ТАСС / ЭКГ-Рейтинг
ЭКГ-рейтинг (Экология, Кадры, Государство) — национальный стандарт оценки деловой репутации бизнеса. Подробнее об ЭКГ-рейтинге и бесплатном участии https://экг-рейтинг.рф Официальный сайт агентства ТАСС https://tass.ru
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу ТАСС / ЭКГ-Рейтинг
Канал ТАСС / ЭКГ-Рейтинг (@ekgtass) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 16 757 підписників, посідаючи 7 431 місце в категорії Економіка та фінанси та 39 808 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 16 757 підписників.
За останніми даними від 31 липня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 345, а за останні 24 години на 15, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 24.62%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 24.47% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 4 125 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 4 099 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 0.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як экг, тасс, работодатель, тасс.экономика, добыча.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“ЭКГ-рейтинг (Экология, Кадры, Государство) — национальный стандарт оценки деловой репутации бизнеса.
Подробнее об ЭКГ-рейтинге и бесплатном участии https://экг-рейтинг.рф
Официальный сайт агентства ТАСС https://tass.ru”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 01 серпня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Економіка та фінанси.
"Инициатива объединяет бизнес, спорт и благотворительность. Регулярные пожертвования позволяют подопечным программы получать постоянную помощь, а организации — планировать работу по созданию условий для полноценной жизни и развития людей с инвалидностью. В 2024 году проект масштабировали: на "Газпром Арене" открылась специальная площадка, где болельщики могут познакомиться с инициативой, принять участие в мероприятиях и оформить разовое или регулярное пожертвование", — уточняется в материалах, имеющихся в распоряжении ТАСС.В пресс-службе "Добро. рф" добавили, что партнерство с медийным клубом позволило расширить аудиторию и привлечь внимание к поддержке уязвимых категорий граждан. Согласно результатам, о проекте узнали 250 тыс. человек. Количество регулярных пожертвований, по данным сайта "Перспективы", выросло на 20%. Подробнее о проекте — в материале "ТАСС Рейтинг". Фото: пресс-служба ООО "Газпром переработка"/ТАСС ✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе"
"В рамках реализации закона ответственные компании могут рассчитывать на государственную поддержку и преференции, повышение своей репутации как "ответственного" бизнеса, а работник — ориентироваться на статус организации при выборе места трудоустройства", — заявил в комментарии ТАСС Дубинин.По его словам, власти Хабаровского края также планируют популяризировать положительные практики работодателей, привлекать организации к улучшению своих показателей и повышению уровня корпоративной ответственности. В дальнейшем предлагается проработать дополнительные механизмы поддержки бизнеса. Фото: пресс-служба Правительства Хабаровского края/ТАСС ✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе"
"За первые шесть месяцев 2026 года кадровые центры "Работа России" оказали поддержку в профессиональной ориентации более 620 тыс. человек. Это практически на 50% больше, чем годом ранее", — подчеркнул глава ведомства Антон Котяков, слова которого приводит пресс-служба.В министерстве добавили, что профориентация помогает соискателю лучше простроить дальнейший карьерный маршрут, а кадровому центру — подобрать персональные решения под запросы конкретного человека. Ранее на сайте ЭКГ-рейтинга стал доступен просмотр вакансий, размещенных на портале "Работа России". Пользователи могут ознакомиться с актуальными предложениями на страницах компаний. ✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе"
"ЛДПР предлагает закрепить рабочие места для молодых специалистов, впервые ищущих работу после получения образования, в государственных органах, учреждениях и компаниях с государственным участием. Нельзя требовать опыт у человека, которому никто не дал первую работу", — отметил в комментарии ТАСС Слуцкий.Парламентарий также добавил, что практика студентов должна проходить на профильных предприятиях по конкретной программе, с наставником и результатом, который можно подтвердить при трудоустройстве. ✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе"
"Россияне все чаще утверждают, что не позволяют себе опаздывать: доля тех, кто называет себя исключительно пунктуальным, в 2026 году достигла 77% (+12 процентных пунктов за два года). Утверждают, что всегда приходят на работу вовремя 82% работников старше 45 лет, тогда как среди тех, кто младше, этот показатель достигает 74-77%", — говорится в результатах исследования, имеющихся в распоряжении ТАСС.Как уточнили аналитики, у тех, кто допускает опоздания, длительность задержки остается умеренной. Так, порядка 74% обычно приходят позже не более чем на 10-15 минут. На полчаса задерживаются 10%, а на час и более — только 3%. ✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе"
