Башкортостан. Профсоюз здравоохранения

ТЕМА НЕДЕЛИ - ПРАВА РОДИТЕЛЕЙ С ДЕТЬМИ 📑 Есть дети до 14 лет — разбираемся в правах на работе. Работники с детьми до 14 лет имеют дополнительные трудовые гарантии. Вот несколько примеров прав, которые установлены законом независимо от желания работодателя. 🔹 Сохранение места работы На период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. 🔹 Неполное рабочее время Работодатель обязан его установить по просьбе одного из родителей с оплатой пропорционально отработанному времени. 🔹 Отпуск вне очереди в удобное время Обоим родителям, если есть 3 и более ребенка до 18 лет и младшему из них нет 14. 🔹 Дополнительный отпуск Если предусмотрен коллективным договором — до 14 дней за свой счет. 🔹 Запрет на увольнение по инициативе работодателя Если: ▪ в семье с тремя и более детьми до 14 лет и младшим до 3 лет другой родитель не работает ▪ родитель один воспитывает ребенка до 16 лет Исключение — виновные действия работника и ликвидация организации. 🔹 Право на отказ ▪ от работы в ночное время ▪ командировок ▪ сверхурочной работы ▪ работы в выходные и праздничные дни При любом из условий: ▪ у женщины ребенок до 3 лет ▪ родитель один воспитывает ребенка до 14 лет ▪ другой родитель работает вахтовым методом или мобилизован ▪ в семье трое и более детей до 18 лет и младшему не исполнилось 14 ▪ ребенок с инвалидностью 🔹 Если ребенок с инвалидностью Право на 4 дополнительных выходных в месяц До исполнения ребенку 18 лет один из родителей имеет право: ▪ на неполное рабочее время ▪ отпуск в удобное время вне очереди Когда ребенок совсем маленький, у родителей есть не только эти права, но и другие. Скоро — о правах родителей детей до 1,5 лет на работе. Следите за публикациями. Кроме того, во многих коллективных договорах медицинских организаций республики предусмотрен оплачиваемый выходной день для родителей выпускных классов. Эта инициатива Башкортостан/Профсоюз работников здравоохранения. А многие наши профорганизации оказывают материальную помощь при рождении ребенка. Подробнее о ваших правах и льготах узнавайте в вашем профкоме. 🔹 Если работодатель нарушает права - обращайтесь в ваш профком или на Горячую линию профсоюза 8-987-045-24-88

Уважаемые читатели! Июньский номер «Пульса Профсоюза» выходит накануне главного профессионального праздника — Дня медицинского работника. И мы начинаем с главного: заботы о вас, наших коллегах. Вашем здоровье, вашем праве на безопасный труд и на то, чтобы возвращаться домой после смены не вымотанными, а с чувством выполненного долга. Центральная тема номера — Всемирный день охраны труда, который в этом году прошёл под девизом «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации». Как региональные организации Профсоюза откликнулись на этот призыв? Читайте в нашем репортаже-обзоре. А в материале «Здоровье начинается в коллективе» (стр. 18-20) Башкортостан/Профсоюз работников здравоохранения рассказал о лучших практиках корпоративного здоровья, показав, что охрана труда сегодня — это не только спецоценка и компенсации, но и бережное отношение к психическому здоровью медиков, профилактика выгорания, работа с микроклиматом в коллективе.

🎈 С Днём защиты детей! 🎈 От всей души поздравляем с этим светлым, тёплым праздником — Днём защиты детей! Дети — это наша радость, надежда, будущее. Ради них мы трудимся, учимся, заботимся и... вступаем в профсоюз — потому что уверенность в завтрашнем дне начинается с уверенности в правах и защите семьи. 📌 В этот день хотим пожелать всем родителям — особенно медикам — терпения, здоровья, спокойствия и времени на детский смех. А детям — ярких каникул, добрых друзей, безопасного лета и крепких объятий любимых взрослых. ❤ Пусть у каждого ребёнка будет семья, забота, возможность мечтать и расти под мирным небом. А мы, взрослые, продолжим защищать их — каждый на своём месте. И, конечно, вместе с Профсоюзом. С праздником, Республиканский профсоюз работников здравоохранения #СДнёмЗащитыДетей #РосПрофЗдрав02 #ЗаботаОРодных #БудущееВДетях #ДетиБашкортостана 174 341 6

