лидер мнений среди удобрений
Всё про бренды, искусство пиара и классный (не всегда) маркетинг. Предложка: @ludobreniyabot Сотрудничество: @pokrovek РКН: https://rkn.link/M94
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام лидер мнений среди удобрений
کانال лидер мнений среди удобрений (@lider) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 169 536 مشترک است و جایگاه 52 را در دسته بازاریابی و PR و رتبه 2 709 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 169 536 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 26 اوت, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 15 916 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 148 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 15.23% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 9.36% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 25 811 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 15 871 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 422 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند билайн, кабинка, крест, египет, кис تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Всё про бренды, искусство пиара и классный (не всегда) маркетинг.
Предложка: @ludobreniyabot
Сотрудничество: @pokrovek
РКН: https://rkn.link/M94”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 27 اوت, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته بازاریابی و PR تبدیل کردهاند.
در حال بارگیری داده...
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 27 اوت | +58 | |||
| 26 اوت | +266 | |||
| 25 اوت | 0 | |||
| 24 اوت | +180 | |||
| 23 اوت | +2 486 | |||
| 22 اوت | +284 | |||
| 21 اوت | +16 | |||
| 20 اوت | +6 | |||
| 19 اوت | +89 | |||
| 18 اوت | +1 654 | |||
| 17 اوت | +6 895 | |||
| 16 اوت | +1 726 | |||
| 15 اوت | +308 | |||
| 14 اوت | +1 268 | |||
| 13 اوت | +107 | |||
| 12 اوت | +1 066 | |||
| 11 اوت | +705 | |||
| 10 اوت | +1 841 | |||
| 09 اوت | 0 | |||
| 08 اوت | +2 | |||
| 07 اوت | +3 | |||
| 06 اوت | +19 | |||
| 05 اوت | +2 | |||
| 04 اوت | 0 | |||
| 03 اوت | 0 | |||
| 02 اوت | +2 | |||
| 01 اوت | +9 |
| 2 | «В чём хоронить деда». Новая сммщица завода гробов продолжает отжигать. Теперь она выступила как похоронный стилист и рассказала, в каком костюме не стыдно уложить человека в гроб.
какие времена, такие и гайды в соцсетях 🐵 | 5 858 |
| 3 | В России нашли компанию с самым серьёзным названием. Такое не может не вызывать доверие 🐵 | 14 698 |
| 4 | Агентства начали предлагать россиянам туры в КНДР на праздники. Всего за 45000 рублей + $700 обещают показать праздничный Пхеньян, чтобы «начать год с настоящего приключения».
для тех, у кого немного не хватило на кругосветку 🐵 | 14 885 |
| 5 | Фестиваль с самым неожиданным лайнапом этого лета прошёл на Альфа-Кристалле в Москве. На одной сцене встретились Дельфин, звёзды этого сезона Police in Paris и... Юрий Лоза.
Трёхдневный фест собрал несколько тысяч человек: для них построили 4 сцены, огромное колесо с мерчем и арт-объекты от Альфа-Банка. Он стал генеральным партнёром и отвечал за развлечения: гости играли в пинг-понг, собирали украшения в шарм-баре и гравировали карты в инсталляции Кибер-куба. Последних сделали больше 300 штук.
мы обязательно встретимся, слышишь меня, мой плот 🐱 | 13 170 |
| 6 | Бренд «Не обостряй» выпустил футболки с самым актуальным мемом прямо сейчас. Сезон хоа-хоа в этом году свернул куда-то не туда 🐵 | 13 013 |
| 7 | В России бум громких увольнений. Люди начали уходить максимально шумно, рассказывая обо всех проблемах на работе в соцсетях. А уж если несправедливо уволили, то история точно попадёт в соцсети. Последствия могут быть самыми печальными, вплоть до крушения бизнеса, как было с магазином Old Baby (Самость).
Также приводят в пример скандал с бистро «Каха». Бывшая сотрудница обвинила питерское заведение в незаконном увольнении, невыплате зарплаты и избиении её жениха. После шумихи в соцсетях заведению пришлось оправдываться и всё оказалось не так однозначно.
Эксперты говорят, что громкие увольнения становятся всё более популярными и часто превращаются в шантаж. Боссов пугают, что в случае увольнения поднимут шумиху в соцсетях — это стали делать даже чаще, чем угрожать Трудовой инспекцией.
