متاح الآن! بحث تيليغرام 2025 — أهم رؤى العام 
лидер мнений среди удобрений
الذهاب إلى القناة على Telegram
Всё про бренды, искусство пиара и классный (не всегда) маркетинг. Предложка: @ludobreniyabot Сотрудничество: @pokrovek РКН: https://rkn.link/M94
إظهار المزيد📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام лидер мнений среди удобрений
تُعد قناة лидер мнений среди удобрений (@lider) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 153 537 مشتركاً، محتلاً المرتبة 57 في فئة التسويق و RR والمرتبة 3 147 في منطقة روسيا.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 153 537 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 17 يونيو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار -691، وفي آخر 24 ساعة بمقدار 3، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 13.03%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 9.58% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 20 005 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 14 709 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 415.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل билайн, кабинка, крест, египет, кис.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“Всё про бренды, искусство пиара и классный (не всегда) маркетинг.
Предложка: @ludobreniyabot
Сотрудничество: @pokrovek
РКН: https://rkn.link/M94”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 18 يونيو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة التسويق و RR.
153 537
المشتركون
+324 ساعات
-2677 أيام
-69130 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
يونيو '26
يونيو '26
+572
في 118 قنوات
مايو '26
+1
في 59 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+15
في 83 قنوات
Get PRO
مارس '26
+422
في 72 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+510
في 88 قنوات
Get PRO
يناير '26
+652
في 92 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+681
في 101 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+155
في 82 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+12
في 70 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+17 602
في 115 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+1 005
في 147 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+6 645
في 140 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+4 572
في 192 قنوات
Get PRO
مايو '25
+1 363
في 135 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+12 143
في 125 قنوات
Get PRO
مارس '25
+4 363
في 113 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+7 042
في 130 قنوات
Get PRO
يناير '25
+823
في 119 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+438
في 124 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+851
في 146 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+1 640
في 160 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+3 396
في 129 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+1 010
في 184 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+755
في 174 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+1 376
في 204 قنوات
Get PRO
مايو '24
+1 927
في 172 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+601
في 176 قنوات
Get PRO
مارس '24
+860
في 199 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+1 048
في 181 قنوات
Get PRO
يناير '24
+842
في 148 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+1 365
في 209 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+5 415
في 181 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+279
في 99 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+1 149
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+921
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+634
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+4 735
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+3 641
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+1 032
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+2 447
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+2 753
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+9 493
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+2 201
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+339
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+1 540
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '22
+1 759
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '22
+3 289
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '22
+792
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '22
+2 234
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '22
+927
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '22
+237
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '22
+76 319
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '22
+812
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '22
+29 901
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '21
+257
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '21
+1 265
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '21
+425
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '21
+1 692
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '21
+5 049
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '21
+16 822
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '21
+33 738
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '21
+126
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '21
+48
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '21
+27
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '21
+11
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '21
+5 424
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '20
+41 522
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 18 يونيو | 0 | |||
| 17 يونيو | +5 | |||
| 16 يونيو | 0 | |||
| 15 يونيو | 0 | |||
| 14 يونيو | 0 | |||
| 13 يونيو | 0 | |||
| 12 يونيو | +2 | |||
| 11 يونيو | 0 | |||
| 10 يونيو | +3 | |||
| 09 يونيو | 0 | |||
| 08 يونيو | 0 | |||
| 07 يونيو | 0 | |||
| 06 يونيو | 0 | |||
| 05 يونيو | +1 | |||
| 04 يونيو | +8 | |||
| 03 يونيو | +13 | |||
| 02 يونيو | +90 | |||
| 01 يونيو | +450 |
منشورات القناة
Поиск работы в России превратился в игру «Не забудь удалить комментарий нейросети». Проиграть может и эйчар, и соискатель 🫥
| 2 |  «Какать на работе комфортно». Компания Grass решила привлекать работяг самыми заманчивыми условиями — комфортными туалетами с музыкой и полочками для телефонов. Ну и вообще сняли целый видос с обещаниями всех условий для хорошей работы ЖКТ.
