ТАСС / ЭКГ-Рейтинг

🗓 Главные новости "ТАСС / ЭКГ-Рейтинг" к вечеру 19 июня: ▪️HR-директор компании-лидера ЭКГ-рейтинга Askona Life Group Елена Король — в рубрике "Цитата"; ▪️Крупнейший производитель минеральных удобрений "ФосАгро" проводит семейный конкурс на всех своих предприятиях; ▪️Лидер ЭКГ-рейтинга объединил ученых и волонтеров для очистки острова Кильдин в Мурманской области; ▪️В России могут ввести оздоровительные паузы для некурящих работников; ▪️Лидер ЭКГ-рейтинга помогает студентам Санкт-Петербургского горного университета осваивать рабочие профессии; ▪️ЭКГ-рейтинг компаний в секторе "Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания". ✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе"

#ТАСС_ЭКГ_Цитата HR-директора компании-лидера ЭКГ-рейтинга Askona Life Group Елены Король. В 2012 году учредитель компании Askona Life Group Владимир Седов основал город Доброград в Ковровском районе Владимирской области. Населенный пункт стал первым в России, который самостоятельно прошел процесс муниципализации. Фото: пресс-служба Askona Life Group/ТАСС ✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе"

Эльвира Набиуллина отметила высокий разброс зарплат в зависимости от отрасли. На это глава Банка России указала в ходе пресс-конференции по итогам заседания совета директоров регулятора. 

"Существует достаточно высокий разброс в динамике оплаты труда по отраслям и видам деятельности. Он отражает ту неоднородность экономики, о которой я говорила", — подчеркнула Набиуллина.

Председатель Центрального банка также добавила, что искусственный интеллект пока не играет определяющую роль на рынке труда. Однако, по мнению Набиуллиной, влияние этого фактора с годами будет расти. ✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе"

Лидер ЭКГ-рейтинга помогает студентам Санкт-Петербургского горного университета осваивать рабочие профессии. В рамках проекта будущие энергетики и специалисты по автоматизации получают квалификацию электромеханика в ходе практических занятий на современном оборудовании, сообщила ТАСС директор по внешним связям компании "Систэм Электрик" Инга Батманова.

"Мы считаем, что участие бизнеса в подготовке кадров — не просто поддержка учебных заведений, а вклад в развитие всей отрасли. Поэтому две трети программы профессиональной подготовки посвящены практической работе с оборудованием, которое используется на производствах. Такой подход гарантирует, что из стен университета на предприятия ведущих отраслей промышленности нашей страны придут инженеры, способные не только спроектировать систему автоматизации, но и работать с ней в полевых условиях", — отметила Батманова.

В 2026 году "Систэм Электрик" и Санкт-Петербургский горный университет отмечают десятилетие сотрудничества. За это время реализовано более 100 совместных мероприятий — от профильных экскурсий и лекций до выездных практических занятий на базе научно-технического центра "Механотроника", предприятия "Систэм Электрик завод электромоноблок", а также на площадках партнеров в Москве. Общий охват программы превысил 4,5 тыс. студентов.  Фото: пресс-служба компании "Систэм Электрик"/ТАСС ✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе"

Банк России: снижение напряженности на рынке труда замедлилось. Одновременно с этим компании стали менее активно планировать индексацию зарплат, следует из пресс-релиза регулятора по итогам заседания совета директоров по ключевой ставке.

"По данным опросов, доля предприятий, испытывающих дефицит кадров, перестала сокращаться. Планы компаний по индексации зарплат в 2026 году снижаются. При этом рост зарплат продолжает опережать рост производительности труда. Безработица остается на исторических минимумах", — отмечается в сообщении. 

✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе"

#ТАСС_ЭКГ_ДоброРФ Лидер ЭКГ-рейтинга объединил ученых и волонтеров для очистки острова Кильдин в Мурманской области. Сотрудники филиала "Росатом Энергосбыт" реализовали проект "Чистый Кильдин", направленный на улучшение экологического состояния проблемных территорий острова с оставленной военной инфраструктурой. Исследовательская команда состояла из ученых, экологов и волонтеров. В ходе экспедиции участники изучали флору и фауну, собирали данные о состоянии окружающей среды, очищали побережье и проводили фотофиксацию объектов.

"Собранные данные, в том числе с использованием приложения "Общественный мониторинг", положили начало созданию Единой экологической базы знаний территории острова Кильдин. Для взаимодействия пользователей с базой знаний разработан многофункциональный веб-сайт "Информационно-сервисная система" с визуализацией данных в картографическом сервисе", — уточняется в материалах, имеющихся в распоряжении ТАСС.

