 шаршы метр ішкі жолға асфальт төсеу және аумақты абаттандыру жұмысы жалғасуда. Бұл міндетті іске асыруға 2026 жылы 7,75 млрд теңгеден астам қаражат қарастырылған. Еңбек жағдайын жайлы әрі қауіпсіз етуге ерекше назар аударылуда. Зауыт жұмыскерлерінің бастамасымен бақылау-өткізу пунктінен өндірістік алаңдарға дейін жабық жаяу жүргіншілер жолы салынды. Өндірістік ғимараттардың шатырын жөндеу және зауыт басқармасы ғимаратының қасбетін жаңарту жұмысы жалғасуда. Балқаш мыс балқыту зауытының тарихына арналған муралдың салынуы абаттандырудың маңызды элементі болды. Өндірістік инфрақұрылымды дамыту бойынша осыған ұқсас жобалар Жезқазған мыс балқыту зауытында да жүзеге асырылуда. Кешенді жаңғырту бағдарламасы жабдықтың сенімділігін айтарлықтай арттыруға, технологиялық үдерістің тұрақтылығын қамтамасыз етуге, өнеркәсіптік және экологиялық қауіпсіздікті нығайтуға, жұмыскерлер үшін қолайлы еңбек жағдайын жасауға, сондай-ақ Балқаш мыс балқыту зауытының өндірістік әлеуетін арттыруға мүмкіндік береді.
451
7
«Казахмыс» направит более 400 млн теңге на санаторно-курортное лечение работников в 2026 году Группа «Казахмыс» реализует про+3
«Казахмыс» направит более 400 млн теңге на санаторно-курортное лечение работников в 2026 году Группа «Казахмыс» реализует программу компенсации расходов на санаторно-курортное лечение работников. В 2026 году на эти цели предусмотрено 407,8 млн теңге, что позволит компенсировать расходы на лечение 3 490 работникам компаний Группы. С начала года компенсацию уже получили 970 работников на общую сумму 92,6 млн теңге. Программа направлена на поддержку здоровья сотрудников, профилактику заболеваний и восстановление после работы на производстве. Каждый работник компаний Группы «Казахмыс» может один раз в год воспользоваться программой. Сотрудник самостоятельно выбирает санаторий на территории Казахстана, проходит курс лечения, после чего подает документы на частичное возмещение понесенных расходов. Для повышения доступности программы были улучшены условия компенсации. Максимальный размер возмещения со стороны работодателя составляет 20 МРП, при этом компенсируется до 50% стоимости санаторно-курортного лечения. Работники, состоящие в профсоюзе, могут дополнительно получить компенсацию за счет своей профсоюзной организации. В отдельных случаях общий размер возмещения достигает 40 МРП. Программа действует с 2022 года и уже доказала свою востребованность. За это время компенсацию получили 11 734 работника, а общий объем выплат составил 975,5 млн теңге. Развитие программ по сохранению здоровья работников остается одним из приоритетных направлений социальной политики Группы «Казахмыс». В 2026 году на реализацию социальных программ компании предусмотрено 11,8 млрд теңге, включая мероприятия по охране здоровья, социальной поддержке работников и улучшению условий труда.