офисный туалет, в котором не хочется плакать 🐱 | 9 686 |
| 3 | Российские сервисы подписок стали всё чаще объединяться: от кино и музыки до аренды самокатов и пауэрбанков. Например, такое стало возможным благодаря коллабе MiXX от T2 и Яндекс Движ.
Компании сделали единую подписку для самых активных и тех, кто много передвигается по городу. В неё входят все плюшки от MiXX (музыка, кино, шопинг, развлечения) и фичи от Яндекса Движ (преимущества в Драйве, бесплатный старт у самокатов и бонусы в Бери заряд). Это, в принципе, часть стратегии Т2 — объединить в MiXX максимально возможное количество нужных сервисов, что с успехом удаётся.
Эксперты оказались не правы насчёт сотен разных подписок в будущем — всё вышло наоборот 🐱 | 8 346 |
| 4 |  +3В России пытаются запустить тренд на сумки-бидоны. Так, Логика Молока представила сумку в виде советского бидона. А в ответ уже студия Verlab выкатила термокружки в виде советских бидонов. Правда, в отличие от Логики, это пока прикольный концепт.
вернули авоськи, вернём и бидоны🐵 | 14 505 |
| 5 |  Как выглядит тот самый босс, который поменял всех на ИИ, а потом увидел, во сколько он обходится 🐵 | 13 513 |
| 6 |  +3Магнит круто подготовился к ЧМ по футболу и выпустил целую игру в приложении. Она построена на механике старого доброго пинбола из 90-х. И в целом полный фарш:
1️⃣Бонусы за покупки по карте «Магнит Плюс»
2️⃣Призы: от мерча Васи Вакуленко до PS5
3️⃣Функция fantasy sports
4️⃣Баста в роли главного абмассадора новой игры
В итоге не только себе клиентов привлекли, но и дали площадку для продвижения брендам и поставщикам.
ювелирная работа с азартными покупателями и отличный образец геймификации 😎 | 12 811 |
| 7 | Экзамен по истории канала закончен! За 72 часа почти тысяча человек решили проверить себя. Оказалось, многие из вас помнят посты @lider лучше, чем мы сами🐵
Спасибо всем, кто играл, ломал голову над вопросами, вспоминал древние мемы и доказывал, что сидит здесь слишком давно. Гавным знатоком канала и обладателем AirPods Pro 3 становится Snappy. А фирменные шоперы канала получат 19 лучших игроков:
1. kevlarovaya_shawarma
2. Вика
3. Виктория
4. Дарья
5. Lika
6. МихаИИл
7. Vika
8. Водичка🌞
9. Варвара
10. никитос
11. Anastasiya
12. Daniil
13. Nikites
14. yasvetov
15. Анастасия
16. épervière
17. Igor
18. Билет 🎫
19. Евгения
Всех поздравляем! С победителями свяжемся в ближайшее время для отправки призов. Остерегайтесь мошенников, на всякий случай уточните у нас в директе, что человек точно от @lider.
А мы скоро вернёмся с новыми конкурсами, ждите❤️ | 12 159 |
| 8 | Менеджеры среднего звена стали самыми уставшими и выгоревшими специалистами в 2026 году. Всё из-за того, что проблемы в экономике, бизнесе и на рынке труда в основном свалились именно на их голову. А усталость и выгорание среднеменеджера бьёт по всему бизнесу.
Эксперты назвали несколько причин дикой усталости менеджеров:
1️⃣Стало больше изменений. Новые КРІ, параллельные проекты, цифровые инструменты, сокращение сроков и необходимость делать больше тем же составом. Никакой былой стабильности;
2️⃣Стало больше коммуникаций. Раньше менеджер часто лишь передавал информацию и задачи от больших боссов к исполнителям. Теперь бедолаги вынуждены вдаваться в детали и объяснения как перед начальством, так и перед командой: что именно, как и для чего мы сейчас делаем;
3️⃣Стало больше ожиданий. Раньше от менеджера ждали контроля исполнения и результата. Теперь от него одновременно ждут вовлечённости, эмпатии, психологической безопасности, развития людей и быстрой реализации изменений.
