dou_odesa
الذهاب إلى القناة على Telegram
Актуальна інформація про IT-події та вакансії Одеси. Адмін: events@dou.ua Рекламу в Телеграмі не продаємо.
إظهار المزيد
الشبكة:1 406
المشتركون
لا توجد بيانات24 ساعات
-17 أيام
-330 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
يوليو '26
يوليو '26
+4
في 0 قنوات
يونيو '26
+6
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '26
+5
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '260
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '26
+4
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+6
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '26
+9
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+2
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+1
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+2
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+6
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+5
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+4
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+5
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '25
+3
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+8
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '25
+2
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+2
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '25
+6
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+7
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+3
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+8
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+1
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+5
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '240
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+5
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '24
+10
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+4
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '24
+3
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+4
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '24
+4
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '230
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+6
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+6
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+5
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+9
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+7
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+18
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+13
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+15
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+6
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+7
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+5
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+15
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+9
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+7
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '22
+8
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '22
+16
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '22
+17
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '22
+5
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '22
+10
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '22
+14
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '22
+11
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '22
+15
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '22
+22
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '21
+9
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '21
+15
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '21
+16
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '21
+19
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '21
+20
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '21
+19
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '21
+15
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '21
+10
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '21
+18
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '21
+28
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '21
+34
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '21
+23
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '20
+2 257
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 20 يوليو | 0 | |||
| 19 يوليو | 0 | |||
| 18 يوليو | +1 | |||
| 17 يوليو | 0 | |||
| 16 يوليو | +1 | |||
| 15 يوليو | +1 | |||
| 14 يوليو | 0 | |||
| 13 يوليو | 0 | |||
| 12 يوليو | 0 | |||
| 11 يوليو | 0 | |||
| 10 يوليو | 0 | |||
| 09 يوليو | 0 | |||
| 08 يوليو | +1 | |||
| 07 يوليو | 0 | |||
| 06 يوليو | 0 | |||
| 05 يوليو | 0 | |||
| 04 يوليو | 0 | |||
| 03 يوليو | 0 | |||
| 02 يوليو | 0 | |||
| 01 يوليو | 0 |
منشورات القناة
27 July — AI Engineering Internship by Provectus
You’ll gain hands-on experience building AI applications with modern GenAI technologies, as well as the tools, frameworks, and engineering practices used to deliver production-grade AI systems.
👉 https://dou.ua/calendar/57881/?from=tg
| 2 |  Що не рік, так в липні відбувається щось дивне. Вчора стало відомо, що Михайла Федорова знімуть з посади міністра оборони, через що в багатьох містах України вже спалахнули мітинги.
Хто вже домалював картонку й на місці — діліться фотографіями у коментарях.
👉 https://dou.ua/goto/4NAr | 279 |
| 3 |  Зарплати українських розробників — літо 2026
● Загалом зарплати розробників залишаються стабільними.
● Серед тих розробників, кому зарплату не переглядали понад рік, медіанна зарплата дещо вища за загальний рівень.
● Високваліфіковані Python-розробники стали заробляти більше, ніж у грудні 2025-го.
● Частка мідлів та джуніорів знизилася за пів року.
Перші результати літнього зарплатного опитування DOU: https://dou.ua/goto/WBuK | 366 |
| 4 |  Приватна ППО — як її запустити і чи отримають працівники бронювання
https://dou.ua/goto/o9pS
Один із варіантів, як бізнес може захистити свої активи — приватна ППО. Але як це має працювати? Хто дає дозвіл, хто натискає кнопку, скільки людей потрібно і чи справді це ефективно? DOU розібрався, що стоїть за ідеєю приватної ППО і які аргументи за і проти. | 495 |
| 5 |  В Одесі запустили другу в Україні локацію естонської школи //kood
https://dou.ua/goto/Hawo
Навчання безплатне, без вступних іспитів і вимоги мати попередній досвід програмування. Перший Selection Sprint стартує 13 липня, а загалом у першому наборі передбачено 100 місць. Розповідаємо деталі. | 657 |
| 6 |  Соцпакет не замінює зарплату: які бенефіти мають айтівці та що вони цінують найбільше
● Приблизно 40% айтівців не мають оплачуваних лікарняних.
● Половина айтівців задоволені своїм соцпакетом.
● Що більше бенефітів має фахівець, то вищою є його медіанна зарплата.
