ТАСС / ЭКГ-Рейтинг
ЭКГ-рейтинг (Экология, Кадры, Государство) — национальный стандарт оценки деловой репутации бизнеса. Подробнее об ЭКГ-рейтинге и бесплатном участии https://экг-рейтинг.рф Официальный сайт агентства ТАСС https://tass.ru
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала ТАСС / ЭКГ-Рейтинг
Канал ТАСС / ЭКГ-Рейтинг (@ekgtass) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 16 757 подписчиков, занимая 7 431 место в категории Экономика и финансы и 39 808 место в регионе Россия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 16 757 подписчиков.
Согласно последним данным от 31 июля, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило 345, а за последние 24 часа — 15, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 24.62%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 24.47% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 4 125 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 4 099 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 0.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как экг, тасс, работодатель, тасс.экономика, добыча.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“ЭКГ-рейтинг (Экология, Кадры, Государство) — национальный стандарт оценки деловой репутации бизнеса.
Подробнее об ЭКГ-рейтинге и бесплатном участии https://экг-рейтинг.рф
Официальный сайт агентства ТАСС https://tass.ru”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 01 августа, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Экономика и финансы.
"Инициатива объединяет бизнес, спорт и благотворительность. Регулярные пожертвования позволяют подопечным программы получать постоянную помощь, а организации — планировать работу по созданию условий для полноценной жизни и развития людей с инвалидностью. В 2024 году проект масштабировали: на "Газпром Арене" открылась специальная площадка, где болельщики могут познакомиться с инициативой, принять участие в мероприятиях и оформить разовое или регулярное пожертвование", — уточняется в материалах, имеющихся в распоряжении ТАСС.В пресс-службе "Добро. рф" добавили, что партнерство с медийным клубом позволило расширить аудиторию и привлечь внимание к поддержке уязвимых категорий граждан. Согласно результатам, о проекте узнали 250 тыс. человек. Количество регулярных пожертвований, по данным сайта "Перспективы", выросло на 20%. Подробнее о проекте — в материале "ТАСС Рейтинг". Фото: пресс-служба ООО "Газпром переработка"/ТАСС ✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе"
"В рамках реализации закона ответственные компании могут рассчитывать на государственную поддержку и преференции, повышение своей репутации как "ответственного" бизнеса, а работник — ориентироваться на статус организации при выборе места трудоустройства", — заявил в комментарии ТАСС Дубинин.По его словам, власти Хабаровского края также планируют популяризировать положительные практики работодателей, привлекать организации к улучшению своих показателей и повышению уровня корпоративной ответственности. В дальнейшем предлагается проработать дополнительные механизмы поддержки бизнеса. Фото: пресс-служба Правительства Хабаровского края/ТАСС ✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе"
"За первые шесть месяцев 2026 года кадровые центры "Работа России" оказали поддержку в профессиональной ориентации более 620 тыс. человек. Это практически на 50% больше, чем годом ранее", — подчеркнул глава ведомства Антон Котяков, слова которого приводит пресс-служба.В министерстве добавили, что профориентация помогает соискателю лучше простроить дальнейший карьерный маршрут, а кадровому центру — подобрать персональные решения под запросы конкретного человека. Ранее на сайте ЭКГ-рейтинга стал доступен просмотр вакансий, размещенных на портале "Работа России". Пользователи могут ознакомиться с актуальными предложениями на страницах компаний. ✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе"
"ЛДПР предлагает закрепить рабочие места для молодых специалистов, впервые ищущих работу после получения образования, в государственных органах, учреждениях и компаниях с государственным участием. Нельзя требовать опыт у человека, которому никто не дал первую работу", — отметил в комментарии ТАСС Слуцкий.Парламентарий также добавил, что практика студентов должна проходить на профильных предприятиях по конкретной программе, с наставником и результатом, который можно подтвердить при трудоустройстве. ✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе"
"Россияне все чаще утверждают, что не позволяют себе опаздывать: доля тех, кто называет себя исключительно пунктуальным, в 2026 году достигла 77% (+12 процентных пунктов за два года). Утверждают, что всегда приходят на работу вовремя 82% работников старше 45 лет, тогда как среди тех, кто младше, этот показатель достигает 74-77%", — говорится в результатах исследования, имеющихся в распоряжении ТАСС.Как уточнили аналитики, у тех, кто допускает опоздания, длительность задержки остается умеренной. Так, порядка 74% обычно приходят позже не более чем на 10-15 минут. На полчаса задерживаются 10%, а на час и более — только 3%. ✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе"
