Breaking Trends
Kanalga Telegram’da o‘tish
Пишем о болях и трендах в пиаре / маркетинге / СМИ / соцсетях. Канал зарегистрирован: https://clck.ru/3FDTdS. Агентство: http://breakingtrends.io Услуги агентства: @OfficeBreakingTrends Реклама в канале: @VictoriaGarcias #YSQIN
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali Breaking Trends analitikasi
Breaking Trends (@breakingtrends) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 33 313 obunachidan iborat bo'lib, Marketing toifasida 297-o'rinni va Rossiya mintaqasida 19 418-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 33 313 obunachiga ega bo‘ldi.
29 Iyul, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -338 ga, so‘nggi 24 soatda esa -12 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 5.86% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 4.29% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 1 953 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 1 430 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 24 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent breaking, pinterest, пиар, токен, цукерберг kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Пишем о болях и трендах в пиаре / маркетинге / СМИ / соцсетях. Канал зарегистрирован: https://clck.ru/3FDTdS.
Агентство: http://breakingtrends.io
Услуги агентства: @OfficeBreakingTrends
Реклама в канале: @VictoriaGarcias #YSQIN”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 30 Iyul, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Marketing toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
33 313
Obunachilar
-1224 soatlar
-677 kunlar
-33830 kunlar
Ma'lumot yuklanmoqda...
O'xshash kanallar
Taglar buluti
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Iyul '26
Iyul '26
+62
22 kanalda
Iyun '26
+124
32 kanalda
Get PRO
May '26
+122
22 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+72
24 kanalda
Get PRO
Mart '26
+14 212
76 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+1 566
130 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+227
39 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+175
34 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+426
28 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+249
41 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+554
77 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+234
42 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+257
55 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+281
47 kanalda
Get PRO
May '25
+249
31 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+158
39 kanalda
Get PRO
Mart '25
+192
48 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+665
66 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+605
40 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+987
44 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+439
65 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+371
57 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+273
47 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+208
52 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+735
54 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+216
47 kanalda
Get PRO
May '24
+1 113
63 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+38 778
194 kanalda
Get PRO
Mart '24
+771
62 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+272
54 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+213
66 kanalda
Get PRO
Dekabr '23
+268
58 kanalda
Get PRO
Noyabr '23
+129
35 kanalda
Get PRO
Oktabr '23
+251
31 kanalda
Get PRO
Sentabr '23
+1 376
0 kanalda
Get PRO
Avgust '23
+218
0 kanalda
Get PRO
Iyul '23
+1 610
0 kanalda
Get PRO
Iyun '23
+951
0 kanalda
Get PRO
May '23
+202
0 kanalda
Get PRO
Aprel '23
+179
0 kanalda
Get PRO
Mart '23
+2 095
0 kanalda
Get PRO
Fevral '23
+2 099
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '23
+2 370
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '22
+18 318
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '22
+11 243
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '22
+3 111
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '22
+2 750
0 kanalda
Get PRO
Avgust '22
+4 564
0 kanalda
Get PRO
Iyul '22
+375
0 kanalda
Get PRO
Iyun '22
+376
0 kanalda
Get PRO
May '22
+638
0 kanalda
Get PRO
Aprel '22
+1 477
0 kanalda
Get PRO
Mart '22
+743
0 kanalda
Get PRO
Fevral '22
+187
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '22
+423
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '21
+248
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '21
+255
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '21
+660
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '21
+224
0 kanalda
Get PRO
Avgust '21
+213
0 kanalda
Get PRO
Iyul '21
+366
0 kanalda
Get PRO
Iyun '21
+214
0 kanalda
Get PRO
May '21
+291
0 kanalda
Get PRO
Aprel '21
+674
0 kanalda
Get PRO
Mart '21
+2 030
0 kanalda
Get PRO
Fevral '21
+590
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '21
+833
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '20
+22 577
0 kanalda
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 30 Iyul | +2 | |||
| 29 Iyul | +2 | |||
| 28 Iyul | +5 | |||
| 27 Iyul | +1 | |||
| 26 Iyul | +1 | |||
| 25 Iyul | +3 | |||
| 24 Iyul | +4 | |||
| 23 Iyul | +4 | |||
| 22 Iyul | 0 | |||
| 21 Iyul | +1 | |||
| 20 Iyul | +6 | |||
| 19 Iyul | +1 | |||
| 18 Iyul | +5 | |||
| 17 Iyul | +2 | |||
| 16 Iyul | +2 | |||
| 15 Iyul | +1 | |||
| 14 Iyul | +4 | |||
| 13 Iyul | +2 | |||
| 12 Iyul | 0 | |||
| 11 Iyul | 0 | |||
| 10 Iyul | 0 | |||
| 09 Iyul | +1 | |||
| 08 Iyul | +3 | |||
| 07 Iyul | +2 | |||
| 06 Iyul | +2 | |||
| 05 Iyul | 0 | |||
| 04 Iyul | 0 | |||
| 03 Iyul | +6 | |||
| 02 Iyul | +1 | |||
| 01 Iyul | +1 |
Kanal postlari
Минцифры хочет обязать иностранные сайты и приложения авторизовывать пользователей в России только по номеру телефона, пишут Ведомости.