❓❓Сотруднику осуществляется доплата за работу в ночное время. Входит ли «ночная» доплата в расчет сверхурочных часов? ✍Отвечает Рита Ишниязова, главный специалист по оплате и нормированию труда Башкортостан/Профсоюз работников здравоохранения - Нет, не входит. При оплате сверхурочных часов следует учитывать только те стимулирующие и компенсационные выплаты, которые постоянны, то есть являются неотъемлемой частью оплаты труда (абз. 5 п. 6.3 мотивировочной части Постановления Конституционного суда от 27.06.2023 N 35-П). Доплата за работу ночью — переменная выплата, поскольку ее начисляют, только если сотрудник работал ночью. Такая же ситуация с: ✅доплатами за работу в выходные и праздничные дни ✅доплатами за совмещение должностей ✅разовыми премиями. БУДЬ В ПРОФСОЮЗЕ! ЗНАЙ СВОИ ПРАВА!

#СПАСИБОПРОФСОЮЗУ Профсоюз — это не только про работу, пенсии и трудовые споры. Иногда помощь нужна просто по-человечески. Член Профсоюза из Нефтекамска обратилась к юристу Рескома Камилю Абезгильдину с личным вопросом, не связанным с работой, и получила полную правовую консультацию и поддержку. 💬 «Мне подробно объяснили мои права, все нюансы ситуации и дали чёткий алгоритм действий. Это действительно вселяет уверенность, что Профсоюз рядом и готов поддержать», — пишет Елена. 📌 Напоминаем: члены Профсоюза могут бесплатно получить юридическую помощь не только по трудовым вопросам. ☎ Горячая линия Профсоюза: 8-987-045-24-88 БУДЬ В ПРОФСОЮЗЕ! БУДЬ ПОД ЗАЩИТОЙ! #роспрофздрав02 #спасибопрофсоюзу #профсоюзпомогает #правоваяпомощь #медикиБашкортостана

Сюжет телеканала БСТ о пятом юбилейном кадровом форуме. Смотрим, вспоминаем как это было.

С 25 по 31 мая 2026 года в Российской Федерации состоится предварительное голосование по кандидатурам для последующего выдвижения от Партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» кандидатами на выборах в органы государственной власти и органы местного самоуправления. Ссылка на сайт pg.er.ru Напомним, что между Республиканским профсоюз работников здравоохранения и Региональным отделением партии Единая России заключено соглашение о сотрудничестве. #ПГ2026 #СторонникиЕР

СОЦИАЛЬНОЕПАРТНЕРСТВО 🤝 В ГБ г.Салават. Профсоюз здравоохранения утверждён обновлённый Коллективный договор. Важно: все ранее действовавшие льготы для работников сохранены, а часть социальных гарантий значительно расширена. 📌 Что изменилось? ✔ Расширен перечень работников, имеющих преимущественное право при сокращении. В него дополнительно включены: ▪ работники с двумя иждивенцами ▪ инвалиды боевых действий ▪ пострадавшие от радиации ▪ родители детей до 18 лет, если второй родитель мобилизован или служит по контракту ▪ Герои России и другие категории ✔ Право на отпуск без сохранения заработной платы до 14 дней получили родители, супруги и дети военнослужащих, включая добровольцев и контрактников. ✔ Молодым специалистам при переходе в другую медицинскую организацию сохраняется 10% надбавка до окончания трёхлетнего срока. 📍Профсоюз продолжает работу по развитию социального партнёрства и защите трудовых прав медицинских работников.

✨ За кулисами большого праздника — эмоции, репетиции, волнение и настоящее единство. Гала-концерт республиканского фестиваля «Единство семьи» стал намного больше, чем просто творческий конкурс. Для кого-то это был первый выход на большую сцену, для кого-то — возможность выступить вместе с детьми, коллегами и всей семьёй. В нашем отчётном ролике — самые искренние впечатления участников и организаторов: 🎭 как проходили репетиции после смен 💙 как коллективы сплачивались во время подготовки 👏 и какие эмоции подарил этот вечер каждому участнику «Мы стали одной большой семьёй» — именно эта мысль звучит почти в каждом интервью. Смотрите, вспоминайте и проживайте эти моменты вместе с нами ✨ #роспрофздрав02 #ЕдинствоСемьи #медикиБашкортостана #профсоюзнаяжизнь #ГКЗБашкортостан #медикиталантливы #профсоюзздравоохранения

