Башкортостан. Профсоюз здравоохранения

🏥 НОВЫЙ ПРЕДСЕДАТЕЛЬ, ДОБРЫЕ ДЕЛА И 39 ЛЕТ ВМЕСТЕ С ПРОФСОЮЗОМ В Центре повышения квалификации состоялась внеочередная отчетно-выборная конференция первичной профсоюзной организации. В её работе принял участие председатель Республиканской организации Профсоюза Халфин Рауль Магруфович Действующий председатель ППО Аида Ишмухаметова представила коллегам подробный отчет о проделанной работе. Участники конференции высоко оценили её вклад в развитие первичной профсоюзной организации и поблагодарили за ответственную и плодотворную работу. В связи с добровольным сложением полномочий состоялись выборы нового председателя. По итогам открытого голосования новым профсоюзным лидером единогласно избрана Олеся Чеботарева. Поздравляем Олесю Станиславовну с избранием и началом нового ответственного этапа! Желаем уверенности, энергии, поддержки коллектива и успешной реализации всех намеченных инициатив. Уверены, что под её руководством профсоюзная организация Центра продолжит развиваться, укрепляя единство коллектива и заботясь о каждом его сотруднике. Обращаясь к участникам конференции, Рауль Магруфович отметил, что сила Профсоюза заключается прежде всего в людях, которые не остаются равнодушными к заботам своих коллег. Он поблагодарил Аиду Рантиковну за проделанную работу и пожелал Олесе Станиславовне уверенности и успехов на новом ответственном пути. 🎒 В преддверии нового учебного года будущим первоклассникам были вручены праздничные наборы к 1 сентября. Этот добрый знак внимания стал ещё одним напоминанием о том, что Профсоюз находится рядом с работниками не только в профессиональных вопросах, но и в важных событиях их семейной жизни. Особенно тёплым и трогательным моментом встречи стали проводы на заслуженный отдых преподавателя Центра Ирины Борисовны Даньшиной. 39 лет она посвятила работе в Центре — и все эти 39 лет являлась членом профсоюзного комитета. За этими цифрами стоят десятилетия добросовестного труда, активной общественной деятельности, поддержки коллег и искренней преданности профсоюзному движению. Рауль Магруфович вручил Ирине Борисовне Почётную грамоту и выразил особую признательность за её многолетний труд и значительный вклад в работу первичной профсоюзной организации. Он подчеркнул, что такие люди, как Ирина Борисовна, создают историю Профсоюза и служат настоящим примером для молодого поколения. Её опыт, мудрость, отзывчивость и неравнодушное отношение к коллегам навсегда останутся важной частью жизни коллектива. Ирина Борисовна завершает свой профессиональный путь, но остаётся частью большой профсоюзной семьи — уже как ветеран Профсоюза. За активную работу и преданность общему делу благодарственными письмами также были награждены инициативные представители профсоюзного актива Центра. Этот день объединил сразу несколько важных событий: начало нового этапа, продолжение добрых традиций и искреннюю благодарность тем, кто на протяжении многих лет создавал историю организации. Профсоюз силён людьми, которые остаются рядом — в ежедневной работе, важных начинаниях и судьбоносных моментах жизни. Двигаемся дальше — только вместе! 🤝

📌 НАДБАВКА ЗА НАСТАВНИЧЕСТВО: УЧИТЫВАЕТСЯ ЛИ ОНА ПРИ ОПЛАТЕ СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЫ? Вопрос: входит ли надбавка за наставничество в расчёт оплаты сверхурочной работы, а также работы в выходные и праздничные дни? Отвечает главный специалист по нормированию и оплате труда Рита Юлаевна Ишниязова: ✅ Да, надбавка за наставничество должна учитываться при расчёте повышенной оплаты. Если сотрудник наряду с основной работой выполняет функции наставника и получает за это отдельную надбавку, она включается в расчётную базу вместе с окладом и другими выплатами, предусмотренными системой оплаты труда. Такой вывод содержится в письме Роструда от 19 февраля 2026 года № ПГ/01839-6-1. 🔹 При сверхурочной работе Согласно статье 152 Трудового кодекса РФ, сверхурочная работа оплачивается исходя из заработной платы, установленной действующей у работодателя системой оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты: — за первые два часа — не менее чем в полуторном размере; — за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Поскольку доплата за наставничество является частью системы оплаты труда, она должна входить в базу для расчёта сверхурочных. 🔹 При работе в выходные и праздничные дни При расчёте оплаты учитываются положения статьи 153 ТК РФ и правовая позиция Конституционного Суда РФ, изложенная в постановлении от 28 июня 2018 года № 26-П. Если сотрудник работает в выходной или праздничный день сверх месячной нормы и не берёт другой день отдыха, повышенная оплата должна рассчитываться с учётом не только оклада или тарифной ставки, но и предусмотренных для него компенсационных и стимулирующих выплат. К таким выплатам относится и надбавка за наставничество. 📄 Размер и условия доплаты за наставничество должны быть закреплены в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему — это предусмотрено статьёй 351.8 ТК РФ. ИТОГ:Надбавка за наставничество — полноценная часть заработной платы. Поэтому она учитывается при оплате сверхурочной работы, а также труда в выходные и нерабочие праздничные дни.