Также владельцев иностранных ресурсов хотят обязать хранить данные о регистрации, авторизации и удалении учетных записей в течение трех лет, а также предоставлять их по запросу государственных органов.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс
| 2 | Магнит Маркет закроется 6 сентября, пишут Ведомости. Приложение и витрина сайта перестанут работать, а селлеров попросили вывезти оставшиеся товары.
Эксперты считают, что маркетплейс не выдержал конкуренции.
Почти три года назад мы писали о том, как «Магнит» купил 100% долю в ООО «КазаньЭкспресс», а KazanExpress был переименован в «Магнит Маркет».
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс | 1 295 |
| 3 |  Сотрудники всё чаще советуются с ИИ вместо коллег. 74% сотрудников, которые регулярно пользуются нейросетями, теперь задают им вопросы, с которыми раньше шли к коллегам.
Из-за этого почти вдвое сократилось количество спонтанных разговоров в офисе, а работа для многих стала более «транзакционной».
При этом сотрудники отмечают, что ИИ сделал их самостоятельнее: 71% чувствуют себя более независимыми, а 62% увереннее принимают решения.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс | 1 193 |
| 4 |  Российские зумеры всё чаще уходят из офисов в гончарные, кузнечные мастерские и другие ремесленные профессии.
Эйчары объясняют этот тренд тем, что зарплаты таких специалистов быстро растут и уже достигают 150 тысяч рублей в месяц. Кроме того, в ремесле более понятный путь к открытию собственного дела.
Аналитики отмечают, что для зумеров всё важнее работа, результат которой можно создать своими руками.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс | 5 026 |
| 5 |  Умер Венсан Белорже, более известный под псевдонимом Kavinsky и как автор культового саундтрека Nightcall к фильму «Драйв». Ему было 50 лет.
По данным французских СМИ, причиной смерти мог стать инсульт.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс | 1 746 |
| 6 | Дуров все таки не в международном розыске, пишут СМИ со ссылкой на ФСБ.
«Официального решения об объявлении пока нет».
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс | 1 775 |
| 7 |  Telegram могут признать экстремистским ресурсом, пишут СМИ.
«Шанс, что Telegram будет признан экстремистским, крайне высоки» — заявил председатель совета Фонда развития цифровой экономики Герман Клименко.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс | 1 732 |
| 8 |  Павла Дурова объявили в международный розыск, пишет Ъ. Ему заочно предъявили обвинение в содействии терроризму.
По версии следствия, Telegram не удалял каналы и боты, которые использовали террористические и экстремистские организации.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс | 1 619 |
| 9 |  +9Продолжаем наш марафон
Ностальгии много не бывает, как и пиарщиков. Поэтому делимся ещё одной порцией архивных снимков.
Теперь официально можно поздравить всех коллег! Сегодня наш день.
Светлана Баранова – директор департамента по связям с общественностью в Ассоциация менеджеров.
Лиля Глазова – генеральный директор исследовательской компании «PR News», доцент Школы коммуникаций НИУ ВШЭ, вице-президент РАСО.
Юрий Нестеренко – основатель и генеральный директор репутационного и коммуникационного агентства «НЕпросто PR».
Олег Полетаев – первый вице-президент РАСО, исполнительный директор «Группы Дискурс».
Полина Тризонова – директор дирекции по стратегическим коммуникациям цифровых активов «Газпром-Медиа Холдинга».
Вадим Ковалев – советник генерального директора по взаимодействию с органами государственной власти и устойчивому развитию, УК «Уральская Сталь».
Ира Петерсон – основатель PR-агентства «PRneria».
Юлия Загитова – CEO коммуникационного агентства «Breaking Trends».
Арсений Палагин – PR-директор, MWS.
Анна Старкова – РФПИ, директор по внешним коммуникациям.
Сергей Коляда – руководитель PR-направления «М. Видео-Эльдорадо».
Кажется, пора заводить альбом. Что думаете? | 1 486 |
| 10 |  Сэм Альтман признался, что «подсел» на TikTok, чтобы понять, почему люди проводят в приложении часы. В итоге эксперимент закончился трёхчасовым скроллингом за один присест.
По словам главы OpenAI, он установил TikTok во время работы над Sora, чтобы разобраться, как устроен алгоритм рекомендаций. Сначала казалось, что получится контролировать время в приложении, но вскоре он поймал себя на мысли, что листает ленту без остановки.
После этого Альтман удалил TikTok.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс | 1 577 |
| 11 |  Бывший дизайнер Apple за сутки с помощью Claude Opus 5 собрал космическую игру уровня инди-студии. ИИ сам написал код, создал 3D-модели, текстуры и собрал всё в единый проект.