Но юристы говорят, что нередко обиженные сотрудники перегибают палку с публичным хейтом работодателей, например, преувеличивают проблемы или откровенно врут. И если у бывших боссов есть доказательства, что уволенный сотрудник сам косячник: есть сохранённые переписки или свидетели, то потом скандалисту будет трудно найти работу. На новом месте непременно найдут следы прошлого скандала и вряд ли захотят иметь дело с конфликтным сотрудником.
а как увольняться 🙂 | 13 536 |
| 8 | Крутые фотки за счёт компании — новая фича соцпакета. По крайней мере так решили в PARI. Там для сотрудников устроили профессиональный фотосет на стадионе в Нижнем, который принимал ЧМ.
Идея такого фотосета/тимбилдинга — отойти от унылых корпоративных фото на сайте компании. Вместо людей-пиджаков с руками, скрещенными на груди, компания получила стильные фото для портала карьеры. Ну а сотрудникам фотки от профи и в соцсети поставить не стыдно.
теперь фото на аватарке можно не менять ещё 10 лет 🐵 | 13 819 |
| 9 | В России начали рекламировать кругосветку на полгода «всего за 26 297 973 рублей». И китайский автомобиль в подарок. Обещают круиз на корабле с полным набором развлечений, от фитнес-клубов до библиотеки на 128 дней. А когда вернётесь — подарят Changan. Стоимость указана за двоих, так что всё не так плохо.
так вот про какие необязательные траты говорил лебедев 🐵 | 14 108 |
| 10 | Признавайтесь, жизненно? Было?
Яндекс Цветы придумали, как сохранить тёплые эмоции накануне 1 сентября. Когда легко растеряться в списках дел, сборах и суете, важно не забыть сказать главное: «Я рядом», «Я горжусь тобой», «Спасибо»!
Всё это можно сказать с помощью букета из Яндекс Цветов. А по промокоду FL1000 действует скидка 1000 рублей при заказе от 3000 рублей до 1 сентября включительно.
Сервис доставки цветов для самых сильных чувств 🐱 | 14 623 |
| 11 | Магнит показал своего самого лучшего сотрудника. И ни у кого не возникнет сомнений, что он не только лучший сотрудник, но и хороший мальчик 🐵 | 16 524 |
| 12 | Российский мультипликатор разнёс недавнее заявление Лебедева о том, что на 30 тысяч рублей можно нормально жить. Автору жизненных мультиков «Хроника Толика» даже слов для этого не понадобилось.
на кадрах со стоматологом сжалось всё 🙁 | 19 598 |
| 13 | В России умирает культ достигаторства. Причём гораздо активнее, чем во всём мире. По данным исследований, по всему миру уровень вовлечённости в работу упал на 30%, а в России — на все 60%.
Речь о нездоровой вовлечённости, когда работе посвящают слишком много времени и пашут целыми днями в ущерб личной жизни. Так было раньше, но теперь привычка ишачить и взваливать на себя гору дополнительной работы проходит, говорят эйчары. Всё потому, что достижения перестали работать и приносить профит, как в 2000-х.
Прежнее правило «сегодня работаешь больше, завтра получаешь повышение» уже не работает. В начале 2000-х, на стадии активного развития компаний, самые эффективные сотрудники действительно поднимались по карьерной лестнице быстрее. Но теперь переработки не гарантия успеха.
Веру в карьерный рост подорвали массовые сокращения и недоверие к мотивационному контенту в соцсетях. Если раньше он активно подстёгивал работать, на радость корпорациям, то теперь воспринимается как инфоцыганство и скам. К тому же из-за кризиса стало наглядно видно, что в реальности пахота не приводит к успеху и достатку. Даже если в компании обещают золотые горы (но как правило врут про них).
Средний класс во всём мире сокращается, обустроить нормальную жизнь становится сложнее. Люди хотят жить здесь и сейчас, они ориентированы на конкретную мотивацию: сделал — получил. В компании можно что-то подкрутить, но если в обществе действует противоположная тенденция, все методы имеют ограниченный характер
работяги умнеют, милорд 🙂 | 20 056 |
| 14 | В космосе наступила эпоха маркетинга. Пятница отправила своего маскота на МКС.