💙 Благодарность Профсоюзу за помощь и поддержку В адрес Башкортостан/Профсоюз работников здравоохранения поступила благодарность от медицинской сестры ГДКБ 17 Уфа Сидоровой С.С. При поддержке нашего юриста Камиля Абезгильдина удалось отстоять трудовые права работника и включить в специальный стаж 11 месяцев работы. 📌 Этот период имел важное значение для назначения досрочной пенсии. Такие истории — ещё одно подтверждение того, насколько важно вовремя обратиться за правовой поддержкой. Есть вопросы по стажу и пенсии? 📞Звоните: 8-987-045-24-88 или обращайтесь в вашу профорганизацию. 🤝Помощь наших юристов БЕСПЛАТНА БУДЬ В ПРОФСОЮЗЕ! БУДЬ ПОД ЗАЩИТОЙ!

СОЦИАЛЬНОЕПАРТНЕРСТВО 🤝 В ГБ г.Салават. Профсоюз здравоохранения утверждён обновлённый Коллективный договор. Важно: все ранее действовавшие льготы для работников сохранены, а часть социальных гарантий значительно расширена. 📌 Что изменилось? ✔ Расширен перечень работников, имеющих преимущественное право при сокращении. В него дополнительно включены: ▪ работники с двумя иждивенцами ▪ инвалиды боевых действий ▪ пострадавшие от радиации ▪ родители детей до 18 лет, если второй родитель мобилизован или служит по контракту ▪ Герои России и другие категории ✔ Право на отпуск без сохранения заработной платы до 14 дней получили родители, супруги и дети военнослужащих, включая добровольцев и контрактников. ✔ Молодым специалистам при переходе в другую медицинскую организацию сохраняется 10% надбавка до окончания трёхлетнего срока. 📍Профсоюз продолжает работу по развитию социального партнёрства и защите трудовых прав медицинских работников.

💙 Благодарность Профсоюзу за помощь и поддержку В адрес Башкортостан/Профсоюз работников здравоохранения поступила благодарность от медицинской сестры ГДКБ 17 Уфа Сидоровой С.С. При поддержке нашего юриста Камиля Абезгильдина удалось отстоять трудовые права работника и включить в специальный стаж 11 месяцев работы. 📌 Этот период имел важное значение для назначения досрочной пенсии. Такие истории — ещё одно подтверждение того, насколько важно вовремя обратиться за правовой поддержкой. Есть вопросы по стажу и пенсии? 📞Звоните: 8-987-045-24-88 или обращайтесь в вашу профорганизацию. 🤝Помощь наших юристов БЕСПЛАТНА БУДЬ В ПРОФСОЮЗЕ! БУДЬ ПОД ЗАЩИТОЙ!

Выходные, время свести дебет с кредитом и посмотреть, где можно сэкономить с Профсоюзом На связи ТОЧНО можно!! ✨ НОВИНКИ! Безлимитные тарифы от МТС, Мегафон, Билайн✨ Специальные тарифы эксклюзивно для членов профсоюза — платите меньше, получайте больше! 🔹 Экономия на связи до 60% 🔹 Тарифы от 205 ₽ в месяц 🔹 Безлимитные мессенджеры и социальные сети 🔹 Безлимитный интернет без ограничений 🔹 Безлимитные звонки внутри сети 🔹 Остатки минут и интернета переносятся на следующий месяц ⚠ Эти тарифы нельзя подключить в салонах связи ⏳ Количество подключений ограничено — успейте воспользоваться предложением! 💬 Как подключиться всего за 3 шага: 1⃣ Позвоните +7 (905) 000-33-43 или напишите в Telegram: t.me/+79050003343 2⃣ Выберите новый номер или перейдите к другому оператору с сохранением текущего номера 3⃣ Заполните анкету — ссылку отправит менеджер 📲 Подписывайтесь на наш Telegram-канал:

🏃‍♀️ Медики Башкортостана — снова в числе участников «ЗаБег.РФ»! 23 мая почти 5000 человек вышли на старт полумарафона в Уфе. Среди них — врачи, медсёстры, профактивисты и целые команды медорганизаций республики 💙 🏅 Заведующая кардиологическим отделением Туймазинской ЦРБ Марина Абушахмина пробежала «ЗаБег.РФ» уже в седьмой раз. ❤️ Профактивист РСПК Альмира Ивлева преодолела 10 км как благобегун — в поддержку подопечного фонда «Особенные дети» Льва Крапченко. 👏 В забеге также участвовали: ▪ Арина Макарова (Поликлиника №46 г. Уфы) ▪ Юлия Малинина (Месягутовская ЦРБ) ▪ команда санатория «Акбузат» — с флагами Профсоюза ▪ 12 сотрудников ГКБ №21 г. Уфы, трое из них — благобегуны. Медики снова доказали: спорт, добро и командный дух идут рядом 💪 #роспрофздрав02 #ЗаБегРФ #медикиБашкортостана #профсоюзнаяжизнь #благобегун #ЗОЖ

⚽ В спортивном зале БГМУ прошёл традиционный Кубок Сафина по мини-футболу среди работников здравоохранения Башкортостана (35+). 🏆 В турнире приняли участие 10 команд и около 100 медиков со всей республики. Организаторами выступили Башкортостанский Профсоюз работников здравоохранения РФ и БГМУ. С приветственным словом к участникам обратились заместитель председателя Профсоюза Илья Дмитриев и проректор БГМУ по воспитательной работе Ильгиз Тимербулатов, отметив, что турнир давно стал площадкой для общения, укрепления командного духа и популяризации здорового образа жизни среди медиков. 🔥 Настоящим украшением турнира стала команда Раевской ЦРБ. Медики уверенно вышли из группы с первого места и даже обыграли будущих чемпионов — команду «Зауралье». К сожалению, в полуфинале команда уступила Онкодиспансеру, а в матче за бронзу — РКБ им. Г.Г. Куватова, остановившись в шаге от пьедестала. 🥇 Победителем Кубка Сафина стала команда «Зауралье». — Для нас это не просто соревнования. Это возможность почувствовать команду, отвлечься от рабочих будней и зарядиться эмоциями. Мы обязательно вернемся сильнее, — поделились участники команды Раевской ЦРБ. 👏 Турнир вновь доказал: медицинские работники умеют побеждать не только в профессии, но и на спортивной площадке. #роспрофздрав02 #КубокСафина #минифутбол #медикиБашкортостана #профсоюзнаяжизнь #БГМУ #спортнормажизни

🌳 Память, которая будет жить долгие годы. Профсоюзный актив медицинских организаций Уфы присоединился к фестивалю поколений «Дерево памяти», организованному нашим социальным партнёром — компанией «Роснефть». Акция объединила семьи, трудовые коллективы и разные поколения вокруг важной идеи — сохранить память о героях через добрые дела. 🌱 На площадке появилась настоящая аллея медиков: яблони, вишни, клёны, липы и тополя высадили представители ГКБ №21, Поликлиники №46, Центра СПИД, РКОД, РКФПЦ, РДКБ и других медицинских организаций. Особенно трогательно, что в акции участвовали целыми семьями. Члены Профсоюза РКФПЦ Л.И. Вагапова и И.М. Зуева вместе с родными также внесли свой вклад в создание живого памятника героям. 🤝 Благодарим компанию НК «Башнефть», «Башнефть-Сервис» за возможность стать частью этого большого и важного проекта. #роспрофздрав02 #МаршрутДобрыхДел #ДеревоПамяти #ПрофсоюзЗдравоохранения #медикиБашкортостана #80летПобеды #профсоюзнаяжизнь #Башнефть #Роснефть

#ПРОФСОЮЗНАЯЖИЗНЬ 50 медработников Туймазинской ЦРБ сдали нормативы ГТО в Центре тестирования города Туймазы. Инициатива коллективной сдачи норм ГТО принадлежит первичной профсоюзной организации Туймазинской ЦРБ. У ее председателя Натальи Сафиулиной уже три золотых значка ГТО. На этот раз она пришла на испытания вместе с дочерью. Обе сдали нормативы с наивысшими для своей возрастной категории результатами. Подробнее в материале журналиста Туймазинских вестей https://tuvest.ru/news/novosti/2026-05-16/v-tuymazah-rukovoditeli-podrazdeleniy-bolnitsy-poluchili-zoloto-gto-4688489 БУДЬ В ПРОФСОЮЗЕ! БУДЬ АКТИВНЫМ!