Разработчик практически не вмешивался в процесс. Для создания ассетов нейросеть использовала Blender, а большую часть работы выполнила автономно. В результате получилась полноценная игра с исследованием планет, напоминающая смесь Starfield и No Man's Sky.
Меньше чем за сутки тред в X собрал тысячи реплаев и разлетелся по Reddit. Разработчики прямо говорят, что ещё пару лет назад на такой прототип небольшой команде понадобились бы недели, а то и месяцы.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс | 1 678 |
| 12 |  Я: прошу уже своего агента пофиксить комменты
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс | 1 667 |
| 13 |  Каждый третий сотрудник боится, что ИИ оставит его без работы, говорится в свежем исследовании.
35% сотрудников считают, что ИИ или автоматизация могут сделать их профессию ненужной. Среди специалистов начального уровня таких почти половина. Из-за этого 76% чувствуют постоянное давление и необходимость непрерывно осваивать новые навыки.
При этом обучение уже стало новой нормой: 83% сотрудников проходили профессиональное обучение за последний год, а больше трети из них изучали работу с ИИ. Главный страх рынка уже не в том, что нейросети существуют, а в том, что кто-то научится пользоваться ими быстрее остальных.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс | 1 761 |
| 14 |  Porsche уволит каждого пятого сотрудника до 2035 года, пишет AdIndex. Это около 9 тысяч человек. Сокращения планируют провести «добровольно» и за счёт естественной убыли сотрудников.
Волна сокращений связана с реструктуризацией концерна Volkswagen, который планирует уволить около 100 тысяч сотрудников. Причины — слабый спрос и высокая конкуренция с китайскими автопроизводителями.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс | 1 892 |
| 15 |  Белорусский ГУМ уже начал записывать ситуативные ролики к 8 Марта
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс | 1 903 |
| 16 |  Руководителями становятся не самые умные, а самые уверенные, говорится в свежем исследовании. Учёные выяснили, что люди охотнее доверяют тем, кто искренне верит в свою правоту, чем тем, кого подозревают в намеренном обмане.
Из-за этого ошибочные идеи, высказанные с полной уверенностью, нередко получают больше поддержки, чем осторожные, но точные выводы. Эксперты считают, что именно поэтому в компаниях нередко встречаются руководители, которые никогда не сомневаются в своих решениях.
Перешли своему боссу.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс | 1 949 |
| 17 | Среди подписчиков Breaking Trends много предпринимателей, селлеров и людей, которые делают классные вещи и продают их на Wildberries.
Мы решили поддержать селлеров в такой непростой для них период. Поэтому подумали: почему бы иногда не давать вам площадку, чтобы рассказать о себе?
Если у вас есть бренд, магазин или товар, можете прислать эксклюзивную скидку или промокод для подписчиков Breaking Trends. А мы соберём лучшие предложения в одном посте бесплатно. Подписчики получат выгодные предложения, а вы — поддержку и новых клиентов.
Главное условие: ваш товар должен быть размещён на Ozon или Wildberries.
Пишите в комментариях под этим постом.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс | 1 915 |
| 18 |  В Москве топ-менеджера уволили за использование DeepSeek, пишет Ъ. Сотрудница инженерной компании пересылала рабочие документы на личную почту и загружала их в китайскую нейросеть.
Работодатель посчитал это разглашением коммерческой тайны, а суд встал на сторону компании. После увольнения бывшая сотрудница попыталась добиться через суд выплаты в 5 млн рублей, однако получила отказ.
Компания была готова выплатить 400 тысяч рублей по мировому соглашению, но и от этого предложения она отказалась.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс | 2 150 |
| 19 |  Компании нашли новый способ сокращать сотрудников без увольнений — ghost downsizing. Схема простая. Когда сотрудник увольняется, компания не ищет ему замену. Его задачи распределяют между коллегами, а часть работы передают ИИ. В итоге штат постепенно сокращается, но официальных увольнений никто не объявляет.
Почти треть сотрудников уже замечают такую практику. Чаще всего она встречается в небольших компаниях, где каждую освободившуюся вакансию теперь оценивают с вопросом: «А может ли её заменить нейросеть?»
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс | 2 143 |
| 20 |  Инфлюенсер-маркетинг перестал быть полем для экспериментов, пишет Fortune. Ещё несколько лет назад бренды относились к рекламе у блогеров как к чему-то несерьёзному. На такие интеграции выделяли небольшие бюджеты, а основную ставку всё равно делали на классическую рекламу.
Теперь ситуация изменилась. По словам маркетологов, работа с авторами контента становится полноценной частью медиастратегии, а бюджеты продолжают расти. При этом чем больше брендов приходит к инфлюенсерам, тем сильнее аудитория устаёт от однотипных рекламных интеграций.
Эксперты считают, что главным фактором успеха инфлюенсер-маркетинга в будущем станет способность авторов сохранить ощущение искренности за рекламным баннером.
❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс | 1 899 |