Проект, отмеченный экосистемой "Добро.рф", уже принес практические результаты. Волонтеры очистили более пяти километров береговой линии, собрали и направили на переработку свыше шести тонн отходов, а также подготовили к вывозу около 1,5 тонны металлолома. Кроме того, участниками экспедиции были обнаружены два редких вида растений, не свойственных произрастанию на широтах острова. Подробнее о проекте — в материале "ТАСС Рейтинг". Фото: пресс-служба экосистемы "Добро. рф"/ТАСС ✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе"

#ТАСС_КПД "ТАСС.Экономика" знакомит с КПД-рейтингом российских работодателей. В рубрике — АО "Самотлорнефтепромхим". Компания специализируется на предоставлении нефтесервисных услуг. Штаб-квартира организации расположена в Ханты-Мансийском автономном округе. Подробнее — в инфографике. КПД-рейтинг — первый инструмент в России, в основу которого легли такие показатели, как доля сотрудников, состоящих в браке, среднее количество детей на одного работника, а также детей в возрасте до шести лет. Рейтинг охватывает более 2,2 млн работодателей и 58,8 млн сотрудников по всей стране. ✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе"

HeadHunter: работодатели ЦФО стали почти вдвое чаще искать сотрудников, освоивших ИИ. При этом больше всего таких вакансий было открыто в Воронежской, Ярославской и Владимирской областях, сообщили ТАСС в пресс-службе платформы онлайн-рекрутинга.

"Рынок труда в ЦФО все активнее предъявляет спрос на цифровые компетенции, связанные с использованием ИИ. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года количество таких вакансий в округе выросло в 1,8 раза. В отдельных регионах рост был заметно выше среднеокружного уровня. Так, в Тамбовской и Ивановской областях число подобных вакансий увеличилось в 3,2 раза. В Костромской, Белгородской и Владимирской — в три раза", — рассказали в пресс-службе.

Отмечается, что чаще всего таких специалистов ищут в сферах маркетинга, рекламы, информационных технологий, а также искусства, развлечений и массмедиа. Медианная зарплата маркетологов, владеющих ИИ, составляет 100 тыс. рублей, специалистов в IT — 120 тыс. рублей, а работников сферы искусства — 90 тыс. рублей. ✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе"

Крупнейший производитель минеральных удобрений "ФосАгро" проводит семейный конкурс на всех своих предприятиях. Результатами программы "Поколение ФосАгро", организуемой компанией-лидером ЭКГ-рейтинга и направленной на укрепление семейных связей и популяризацию здорового образа жизни, поделились в команде "Карты ответственного бизнеса". Проект реализуется с 2023 года и включает несколько этапов: сбор заявок от семей сотрудников во всех регионах присутствия компании, очные отборочные туры, а также суперфинал, приуроченный ко Дню химика, который проходит в формате телевизионного шоу в прямом эфире.

"Мы создали большой семейный спортивный праздник, где участники в свободном режиме проходят различные задания. Главное условие — семья действует как единая команда, а результат зависит от вклада каждого. Регулярные спортивные мероприятия являются частью корпоративных социальных программ, в рамках которых компания предоставляет работникам возможности для семейного оздоровительного отдыха", — отметил директор по персоналу и социальной политике ПАО "ФосАгро" Дмитрий Бородин.

За три года реализации проекта (2023–2025) в мероприятиях приняли участие более 429 семей сотрудников (свыше 1 287 человек), а прямые эфиры суперфинала собрали более 30 000 зрителей. Фото: пресс-служба ПАО "ФосАгро"/ТАСС ✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе"

#ТАСС_ЭКГ_Архив Мурманская область, 1976 год. Руководитель полетов Мурманского аэропорта Валерий Боярчук за диспетчерским пультом. ✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе"

#ТАСС_ЭКГ_Отрасль ЭКГ-рейтинг компаний в секторе "Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания": ▪️ООО "Комбинат Социального Питания" — предприятие, основанное в 2011 году в Ярославле, работает в сфере общественного питания; ▪️ООО "Альтернатива" — компания, основанная в 2010 году в Ульяновской области, осуществляет поставку питания в образовательные учреждения региона; ▪️ООО "Гудфуд Компани" — предприятие из Севастополя, с 2015 года специализирующееся на деятельности в области ресторанного бизнеса; ▪️ООО "Ксин ЧАО" — компания, работающая в сфере общественного питания и доставки еды в Ростовской области; ▪️ИП Котова Наталья Олеговна — предприниматель из Республики Саха, зарегистрировавшая свою деятельность в 2020 году, работает в сфере гостиничного бизнеса. ✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе"

Росстат: больше всего средняя зарплата выросла в Магаданской области и на Чукотке. Сумма за год увеличилась на 36 тыс. и 32 тыс. рублей соответственно, следует из данных службы, которые изучил ТАСС. Также значительно выросла средняя зарплата в Москве (почти на 31 тыс. рублей). В текущем году жителям столицы начисляли в среднем по 219,6 тыс. рублей. Кроме того, в пятерку вошли Калужская область со средним заработком 105,3 тыс. рублей (+25 тыс. рублей) и Хабаровский край, где стали платить 115,4 тыс. рублей (+24 тыс. рублей). В целом, по данным Росстата, средний размер заработной платы в России в марте текущего года составил 112 654 рубля.  ✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе"

#ТАСС_ЭКГ_Практика "ТАСС.Экономика" знакомит с практиками социально ответственных компаний. В рубрике — ООО "ИнжДорГенПроект". Компания, зарегистрированная в Ленинградской области, выполняет проектно-изыскательские, землеустроительные и кадастровые работы для автомобильных дорог и искусственных сооружений. По материалам методического пособия "Корпоративный демографический стандарт: лучшие практики ответственного бизнеса", подготовленного Институтом демографической политики имени Д. И. Менделеева. ✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе"

"Авито": зарплатные предложения для выпускников колледжей за год выросли на 28%. Средний уровень оплаты труда для начинающих специалистов достиг 77 336 рублей в месяц, свидетельствуют результаты исследования сервиса, имеющиеся в распоряжении ТАСС.

