ТАСС / ЭКГ-Рейтинг
ЭКГ-рейтинг (Экология, Кадры, Государство) — национальный стандарт оценки деловой репутации бизнеса. Подробнее об ЭКГ-рейтинге и бесплатном участии https://экг-рейтинг.рф Официальный сайт агентства ТАСС https://tass.ru
إظهار المزيد📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام ТАСС / ЭКГ-Рейтинг
تُعد قناة ТАСС / ЭКГ-Рейтинг (@ekgtass) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 16 757 مشتركاً، محتلاً المرتبة 7 431 في فئة الاقتصاد والمالية والمرتبة 39 808 في منطقة روسيا.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 16 757 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 31 يوليو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار 345، وفي آخر 24 ساعة بمقدار 15، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 24.62%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 24.47% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 4 125 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 4 099 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 0.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل экг, тасс, работодатель, тасс.экономика, добыча.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“ЭКГ-рейтинг (Экология, Кадры, Государство) — национальный стандарт оценки деловой репутации бизнеса.
Подробнее об ЭКГ-рейтинге и бесплатном участии https://экг-рейтинг.рф
Официальный сайт агентства ТАСС https://tass.ru”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 01 أغسطس, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة الاقتصاد والمالية.
"Инициатива объединяет бизнес, спорт и благотворительность. Регулярные пожертвования позволяют подопечным программы получать постоянную помощь, а организации — планировать работу по созданию условий для полноценной жизни и развития людей с инвалидностью. В 2024 году проект масштабировали: на "Газпром Арене" открылась специальная площадка, где болельщики могут познакомиться с инициативой, принять участие в мероприятиях и оформить разовое или регулярное пожертвование", — уточняется в материалах, имеющихся в распоряжении ТАСС.В пресс-службе "Добро. рф" добавили, что партнерство с медийным клубом позволило расширить аудиторию и привлечь внимание к поддержке уязвимых категорий граждан. Согласно результатам, о проекте узнали 250 тыс. человек. Количество регулярных пожертвований, по данным сайта "Перспективы", выросло на 20%. Подробнее о проекте — в материале "ТАСС Рейтинг". Фото: пресс-служба ООО "Газпром переработка"/ТАСС ✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе"
"В рамках реализации закона ответственные компании могут рассчитывать на государственную поддержку и преференции, повышение своей репутации как "ответственного" бизнеса, а работник — ориентироваться на статус организации при выборе места трудоустройства", — заявил в комментарии ТАСС Дубинин.По его словам, власти Хабаровского края также планируют популяризировать положительные практики работодателей, привлекать организации к улучшению своих показателей и повышению уровня корпоративной ответственности. В дальнейшем предлагается проработать дополнительные механизмы поддержки бизнеса. Фото: пресс-служба Правительства Хабаровского края/ТАСС ✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе"
"За первые шесть месяцев 2026 года кадровые центры "Работа России" оказали поддержку в профессиональной ориентации более 620 тыс. человек. Это практически на 50% больше, чем годом ранее", — подчеркнул глава ведомства Антон Котяков, слова которого приводит пресс-служба.В министерстве добавили, что профориентация помогает соискателю лучше простроить дальнейший карьерный маршрут, а кадровому центру — подобрать персональные решения под запросы конкретного человека. Ранее на сайте ЭКГ-рейтинга стал доступен просмотр вакансий, размещенных на портале "Работа России". Пользователи могут ознакомиться с актуальными предложениями на страницах компаний. ✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе"
"ЛДПР предлагает закрепить рабочие места для молодых специалистов, впервые ищущих работу после получения образования, в государственных органах, учреждениях и компаниях с государственным участием. Нельзя требовать опыт у человека, которому никто не дал первую работу", — отметил в комментарии ТАСС Слуцкий.Парламентарий также добавил, что практика студентов должна проходить на профильных предприятиях по конкретной программе, с наставником и результатом, который можно подтвердить при трудоустройстве. ✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе"
"Россияне все чаще утверждают, что не позволяют себе опаздывать: доля тех, кто называет себя исключительно пунктуальным, в 2026 году достигла 77% (+12 процентных пунктов за два года). Утверждают, что всегда приходят на работу вовремя 82% работников старше 45 лет, тогда как среди тех, кто младше, этот показатель достигает 74-77%", — говорится в результатах исследования, имеющихся в распоряжении ТАСС.Как уточнили аналитики, у тех, кто допускает опоздания, длительность задержки остается умеренной. Так, порядка 74% обычно приходят позже не более чем на 10-15 минут. На полчаса задерживаются 10%, а на час и более — только 3%. ✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе"