508
8
Қазақмыс 2026 жылы жұмыскерлердің шипажайлық-курорттық емделуіне 400 млн теңгеден астам қаржы бағыттайды «Қазақмыс» Тобы жұмы+3
Қазақмыс 2026 жылы жұмыскерлердің шипажайлық-курорттық емделуіне 400 млн теңгеден астам қаржы бағыттайды «Қазақмыс» Тобы жұмыскерлерінің шипажайлық-курорттық емделу шығынын өтеу бағдарламасын жүзеге асыруда. 2026 жылы осы мақсатқа 407,8 млн теңге қарастырылды. Бұл қаражат Топ компанияларында еңбек ететін 3 490 жұмыскердің емделу шығынын өтеуге мүмкіндік береді. Жыл басынан бері аталған өтемақыны 970 жұмыскер алды. Төлемнің жалпы сомасы 92,6 млн теңгені құрады. Бағдарлама қызметкерлердің денсаулығын сақтауға, аурудың алдын алуға және өндірістегі жұмыстан кейін ағзаны қалпына келтіруге бағытталған. «Қазақмыс» Тобы компанияларының әрбір жұмыскері бұл бағдарламаны жылына бір рет пайдалана алады. Қызметкер Қазақстан аумағындағы шипажайды өз бетінше таңдап, емдеу курсынан өтеді. Одан кейін жұмсалған шығынның бір бөлігін өндіріп алу үшін қажетті құжатты тапсырады. Бағдарламаның қолжетімділігін арттыру мақсатында өтемақы беру шарты жетілдірілді. Жұмыс беруші тарапынан өтелетін ең жоғары сома 20 АЕК-ті құрайды және шипажайлық-курорттық емделу құнының 50%-на дейінгі бөлігі өтеледі. Кәсіподаққа мүше қызметкерлер өз кәсіподақ ұйымы есебінен қосымша өтемақы ала алады. Кейбір жағдайда өтелетін қаражаттың жалпы көлемі 40 АЕК-ке дейін жетеді. 2022 жылдан бастап іске асырылып келе жатқан бағдарлама жұмыскерлер арасында жоғары сұранысқа ие. Осы кезеңде 11 734 жұмыскер шипажайлық-курорттық емделу шығынының өтемақысын алды. Бағдарлама бойынша төленген қаражаттың жалпы сомасы 975,5 млн теңгені құрады. Жұмыскерлердің денсаулығын сақтауға бағытталған бағдарламаларды дамыту «Қазақмыс» Тобының әлеуметтік саясатының басым бағыттарының бірі болып қала береді. 2026 жылы компанияның әлеуметтік бағдарламаларын жүзеге асыруға 11,8 млрд теңге қарастырылды. Қаражат жұмыскерлердің денсаулығын сақтау, әлеуметтік қолдау және еңбек жағдайын одан әрі жақсарту шараларына бағытталады.
472
9
«Казахмыс» продолжает обновление парка подземной техники В рамках программы повышения надежности производственного оборудован
«Казахмыс» продолжает обновление парка подземной техники В рамках программы повышения надежности производственного оборудования в ТОО «Корпорация Казахмыс» завершен капитально-восстановительный ремонт подземного автобуса АП-30 (МАЗ), который будет задействован в работе Южного рудника. Машина эксплуатировалась в подземных условиях более семи лет и наработала около 19 тысяч моточасов. В ходе ремонта специалисты полностью восстановили основные узлы и агрегаты: заменили кабину водителя, отремонтировали несущую раму и пассажирский модуль, восстановили трансмиссию, выполнили ревизию тормозной, пневматической и электрической систем, а также обновили элементы освещения, остекления и внутреннего оснащения. Проведенные работы позволили вернуть технике эксплуатационные характеристики, повысить ее надежность и продлить срок службы. Обновленный автобус обеспечит безопасную и бесперебойную доставку работников к местам ведения горных работ. Последовательное обновление и восстановление специализированной техники остается одним из ключевых направлений работы «Казахмыса», направленным на повышение надежности производственных процессов и обеспечение безопасных условий труда.
523
10
Қазақмыс жерасты техникасы паркін жаңартуды жалғастыруда Өндірістік жабдықтың сенімділігін арттыру бағдарламасы аясында «Қаза+3
Қазақмыс жерасты техникасы паркін жаңартуды жалғастыруда Өндірістік жабдықтың сенімділігін арттыру бағдарламасы аясында «Қазақмыс корпорациясы» ЖШС-да АП-30 (МАЗ) жерасты автобусының күрделі қалпына келтіру жұмысы аяқталды. Арнайы техника Оңтүстік Жезқазған кенішіндегі өндірістік жұмысқа пайдаланылады. Машина жерасты жағдайында жеті жылдан астам уақыт қолданылып, шамамен 19 мың мотосағат жұмыс істеген. Жөндеу барысында мамандар негізгі торап пен агрегаттарды толық қалпына келтірді: жүргізуші кабинасы ауыстырылып, көтергіш рама мен жолаушылар модулі жөнделді, трансмиссиясы қалпына келтірілді. Сондай-ақ тежегіш, пневматикалық және электр жүйелері тексерілді, жарықтандыру, әйнек және ішкі жабдықтау элементтері жаңартылды. Жүргізілген жұмыс техниканың пайдалану сипаттамасын қалпына келтіруге, сенімділігін арттыруға және қызмет ету мерзімін ұзартуға мүмкіндік берді. Жаңартылған автобус жұмыскерлерді тау-кен жұмысы жүргізілетін орындарға қауіпсіз әрі үздіксіз жеткізуді қамтамасыз етеді. Арнайы техниканы кезең-кезеңімен жаңарту және қалпына келтіру өндірістік үдерістің сенімділігін арттыруға және жұмыскерлер үшін қауіпсіз еңбек жағдайын қамтамасыз етуге бағытталған «Қазақмыстың» негізгі міндеттерінің бірі болып қала береді.