"По данным платформы, работодатели продолжают усиливать конкуренцию за молодых специалистов: средние предлагаемые зарплаты для выпускников колледжей и техникумов выросли на 28% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и достигли 77 336 руб./мес", — отметили аналитики.

Наиболее заметный рост зарплат зафиксирован у логистов и банковских работников — на 33% по сравнению с прошлым годом. Весной 2026 года работодатели предлагали таким специалистам в среднем 80 555 и 79 863 рубля соответственно. ✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе"

📃 В России могут ввести оздоровительные паузы для некурящих работников. Письмо с соответствующим предложением вице-спикер Госдумы Борис Чернышов направил главе Минтруда Антону Котякову. Документ есть в распоряжении ТАСС.

"Прошу вас рассмотреть возможность разработки методических рекомендаций для работодателей по внедрению практики кратковременных оздоровительных пауз в течение рабочего дня, а также формирования подходов, направленных на недопущение негативного отношения к работникам, использующим такие перерывы для поддержания здоровья", — говорится в обращении.

По мнению депутата, популяризация подобных практик формирует более здоровую рабочую среду, повышает производительность труда, снижает профессиональные риски и развивает культуру заботы о здоровье сотрудников. ✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе"

🗓 Главные новости "ТАСС / ЭКГ-Рейтинг" к вечеру 18 июня: ▪️Валентина Матвиенко: число студенческих семей в России за год выросло вдвое; ▪️НИУ ВШЭ выпустил новый дайджест об ответственном ведении бизнеса; ▪️Корпоративные меры поддержки сотрудников обсудили на VI Форуме многодетных семей; ▪️Минтруд назвал средний возраст работающего россиянина; ▪️Более 40% молодых специалистов думали о переезде ради работы; ▪️ЭКГ-рейтинг компаний в секторе "Транспортировка и хранение". ✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе"

#ТАСС_ЭКГ_Карта "ТАСС.Экономика" знакомит с проектами "Карты ответственного бизнеса". В рубрике — ПАО "ДОМ. РФ". Организация реализует образовательную программу "Архитекторы. РФ", направленную на повышение профессиональных компетенций в области архитектуры и градостроительства с акцентом на формирование комфортной городской среды. Проект охватывает 89 субъектов страны и включает бесплатное обучение, мастер-классы и работу над градостроительными проектами во многих регионах России. "Карта ответственного бизнеса" — проект, демонстрирующий конкретные инициативы компаний, направленные на развитие регионов и всей России. ✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе"

▶️ ЭКГ-рейтинг — национальный стандарт оценки деловой репутации бизнеса. Рейтинг предоставляет комплексную оценку уровня благонадежности, социальной и экологической ответственности предприятий. Сегодня в него включены более 7 млн хозяйствующих субъектов страны: от индивидуальных предпринимателей до крупнейших компаний. Подробнее — на видео. ✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе"

Корпоративные меры поддержки сотрудников обсудили на VI Форуме многодетных семей. В панельной дискуссии, организованной при поддержке Ассоциации предпринимателей "Московский бизнес — за семью", приняли участие представители крупного, среднего и малого бизнеса, а также института развития. В рамках секции "Бизнес и многодетность: корпоративная демография" представители бизнеса рассказали о корпоративных практиках поддержки семей сотрудников: от дополнительных социальных гарантий и выплат при рождении детей до создания семейно ориентированных сервисов.

"Мы намеренно собрали на одной сцене руководителей кофейни, промышленного холдинга и института развития. Это разговор не о том, у кого больше бюджет, а о том, что поддержать семью способна компания любого размера — и из таких решений складывается общий просемейный стандарт", — уточнил ТАСС модератор секции, представитель Ассоциации "Московский бизнес — за семью" Андрей Образцов.

"Московский бизнес — за семью" — объединение предпринимателей, поддерживающих семейные ценности и реализующих инициативы в поддержку родителей и детей. Ассоциация способствует формированию благоприятной среды для семей в России. Фото: пресс-служба Ассоциации предпринимателей "Московский бизнес — за семью"/ТАСС ✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе"

Минтруд назвал средний возраст работающего россиянина. По данным ведомства, он составляет 44 года, сообщил заместитель министра труда и социальной защиты России Дмитрий Платыгин. При этом показатель различается в зависимости от отрасли. Так, по словам Платыгина, в IT средний возраст работников ниже, тогда как в образовании, здравоохранении и социальной сферах он превышает средний уровень. ✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе"