dou_odesa
الذهاب إلى القناة على Telegram
Актуальна інформація про IT-події та вакансії Одеси. Адмін: events@dou.ua Рекламу в Телеграмі не продаємо.
إظهار المزيد
الشبكة:1 396
المشتركون
-124 ساعات
-57 أيام
-1230 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
أكتوبر '26أكتوبر '26
أكتوبر '26
+1
في 0 قنوات
سبتمبر '26
+5
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '26
+8
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '26
+6
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '26
+6
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '26
+5
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '260
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '26
+4
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+6
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '26
+9
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+2
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+1
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+2
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+6
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+5
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+4
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+5
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '25
+3
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+8
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '25
+2
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+2
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '25
+6
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+7
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+3
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+8
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+1
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+5
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '240
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+5
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '24
+10
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+4
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '24
+3
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+4
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '24
+4
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '230
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+6
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+6
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+5
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+9
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+7
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+18
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+13
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+15
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+6
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+7
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+5
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+15
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+9
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+7
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '22
+8
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '22
+16
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '22
+17
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '22
+5
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '22
+10
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '22
+14
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '22
+11
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '22
+15
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '22
+22
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '21
+9
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '21
+15
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '21
+16
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '21
+19
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '21
+20
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '21
+19
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '21
+15
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '21
+10
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '21
+18
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '21
+28
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '21
+34
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '21
+23
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '20
+2 257
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 06 أكتوبر | 0 | |||
| 05 أكتوبر | +1 | |||
| 04 أكتوبر | 0 | |||
| 03 أكتوبر | 0 | |||
| 02 أكتوبر | 0 | |||
| 01 أكتوبر | 0 |
منشورات القناة
Рейтинг ІТ-роботодавців 2026: оцініть свою компанію 👍
Настав час подивитися, як цього року працювалося розробникам, а ще – визначити найкращих ІТ-роботодавців.
Оцінити свою компанію 👉 https://dou.ua/goto/Jhw1
| 2 |  В ІТ ми звикли вирішувати складні задачі кодом, а на фронті частину таких задач доводиться вирішувати залізом. Саме таким «залізом» є наземні роботизовані комплекси, які виконують небезпечні завдання замість людей.
Відкриваємо збір 3,5 млн грн, щоб «Азов» міг регулярно забезпечувати свої підрозділи НРК власного виробництва: https://dou.ua/goto/PtqX
І традиційно — за донат на збір від 300 грн можна виграти MacBook Pro 14’’ M5, SSD 1 TB від Geniusee. Більше донатів — більше шансів 🔥
Банка збору: https://dou.ua/goto/mFaF | 272 |
| 3 | 3 листопада — Безкоштовний курс Salesforce Developer в Одесі від Synebo (з можливістю стажування)
Курс для тих, хто хоче отримати практичні навички Salesforce Development під керівництвом досвідчених спеціалістів Synebo та зробити наступний крок у своїй IT-кар’єрі.
👉 https://dou.ua/calendar/58391/?from=tg | 389 |
| 4 |  Портрет айтівця 2026. Як змінилося українське ІТ за рік
Нетехнічних фахівців стає більше, частка сервісного ІТ скорочується, 38% айтівців відчувають вигорання від роботи, фінансове становище дещо погіршилося, частка заброньованих зросла.
Дивимося, як зараз виглядає українське IT у щорічному проєкті DOU — Портрет айтівця 👉 https://dou.ua/goto/suDd | 601 |
| 5 |  Робиш донат на військо — отримуєш навчання з Playwright! Вигідно? 👉 https://dou.ua/goto/yI7P
Олександр Хотемський запустив асинхронну серію «Читаємо документацію Playwright» — понад 60 відео про те, як глибше розуміти framework, експериментувати, дебажити та самостійно знаходити відповіді в документації.
Вартість — донат: від 6 000 грн для тих, хто прийшов з DOU — https://send.monobank.ua/jar/AJrFUQ9hrT
Кошти підуть на збір «Прокачай бійця!» для навчання військових підрозділу NOVA Третьої штурмової бригади. | 627 |
| 6 |  50% айтівців з Одеси не планують виїжджати з України, ще 45% думають про це
Свіжа аналітика про еміграційні настрої айтівців 👉 https://dou.ua/goto/1ZoO | 513 |
| 7 |  Чи втрачали айтівці бронювання після аудиту та які лазівки залишилися. Розбір DOU
https://dou.ua/goto/ZnP5
До 1 вересня критичність від Мінцифри підтвердили 1930 з 2500 резидентів Дія City. Водночас масової втрати статусу в ІТ не сталося, а кількість заброньованих айтівців оцінюють приблизно на тому ж рівні, що й до аудиту. Розбираємося, як компанії пройшли перепідтвердження, де виникли проблеми та які лазівки в бронюванні залишилися. | 607 |
| 8 |  Топ-50 ІТ-компаній України, літо 2026: 11 компаній зменшилися на понад 100 фахівців
● Загальна кількість фахівців у компаніях топ-50 майже не змінилася, проте технічних спеціалістів стає менше.
● 38% компаній зростали, ще у 44% зменшилася команда в Україні, 18% — стабільні.
● Серед тих, хто зростав, — лише продуктові та гібридні компанії. Проте сервісні теж наймають: 38% всіх наймів за пів року припадає на цю категорію.
● Ajax Systems вийшла на третє місце в рейтингу і є лідером зростання (+977 фахівців за пів року).
● 11 компаній зменшилися на понад 100 фахівців.