541
11
📱 @KZgovernment
📱 @KZgovernment
358
12
📱 @KZgovernment
📱 @KZgovernment
351
13
По поручению Президента в Балхаше построят новый медеплавильный завод с созданием 1200 постоянных рабочих мест 📌В рамках реа
По поручению Президента в Балхаше построят новый медеплавильный завод с созданием 1200 постоянных рабочих мест 📌В рамках реализации поручений Главы государства по развитию глубокой переработки сырья и увеличению выпуска продукции с высокой добавленной стоимостью Правительство Республики Казахстан одобрило Соглашение об инвестициях по проекту строительства медеплавильного завода между Министерством промышленности и строительства и ТОО «Qazaq Smelter». Соответствующее постановление подписал Премьер-министр Олжас Бектенов. Новое производство разместят в городе Балхаш Карагандинской области. Общий объем частных инвестиций составит 750 млрд теңге. Строительство предприятия начнется в 2027 году, ввод в эксплуатацию запланирован на 2030 год. Производственная мощность завода составит: 300 тыс. тонн катодной меди, 10 тонн золота, 300 тонн серебра и более 1,5 млн тонн серной кислоты в год. Проект предусматривает создание порядка 1,2 тыс. постоянных рабочих мест. На момент запуска предприятия 90% сотрудников будут составлять казахстанские специалисты, включая руководящие должности, в течение последующих пяти лет их доля увеличится до 95%. Также инвестор возьмет на себя обязательства по подготовке 50 студентов в учебных заведениях Карагандинской области. Ввод новых мощностей позволит увеличить производство меди в полтора раза, до более чем 800 тыс. тонн в год. Экспорт продукции с высокой добавленной стоимостью возрастет с 460 тыс. до 760 тыс. тонн меди в год. Вместе с тем производство будет оснащено современными технологиями и цифровыми решениями. В Казахстане по итогам шести месяцев текущего года объем производства в обрабатывающей промышленности увеличился на 9,8%. Рост отмечается в машиностроении, пищевой и химической промышленности, нефтепереработке, выпуске строительных материалов и других направлениях. За этот период в стране произведено 232 тыс. тонн катодной меди. Катодная медь является ключевым сырьем для выпуска продукции с высокой добавленной стоимостью. Она используется при производстве электрических кабелей и оборудования, труб, строительных материалов, автомобильных компонентов, а также бронзы, латуни и других медных сплавов. 📱 @KZgovernment
353
14
Президент тапсырмасына сәйкес Балқаш қаласында жаңа мыс қорыту зауыты салынып, 1200 тұрақты жұмыс орны ашылады 📌 Мемлекет ба
Президент тапсырмасына сәйкес Балқаш қаласында жаңа мыс қорыту зауыты салынып, 1200 тұрақты жұмыс орны ашылады 📌 Мемлекет басшысының шикізатты терең өңдеуді дамыту және қосылған құны жоғары өнім шығаруды ұлғайту жөніндегі тапсырмаларын іске асыру шеңберінде Қазақстан Республикасының Үкіметі өнеркәсіп және құрылыс министрлігі мен «Qazaq Smelter» ЖШС арасындағы мыс қорыту зауытын салу жобасы бойынша инвестициялар туралы келісімді мақұлдады. Тиісті қаулыға Премьер-министр Олжас Бектенов қол қойды. Жаңа өндіріс Қарағанды облысының Балқаш қаласында жүзеге асады. Жеке инвестициялардың жалпы көлемі 750 млрд теңгені құрайды. Кәсіпорнының құрылысы 2027 жылы басталады, пайдалануға беру 2030 жылға жоспарланған. Зауыттың өндірістік қуаты жылына 300 мың тонна катодты мыс, 10 тонна алтын, 300 тонна күміс және 1,5 млн тоннадан астам күкірт қышқылын өндіруге қауқарлы. Жоба 1,2 мыңға жуық тұрақты жұмыс орнын ашуды көздейді. Кәсіпорын