fa
Feedback
dou_odesa

dou_odesa

رفتن به کانال در Telegram

Актуальна інформація про IT-події та вакансії Одеси. Адмін: events@dou.ua Рекламу в Телеграмі не продаємо.

نمایش بیشتر
1 411
مشترکین
+124 ساعت
+17 روز
+230 روز
جذب مشترکین
ژوئن '26
ژوئن '26
+1
در 0 کانال‌ها
مه '26
+5
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '260
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+4
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+6
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+9
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+2
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+1
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+2
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+6
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+5
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+4
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+5
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+3
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+8
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+2
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+2
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+6
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+7
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+3
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+8
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+1
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+5
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '240
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+5
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+10
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+4
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+3
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+4
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+4
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '230
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+6
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+6
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+5
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '23
+9
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '23
+7
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '23
+18
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '23
+13
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '23
+15
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '23
+6
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '23
+7
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '23
+5
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '22
+15
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '22
+9
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '22
+7
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '22
+8
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '22
+16
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '22
+17
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '22
+5
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '22
+10
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '22
+14
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '22
+11
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '22
+15
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '22
+22
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '21
+9
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '21
+15
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '21
+16
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '21
+19
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '21
+20
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '21
+19
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '21
+15
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '21
+10
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '21
+18
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '21
+28
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '21
+34
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '21
+23
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '20
+2 257
در 0 کانال‌ها
تاریخ
رشد مشترکین
اشارات
کانال‌ها
07 ژوئن0
06 ژوئن0
05 ژوئن+1
04 ژوئن0
03 ژوئن0
02 ژوئن0
01 ژوئن0
پست‌های کانال
17% айтівців звільнили за рік: кого скорочували, хто лишається на бенчі і чи справді винен ШІ ● Частка звільнених дещо знизил
17% айтівців звільнили за рік: кого скорочували, хто лишається на бенчі і чи справді винен ШІ ● Частка звільнених дещо знизилася за рік: з 19% у 2025 році до 17% нині. ● Понад половина звільнених за кордоном — сеньйори. ● Вплив впровадження AI на звільнення фахівців вже є, але поки що обмежений. ● В Україні за останній рік стали частіше звільняти фахівців без попередження. Третя стаття з результатами опитування DOU при ринок праці. Дивимося, кого частіше звільняють і чому 👉🏻 https://dou.ua/goto/tQaL