В итоге мы имеем затюканного менеджера, который сам начинает токсичить, впадать в гиперконтроль, а по отношению к боссам либо тянуть до последнего, либо вовсе замалчивать проблемы, чтобы не выгнали. Но их всё равно выгоняют, хотя эксперты говорят, что выгорание менеджмента это симптом того, что в компании перегружена и неэффективна вся структура управления. А от менеджеров в первую очередь рекомендуют не требовать супергеройских показателей.
кажется в бизнесе сейчас не осталось никого, кто не горит 🙁 | 13 425 |
| 9 | ❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️
К профессиям, которые не сможет заменить ИИ, добавились комики и психотерапевты. Эту тему обсудили в первом эпизоде нового подкаста от Авито «Давай попроще». Он посвящён тому, как ИИ уже влияет на нашу жизнь, и герои говорят о технологиях максимально простым языком.
В первом эпизоде собрались:
🤖 Андрей Рыбинцев, управляющий директор по ИИ Авито
🎤 Денис, стендап-комик
🥑 Наталия, менеджер и нутрициолог
Ведущим стал Сергей Щербинин, CEO Faust Consulting. Комик рассказал, как безуспешно пытался писать шутки с помощью ИИ, а Наталия — как пыталась заменить нейросетью психотерапевта. Андрей разложил по полочкам самые популярные страхи про ИИ — и объяснил, как технологии работают на самом деле, без сложных терминов. Слушаем во ВКонтакте и на Rutube.
кажется подкастеров ИИ пока не заменит 🐱 | 13 875 |
| 10 |  «Мы все успокоились». Так выглядит письмо от работодателя, который тебя уволил, но не смог найти другого лоха.
мастер-класс по юлению и пассивной агрессии 🙂 | 15 390 |
| 11 |  В Москве экстремал прыгнул с крыши дома с парашютом Wildberries! В соцсетях появилось видео, как бейсджампер сиганул с дома на Мосфильмовской в 5:30 утра.
В комментах пишут, что появилась новая услуга доставки курьерами-парашютистами, а другие шутят, что парашютам с Wildberries доверять бы не стали. Как сам маркетплейс причастен к прыжку — не поясняется.
на что ни пойдёшь, чтобы первым прийти в пвз 🐵 | 19 211 |
| 12 |  Максим 2006 года рождения, не осуждаем! | 19 038 |
| 13 | 🎉 Результаты розыгрыша:
🏆 Победители:
1. Алексий (@BCECTOPOHHEE)
2. Tema (@in_chainz)
3. 𝔙𝔞𝔪𝔭_𝔟𝔦𝔱𝔠𝔥 (@licorice_kitty)
4. Алёнка✨ (@ccchany)
5. Лейсян (@yukinelle)
6. Полина (@ppantiukhina)
7. Алевтина (@alevtinavelikodvorskaya)
8. Дарья (@dstory99)
9. Denis (@Ultirade)
10. Михаил (@TLD_ADMIN)
11. чочо (@bnmeie)
12. Дарья (@dariachy)
13. Tatyana (@sh_tanusha)
14. Татьяна (@tanya_kolomi)
15. Евгений (@hc_amur_khv)
16. Vladimir (@Vladimir_Chistiakov)
17. Vlad
18. Юлия (@j_samojlova)
19. Роман (@rretin)
20. Григорий (@grinnyboom)
✔️Проверить результаты | 9 |
| 14 | Российские компании делают ставку на стажёров, хотя и не от хорошей жизни. По данным опроса, уже 55% работодателей проводят стажировки, и как минимум половине стажёров потом делают предложение на полную ставку. Хотя есть и немало жуликов от бизнеса, которые так ищут себе рабов.
Раньше от стажёров воротили нос, но теперь сложности в экономике и на рынке труда заставили вернуться к этой практике. Хотя эксперты по карьере говорят, что самые прошаренные компании начали работать со стажёрами ещё 20 лет назад и не прекращали, потому что практика очень выгодная.