іске қосылған кезде қызметкерлердің 90%-ы басшылық лауазымдарды қоса алғанда, қазақстандық мамандарды құрайтын болады, алдағы бес жыл ішінде олардың үлесі 95%-ға дейін артады. Сондай-ақ инвестор Қарағанды облысының оқу орындарында 50 студентті даярлау бойынша міндеттемелер алады. Жаңа қуаттарды іске қосу ел ішінде мыс шикізатын қайта өңдеу көлемін бір жарым есеге арттырып, жылына 800 мың тоннадан астам көлемге ұлғайтуға мүмкіндік береді. Қосылған құны жоғары өнімнің экспорты жылына 460 мың тоннадан 760 мың тоннаға дейін өседі. Сонымен қатар өндіріс заманауи технологиялармен және цифрлық шешімдермен жабдықталатын болады. Осы жылдың алты айының қорытындысы бойынша өңдеу өнеркәсібіндегі өндіріс көлемі 9,8%-ға ұлғайды. Өсім машина жасау, тамақ және химия өнеркәсібі, мұнай өңдеу, құрылыс материалдарын шығаруда және басқа да салаларда байқалады. Осы кезеңде елімізде 232 мың тонна катодты мыс өндірілді. Катодты мыс – қосылған құны жоғары өнім шығарудың негізгі шикізаты. Ол электр кабельдері мен жабдықтарын, құбырларды, құрылыс материалдарын, автомобиль бөлшектерін, сондай-ақ қола, жез және басқа да мыс қорытпаларын өндіруде қолданылады. 📱 @KZgovernment
320
15
В «Казахмысе» введен единый Стандарт безопасности для подрядных организаций С начала 2026 года, объявленного в «Казахмысе» Го+1
В «Казахмысе» введен единый Стандарт безопасности для подрядных организаций С начала 2026 года, объявленного в «Казахмысе» Годом безопасности, компания последовательно совершенствует систему промышленной безопасности и охраны труда. После повышения требований на собственных производственных объектах единые правила теперь распространяются и на подрядные организации. Утвержден единый Стандарт управления производственной безопасностью для подрядчиков. Документ устанавливает одинаковые требования для сотрудников «Казахмыса» и подрядных организаций, работающих на производственных объектах Группы. Его главная задача — снизить производственные риски и обеспечить безопасные условия труда. Контроль начинается еще до допуска подрядчика к работам. При проведении закупочных процедур оцениваются квалификация персонала, состояние техники и система управления охраной труда. Компании, не соответствующие требованиям безопасности, к выполнению работ не допускаются. После начала работ подрядчики будут оцениваются по принципу «светофора»: зеленая зона — нарушений нет, проводится плановый контроль; желтая зона — выявлены нарушения, которые необходимо устранить в установленные сроки; красная зона — при грубых или систематических нарушениях работы приостанавливаются до устранения рисков и повторного аудита. Стандарт также закрепляет право каждого работника остановить работу при непосредственной угрозе жизни и здоровью без применения дисциплинарных взысканий. Результаты работы подрядчиков будут учитываться при последующих закупках. Компании, систематически нарушающие требования безопасности, могут быть отстранены от участия в тендерах. Стандарт обязателен для всех производственных объектов ТОО «Корпорация Казахмыс» и 27 дочерних компаний Группы. Ранее в рамках Года безопасности «Казахмыс» запустил программу обучения работников подрядных организаций Qauipsizdik Start (QStart). До конца года обучение по единым требованиям промышленной безопасности пройдут более 10 тысяч работников. Введение Стандарта стало очередным этапом формирования единой системы производственной безопасности, основанной на приоритете жизни и здоровья человека.
