лидер мнений среди удобрений
Kanalga Telegram’da o‘tish
Всё про бренды, искусство пиара и классный (не всегда) маркетинг. Предложка: @ludobreniyabot Сотрудничество: @pokrovek РКН: https://rkn.link/M94
Ko'proq ko'rsatish
Tarmoq:📈 Telegram kanali лидер мнений среди удобрений analitikasi
лидер мнений среди удобрений (@lider) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 168 438 obunachidan iborat bo'lib, Marketing toifasida 53-o'rinni va Rossiya mintaqasida 2 747-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 168 438 obunachiga ega bo‘ldi.
03 Sentabr, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 14 862 ga, so‘nggi 24 soatda esa -105 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 13.24% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 9.23% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 22 305 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 15 546 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 448 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent билайн, кабинка, крест, египет, кис kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Всё про бренды, искусство пиара и классный (не всегда) маркетинг.
Предложка: @ludobreniyabot
Сотрудничество: @pokrovek
РКН: https://rkn.link/M94”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 04 Sentabr, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Marketing toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
168 438
Obunachilar
-10524 soatlar
-1 3477 kun
+14 86230 kun
Ma'lumot yuklanmoqda...
O'xshash kanallar
Taglar buluti
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Sentabr '26
Sentabr '26
+6
20 kanalda
Avgust '26
+19 252
138 kanalda
Get PRO
Iyul '26
+1 083
52 kanalda
Get PRO
Iyun '26
+653
140 kanalda
Get PRO
May '26
+1
59 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+15
84 kanalda
Get PRO
Mart '26
+422
73 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+510
88 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+652
93 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+681
101 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+155
82 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+12
70 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+17 602
115 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+1 005
147 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+6 645
140 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+4 572
192 kanalda
Get PRO
May '25
+1 363
135 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+12 143
125 kanalda
Get PRO
Mart '25
+4 363
113 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+7 042
130 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+823
119 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+438
124 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+851
146 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+1 640
160 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+3 396
129 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+1 010
184 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+755
174 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+1 376
204 kanalda
Get PRO
May '24
+1 927
172 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+601
176 kanalda
Get PRO
Mart '24
+860
199 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+1 048
181 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+842
148 kanalda
Get PRO
Dekabr '23
+1 365
209 kanalda
Get PRO
Noyabr '23
+5 415
181 kanalda
Get PRO
Oktabr '23
+279
99 kanalda
Get PRO
Sentabr '23
+1 149
0 kanalda
Get PRO
Avgust '23
+921
0 kanalda
Get PRO
Iyul '23
+634
0 kanalda
Get PRO
Iyun '23
+4 735
0 kanalda
Get PRO
May '23
+3 641
0 kanalda
Get PRO
Aprel '23
+1 032
0 kanalda
Get PRO
Mart '23
+2 447
0 kanalda
Get PRO
Fevral '23
+2 753
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '23
+9 493
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '22
+2 201
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '22
+339
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '22
+1 540
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '22
+1 759
0 kanalda
Get PRO
Avgust '22
+3 289
0 kanalda
Get PRO
Iyul '22
+792
0 kanalda
Get PRO
Iyun '22
+2 234
0 kanalda
Get PRO
May '22
+927
0 kanalda
Get PRO
Aprel '22
+237
0 kanalda
Get PRO
Mart '22
+76 319
0 kanalda
Get PRO
Fevral '22
+812
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '22
+29 901
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '21
+257
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '21
+1 265
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '21
+425
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '21
+1 692
0 kanalda
Get PRO
Avgust '21
+5 049
0 kanalda
Get PRO
Iyul '21
+16 822
0 kanalda
Get PRO
Iyun '21
+33 738
0 kanalda
Get PRO
May '21
+126
0 kanalda
Get PRO
Aprel '21
+48
0 kanalda
Get PRO
Mart '21
+27
0 kanalda
Get PRO
Fevral '21
+11
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '21
+5 424
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '20
+41 522
0 kanalda
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 04 Sentabr | +6 | |||
| 03 Sentabr | 0 | |||
| 02 Sentabr | 0 | |||
| 01 Sentabr | 0 |
Kanal postlari
PREMIER решил макнуть прохожих в детство. Сервис разместил огромную рекламу с самыми триггерными фразами от злой училки из школы, которые слышал каждый. Всё, чтобы люди не прошли мимо второго сезона сериала «Олдскул».
учебный год только начался, а Premier уже задал домашку 🙂
| 2 |  Московская поликлиника разработала коктейль «Патрики»! Специально для тех, кто перетусил накануне. Это смесь витаминов и разных полезных веществ, нужных, чтобы отойти от кутежа. Употреблять — внутривенно. Так что, по сути, это стандартная детокс-капельница, но с модным названием, поэтому и цена такая, а не как за стакан рассола.