космос наш (и пятницы) 🐵 | 18 246 |
| 15 | В России начали продавать жильё в зожной деревне. Там не пьют, не курят, не шумят, а шашлыки можно жарить только с разрешения соседей. Находится посёлок под Новосибирск и просто так там поселиться нельзя — только после кастинга, чтобы совпали по вайбу с соседями.
В трезвую деревню даже возят экскурсии. И те, кто там побывал, подтверждают, что в посёлке все на зоже, пекут хлеб и занимаются йогой. Но почему-то после посещения этого места чертовски хочется выпить и трудно избавиться от ощущения, что побывал в локации из фильма ужасов.
миллениалы изобрели поселение староверов 🐵 | 19 387 |
| 16 | Ремейк «Драйва» с Сергеем Мезенцевым вместо Гослинга. Что? Да!
Пока не в кино: это ребята из ОТП заморочились для своего конкурса и сделали ролик с уважением к фильму и легендарному треку Kavinsky. Но с фирменными гэгами Мезы.
тянет если не на полный метр, то на эпичный трейлер 🐱 | 18 130 |
| 17 | Завод гробов показал юмористический рилс про то, как нашёл себе взрослую сммщицу, чтобы снимать взрослый контент. И, кажется, сработало на все сто. Ещё и под трендовую Кадышеву.
зумеры, учитесь 🐵 | 19 554 |
| 18 | В Москве построили беговые дорожки на крыше 50-этажных небоскрёбов. Крыши башен на высоте 170 метров связаны системой парящих мостов. Помимо дорожек там будут беседки, тренажёры и зоны отдыха.
Собянин опять балует жителей Капитолия🐵 | 21 987 |
| 19 | Работодатели массово жалуются на завышенные ожидания по зарплате от соискателей. На рынке труда ситуация хуже некуда, говорится в исследовании аудиторской компании Kept.
С одной стороны, работодатели поголовно сокращают количество вакансий — их урезали больше половины компаний в 2026 году. С другой стороны, у бизнеса по-прежнему острый дефицит квалифицированных кадров. По словам опрошенных предпринимателей, большинству кандидатов не хватает нужных скиллов. При этом они хотят слишком больших зарплат — две трети работодателей назвали завышенные ожидания по деньгам главной проблемой найма.
Авторы исследования допускают, что дефицит кадров может диктовать невыгодные условия для бизнеса и вынуждать его пересматривать бюджеты, чтобы удержать интерес к вакансиям с низким предложением рабочей силы.
Сложнее всего бизнесу сейчас закрывать инженерно-технические, IT- и коммерческие вакансии.
хотеть хорошую зарплату — это преступление 🙂 | 20 955 |
| 20 | 62. Jovanny (@Jovanny_R)
63. Екатерина (@Ektr_vsp)
64. Елена (@lenamlev)
65. Eugenia (@myxnet)
66. tkitm (@Kamal93)
67. Даниил (@Hidden_OwO)
68. Николай 🦅🦅🦅🦅 (@Durak_saMSA)
69. . (@Ramar1970)
70. Влад (@Cephalon)
71. Jovani (@jovanismet)
72. Ника (@koposova_nika)
73. вандалка. (@mooless0)
74. ㅤㅤ×ᴅɪнᴏʀɪ <333* #runit (@weyosimi)
75. ¥ (@laskov1y_may)
76. 𝔾𝕣𝕦𝕓𝕓𝕪 (@V4D05)
77. Polina (@sham_p)
78. Savva (@savvaslepian)
79. AlenaK (@AlenaKalmyk52)
80. Владислав (@ceosadnessinc)
81. - (@desuksh)
82. Ева (@bisler)
83. Юрий (@AsiFAy)
84. Mari (@Riya_krd)
85. Эля (@utochque)
86. Lisa (@LisaYkot)
87. Kapitan (@k_ochevidnost)
88. Lally (@lyallypop)
89. Екатерина (@ekt_nov)
90. Райан Гослинг (@wekek)
91. Светлана (@Svetline2000)
92. RISC (@RISC_Rus)
93. Илья Иванович (@Ilya_Ivan0vich)
94. Михаил (@Mixafk)
95. Ирина (@Irina_Mamikina)
96. N (@parnokk)
97. Копатыч (@tasty_bearss)
98. Кайло (@fack_system)
99. ктвтч (@ktvtch)
100. Рита🐠 (@mmargosha0) | 394 |