● Найкраща комбінація соцпакету та зарплати — в аутстафінгових та продуктових компаніях.
● Великі компанії пропонують як вищу зарплату, так і ширший соцпакет.
● 69% айтівців обрали б більшу зарплату замість розширеного соцпакету.
Велике дослідження бенефітів 👉🏻 https://dou.ua/goto/VoPl | 553 |
| 7 |  Зарплатне опитування DOU закривається за тиждень
12,5 тисяч айтівців уже зробили свій внесок. Ваша анкета ще може підсилити й уточнити статистику за вашою посадою. Тож не проходьте мимо й заповніть. Результати вже в липні.
👉 https://dou.ua/goto/7Sw1 | 593 |
| 8 |  15 серпня — TECH WEEK IN ODESA — 15–16 червня
На сцені TECH WEEK IN ODESA — лідери українського tech, представники держави, міжнародні експерти та компанії, які вже сьогодні впроваджують AI, масштабують бізнес і будують нові можливості для індустрії навіть у найскладніші часи.
👉 https://dou.ua/calendar/57529/?from=tg | 643 |
| 9 |  15 червня — Всеукраїнський форум технологічних кластерів Tech Synergy
ITWave — бізнес-конференція лідерів українського tech: панелі, виступи спікерів, держава, міжнародні експерти та компанії.
👉 https://dou.ua/calendar/57525/?from=tg | 494 |
| 10 |  17% айтівців звільнили за рік: кого скорочували, хто лишається на бенчі і чи справді винен ШІ
● Частка звільнених дещо знизилася за рік: з 19% у 2025 році до 17% нині.
● Понад половина звільнених за кордоном — сеньйори.
● Вплив впровадження AI на звільнення фахівців вже є, але поки що обмежений.
● В Україні за останній рік стали частіше звільняти фахівців без попередження.
Третя стаття з результатами опитування DOU при ринок праці. Дивимося, кого частіше звільняють і чому 👉🏻 https://dou.ua/goto/tQaL | 646 |
| 11 |  Зарплатне опитування на DOU стартує!
Долучайтеся до літньої хвилі опитування! Ми скоротили анкету — тепер на заповнення знадобиться до 5 хв.
Анкета для всіх айтівців — і в Україні, і за кордоном. Усіх спеціалізацій.
Зробіть свій внесок у статистику по ринку 👉 https://dou.ua/goto/FcGK | 584 |
| 12 |  +$500 чи мінус: як зміна роботи впливає на зарплати айтівців
Підготували для вас нову аналітику про те, кому зараз вигідніше міняти роботу та куди краще переходити.
● Найвища частка тих, хто після переходу отримував вищу зарплату, серед продуктових дизайнерів, DevOps-фахівців, маркетологів та аналітиків.
● Серед тих, у кого зарплата після переходу зросла, середній приріст становить $600, або 36%. Але він дуже залежить від досвіду та інших факторів.
● Продуктові компанії дають найвищі шанси на підвищення і найбільший приріст у грошах.
Повне дослідження: https://dou.ua/goto/lCvO | 680 |
| 13 |  Результати опитування DOU про пошуки роботи в ІТ:
● В Україні типова тривалість пошуку — 2,5 місяці; типова кількість відгуків на вакансії — 15.
● За кордоном пошук стає довшим і потребує більше заявок.
● За рік погіршилася результативність пошуку роботи для мідлів і сеньйорів.
● В Україні тестові завдання під час найму стали трохи менш поширеними.
Повна аналітика про пошуки роботи в 2026-му 👉🏻 https://dou.ua/goto/n7gq | 515 |
| 14 |  27 травня — Ukrainian Transport Forum 2026
На конференції обговорюють актуальні питання та тренди логістики, транспорту, інфраструктури та шипінгу, для обміну досвідом, спільного реагування на виклики та формування стійкого вектора розвитку галузі.
👉 https://dou.ua/calendar/57306/?from=tg | 475 |
| 15 |  Результати весняного опитування DOU про ринок праці в ІТ:
● Частка айтівців, які шукають роботу, зросла як в Україні, так і за кордоном.
● Настрої в українському ІТ зміщуються в бік песимізму.
● Розробники рідше змінювали роботу протягом останнього року.
● Зросла готовність фахівців піти з IT, якщо довго не вдасться знайти роботу.
Повна аналітика 👉🏻 https://dou.ua/goto/oj4q | 581 |