не могу говорить, я на коктейле🐵 | 3 958 |
| 3 |  +3В Москве открылось больше российских 7-Eleven. Так прозвали магазины самообслуживания Day2Day, которые буквально копируют формат.
Это круглосуточные магазины с большим выбором вкуснях и возможностью самим готовить еду и напитки. Из блюд на выбор много позиций азиатской кухни, так полюбившейся в России, а ещё магазин известен широким ассортиментом импортных диковинок. Два новых Day2Day появились на Новослободской и на Цветном бульваре вдобавок к магазину на Покровке, открывшемуся в прошлом году.
ночной столице снова есть где перекусить 🐱 | 6 597 |
| 4 |  На больших экранах в Новосибе и Иркутске показывают онлайн-табло как в аэропортах. Вместо направлений полета — «собрать коллекцию закатов и рассветов», «купить все сувениры города» и «объесться местной кухней».
Табло появились к закрытой распродаже S7 по карте S7 — T-Bank, которая стартует 8 сентября.
посадка на рейс «летим на море в сентябре» объявляется открытой 🐵 | 7 749 |
| 5 |  Обычное настроение в пятницу 🐵 | 7 983 |
| 6 |  В Беларуси продают целую деревню за 315 рублей! На русские рубли это чуть меньше 9 тысяч. Предлагают 7 домов по 45 рублей каждый в деревне Долгая под Щучином (около 200 км до Минска).
Причём это не просто дома. Благодаря разреженной застройке каждый дом как «мини-хутор» со своей землёй и хозяйством. Сами дома от 40 до 80 квадратных метров, а к ним земли от 30 до 60 соток. Можно стать настоящим помещиком, если не успели купить собственную дурку. Бонусом — дивная природа, лес и речка под боком.
дауншифтинг на максималках😎 | 52 107 |
| 7 |  «Я так устал. Нужно кофе». Депутата Национального собрания Южной Кореи застукали за изучением русского языка по тиктоку прямо на правительственном заседании.
самые нужные фразы он уже выучил 🐵 | 13 551 |
| 8 | Анекдот: большинство российских компаний после массовых сокращений набрали сотрудников обратно. Всё из-за того, что в российских компаниях царит хаос и бюрократия, когда речь идёт об оптимизации.
Виноват низкий уровень управленческой культуры. Наступил кризис и бизнес просто порезал должности, как самую затратную статью бюджета. А вот бизнес-процессы никто не оптимизировал — вместо этого повысили требования к оставшимся работягам. В итоге сокращённый штат с задачами не справился и пришлось брать людей заново. С этим столкнулись три четверти отечественных корпораций.
Классическая схема для российского бизнеса: компания срочно режет целые отделы, бизнес-процессы тормозят, их отдают на аутсорс, а потом... приглашают аутсорс в штат, потому что нельзя отдавать такие важные задачи и корпоративные секреты кому попало 😄
Особенно часто возрождаются отделы, занимающиеся административными и поддерживающими функциями — HR, финансовые подразделения, юридические службы, службы закупок, внутреннего контроля, IT и проектного управления. Также после сокращений повторно набирают логистов, офис-менеджеров, специалистов службы поддержки и младшее звено без уникальных компетенций.
По словам кадровиков, главная причина фейла в том, что в российских компаниях очень часто сокращают людей по сиюминутным причинам, не просчитывая последствия и убытки. Сократить персонал проще всего, чтобы показать результат здесь и сейчас и отчитаться об экономии. Надо ли говорить, что расходы на обратный найм потом всю эту экономию сожрут.
Сделать увольнения эффективными в России можно, только победив бюрократию в компаниях. К сожалению, структура и работа разных отделов во многих компаниях остаются хаотичными. Они подчинены скорее логике выживания, когда компании тактически реагируют на ухудшение экономической ситуации, но не делают оптимизации частью долгосрочной стратегии. Ждать от российского бизнеса западной зрелости и рациональности в ближайшее время вряд ли стоит.
не бардак, а тактическое реагирование🙂 | 17 038 |
| 9 |  Россияне нашли способ отомстить сове Дуо 🦉 | 16 734 |
| 10 |  +4Очкографы — новый тренд в смм. В соцсетях иронизируют над креаторами, которые приходят на съёмку без камеры, штатива или даже телефона, а снимают контент на умные очки. Иногда даже что-то получается. Но со стороны такой очкограф выглядит очень специфично.
а можно другое название, хотя бы смартглассер 🐵 | 15 937 |
| 11 |  Клуб Культура прогрел посетителей: сказал, что пригласил Хаски и действительно пригласил хаски. Впрочем, очередь всё равно осталась довольна.
уважаем честный маркетинг 🐵 | 15 363 |
| 12 |  Учи.ру впервые обновила айдентику. Платформа к началу учебного года приняла решение расширяться и сопроводила большие изменения новым оформлением. Теперь вместо единого визуального решения появилась система, в которой разные направления могут иметь собственный характер и при этом сохранять общие коды бренда.