Думающие компании поступали так и 20 лет назад, потому что, покупая молодых работников, которые мотивированы желанием вступить во взрослую жизнь, они экономили бюджет. А взамен давали знания и опыт. Сейчас немного не до жиру, поэтому грамотные фирмы берут людей в возрасте от 50 лет, от которых ранее брезгливо отворачивались, и молодёжь, которую все считали бесполезной. Те, кто болтаются на известных хантинговых ресурсах, во множестве своём пытаются гоняться за одними и теми же специалистами 30-40 лет и, естественно, накручивают цены
Эксперты считают, что бизнес поумнеет и расширит стажировки, чтобы играть вдолгую и воспитывать себе лояльные кадры с прицелом на 5-7 лет. Пока что в первом квартале 2026 года компании активнее всего предлагали стажировки поварам. Также в топ самых востребованных стажёров попали начинающие упаковщики, менеджеры по продажам и строители.
теперь главное, чтобы молодёжь сама не воротила нос от стажировок 🫥 | 19 401 |
| 15 |  Тануки привезли Канье Веста! Почти настоящего. Сеть устроила концерт для тех, кто не попал на настоящего Йе в Стамбуле и Тбилиси, и вышло не хуже.
не хватило только огромной сушины в качестве сцены 🐵 | 18 953 |
| 16 |  «Эйчар спит, служба идёт». Айтишник сравнил, как выглядел поиск работы для системного аналитика раньше и как выглядит сейчас.
и трава была зеленее, и эйчары сами отвечали 🙊 | 20 076 |
| 17 |  Самокат жёстко пранканул покупательницу. Девушка заказала 600 граммов лука, и ей привезли царь-луковицу точно по весу.
она ждала своего часа на складе долгие годы 🐵 | 23 778 |
| 18 | Компании по всему миру пытаются вернуть сотрудников, которых уволили из-за нейросетей. Аналитики назвали это эффектом ИИ-бумеранга и выделили области, в которых специалистов зовут обратно в первую очередь.
1️⃣Клиентский сервис и поддержка. Те, кого заменили на ИИ в первую очередь, в итоге оказались самыми незаменимыми. Причина — массовое недовольство клиентов, которые сатанеют из-за общения с ботами, которые к тому же часто ничем не могут помочь;
2️⃣Создатели контента. Копирайтеры, дизайнеры, редакторы, специалисты по маркетингу возвращаются в строй. Причины похожи: выдаваемый ИИ нейрослоп клиенты быстро распознают и негодуют, бренды теряют лояльность;
3️⃣Разработчики и инженеры. Сюрприз! Нейросети теперь оказались дороже многих живых айтишников при неумении работать, как человек. А вот человек фиксить ошибки ИИ-агентов умеет и спецов зовут обратно, хотя многие компании стараются этого не афишировать.
Нейросети в целом продолжают разочаровывать компании, которые сделали на них большую ставку. Скрипя зубами боссам приходится это признавать. ИИ далеко не всегда продуктивнее и умнее, теперь уже совсем не дешевле человека, но самое главное (ещё один сюрприз) — нейросети не умеют отвечать за результат.
всемирное просчитались, но где 🐵 | 23 447 |
| 19 |  +1Кемеровский отель взял на работу робота (или роботессу) и нагнал жути на посетителей. Администратор Кристина встречает гостей и рассказывает, что им здесь не придётся мыть за собой посуду. Правда открывать рот Крис не умеет и вообще ведёт себя так, что вызывает максимальный зловещей долины.
В комментах пишут, что робот выглядит по всем законам хоррора и расслабиться в отеле точно не получится.
стивен кинг кусает ручку от зависти🐵 | 22 369 |
| 20 | К&Б умоляет производителей снизить цены на алкоголь. Из-за их роста сеть начала сильно терять выручку и поэтому направила письмо крупнейшим производителям спиртного. Красно-белые просят притормозить с повышением, а ещё лучше снизить прайс. С начала года закупочные цены выросли на некоторые позиции до 17%.
Из-за роста цен алкогольный рынок в целом сильно теряет покупателей, особенно в среднем и дорогом сегменте. Но производители в ответ говорят, что делают всё возможное, но тоже зависят от стоимости сырья, акцизов, налогов и цен на логистику. Сейчас, по их словам, даже не идёт речь о привлечении новых клиентов — удержать бы старых, даже себе в убыток.
На алкогольном рынке сомневаются, что производители пойдут навстречу К&Б, хотя они и крупнейший партнёр. Иначе снижения цен потребуют и все другие торговые сети.
переходим на бабл-квас 😎 | 22 406 |