628
16
«Қазақмыста» мердігер ұйымдарға арналған бірыңғай қауіпсіздік стандарты енгізілді «Қазақмыста» 2026 жыл Қауіпсіздік жылы болы
«Қазақмыста» мердігер ұйымдарға арналған бірыңғай қауіпсіздік стандарты енгізілді «Қазақмыста» 2026 жыл Қауіпсіздік жылы болып жарияланғаннан бері компания өнеркәсіптік қауіпсіздік пен еңбекті қорғау жүйесін жүйелі түрде жетілдіріп келеді. Компания өндірістік нысандарында қауіпсіздік талабын күшейткеннен кейін, бірыңғай стандартты мердігер ұйымдардың қызметіне де енгізді. Мердігер ұйымдарға арналған Өндірістік қауіпсіздікті басқарудың бірыңғай стандарты бекітілді. Құжат «Қазақмыс» қызметкерлері мен Топтың өндірістік нысандарында жұмыс істейтін мердігер ұйымдардың жұмыскерлеріне бірдей талап қояды. Стандарттың негізгі міндеті – өндірістік тәуекелдерді төмендетіп, қауіпсіз еңбек жағдайын қамтамасыз ету. Бақылау мердігерді жұмысқа жіберу кезеңіне дейін басталады. Сатып алу рәсімін жүргізу барысында персоналдың біліктілігі, техниканың жағдайы және еңбекті қорғауды басқару жүйесінің тиімділігі бағаланады. Қауіпсіздік талабына сай келмейтін компаниялар жұмысты орындауға жіберілмейді. Жұмыс басталғаннан кейін мердігер ұйымдардың қызметі «бағдаршам» қағидаты бойынша бағаланады: жасыл аймақ – тәртіп бұзушылық анықталмаған, жоспарлы бақылау жүргізіледі; сары аймақ – белгіленген мерзімде жойылуы тиіс тәртіп бұзушылық анықталған; қызыл аймақ – өрескел немесе жүйелі түрде қайталанатын тәртіп бұзушылық анықталған жағдайда, тәуекел толық жойылып, қайта аудит жүргізілгенге дейін жұмыс тоқтатылады. Сондай-ақ стандартта әрбір жұмыскердің өмірі мен денсаулығына тікелей қауіп төнген жағдайда, тәртіптік жаза қолданылмай-ақ жұмысты тоқтату құқығы бекітілген. Мердігер ұйымдардың жұмыс нәтижесі кейінгі сатып алу рәсімінде ескеріледі. Қауіпсіздік талабын жүйелі түрде бұзған компаниялар тендерге қатысудан шеттетілуі мүмкін. Стандарт «Қазақмыс корпорациясы» ЖШС-ның барлық өндірістік нысандары мен Топ құрамындағы 27 еншілес компания үшін міндетті болып табылады. Бұған дейін Қауіпсіздік жылы аясында «Қазақмыс» мердігер ұйымдардың қызметкерлерін оқытуға арналған Qauipsizdik Start (QStart) бағдарламасын іске қосқан болатын. Жыл соңына дейін өнеркәсіптік қауіпсіздіктің бірыңғай талабы бойынша 10 мыңнан астам жұмыскер оқытудан өтеді. Стандартты қолданысқа енгізу адам өмірі мен денсаулығын басты құндылық ретінде айқындайтын өндірістік қауіпсіздіктің бірыңғай жүйесін қалыптастырудың кезекті кезеңі болды.
593
17
Что изменилось для работников ШОФ после перехода в «Казахмыс» После перехода Шатыркульской обогатительной фабрикой (ШОФ) под
Что изменилось для работников ШОФ после перехода в «Казахмыс» После перехода Шатыркульской обогатительной фабрикой (ШОФ) под прямое управление ТОО «Корпорация Казахмыс» в текущем году на предприятии планомерно воплощаются в жизнь озвученные социальные и производственные обязательства. За прошедший период для работников фабрики были расширены материальные преференции и внедрены новые стандарты условий труда. Одним из ключевых результатов интеграции стало существенное укрепление материального стимулирования персонала. Работники фабрики присоединились к существующей в компании системе материального поощрения (регулярные квартальные выплаты, премии к государственным ипрофессиональным праздникам), а также к действующему коллективному договору, что позволило повысить совокупный уровень дохода сотрудников. При этом все базовые условия, в том числе, заработная плата, вахтовый режим, проживание и питание, сохраняются в полном объеме. Параллельно ведется масштабная работа по техническому оснащению и повышению профессионального уровня коллектива. С августа по ноябрь текущего года на фабрику поступит 12 единиц техники на сумму более 600 млн тенге. Кроме того, в ближайшее время будет приобретено еще пять единиц автомобилей на сумму свыше 442 млн тенге. Для адаптации к новым стандартам организовано обучение сотрудников корпоративным требованиям документооборота, а плановая аттестация помогает совершенствовать условия труда и развивать кадровый потенциал. Особое внимание Корпорация уделяет социальной и спортивной инфраструктуре на площадках Шатыркуль-Жайсанского кластера. В рамках развития корпоративного спорта в 2027 году планируется строительство типовых футбольных полей, спортивных площадок и Workout Zone. Это позволит создать комфортные условия для регулярных занятий физической культурой и качественного отдыха работников во время межсменных перерывов. Прямое управление со стороны «Корпорации Казахмыс» обеспечивает глубокую производственную интеграцию фабрики с рудниками «Шатыркуль» и «Жайсан», гарантируя единые высокие стандарты промышленной безопасности, технологической дисциплины и социальной стабильности в регионе. Справочно: Шатыркульская обогатительная фабрика осуществляет переработку медно-молибденовой руды с месторождений Шатыркуль и Жайсан. Обогащение осуществляется методом флотации — одна из наиболее безвредных технологий обогащения медных руд в мире.
669
18
«Қазақмыс» құрамына өткеннен кейін ШБФ жұмыскерлері үшін не өзгерді Биыл Шатыркөл байыту фабрикасы (ШБФ) «Қазақмыс корпорация+1
«Қазақмыс» құрамына өткеннен кейін ШБФ жұмыскерлері үшін не өзгерді Биыл Шатыркөл байыту фабрикасы (ШБФ) «Қазақмыс корпорациясы» ЖШС-ның тікелей басқаруына өткеннен кейін кәсіпорында алға қойылған әлеуметтік және өндірістік міндеттемелер кезең-кезеңімен жүзеге асырыла бастады. Өткен кезеңде фабрика жұмыскерлеріне арналған материалдық жеңілдіктер ауқымы кеңейтіліп, еңбек жағдайына қойылатын жаңа стандарттар енгізілді. Жұмыскерлерді материалдық ынталандыру жүйесінің айтарлықтай күшеюі интеграцияның негізгі нәтижелерінің бірі болды. Фабрика жұмыскерлері компанияның материалдық ынталандыру жүйесіне қосылып, тоқсан сайынғы тұрақты төлемдерге, мемлекеттік және кәсіби мерекелерге орай берілетін сыйақыға ие болды. Сондай-ақ қолданыстағы ұжымдық шарттың талаптарымен қамтылып, жиынтық табыс деңгейінің артуына қол жеткізді. Айта кетейік, жұмыскерлердің жалақысы, вахталық жұмыс кестесі, жатын орынмен және тамақпен қамтылуы сияқты негізгі еңбек шарты өзгермей, сақталып қалды. Кәсіпорынды техникалық жарақтандыру және ұжымның кәсіби біліктілігін арттыру бағытында ауқымды