🏥 НОВАЯ КОМАНДА — НОВЫЙ ЭТАП В РАБОТЕ ПРОФСОЮЗА РКБ ИМ. Г. Г. КУВАТОВА В Республиканской клинической больнице имени Г. Г. Куватова состоялась внеочередная выборная конференция первичной профсоюзной организации. По итогам единогласного голосования новым председателем ППО избрана Кульшарипова Эльвира Рафисовна которая трудится в больнице уже 12 лет. Вместе с избранием председателя был расширен и состав профсоюзного комитета. Особое внимание новая команда уделит наиболее актуальным направлениям: организации мероприятий, работе с молодёжью и информационному сопровождению деятельности Профсоюза. Перед обновлённым профкомом стоят важные задачи: укреплять первичную организацию, вовлекать сотрудников в профсоюзную жизнь, развивать новые формы работы и обеспечивать надёжную защиту трудовых и социальных интересов коллектива. В работе конференции приняли участие председатель Республиканской организации Башкортостана Профсоюза работников здравоохранения РФ Халфин Рауль Магруфович и его заместитель Дмитриев Илья Андреевич.

«Профсоюз — это прежде всего люди, готовые действовать сообща. Уверен, что обновлённая команда придаст новый импульс работе первичной организации и сделает её ещё более активной и сплочённой»,— отметил Халфин Рауль Магруфович

🏆 На конференции также отметили сотрудников, которые совмещают профессиональную работу с активной общественной деятельностью. Почётными грамотами были награждены: 🔹 Жанна Валиева — медицинский лабораторный техник КДЛ; 🔹 Зиля Кашфуллина — старшая медицинская сестра регистратуры; 🔹 Раушания Егорова — старшая медицинская сестра отделения ультразвуковой диагностики. Поздравляем Эльвиру Рафисовну и обновлённый состав профкома! Желаем команде энергии, инициативности и успехов в работе на благо сотрудников больницы

НА КАЖДЫЙ СЛУЧАЙ НАЙДЕТСЯ , ЧТО НИБУДЬ ВКУСНОЕ 😋 Собрали варианты на любой случай: для завтрака, лёгкого перекуса, сытного ужина и даже особенного свидания ❤️ Листайте карточки и выбирайте свой вариант от «Давлекановский» 🔥

#МолодойСпециалист 🩺 КОГДА ПРОФЕССИЯ СТАНОВИТСЯ ПРИЗВАНИЕМ, А ЖЕЛАНИЕ ПОМОГАТЬ — ЖИЗНЕННЫМ ПРИНЦИПОМ Сегодня знакомим вас с Владиславом Агабековым — молодым специалистом Республиканского клинического перинатального центра и председателем первичной профсоюзной организации обучающихся БГМУ. Владислав работает в отделении реанимации новорождённых, где выхаживают самых разных детей — весом менее 500 граммов и свыше пяти килограммов. Каждому из них необходимы профессиональная помощь, особая забота и внимание медицинской команды. 🚀 ПУТЬ В МЕДИЦИНУ Свою профессиональную деятельность Владислав начал в перинатальном центре. Три года он работал медицинским братом и ухаживал за новорождёнными, находившимися в реанимации. Именно здесь он по-настоящему влюбился в профессию и решил продолжить обучение в ординатуре. На первом году ординатуры Владислав учился выхаживать глубоко недоношенных детей весом от 470 до 800 граммов и оказывать первую реанимационную помощь в родильном зале. На втором году продолжил подготовку в отделении анестезиологии и реанимации Республиканской детской клинической больницы. Там он закрепил полученные навыки, освоил новые медицинские манипуляции и познакомился с работой санитарной авиации. Вместе с медицинской командой Владислав выезжал в районы республики и участвовал в транспортировке маленьких пациентов на специализированном автомобиле и вертолёте для оказания им высококвалифицированной помощи. ✨ ПРОФСОЮЗ ПОМОГАЕТ РАСКРЫВАТЬ СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ Параллельно с медицинской деятельностью Владислав возглавляет первичную профсоюзную организацию обучающихся БГМУ. Ежедневно студенты обращаются к нему с различными вопросами: о размере и порядке выплаты стипендий, мерах поддержки и защите своих прав.

«Профсоюз помог мне раскрыть свои сильные стороны и разобраться в организаторской деятельности. Этот опыт помогает мне сейчас и обязательно пригодится в дальнейшей работе и карьере», — отмечает Владислав.

Профсоюз научил его слышать людей, брать на себя ответственность, находить решения и объединять вокруг себя команду. Теперь Владислав сам становится опорой для студентов и помогает им чувствовать себя увереннее. Сегодня он совмещает две важные миссии: борется за жизнь самых маленьких пациентов и защищает интересы будущих медицинских работников. И обе начинаются с одного — искреннего желания помогать людям. #КодНаследияПрофздрав #МоеПризваниеМедицина #ПрофсоюзЗдравоохранения

📢 ПРОФСОЮЗ ИНФОРМИРУЕТ ОБНОВЛЕННАЯ МЕТОДИЧКА РАСЧЕТА ПОТРЕБНОСТИ ВРАЧЕЙ С 1 сентября 2026 г. приказ МЗ РФ № 720 от 05.08.2026 г. заменит действовавший с 2019 года документ. Изменения направлены на более точный учет региональных особенностей, включая: 🔹 климатогеографические условия; 🔹 транспортную доступность медицинской помощи; 🔹 уровень заболеваемости населения. 📄 Приказ содержит: 🔹 перечень должностей в разрезе групп и условий оказания медпомощи; 🔹 рекомендованное среднее число посещений в год на 1 занятую врачебную должность амбулаторного звена; 🔹 показатели работы койки в году по профилям; 🔹 норматив коек на 1 должность в стационаре. Из списка исключены должности врача-диабетолога, врача по медицине здорового долголетия, врача-психиатра подросткового и некоторых других специальностей, прием на которые не осуществляется с 1 сентября 2026 года или с сентября 2028-го. 📌 ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ МЕТОДИКИ 🔹 при расчете потребности во врачах теперь учитываются плановые объемы медпомощи, установленные в территориальной программе государственных гарантий; 🔹 включение в расчет влияния технологических решений и цифровизации здравоохранения на нагрузку врача; 🔹 появился расчет потребности во врачах-специалистах для оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной медпомощи; 🔹 обновлено разделение врачей на группы с учетом их функциональных обязанностей. Вместо прежних «лечебной», «лечебно-диагностической» и «группы управления» введены категории: врачи выездных бригад СМП, врачи-специалисты «основной группы» (с разделением на амбулаторные и стационарные условия), врачи «группы управления» и «вспомогательной группы»; 🔹 обновлены коэффициенты, учитывающие региональные особенности: в частности, появился коэффициент для регионов, внедривших современные технологии организации медпомощи, позволившие снизить количество посещений врачами пациентов на дому, одновременно исключены коэффициенты для населенных пунктов с численностью до 100 человек.

ПРОФСОЮЗ ПОМОГ ⚖️ БОЛЕЕ 20 ПРАЗДНИЧНЫХ ДНЕЙ ВКЛЮЧЕНЫ В СПЕЦИАЛЬНЫЙ СТАЖ АКУШЕРКИ ЧТО ПРОИЗОШЛО? Акушерка Кушнаренковской центральной районной больницы обратилась в пенсионный орган за назначением досрочной пенсии и обнаружила, что в её специальный стаж не включили праздничные дни — всего чуть более 20 дней. Не согласившись с таким решением, работник обратилась за помощью в Профсоюз. ЧТО СДЕЛАЛ ПРОФСОЮЗ? Юрист Профсоюза Камиль Абезгильдин изучил документы, подготовил исковое заявление, помог собрать необходимые доказательства и представил интересы акушерки в суде. РЕЗУЛЬТАТ Суд полностью удовлетворил исковые требования и обязал включить спорные праздничные дни в специальный стаж. Благодаря помощи Профсоюза акушерка: — сможет выйти на пенсию на месяц раньше; — сэкономила на юридических услугах; — получила общую экономическую выгоду более 50 000 рублей. Если вам отказали во включении периодов работы в специальный стаж или в назначении досрочной пенсии — обращайтесь в свою первичную профсоюзную организацию или на горячую линию Республиканского профсоюза работников здравоохранения: 📞 8-987-045-24-88 Правовая помощь и представительство в суде для членов Профсоюза — бесплатно.

🏆КОМАНДА МИНЗДРАВА БАШКОРТОСТАНА ЗАНЯЛА 1 МЕСТО СРЕДИ МИНИСТЕРСТВ РЕСПУБЛИКИ ВО ВСЕРОССИЙСКОЙ ОТКРЫТОЙ СПАРТАКИАДЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В Центре спортивной подготовки имени Римы Баталовой встретилась 21 команда со всей республики. В соревнованиях приняли участие представители органов исполнительной власти, министерств, государственных комитетов и муниципальных администраций. Участники состязались в шахматах, лёгкой атлетике, настольном теннисе, плавании, баскетболе и футболе. Работники здравоохранения вновь доказали: они не только ежедневно заботятся о здоровье людей, но и сами выбирают активный образ жизни, командный дух и стремление к победе. По итогам соревнований команда Министерства здравоохранения Республики Башкортостан заняла первое место среди министерств и третье место в общем командном зачёте! Развитие массового спорта и поддержка здорового образа жизни среди медицинских работников — важные направления деятельности Профсоюза. Республиканский профсоюз работников здравоохранения поздравляет команду Минздрава с заслуженным результатом и желает новых ярких побед! 👏🏻

В ИШИМБАЕ ПРОШЛА СПАРТАКИАДА СРЕДИ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ Общие цели, командный дух и желание развиваться вместе — именно это стало основой Спартакиады среди медицинских организаций Стерлитамакского округа. Мероприятие прошло в Ишимбае и объединило 9 команд из медицинских организаций округа: Минздрава, Стерлитамака, Салавата, Ишимбая, Стерлибашевского, Раевского, Миякинского, Толбазинского и Красноусольского направлений. Более 135 участников вышли на спортивные площадки, а всего мероприятие собрало около 300 человек — спортсменов, болельщиков и гостей. В программе Спартакиады были представлены разные дисциплины: волейбол, мас-рестлинг, шахматы, эстафета ГТО, стрельба из лука и перетягивание каната. Каждый участник смог проявить свои силы, поддержать коллег и почувствовать настоящую командную атмосферу. Организация таких мероприятий — одно из важных направлений работы Профсоюза. Ведь это возможность не только укреплять здоровье работников, но и создавать условия для общения, поддержки и сплочения коллективов. Большую помощь в подготовке и проведении Спартакиады оказали первичные профсоюзные организации медицинских учреждений округа. Благодаря их участию такие встречи становятся настоящими праздниками для работников здравоохранения. «Такие мероприятия показывают, что мы сильны не только в профессии, но и как единая команда. Они помогают коллегам лучше узнать друг друга, получить новые эмоции и почувствовать поддержку большого профсоюзного коллектива», — отмечают участники Спартакиады. Республиканская организация Профсоюза благодарит всех участников, организаторов и профсоюзные организации за вклад в развитие спортивных и социальных инициатив. Пусть такие встречи продолжают объединять коллег, укреплять командный дух и дарить новые поводы для гордости за наши медицинские коллективы. Ведь сила Профсоюза — в людях, которые вместе создают атмосферу поддержки, единства и взаимопомощи #ПрофсоюзЗдравоохранения #ПрофсоюзРядом #КомандаМедиков #ЗдравоохранениеБашкортостана #ПрофсоюзнаяЖизнь

В ИШИМБАЕ ПРОШЛА СПАРТАКИАДА СРЕДИ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ 🏆 Общие цели, командный дух и желание развиваться вместе — именно это стало основой Спартакиады среди медицинских организаций Стерлитамакского округа. Мероприятие прошло в Ишимбае и объединило 9 команд из медицинских организаций округа: Минздрава, Стерлитамака, Салавата, Ишимбая, Стерлибашевского, Раевского, Миякинского, Толбазинского и Красноусольского направлений. Более 135 участников вышли на спортивные площадки, а всего мероприятие собрало около 300 человек — спортсменов, болельщиков и гостей. В программе Спартакиады были представлены разные дисциплины: волейбол, мас-рестлинг, шахматы, эстафета ГТО, стрельба из лука и перетягивание каната. Каждый участник смог проявить свои силы, поддержать коллег и почувствовать настоящую командную атмосферу. Организация таких мероприятий — одно из важных направлений работы Профсоюза. Ведь это возможность не только укреплять здоровье работников, но и создавать условия для общения, поддержки и сплочения коллективов. Большую помощь в подготовке и проведении Спартакиады оказали первичные профсоюзные организации медицинских учреждений округа. Благодаря их участию такие встречи становятся настоящими праздниками для работников здравоохранения. «Такие мероприятия показывают, что мы сильны не только в профессии, но и как единая команда. Они помогают коллегам лучше узнать друг друга, получить новые эмоции и почувствовать поддержку большого профсоюзного коллектива», — отмечают участники Спартакиады. Республиканская организация Профсоюза благодарит всех участников, организаторов и профсоюзные организации за вклад в развитие спортивных и социальных инициатив. Пусть такие встречи продолжают объединять коллег, укреплять командный дух и дарить новые поводы для гордости за наши медицинские коллективы. Ведь сила Профсоюза — в людях, которые вместе создают атмосферу поддержки, единства и взаимопомощи 💙 #ПрофсоюзЗдравоохранения #ПрофсоюзРядом #КомандаМедиков #ЗдравоохранениеБашкортостана #ПрофсоюзнаяЖизнь

ТЕМА НЕДЕЛИ — ПОДГОТОВКА К 1 СЕНТЯБРЯ 🎒 Первый школьный звонок — особенный момент не только для детей, но и для их родителей. Особенно для сотрудников здравоохранения, которые ежедневно стоят на страже здоровья людей и одновременно заботятся о своих семьях. В преддверии Дня знаний первичные профсоюзные организации традиционно поддерживают своих работников и их детей, помогая сделать подготовку к школе немного приятнее и легче. Сегодня рассказываем о добрых инициативах первичных профсоюзных организаций ГБУЗ РБ «Городская детская клиническая больница №17» г. Уфы и ГБУЗ РБ «Центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф», где профсоюзные организации подготовили для будущих первоклассников канцелярские наборы. За каждым таким подарком — не просто школьные принадлежности. Это внимание, забота и знак того, что Профсоюз поддерживает работников не только в профессиональной сфере, но и в важных событиях их жизни.

В УЧАЛИНСКОЙ ЦРБ ИЗБРАН НОВЫЙ ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 🏥 21 августа 2026 года состоялось профсоюзное собрание работников ГБУЗ РБ «Учалинская центральная районная больница» с участием заместителя председателя Республиканской организации Башкортостана Профсоюза работников здравоохранения РФ Дмитриева Ильи Андреевича В ходе собрания председатель первичной профсоюзной организации Емельянова Людмила Николаевна объявила о сложении полномочий. Участниками профсоюзного собрания было предложено избрать новым председателем ППО ГБУЗ РБ «Учалинская ЦРБ» заведующую отделом ОАР и МС Калабаеву Данию Димовну. По итогам голосования решение было принято единогласно: «за» — все участники, «против» и «воздержавшихся» — нет. Также в рамках профсоюзного собрания Людмиле Николаевне Емельяновой была вручена заслуженная награда — «Ветеран Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации». Профсоюзный стаж Людмилы Николаевны насчитывает 50 лет — с 1976 года. С 2012 года она возглавляла первичную профсоюзную организацию Учалинской ЦРБ, защищая интересы работников и внося значительный вклад в развитие профсоюзного движения в коллективе. Республиканская организация Профсоюза благодарит Людмилу Николаевну за многолетний труд, активную профсоюзную деятельность и преданность делу защиты прав работников здравоохранения. Желаем Дание Димовне успехов на новом ответственном посту и эффективной работы на благо коллектива Учалинской ЦРБ! #ПрофсоюзЗдравоохранения #НовостиПрофсоюза #ЛицаПрофсоюза #ПрофсоюзРядом #ПервичнаяОрганизация

ОТДЫХ МЕЧТЫ - С ПРОФСОЮЗНОЙ СКИДКОЙ Быть членом Профсоюза работников здравоохранения — значит заботиться не только о работе, но и о качественном отдыхе Для наших членов профсоюза: до 6% скидки — на туры по всему миру до 20% скидки — в здравницах системы «Профкурорт» по всей России А вот и свежие впечатления коллег, которые уже воспользовались услугами нашего турагентства МЕДПРОФТУР!: Елена Алексеева Очень хорошо провели отдых в Египте, очень благодарна Гадееву Руслану Рустямовичу!!! Уже много раз пользовалась услугами профсоюзного турагентства, всегда все четко, быстро, профессионально, на полном доверии. Спасибо!!! Всем рекомендую! Гузель Хисамиева Хочу в очередной раз выразить огромную благодарность Гадееву Руслану Рустямовичу за ответственный подход, профессионализм и доброжелательность!!! Доверяю ему бронирование всех моих поездок и перелетов. Он всегда на связи, даже если не на работе всегда помогает советами, напоминает о датах поездки. Помог моей маме с поездкой в санаторий в Казань, я только вернулась из поездки в Сочи, везде бронировал и принимал участие Руслан Рустямович. Спасибо большое!!! Татьяна Гергенредер Добрый день! Приобрели путевки в санаторий Железноводска на семью, буквально в течение нескольких часов забронировали и выкупили места. Прекрасно отдохнули и оздоровились! Спасибо большое, будем обращаться ещё! Планируете отпуск? Звоните, пишите — Руслан Рустямович всегда на связи и поможет подобрать идеальный тур! +7 937 833-38-76 Доступен в WhatsApp, Telegram, MAX

ИТОГИ ПОЛУГОДИЯ И ЗАСЛУЖЕННЫЕ НАГРАДЫ: В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ЦРБ ПОДВЕЛИ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ В Архангельской центральной районной больнице состоялось итоговое совещание по результатам работы за первое полугодие 2026 года. В нем приняли участие представители Министерства здравоохранения Республики Башкортостан, администрации района, Территориального фонда ОМС и Профсоюза работников здравоохранения. Главный врач Архангельской ЦРБ Юлай Мазитов представил основные результаты деятельности учреждения. Участники обсудили ключевые показатели работы больницы, вопросы профилактики, динамику показателей здоровья населения и задачи на предстоящий период. Особой частью встречи стало чествование медицинских работников, чей профессионализм, самоотверженность и активная общественная позиция заслужили особого признания. Награды коллегам вручил Халфин Рауль Магруфович – председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения, член Общественного Совета Минздрава РФ, член СПЧ при Главе РБ, доцент БГМУ. Высоких наград удостоились: Ришат Базанов, зубной врач Архангельской ЦРБ, награжден медалью Профсоюза работников здравоохранения РФ «За самоотверженность и профессионализм»— за добросовестный труд, героизм и оказание медицинской помощи в зоне специальной военной операции. Рамзия Музафарова, фельдшер ФАП д. Убалары, удостоена медали «За помощь фронту» за личный вклад в организацию и отправку гуманитарной помощи военнослужащим и поддержку участников СВО. Гульнара Гизатуллина, главная медицинская сестра Архангельской ЦРБ, награждена Почетной грамотой Республиканской организации Профсоюза за многолетний добросовестный труд и активную профсоюзную деятельность. Благодарственное письмо вручено Наталье Швецовой, медицинской сестре прививочного кабинета и казначею первичной профсоюзной организации. За итоговыми показателями всегда стоят люди — их ежедневный труд, ответственность и преданность профессии. Поздравляем коллег с заслуженными наградами и желаем новых профессиональных успехов! #ПрофсоюзЗдравоохранения #ПрофсоюзГордится #МедикиБашкортостана #АрхангельскаяЦРБ #ЗаслуженныеНаграды

#ПРОФСОЮЗНАЯЖИЗНЬ Наши первичные профсоюзные организации все активнее занимаются развитием института наставничества, защитой молодых специалистов и контролем условий труда. 📍 Янаул При участии Янаульская ЦРБ. Профсоюз здравоохранения профкома детально проанализировано утвержденное положение о наставничестве в больнице. Были разработаны нормативно-правовые акты, регламентирующие этот процесс, определены сроки прохождения наставничества и квалификационные требования к кураторам. Во время рабочего совещания также обсудили практические вопросы, которые возникают у первых наставников. Подробнее: vk.com/wall-187832690_5292 📍 Нефтекамск На встрече с молодыми фельдшерами председатель ГБ г.Нефтекамск/Профсоюз здравоохранения Нафиса Галиханова рассказала о страховой программе Башкортостан/Профсоюз работников здравоохранения , порядке расследования несчастных случаев на производстве и возможностях профсоюзной поддержки. Для работников скорой медицинской помощи эта тема особенно актуальна — именно на скорую приходится значительная часть страховых случаев. Подробнее: vk.ru/wall-180955940_14605 📍 Белорецк Председатель Белорецкая ЦРКБ/Профсоюз здравоохранения Лилия Ахметова изучила условия труда сотрудников одного из старейших ФАП района — в селе Зигаза. Здание фельдшерско-акушерского пункта построено еще в 1895 году, поэтому внимание к условиям работы коллектива здесь особенно важно. Подробнее: vk.ru/wall-209646468_2681 Работа первичных организаций — конкретные действия на местах: поддержка молодых специалистов, развитие наставничества, повышение безопасности и контроль условий труда.

ПРОФСОЮЗ ПОМОГ ЧТО ПРОИЗОШЛО? Медицинская сестра Чекмагушевской центральной районной больницы более 25 лет проработала в сельском здравоохранении: диетсестрой, медсестрой стационара, медсестрой реанимационного отделения, медсестрой-анестезистом палаты реанимации и интенсивной терапии. Однако при обращении за досрочной страховой пенсией в связи с лечебной деятельностью пенсионный орган отказал ей в назначении пенсии. Из специального стажа были исключены сразу несколько периодов: • с 01.04.1999 по 19.07.1999 — работа диетсестрой. Пенсионный орган посчитал, что должность не поименована в соответствующем перечне; • с 03.03.2003 по 08.02.2004 — работа медсестрой реанимационного отделения. Этот период был учтён только в календарном порядке, без положенного льготного исчисления — один год работы за один год и шесть месяцев; • с 28.05.2001 по 28.06.2001 — курсы повышения квалификации. Период исключили из-за отсутствия в индивидуальных сведениях кода льготной деятельности, который не был указан работодателем. Не согласившись с таким решением, медицинская сестра обратилась за помощью в Профсоюз. ЧТО СДЕЛАЛ ПРОФСОЮЗ? Юристы Профсоюза работников здравоохранения изучили документы, сформировали правовую позицию и представили интересы работницы в Кировском районном суде г. Уфы. В суде удалось доказать обоснованность требований по каждому спорному периоду. 1. Работа диетсестрой Юристы доказали, что диетсестра относится к среднему медицинскому персоналу. Должность прямо предусмотрена Номенклатурой должностей, а Список от 06.09.1991 № 464 предоставляет право на льготный стаж среднему медицинскому персоналу независимо от конкретного наименования должности. Поскольку работа осуществлялась в сельской местности, этот период должен исчисляться в льготном порядке — один год работы за один год и три месяца стажа. 2. Работа в реанимационном отделении Было подтверждено право медицинской сестры на льготное исчисление этого периода — один год работы за один год и шесть месяцев в соответствии с подпунктом «б» пункта 5 Правил, утверждённых постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781. При этом аналогичный период работы в той же палате реанимации сам пенсионный орган ранее уже зачёл в льготном порядке. 3. Курсы повышения квалификации Юристы Профсоюза доказали, что повышение квалификации является частью профессиональной деятельности работника: за ним сохраняются место работы и средняя заработная плата, с которой уплачиваются страховые взносы. Ошибка работодателя при передаче сведений персонифицированного учёта не может лишать работника его пенсионных прав. РЕЗУЛЬТАТ Кировский районный суд г. Уфы удовлетворил исковые требования члена Профсоюза В ПОЛНОМ ОБЪЁМЕ! Суд признал незаконным и отменил решение об отказе, обязал включить все спорные периоды в специальный медицинский стаж и назначить медицинской сестре досрочную страховую пенсию по старости с 19 февраля 2026 года — со дня её первого обращения в пенсионный орган. 💰 Экономическая выгода для члена Профсоюза составит не менее 140 000 рублей. Если вам отказали во включении периодов работы в специальный стаж или в назначении досрочной пенсии — обращайтесь в свою первичную профсоюзную организацию или на горячую линию Республиканского профсоюза работников здравоохранения: 📞 8-987-045-24-88 Правовая помощь и представительство в суде для членов Профсоюза — бесплатно.

С 1 сентября в России расширяется перечень должностей, которые смогут занимать медицинские сестры и фельдшеры. Соответствующие изменения утверждены Минздравом России. В частности, медицинские сестры получат возможность работать участковыми медсестрами, а также занимать должности заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами, здравпунктами и кабинетами медицинской профилактики. Дополнительные возможности предусмотрены и для специалистов, имеющих образование по лабораторной диагностике: они смогут претендовать на должность главного лаборанта. Кроме того, перечень дополнен должностями медицинской сестры по приему вызовов скорой медицинской помощи и стерилизационной медицинской сестры. Отдельные квалификационные требования установлены для главных фельдшеров, осуществляющих управление сестринской деятельностью. Для работы в этой должности потребуется степень бакалавра по направлению «Сестринское дело» либо степень магистра по общественному здравоохранению, а также повышение квалификации по соответствующей специальности не реже одного раза в пять лет. При этом возможность фельдшеров работать по специальности «Лечебное дело» сохраняется. Если у вас возникают вопросы о том, как новые требования и изменения могут отразиться на вашей должности, трудовых обязанностях или условиях работы, обращайтесь в Профсоюз. Специалисты помогут разобраться в нормах законодательства, разъяснят ваши права и при необходимости окажут правовую поддержку. 📞 Горячая линия Профсоюза: 8-987-045-24-88