Но осталось главное, и это — Гриша. Сам персонаж — для младших, его формы и детали — в графике для взрослой аудитории. Логотип при этом стал кириллическим и получил две версии — на Составе детальный разбор новой айдентики.
школьникам и родителям обновки к школе 🐱 | 15 239 |
| 13 |  +2Кофейня Олег из Златоуста выпустила фирменные кружки I ОЛЕГ YOU. Владельцы переименовали кофейню Love в Олег из-за закона о русификации. Новость о креативном ребрендинге дико завирусилась и дела у кофейни прошли в гору. Так что теперь пора и мерч выпустить.
единственный пример, когда закон сыграл на руку 🐵 | 23 591 |
| 14 |  БЕРЕГИТЕСЬ, НАСТУПИЛО 🤠 | 18 217 |
| 15 |  +3«Выглядит как х*й». Додо Грузия расширила зону доставки и показала, как это выглядит на карте. А выглядит это так, что похоже на член, что пиццерии поспешили сообщить в комментах.
додо, не делайте вид, что вы это не нарочно 🐵 | 20 500 |
| 16 |  Из России теперь можно улететь в Арканар! Такое посадочное табло заметили в Шереметьево.
открыт неожиданный маршрут отпуска 🐵 | 15 926 |
| 17 | «Сантехники и сборщики мебели востребованы сильнее, чем IT-джуниоры». Российским зумерам предлагают идти работать руками, чтобы хорошо зарабатывать. По красивым отчётам обычный работяга уже получает 200+ тысяч рублей. Государство тоже активно завлекает выпускников в колледжи вместо ВУЗов, а предприятия жалуются на нехватку рабочих рук.
Казалось бы, вот оно, иди да работай, пока айтишники кукуют. Но оказалось, что при нехватке рабочих рук ты ещё попробуй устройся. Такой рынок парадоксов. Мешает взять и начать работать несколько факторов:
1️⃣Почти никто не хочет или нет ресурсов, чтобы обучать молодёжь. Даже банально на сборщика мебели. Не говоря уже про автослесарей, электриков и сантехников — все сразу ищут профи;
2️⃣Трудовые мигранты и их клановость. Мигрантов стало поменьше, но всё равно много на рабочих должностях, особенно в ЖКХ. Они подтягивают своих на рабочие места, а работодатель и рад — мигрант дешевле;
3️⃣У зумеров завышенные требования. Это по словам самих же работодателей. Ирония: они рассказывают про жирную зарплату, а когда молодёжь начинает такую просить, делают удивлённое лицо 🙂
При этом молодёжь хочет работать руками. По статистике сайтов вакансий и по опросам, престиж рабочих профессий сильно повысился. Ребята 18-24 лет активно ищут работу на стройках, в ЖКХ и мастерских, а колледжи с этого года заполнены как никогда. Приведёт ли это к тому, что скоро все будут при работе, а производства при рабочих? Это вряд ли. Эксперты считают, что года через 4 просто будет огромная конкуренция между выпускниками колледжей и переученными синими воротничками, как недавно между айтишниками-джуниорами.
да есть из этого вообще какой-то выход? 🙁 | 14 968 |
| 18 |  С 28 по 30 августа Пермь превратилась в огромную площадку мультимедийного фестиваля «ПРОСВЕТ». И вместе с организаторами Т2 собрали настоящее технологичное шоу.
Вот что видели гости феста: мэппинг на Театре оперы и балета, масштабные интерактивные и световые инсталляции на заводе имени Шпагина и в Пермской галерее. Получилось впечатляющее сочетание искусства, технологий и городской среды. А ночью всё это перешло в режим мегапати: электронная сцена, 4000 человек и танцевальная вечеринка до поздней ночи.
Т2 уже давно связан с Пермским краем: оператор является лидером региона по количеству подключённых абонентов и, судя по «ПРОСВЕТУ», теперь связь здесь умеет не только соединять людей, но и помогать создавать такие знаковые события. Выглядит так, будто у Перми появился новый способ заканчивать лето.
В следующем году надо ехать лично 😎 | 14 262 |
| 19 |  Мечта работодателя: платить как государство, но чтобы работала челядь как бизнес🙂 | 14 131 |
| 20 |  +1В России становятся популярными хинкальные мили. Это забеги по аналогии с пивной милей, только после каждого круга нужно есть хинкали: по две штуки после каждого круга, всего 10 кругов по 180 метров. Побеждает тот, кто быстрее всех пробежит и съест.
Одну хинкальную милю с большим успехом уже провели в Новосибирске, ещё одна планируется в Уфе.
вот он — спорт будущего! 🐱 | 15 516 |
