uk
Feedback
dou_odesa

dou_odesa

Відкрити в Telegram

Актуальна інформація про IT-події та вакансії Одеси. Адмін: events@dou.ua Рекламу в Телеграмі не продаємо.

Показати більше
1 406
Підписники
Немає даних24 години
-17 днів
-330 день
Залучення підписників
липень '26
липень '26
+4
в 0 каналах
червень '26
+6
в 0 каналах
Get PRO
травень '26
+5
в 0 каналах
Get PRO
квітень '260
в 0 каналах
Get PRO
березень '26
+4
в 0 каналах
Get PRO
лютий '26
+6
в 0 каналах
Get PRO
січень '26
+9
в 0 каналах
Get PRO
грудень '25
+2
в 0 каналах
Get PRO
листопад '25
+1
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '25
+2
в 0 каналах
Get PRO
вересень '25
+6
в 0 каналах
Get PRO
серпень '25
+5
в 0 каналах
Get PRO
липень '25
+4
в 0 каналах
Get PRO
червень '25
+5
в 0 каналах
Get PRO
травень '25
+3
в 0 каналах
Get PRO
квітень '25
+8
в 0 каналах
Get PRO
березень '25
+2
в 0 каналах
Get PRO
лютий '25
+2
в 0 каналах
Get PRO
січень '25
+6
в 0 каналах
Get PRO
грудень '24
+7
в 0 каналах
Get PRO
листопад '24
+3
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '24
+8
в 0 каналах
Get PRO
вересень '24
+1
в 0 каналах
Get PRO
серпень '24
+5
в 0 каналах
Get PRO
липень '240
в 0 каналах
Get PRO
червень '24
+5
в 0 каналах
Get PRO
травень '24
+10
в 0 каналах
Get PRO
квітень '24
+4
в 0 каналах
Get PRO
березень '24
+3
в 0 каналах
Get PRO
лютий '24
+4
в 0 каналах
Get PRO
січень '24
+4
в 0 каналах
Get PRO
грудень '230
в 0 каналах
Get PRO
листопад '23
+6
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '23
+6
в 0 каналах
Get PRO
вересень '23
+5
в 0 каналах
Get PRO
серпень '23
+9
в 0 каналах
Get PRO
липень '23
+7
в 0 каналах
Get PRO
червень '23
+18
в 0 каналах
Get PRO
травень '23
+13
в 0 каналах
Get PRO
квітень '23
+15
в 0 каналах
Get PRO
березень '23
+6
в 0 каналах
Get PRO
лютий '23
+7
в 0 каналах
Get PRO
січень '23
+5
в 0 каналах
Get PRO
грудень '22
+15
в 0 каналах
Get PRO
листопад '22
+9
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '22
+7
в 0 каналах
Get PRO
вересень '22
+8
в 0 каналах
Get PRO
серпень '22
+16
в 0 каналах
Get PRO
липень '22
+17
в 0 каналах
Get PRO
червень '22
+5
в 0 каналах
Get PRO
травень '22
+10
в 0 каналах
Get PRO
квітень '22
+14
в 0 каналах
Get PRO
березень '22
+11
в 0 каналах
Get PRO
лютий '22
+15
в 0 каналах
Get PRO
січень '22
+22
в 0 каналах
Get PRO
грудень '21
+9
в 0 каналах
Get PRO
листопад '21
+15
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '21
+16
в 0 каналах
Get PRO
вересень '21
+19
в 0 каналах
Get PRO
серпень '21
+20
в 0 каналах
Get PRO
липень '21
+19
в 0 каналах
Get PRO
червень '21
+15
в 0 каналах
Get PRO
травень '21
+10
в 0 каналах
Get PRO
квітень '21
+18
в 0 каналах
Get PRO
березень '21
+28
в 0 каналах
Get PRO
лютий '21
+34
в 0 каналах
Get PRO
січень '21
+23
в 0 каналах
Get PRO
грудень '20
+2 257
в 0 каналах
Дата
Залучення підписників
Згадування
Канали
20 липня0
19 липня0
18 липня+1
17 липня0
16 липня+1
15 липня+1
14 липня0
13 липня0
12 липня0
11 липня0
10 липня0
09 липня0
08 липня+1
07 липня0
06 липня0
05 липня0
04 липня0
03 липня0
02 липня0
01 липня0
Дописи каналу
27 July — AI Engineering Internship by Provectus You’ll gain hands-on experience building AI applications with modern GenAI t
27 July — AI Engineering Internship by Provectus You’ll gain hands-on experience building AI applications with modern GenAI technologies, as well as the tools, frameworks, and engineering practices used to deliver production-grade AI systems. 👉 https://dou.ua/calendar/57881/?from=tg