жұмыс жүргізілуде. Биылғы тамыз-қараша айлары аралығында фабрикаға жалпы құны600 млн теңгеден асатын 12 техника бірлігі жеткізіледі. Бұдан бөлек жақын арада құны 442 млн теңгеден асатын тағы бес автокөлік сатып алу жоспарланған. Жұмыскерлерді жаңа стандарттарға бейімдеу мақсатында құжат айналымына қойылатын корпоративтік талап бойынша оқыту ұйымдастырылды. Ал жоспарлы аттестаттау еңбек жағдайын одан әрі жетілдіруге және кадрлық әлеуетті дамытуға ықпал етуде. Корпорация Шатыркөл-Жайсаң кластері алаңында әлеуметтік және спорттық инфрақұрылымды дамытуға ерекше көңіл бөліп отыр. Корпоративтік спортты дамыту аясында 2027 жылы типтік футбол алаңдарын, спорт алаңдарымен Workout Zone аймақтарын салу жоспарлануда. Бұл жұмыскерлердің ауысым аралық үзіліс кезінде дене шынықтырумен айналысуына және сапалы демалуына қолайлы жағдай жасайды. «Қазақмыс корпорациясының» тікелей басқаруына өту фабриканың «Шатыркөл» және «Жайсаң» кеніштерімен біртұтас өндірістік жүйеде жұмыс істеуіне мүмкіндік берді. Бұл өз кезегінде өнеркәсіптік қауіпсіздік пен технологиялық тәртіптің және әлеуметтік тұрақтылық бағытындағы бірыңғай жоғары стандарттың сақталуын қамтамасыз етеді. Анықтама: Шатыркөл байыту фабрикасы Шатыркөл және Жайсан кен орындарынан өндірілетін мыс-молибден кенін өңдеуді жүзеге асырады. Кенді байыту флотация әдісімен жүргізіледі — бұл әлемде мыс кендерін байытуда қолданылатын экологиялық тұрғыдан қауіпсіз технологиялардың бірі.
611
19
TORO LH514: капитальный ремонт и возвращение в эксплуатацию Подземный погрузчик TORO LH514 предназначен для погрузки и трансп
TORO LH514: капитальный ремонт и возвращение в эксплуатацию Подземный погрузчик TORO LH514 предназначен для погрузки и транспортировки горной массы в условиях подземных рудников. Машина грузоподъемностью 14 тонн с ковшом объемом 5,4 м³ сочетает высокую производительность, маневренность и надежность, что делает ее одним из ключевых видов оборудования в процессе подземной добычи. Специалисты «Казахмыса» выполнили капитальный ремонт машины в рамках программы восстановления ресурса и повышения надежности горно-шахтной техники. В ходе работ были восстановлены основные узлы рабочего оборудования и сочленения полурам, отремонтированы трансмиссия и гидравлическая система, заменен двигатель, обновлены кабина оператора, электрооборудование и гидравлические коммуникации. После завершения ремонта и проведения испытаний погрузчик направлен на рудник «Шатыркуль», где продолжит выполнять производственные задачи, обеспечивая надежную и эффективную работу в подземных условиях.
632
20
TORO LH514: күрделі жөндеуден өтіп, қайта пайдалануға берілді TORO LH514 жерасты тиеу-жеткізу машинасы кеніштерде тау-кен мас+2
TORO LH514: күрделі жөндеуден өтіп, қайта пайдалануға берілді TORO LH514 жерасты тиеу-жеткізу машинасы кеніштерде тау-кен массасын тиеуге және тасымалдауға арналған. Жүк көтергіштігі 14 тонна, шөмішінің көлемі 5,4 м³ болатын техника жоғары өнімділігімен, икемділігімен және сенімділігімен ерекшеленеді. Сондықтан ол жерасты кен өндіру үдерісінде негізгі технологиялық жабдықтың бірі саналады. «Қазақмыс» мамандары тау-кен техникасының пайдалану мерзімін ұзарту және сенімділігін арттыру бағдарламасы аясында TORO LH514 машинасына күрделі жөндеу жүргізді. Жөндеу барысында жұмыс жабдығының негізгі тораптары мен жартылай рамасының топсалы жүйесі қалпына келтіріліп, трансмиссиясы мен гидравликалық жүйесі жөнделді. Сондай-ақ қозғалтқышы ауыстырылып, оператор кабинасы, электр жабдығы және гидравликалық коммуникациясы толық жаңартылды. Жөндеу жұмысы аяқталып, сынақтан өткеннен кейін тиеу-жеткізу машинасы «Шатыркөл» кенішіне жіберілді. Мұнда ол жерасты жағдайында сенімді әрі тиімді жұмысты қамтамасыз етіп, өндірістік міндетті орындауды жалғастырады.
670