● Більшість компаній планують наймати й далі, водночас скорочення теж можливі.
Рейтинг 👉🏻 https://dou.ua/goto/xS8o | 300 |
| 9 |  Дослідження 11-класника з Одеси представлять на аерокосмічній конференції у Франції
https://dou.ua/goto/gOBS
Дослідження 11-класника з Одеси Микити Колєсніка представлять на міжнародній аерокосмічній конференції у Франції. Його робота стосується аерокосмічної інженерії та матеріалознавства. Розповідаємо деталі. | 432 |
| 10 |  Зарплати тестувальників зросли — літо 2026
● За пів року значно збільшилися зарплати найбільш досвідчених Automation QA — з досвідом 14 та більше років.
● QA-фахівці всіх рівнів, крім мідлів та джуніорів, мають вищий третій квартиль зарплат порівняно із груднем 2025-го.
● Значно зросли й зарплати QA, які працюють з JavaScript та SQL, а також лідів та сеньйорів, які пишуть на Python.
● Кожен третій QA-спеціаліст отримав підвищення зарплати за останні пів року, приблизно кожен другий — за останній рік.
Результати літнього зарплатного опитування по тестувальниках 👉🏻 https://dou.ua/goto/7LC8 | 681 |
| 11 |  27 July — AI Engineering Internship by Provectus
You’ll gain hands-on experience building AI applications with modern GenAI technologies, as well as the tools, frameworks, and engineering practices used to deliver production-grade AI systems.
👉 https://dou.ua/calendar/57881/?from=tg | 488 |
| 12 |  Що не рік, так в липні відбувається щось дивне. Вчора стало відомо, що Михайла Федорова знімуть з посади міністра оборони, через що в багатьох містах України вже спалахнули мітинги.
Хто вже домалював картонку й на місці — діліться фотографіями у коментарях.
👉 https://dou.ua/goto/4NAr | 557 |
| 13 |  Зарплати українських розробників — літо 2026
● Загалом зарплати розробників залишаються стабільними.
● Серед тих розробників, кому зарплату не переглядали понад рік, медіанна зарплата дещо вища за загальний рівень.
● Високваліфіковані Python-розробники стали заробляти більше, ніж у грудні 2025-го.
● Частка мідлів та джуніорів знизилася за пів року.
Перші результати літнього зарплатного опитування DOU: https://dou.ua/goto/WBuK | 551 |
| 14 |  Приватна ППО — як її запустити і чи отримають працівники бронювання
https://dou.ua/goto/o9pS
Один із варіантів, як бізнес може захистити свої активи — приватна ППО. Але як це має працювати? Хто дає дозвіл, хто натискає кнопку, скільки людей потрібно і чи справді це ефективно? DOU розібрався, що стоїть за ідеєю приватної ППО і які аргументи за і проти. | 606 |
| 15 |  В Одесі запустили другу в Україні локацію естонської школи //kood
https://dou.ua/goto/Hawo
Навчання безплатне, без вступних іспитів і вимоги мати попередній досвід програмування. Перший Selection Sprint стартує 13 липня, а загалом у першому наборі передбачено 100 місць. Розповідаємо деталі. | 705 |
| 16 |  Соцпакет не замінює зарплату: які бенефіти мають айтівці та що вони цінують найбільше
● Приблизно 40% айтівців не мають оплачуваних лікарняних.
● Половина айтівців задоволені своїм соцпакетом.
● Що більше бенефітів має фахівець, то вищою є його медіанна зарплата.
● Найкраща комбінація соцпакету та зарплати — в аутстафінгових та продуктових компаніях.
● Великі компанії пропонують як вищу зарплату, так і ширший соцпакет.
● 69% айтівців обрали б більшу зарплату замість розширеного соцпакету.
Велике дослідження бенефітів 👉🏻 https://dou.ua/goto/VoPl | 575 |
| 17 |  Зарплатне опитування DOU закривається за тиждень
12,5 тисяч айтівців уже зробили свій внесок. Ваша анкета ще може підсилити й уточнити статистику за вашою посадою. Тож не проходьте мимо й заповніть. Результати вже в липні.
👉 https://dou.ua/goto/7Sw1 | 603 |
| 18 |  15 серпня — TECH WEEK IN ODESA — 15–16 червня
На сцені TECH WEEK IN ODESA — лідери українського tech, представники держави, міжнародні експерти та компанії, які вже сьогодні впроваджують AI, масштабують бізнес і будують нові можливості для індустрії навіть у найскладніші часи.
👉 https://dou.ua/calendar/57529/?from=tg | 643 |
| 19 |  15 червня — Всеукраїнський форум технологічних кластерів Tech Synergy
ITWave — бізнес-конференція лідерів українського tech: панелі, виступи спікерів, держава, міжнародні експерти та компанії.
👉 https://dou.ua/calendar/57525/?from=tg | 494 |
| 20 |  17% айтівців звільнили за рік: кого скорочували, хто лишається на бенчі і чи справді винен ШІ
● Частка звільнених дещо знизилася за рік: з 19% у 2025 році до 17% нині.
● Понад половина звільнених за кордоном — сеньйори.
● Вплив впровадження AI на звільнення фахівців вже є, але поки що обмежений.
● В Україні за останній рік стали частіше звільняти фахівців без попередження.
Третя стаття з результатами опитування DOU при ринок праці. Дивимося, кого частіше звільняють і чому 👉🏻 https://dou.ua/goto/tQaL | 646 |