2
Що не рік, так в липні відбувається щось дивне. Вчора стало відомо, що Михайла Федорова знімуть з посади міністра оборони, че
Що не рік, так в липні відбувається щось дивне. Вчора стало відомо, що Михайла Федорова знімуть з посади міністра оборони, через що в багатьох містах України вже спалахнули мітинги. Хто вже домалював картонку й на місці — діліться фотографіями у коментарях. 👉 https://dou.ua/goto/4NAr
279
3
Зарплати українських розробників — літо 2026 ● Загалом зарплати розробників залишаються стабільними. ● Серед тих розробників,
Зарплати українських розробників — літо 2026 ● Загалом зарплати розробників залишаються стабільними. ● Серед тих розробників, кому зарплату не переглядали понад рік, медіанна зарплата дещо вища за загальний рівень. ● Високваліфіковані Python-розробники стали заробляти більше, ніж у грудні 2025-го. ● Частка мідлів та джуніорів знизилася за пів року. Перші результати літнього зарплатного опитування DOU: https://dou.ua/goto/WBuK
366
4
Приватна ППО — як її запустити і чи отримають працівники бронювання https://dou.ua/goto/o9pS Один із варіантів, як бізнес мож
Приватна ППО — як її запустити і чи отримають працівники бронювання https://dou.ua/goto/o9pS Один із варіантів, як бізнес може захистити свої активи — приватна ППО. Але як це має працювати? Хто дає дозвіл, хто натискає кнопку, скільки людей потрібно і чи справді це ефективно? DOU розібрався, що стоїть за ідеєю приватної ППО і які аргументи за і проти.
495
5
В Одесі запустили другу в Україні локацію естонської школи //kood https://dou.ua/goto/Hawo Навчання безплатне, без вступних і
В Одесі запустили другу в Україні локацію естонської школи //kood https://dou.ua/goto/Hawo Навчання безплатне, без вступних іспитів і вимоги мати попередній досвід програмування. Перший Selection Sprint стартує 13 липня, а загалом у першому наборі передбачено 100 місць. Розповідаємо деталі.
657
6
Соцпакет не замінює зарплату: які бенефіти мають айтівці та що вони цінують найбільше ● Приблизно 40% айтівців не мають оплач
Соцпакет не замінює зарплату: які бенефіти мають айтівці та що вони цінують найбільше ● Приблизно 40% айтівців не мають оплачуваних лікарняних. ● Половина айтівців задоволені своїм соцпакетом. ● Що більше бенефітів має фахівець, то вищою є його медіанна зарплата. ● Найкраща комбінація соцпакету та зарплати — в аутстафінгових та продуктових компаніях. ● Великі компанії пропонують як вищу зарплату, так і ширший соцпакет. ● 69% айтівців обрали б більшу зарплату замість розширеного соцпакету. Велике дослідження бенефітів 👉🏻 https://dou.ua/goto/VoPl
553
7
Зарплатне опитування DOU закривається за тиждень 12,5 тисяч айтівців уже зробили свій внесок. Ваша анкета ще може підсилити й
Зарплатне опитування DOU закривається за тиждень 12,5 тисяч айтівців уже зробили свій внесок. Ваша анкета ще може підсилити й уточнити статистику за вашою посадою. Тож не проходьте мимо й заповніть. Результати вже в липні. 👉 https://dou.ua/goto/7Sw1
593
8
15 серпня — TECH WEEK IN ODESA — 15–16 червня На сцені TECH WEEK IN ODESA — лідери українського tech, представники держави, м
15 серпня — TECH WEEK IN ODESA — 15–16 червня На сцені TECH WEEK IN ODESA — лідери українського tech, представники держави, міжнародні експерти та компанії, які вже сьогодні впроваджують AI, масштабують бізнес і будують нові можливості для індустрії навіть у найскладніші часи. 👉 https://dou.ua/calendar/57529/?from=tg
643
9
15 червня — Всеукраїнський форум технологічних кластерів Tech Synergy ITWave — бізнес-конференція лідерів українського tech:
15 червня — Всеукраїнський форум технологічних кластерів Tech Synergy ITWave — бізнес-конференція лідерів українського tech: панелі, виступи спікерів, держава, міжнародні експерти та компанії. 👉 https://dou.ua/calendar/57525/?from=tg
494
10
17% айтівців звільнили за рік: кого скорочували, хто лишається на бенчі і чи справді винен ШІ ● Частка звільнених дещо знизил
17% айтівців звільнили за рік: кого скорочували, хто лишається на бенчі і чи справді винен ШІ ● Частка звільнених дещо знизилася за рік: з 19% у 2025 році до 17% нині. ● Понад половина звільнених за кордоном — сеньйори. ● Вплив впровадження AI на звільнення фахівців вже є, але поки що обмежений. ● В Україні за останній рік стали частіше звільняти фахівців без попередження. Третя стаття з результатами опитування DOU при ринок праці. Дивимося, кого частіше звільняють і чому 👉🏻 https://dou.ua/goto/tQaL
646
11
Зарплатне опитування на DOU стартує! Долучайтеся до літньої хвилі опитування! Ми скоротили анкету — тепер на заповнення знадо
Зарплатне опитування на DOU стартує! Долучайтеся до літньої хвилі опитування! Ми скоротили анкету — тепер на заповнення знадобиться до 5 хв. Анкета для всіх айтівців — і в Україні, і за кордоном. Усіх спеціалізацій. Зробіть свій внесок у статистику по ринку 👉 https://dou.ua/goto/FcGK
584
12
+$500 чи мінус: як зміна роботи впливає на зарплати айтівців Підготували для вас нову аналітику про те, кому зараз вигідніше
+$500 чи мінус: як зміна роботи впливає на зарплати айтівців Підготували для вас нову аналітику про те, кому зараз вигідніше міняти роботу та куди краще переходити. ● Найвища частка тих, хто після переходу отримував вищу зарплату, серед продуктових дизайнерів, DevOps-фахівців, маркетологів та аналітиків. ● Серед тих, у кого зарплата після переходу зросла, середній приріст становить $600, або 36%. Але він дуже залежить від досвіду та інших факторів. ● Продуктові компанії дають найвищі шанси на підвищення і найбільший приріст у грошах. Повне дослідження: https://dou.ua/goto/lCvO
680
13
Результати опитування DOU про пошуки роботи в ІТ: ● В Україні типова тривалість пошуку — 2,5 місяці; типова кількість відгукі
Результати опитування DOU про пошуки роботи в ІТ: ● В Україні типова тривалість пошуку — 2,5 місяці; типова кількість відгуків на вакансії — 15. ● За кордоном пошук стає довшим і потребує більше заявок. ● За рік погіршилася результативність пошуку роботи для мідлів і сеньйорів. ● В Україні тестові завдання під час найму стали трохи менш поширеними. Повна аналітика про пошуки роботи в 2026-му 👉🏻 https://dou.ua/goto/n7gq
515
14
27 травня — Ukrainian Transport Forum 2026 На конференції обговорюють актуальні питання та тренди логістики, транспорту, інфр
27 травня — Ukrainian Transport Forum 2026 На конференції обговорюють актуальні питання та тренди логістики, транспорту, інфраструктури та шипінгу, для обміну досвідом, спільного реагування на виклики та формування стійкого вектора розвитку галузі. 👉 https://dou.ua/calendar/57306/?from=tg
475
15
Результати весняного опитування DOU про ринок праці в ІТ: ● Частка айтівців, які шукають роботу, зросла як в Україні, так і з
Результати весняного опитування DOU про ринок праці в ІТ: ● Частка айтівців, які шукають роботу, зросла як в Україні, так і за кордоном. ● Настрої в українському ІТ зміщуються в бік песимізму. ● Розробники рідше змінювали роботу протягом останнього року. ● Зросла готовність фахівців піти з IT, якщо довго не вдасться знайти роботу. Повна аналітика 👉🏻 https://dou.ua/goto/oj4q
581