DEVILS
Лідер в affiliate-сфері 😈 Відправити CV: @devils_hiring_bot Тут підпал, підписуйся!
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу DEVILS
Канал DEVILS (@traffic_devils_channel) у мовному сегменті Українська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 21 745 підписників, посідаючи 477 місце в категорії Маркетинг і PR та 2 778 місце у регіоні Україна.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 21 745 підписників.
За останніми даними від 28 червня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -72, а за останні 24 години на -1, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 18.97%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 7.41% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 4 126 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 1 612 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 21.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як affiliate, конференція, креатив, відділ, трафік.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Лідер в affiliate-сфері 😈
Відправити CV: @devils_hiring_bot
Тут підпал, підписуйся!”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 29 червня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Маркетинг і PR.
Триває завантаження даних...
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 29 червня | +2 | |||
| 28 червня | 0 | |||
| 27 червня | +2 | |||
| 26 червня | +6 | |||
| 25 червня | +4 | |||
| 24 червня | +5 | |||
| 23 червня | +3 | |||
| 22 червня | +2 | |||
| 21 червня | +1 | |||
| 20 червня | 0 | |||
| 19 червня | +5 | |||
| 18 червня | +7 | |||
| 17 червня | +7 | |||
| 16 червня | +16 | |||
| 15 червня | +3 | |||
| 14 червня | +4 | |||
| 13 червня | +4 | |||
| 12 червня | +6 | |||
| 11 червня | +9 | |||
| 10 червня | +7 | |||
| 09 червня | +1 | |||
| 08 червня | +3 | |||
| 07 червня | +5 | |||
| 06 червня | +5 | |||
| 05 червня | +5 | |||
| 04 червня | +11 | |||
| 03 червня | +8 | |||
| 02 червня | +3 | |||
| 01 червня | +7 |
| 2 | 🙂↔️ Next DEVILS stop → iGB L!VE
😁1-2 Липня | Excel London
▪️Пиши @AngelaTLsales - щоб домовитись про зустріч.
See you in London! 🇬🇧 | 2 845 |
| 3 | 🤘 Хто відповідальний за ЯКІСТЬ?
Оператор vs Affiliate
Окупність і LTV вже давно перестали бути «головним болем» виключно продукту - сьогодні над цим працюють як рекламодавець, так й афіліат - правда в тому, що ринок цьому ніяк не сприяє.
Дроп маржі, регуляція, перенасиченість, модерація тощо - усе це напряму впливає на результат обох сторін… хоч проводь паралель з човном й двома веслами.
😚Сфера стає більш агресивною, що створює умови, у яких спроби перекладання власних проблем на іншу сторону - не дають довгострокового результату.
Ніша вузька, а ринок закритий - саме тому репутація бренду в affiliate-сфері часто коштує значно більше, ніж у багатьох суміжних нішах. Разом із цим не менш важливою залишається здатність давати потрібний результат.
Якщо раніше всі працювали за принципом «замовлення - видача», то сьогодні робота над трафіком, все менше залежить від обсягів і все більше — від уваги до деталей. А це, своєю чергою, вимагає високого рівня залученості з обох сторін.
У нас є десятки прикладів, де партнери, які діляться прозорими даними та надають глибшу статистику, у підсумку отримують більш прогнозоване масштабування - навіть у нестабільних умовах.
💍Ми маємо більше даних, а значить - можемо сильніше впливати на якість трафіку.
У взаємовідносинах з операторами основним бенчмарком для нас завжди була win-win стратегія. І, як показує практика, її основою є відкрита комунікація, прозорість даних та фокус на довгостроковий результат.
З огляду на всі ці фактори можна сказати: сьогодні якість трафіку формується не лише на стороні афіліата, а й значною мірою в результаті його взаємодії з оператором». - CBDO DEVILS. | 4 121 |
| 4 | Чому гравці приходять на betting, але все одно переходять у казино🦊
Дізнайся у новому відео на YOUTUBE 🎬
😚 Перейти до випуску | 3 931 |
| 5 | Скільки заробляє affiliate менеджер? 🔻
👻 Відповідь у новому випуску | 4 339 |
| 6 | Хочеш отримати 300 USDT i
маскота? 😈
👐 Подарунок захований у Барселоні - координати розкрили в
новому епізоді DEVILS TRAVEL SHOW | 4 319 |
| 7 | 🔥WE'RE HIRING | DEVILS
Актуальний дайджест вакансій🦕
▪️ Media Buyer [FB / UAC / PPC / TikTok]
▪️ Assistant Media Buyer [FB]
▪️ Motion Designer
▪️ Farmer
▪️ SMM Specialist
▪️ Video Editor
👻 Отримуй до $1600 за рекомендацію - детальніше на сайті
👐 Відправляй CV
Приєднуйся до DEVILS! | 4 048 |
| 8 | BETTING VS CASINO - ХТО ПЛАТИТЬ БІЛЬШЕ? 🔻
У новому випуску DEVILS TRAVEL SHOW Дарина, Affiliate TL Boomerang Partners, розповіла про betting індустрію.
🔥Чи справді гравці йдуть з казино в betting і не повертаються?
🔥Як AC Milan став частиною їхнього маркетингу?
🔥Скільки коштує один гравець у цій ніші?
Розкриваємо на YOUTUBE DEVILS.
👐 ПЕРЕЙТИ ДО ВИПУСКУ | 3 899 |
| 9 | DEVILS У ФІНАЛІ G GATE AWARDS 😮
Компанія представлена відразу в чотирьох номінаціях:
🔥 PR-кампанія року
🔥 Медіабаїнгова компанія року
🔥 Owner року
🔥 Мастодонт індустрії
💫Скільки нагород вдасться забрати DEVILS - одну, дві чи всі чотири?
Дізнаємося зовсім скоро.
А поки...
👐 Підтримай DEVILS в номінаціях | 4 064 |
| 10 | Кожен День Народження - це погляд назад. Спогади про місця де все розпочиналось, рішення які здавались нереальними та шлях який вдалось пройти 😈
Цього разу ми не оглядаємось назад - а дивимось навколо. На результат який ми досягли. На тих, хто його зробив.
7 років тому в однієї людини - Alex Slobozhenko - народилась ідея, сьогодні навколо неї об'єднано 1000+ людей. Кожен з яких по-своєму різний, але разом створюють DEVILS таким яким він є.
😙 Компанія розвивається лише тоді, коли всередині неї розвиваються особистості.
Саме тому люди - наша головна цінність та головний актив.
Вітаємо кожного, хто є частиною цієї історії!
З Днем Народження, дияволи! 🦐 | 3 678 |
| 11 | Немає тексту... | 3 400 |
| 12 | 🦊Що баєри цінують у компаніях та чи достатньо сильного бренду, щоб залучати кращих кандидатів?
😙Детально про це - у новому відео з HRD DEVILS та Head of AFFHUB. | 5 637 |
| 13 | АІ - КОНКУРЕНТ, ЯКОГО НЕ НАЙМАЛИ?
ЧАСТИНА 1 🦕
Зараз на ринку всі активно обговорюють - чи зможе АІ заливати самостійно трафік і чи замінить байєрів.
А що буде із асистентами вебів? Чи зможе AI - ЗАКРИТИ цю роль?
Ми пішли до своїх байєрів і TL із цим питанням та зібрали ось такі думки 👇🏻
🔴 1. Як змінилась роль асистента і процеси з розвитком АІ?
→ Ваня, Buyers TL, “Як на мене, роль асистента поступово зміщується з “виконавця” в сторону людини, яка:
— контролює процеси,
— приймає рішення,
— вміє правильно працювати з AI-інструментами,
— фільтрує та перевіряє результат,
— тримає контекст і комунікацію.”
→ Ерік, Senior Buyer, “Асистент тепер може делегувати частину своїх функцій на самописну систему правил, які дещо полегшують роботу та збільшують продуктивність.”
🔴 2. Яка перспектива розвитку команд з еволюцією АІ у процесах?
→ Ваня, Buyers TL, “Найближча перспектива, як на мене - це не повна заміна людей, а скорочення кількості рутинних ролей + поява “гібридних” команд, де одна людина з AI буде закривати об’єм роботи, який раніше робили 2–3 людини. Особливо це буде помітно в операційці, менеджменті задач, сапорті, аналітиці та внутрішніх процесах.»
→ Ерік, Senior Buyer, “Це автоматизація процесів. Я б повністю не відхрещувався від асистента на користь AI.
Просто ця позиція еволюціонує так само, як і байєрська.»
🔴 3. Чи зможе АІ повноцінно замінити асистентів?
→ Ваня, Buyers TL, “На мою думку, AI не замінить сильних асистентів повністю, але дуже змінить саму роль. Якщо раніше асистент часто був “руками” для рутинних задач, то зараз AI вже може закривати частину таких процесів самостійно: пошук інформації, базову комунікацію, контроль задач, звіти, нагадування, структурування даних.
Слабкі кадри або ті, хто працює тільки по шаблону - дійсно будуть поступово замінюватись автоматизацією. Але сильні асистенти стануть навіть ціннішими, бо AI без людини поки що погано працює в нестандартних ситуаціях, коли все йде не по плану і де потрібне нормальне людське мислення.
→ Ерік, Senior Buyer “Особисто до мого флоу - ні.
Мені потрібен людський фактор у роботі на позиції помічника. Тому на тому рівні, де зараз AI-асистенти знаходяться, це лише допоміжна/оптимізаційна функція.”
Ставте реакції «😈» - підготуємо другу частину | 5 252 |
| 14 | WANTED | BY DEVILS ⚡️🌙⚡️☄️
Оновлений дайджест вакансій
▪️ Integrator
▪️ Affiliate Support Manager
▪️ Assistant Media Buyer [FB]
▪️ Media Buyer [FB / UAC / PPC]
🐞 Знаєш сильного спеціаліста?
- Отримай до 1600$ за рекомендацію. Дізнайся
детальніше на сайті.
👍 Впізнав свою позицію? - надсилай CV та приєднуйся. | 7 336 |
| 15 | 🦊 Які МОЖЛИВОСТІ відкриває модель кофаундерства?
Задали Дімаріку кілька запитань та дізналися, що про це думає senior media buyer DEVILS.
Усі відповіді - в новому відео 😙 | 5 495 |
| 16 | 💎 NEW VLOG з @AngelaTLsales
💍Для affiliate-команди DEVILS важливо бути на таких нішевих конфах, щоб напряму розуміти: чим живуть байєри, що зараз у тренді, де росте конкуренція і як змінюється сам підхід до трафіку. | 5 286 |
| 17 | DEVILS СЕРЕД ФІНАЛІСТІВ G GATE AWARDS 👻
🔥Команда пройшла далі у чотирьох номінаціях:
• PR-кампанія року
• Медіабаїнгова компанія року
• Owner року
• Мастодонт індустрії
Перший етап голосування - done 🥰
👐 ПІДТРИМАТИ DEVILS У ФІНАЛІ | 5 307 |
| 18 | ВІН ВИРОСТИВ 5 ТІМЛІДІВ, АЛЕ…? 💌
TL постійно інвестує свій ресурс у команду: передає досвід, ділиться скілами, вирощує людей. Ціль цього абсолютно зрозуміла - кращий перформанс тіми. Але в процесі росту байєр із амбіціями також починає думати: «Я - готовий бути тімлідом». І якщо це справді так - C-level, фаундер, будь-хто зверху - дає йому таку можливість.
Один із ключових активів тімліда, в рамках команди - втрачений. Він більше не генерує йому профіт - він окрема одиниця. І ось ця одиниця разом з твоїм досвідом, ресурсами та часом вже паралельно твоїй тімі обганяє тебе за перформансом.
Цей тейк не про критику.
💫Просто чому ресурс, у який ти вклався - в один момент перестає на тебе працювати та ще й стає конкурентом?)
Тому що актуальна модель «холдингів» це ніяк не фіксує.
Той самий тімлід, але вже в позиції «кофаундер», може не переживати, що байєр, у якого він вкладався і на якого розраховував, просто в один момент піде від нього.
Це win-win історія - для обох сторін. Байєр під крилом того ж тімліда може зібрати свою команду, коли буде готовий. А кофаундер вкладається в розвиток без страху, що людина завтра перейде на інший офер.
⭐️ REAL STORY:
Один із тімлідів - більше 5 років у компанії. Він не глибокий операціоніст, але за цей час з-під нього вийшло ~5 сильних TL, які сьогодні вже ведуть великі команди і дають серйозні обʼєми - місцями навіть обганяючи його за перформансом.
Фактично - у ролі кофаундера це вже міг би бути його окремий юніт, окрема компанія, яка сьогодні масштабувалася б через такі ж команди. А він - заробляв би в РАЗИ більше, - фаундер DEVILS.
TL не обмежений у доході чи управлінні своєю командою. Він не переживає, що щось можуть вирішити за нього. Його байєри, модель роботи тощо - це лише результат особистих рішень, які не потребують додаткових дозволів чи апрувів.
«Через кілька років індустрія складатиметься з команд, які виростив хтось один. І він або буде всередині цих команд, або дивитиметься на них збоку», - фаундер DEVILS. | 5 088 |
| 19 | АЛЬТЕРНАТИВ ТУТ НЕМАЄ 🍇
Залежить від того, що ти шукаєш)
❓ Макс, Head of PM - розповідає ТРИ варіанти для тімліда у баїнгу. | 4 346 |
| 20 | DEVILS Team на AFFHUB
Ділимось із вами беком зйомки із @DariiaHRD 🔗 | 4 249 |
Вже доступно! Дослідження Telegram за 2025 — головні інсайти року 