ЦИФРА ДНЯ — 116 Именно стольким членам Профсоюза был пересчитан пенсионный стаж. Экономический эффект для медицинских работников составил около 6,8 млн рублей. За каждой такой цифрой — конкретная работа юристов Профсоюза: анализ документов, восстановление периодов стажа и защита пенсионных прав медицинских работников. Только за 2019–2025 годы благодаря юридической помощи Профсоюза удалось восстановить 705 лет пенсионного стажа, а медикам было доначислено более 124,6 млн рублей пенсионных выплат. Уже более 10 лет Профсоюз последовательно защищает пенсионные права медработников и формирует судебную практику по включению в стаж периодов работы, региональных праздничных дней, курсов повышения квалификации и других спорных периодов. Не включили часть периодов работы в пенсионный стаж? Считаете, что пенсия назначена позже положенного срока? Есть сомнения в правильности расчёта стажа? Обратитесь за консультацией в Республиканский профсоюз работников здравоохранения. 📞 Горячая линия Профсоюза: 8-987-045-24-88 Пенсионный стаж — это годы вашей работы. Профсоюз помогает сделать так, чтобы каждый из них был учтён. #роспрофздрав02 #ЦифраДня #ПрофсоюзПомогает #ЗащитаПрав #ПенсияМедикам #МедикиБашкортостана

ПОМОЩЬ ФРОНТУ НАЧИНАЕТСЯ С ДЕЛА 🤝 Поддержка участников СВО для Профсоюза — это постоянная работа, в которой объединяются сотрудники , профактивисты и волонтёры. 🛠🧵 В Бижбулякском районе сотрудники ЦРБ и активисты профсоюза вместе с волонтёрами движения «Вместе сильнее» своими руками изготовили 53 анти-дроновые шторы. Работали в любую погоду: если шёл дождь, перебирались в гараж. Главное — результат и понимание, что твой труд нужен тем, кто находится на передовой. 💬 «Когда понимаешь, что твой труд действительно нужен тем, кто сегодня находится на передовой, усталость отступает. Каждый внёс свой вклад — кто-то помог материалами, кто-то временем, кто-то своими руками. За короткое время получилось 53 шторы, которые скоро отправятся бойцам», — говорит председатель профкома Бижбулякской ЦРБ Флюр Давлетшин . 📦🚑 Не остаются в стороне и профактивисты Янаульской ЦРБ. В начале августа они собрали и доставили гуманитарную помощь в волонтёрский штаб имени Шаймуратова. В груз вошли бензопилы, перевязочные материалы, медикаменты, бельё, продукты, сухие души и другие необходимые вещи. Отдельно собрали именную посылку для коллеги, который сейчас находится на передовой. 💬 «Для нас важно, чтобы помощь была адресной и действительно нужной. Именная посылка — это возможность напомнить человеку на передовой, что его ждут дома, что рядом с ним мысленно его коллеги», — отмечает председатель профкома Янаульской ЦРБ Луиза Габдуллина 💬 «Кто-то плетёт антидроновые шторы, кто-то собирает гуманитарную помощь, кто-то помогает с приобретением необходимых вещей. Формы разные, но смысл один — быть рядом с теми, кто сегодня защищает страну», — подчёркивает председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения Рауль Халфин. 📊 Только за первое полугодие при участии медицинских организаций, первичек и работников здравоохранения участникам СВО и членам их семей оказана помощь на 10 млн рублей. Помогаем делом. Вместе можем больше. #роспрофздрав02 #ПрофсоюзОбъединяет #ПомощьФронту #СвоихНеЗабываем #КодНаследияПрофздрав #ЭхоПодвига

ПРОФСОЮЗ РАЗЪЯСНЯЕТ Как правильно собрать документы для обращения в ОСФР и что делать, если вы не согласны с решением по досрочной пенсии? Подготовили пошаговую памятку, чтобы не запутаться в документах и порядке действий. Рассказываем про: — какие документы запросить в первую очередь; — куда с ними обращаться; — что делать при несогласии с решением ОСФР; — какие дополнительные документы могут потребоваться; — и какую помощь может оказать Профсоюз. Сохраняйте карточки — эта информация может пригодиться вам или вашим коллегам. 💙