2
Зарплатне опитування на DOU стартує! Долучайтеся до літньої хвилі опитування! Ми скоротили анкету — тепер на заповнення знадо
Зарплатне опитування на DOU стартує! Долучайтеся до літньої хвилі опитування! Ми скоротили анкету — тепер на заповнення знадобиться до 5 хв. Анкета для всіх айтівців — і в Україні, і за кордоном. Усіх спеціалізацій. Зробіть свій внесок у статистику по ринку 👉 https://dou.ua/goto/FcGK
449
3
+$500 чи мінус: як зміна роботи впливає на зарплати айтівців Підготували для вас нову аналітику про те, кому зараз вигідніше
+$500 чи мінус: як зміна роботи впливає на зарплати айтівців Підготували для вас нову аналітику про те, кому зараз вигідніше міняти роботу та куди краще переходити. ● Найвища частка тих, хто після переходу отримував вищу зарплату, серед продуктових дизайнерів, DevOps-фахівців, маркетологів та аналітиків. ● Серед тих, у кого зарплата після переходу зросла, середній приріст становить $600, або 36%. Але він дуже залежить від досвіду та інших факторів. ● Продуктові компанії дають найвищі шанси на підвищення і найбільший приріст у грошах. Повне дослідження: https://dou.ua/goto/lCvO
619
4
Результати опитування DOU про пошуки роботи в ІТ: ● В Україні типова тривалість пошуку — 2,5 місяці; типова кількість відгукі
Результати опитування DOU про пошуки роботи в ІТ: ● В Україні типова тривалість пошуку — 2,5 місяці; типова кількість відгуків на вакансії — 15. ● За кордоном пошук стає довшим і потребує більше заявок. ● За рік погіршилася результативність пошуку роботи для мідлів і сеньйорів. ● В Україні тестові завдання під час найму стали трохи менш поширеними. Повна аналітика про пошуки роботи в 2026-му 👉🏻 https://dou.ua/goto/n7gq
505
5
27 травня — Ukrainian Transport Forum 2026 На конференції обговорюють актуальні питання та тренди логістики, транспорту, інфр
27 травня — Ukrainian Transport Forum 2026 На конференції обговорюють актуальні питання та тренди логістики, транспорту, інфраструктури та шипінгу, для обміну досвідом, спільного реагування на виклики та формування стійкого вектора розвитку галузі. 👉 https://dou.ua/calendar/57306/?from=tg
466
6
Результати весняного опитування DOU про ринок праці в ІТ: ● Частка айтівців, які шукають роботу, зросла як в Україні, так і з
Результати весняного опитування DOU про ринок праці в ІТ: ● Частка айтівців, які шукають роботу, зросла як в Україні, так і за кордоном. ● Настрої в українському ІТ зміщуються в бік песимізму. ● Розробники рідше змінювали роботу протягом останнього року. ● Зросла готовність фахівців піти з IT, якщо довго не вдасться знайти роботу. Повна аналітика 👉🏻 https://dou.ua/goto/oj4q
581
7
21 травня — Наукова конференція «Комп’ютерні ігри і мультимедіа, як інноваційний підхід до комунікації — 2026» Запрошуємо на
21 травня — Наукова конференція «Комп’ютерні ігри і мультимедіа, як інноваційний підхід до комунікації — 2026» Запрошуємо на Міжнародну конференцію «Комп’ютерні ігри і мультимедіа — 2026» (21–22 травня). Долучайтесь до обговорення інновацій у геймдеві та науці. Прийом матеріалів — до 15 травня. 👉 https://dou.ua/calendar/57021/?from=tg
0
8
Шукаєш однодумців з Одеси, щоб випити кави та обговорити ІТ? 👀 З нагоди 21-річчя DOU ми запустили тиждень нетворкінгу! Перех
Шукаєш однодумців з Одеси, щоб випити кави та обговорити ІТ? 👀 З нагоди 21-річчя DOU ми запустили тиждень нетворкінгу! Переходь на форум, заповнюй анкету до 29 березня включно та знаходь нові знайомства. А якщо твій метч відбудеться з кимось з іншого міста — не біда, адже онлайн-каву ніхто не скасовував! ☕️
0
9
DOU — 21 рік і ми запустили інтерактивну сторінку про вас 😎 Ми вирішили не просто святкувати, а згадати, як усе починалося:
DOU — 21 рік і ми запустили інтерактивну сторінку про вас 😎 Ми вирішили не просто святкувати, а згадати, як усе починалося: — подивіться, яким був ваш перший коментар — перевірте, скільки часу ви вже з DOU — зберіть ачівки за активність Заходьте, дивіться свою історію і діліться найцікавішими моментами у коментарях до статті 💬
0
10
DOU запускає опитування про ІТ-ринок праці та пошуки роботи Запрошуємо ВСІХ АЙТІВЦІВ поділитися досвідом — незалежно від того
DOU запускає опитування про ІТ-ринок праці та пошуки роботи Запрошуємо ВСІХ АЙТІВЦІВ поділитися досвідом — незалежно від того, чи шукаєте ви роботу зараз. Питаємо про ваші спостереження щодо ринку, досвід пошуку роботи, звільнення та найму айтівців. На анкету потрібно 4-7 хв. Усе анонімно. 👉🏻 https://dou.ua/goto/iFk0
0
11
2 квітня — Fresh AIR 2026: молодь з України та Європи створюватиме інноваційні рішення для відбудови країни Хакатон об’єднає
2 квітня — Fresh AIR 2026: молодь з України та Європи створюватиме інноваційні рішення для відбудови країни Хакатон об’єднає молодь з України та Європи для створення інноваційних ідей і технологічних рішень, спрямованих на відбудову країни та підтримку українців. 👉 https://dou.ua/calendar/56718/?from=tg
0