Оперштаб Игорь Рыбаков
Регистрация заявления в Роскомнадзоре № 4901293861 Официальный канал Игоря Рыбакова (знак верификации) —— ВНИМАНИЕ — я не занимаюсь криптой и сбором инвестиций☝️ — будьте осторожны По вопросам сотрудничества christina.pyanykh@tncapital.ru
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Оперштаб Игорь Рыбаков
Канал Оперштаб Игорь Рыбаков (@rybakovigor) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 152 452 підписників, посідаючи 454 місце в категорії Економіка та фінанси та 3 182 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 152 452 підписників.
За останніми даними від 29 липня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -890, а за останні 24 години на -21, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Верифікований (Офіційно підтверджено Telegram)
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 6.97%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 2.30% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 10 629 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 3 513 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 154.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як рыбак, таймкоды, север, алтай, экосистема.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Регистрация заявления в Роскомнадзоре № 4901293861
Официальный канал Игоря Рыбакова (знак верификации)
——
ВНИМАНИЕ
— я не занимаюсь криптой и сбором инвестиций☝️
— будьте осторожны
По вопросам сотрудничества
christina.pyanykh@tncapital.ru”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 30 липня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Економіка та фінанси.
Триває завантаження даних...
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 30 липня | +1 | |||
| 29 липня | +7 | |||
| 28 липня | +1 | |||
| 27 липня | +2 | |||
| 26 липня | +3 | |||
| 25 липня | +1 | |||
| 24 липня | 0 | |||
| 23 липня | +1 | |||
| 22 липня | 0 | |||
| 21 липня | 0 | |||
| 20 липня | 0 | |||
| 19 липня | +1 | |||
| 18 липня | +3 | |||
| 17 липня | +1 | |||
| 16 липня | +8 | |||
| 15 липня | +3 | |||
| 14 липня | +4 | |||
| 13 липня | +5 | |||
| 12 липня | +1 | |||
| 11 липня | 0 | |||
| 10 липня | +1 | |||
| 09 липня | +1 | |||
| 08 липня | +1 | |||
| 07 липня | +4 | |||
| 06 липня | 0 | |||
| 05 липня | +2 | |||
| 04 липня | 0 | |||
| 03 липня | 0 | |||
| 02 липня | 0 | |||
| 01 липня | 0 |
| 2 | Рост без занятости. Занятость без роста
Рост без занятости принято обсуждать как экономический и социальный парадокс. Но для предпринимателя он ставит другой вопрос: какие способности компания перестаёт воспроизводить, когда ей требуется все меньше людей? Возможно, сегодняшняя эффективность иногда покупается ценой завтрашнего роста.
В июне американская промышленность показала странную картину. Индекс PMI S&P Global поднялся до 55,7 — максимума с мая 2022 года. Производство расширялось, компании ускоряли заказы. И одновременно занятость на предприятиях упала до минимума с мая 2020-го.
Один месяц еще ничего не доказывает. Часть роста была связана с тем, что бизнес заранее закупался на фоне риска дефицита и повышения цен. Но сам разрыв интересен: выпуск может расти, а людей на заводах — становиться меньше.
Читай новую колонку в Дзене. | 5 726 |
| 3 | Немає тексту... | 6 686 |
| 4 | Немає тексту... | 1 |
| 5 | Немає тексту... | 1 |
| 6 | Ура, завтра, во вторник, в 18.00 состоится встреча НЕмузыкальной НЕшколы.
Это место, где каждый почувствует себя творцом - поэтом, композитором, артистом.
Вы когда-нибудь видели, чтобы трехлетний ребенок отказывался петь, потому что "он придумал неинтересную песню"? Лично я - нет:)
Мы всегда рождаемся готовыми к творчеству. К искреннему, настоящему, масштабному. А потом забываем про это.
Хотите вспомнить?
📆 21 июля, вторник
⏰ 18.00 МСК
📍 Библиотека, Большой Дом Силы сообществ
Регистрация | 7 963 |
| 7 | Читайте, что мы делаем 💪🏻 | 9 176 |
| 8 | Почему компания будущего — это обучающая система
Чем дешевле становятся знания, тем дороже — способность их применять. Рынок труда больше не успевает готовить нужных людей. Пока все охотятся за готовыми специалистами, дальновидные компании учатся их выращивать. Разговор о будущем труда, в котором ИИ — не конкурент обучению, а его главный катализатор.
Когда-то компании конкурировали за людей: найти сильного специалиста, переманить управленца, купить экспертизу на рынке. Эта логика никуда не делась — сильные люди по-прежнему важны. Но мне кажется, мы входим в эпоху, где одной охоты за талантами будет все меньше, потому что меняется сама природа дефицита.
Читай новую колонку в Дзене | 9 537 |
| 9 | Премьера песни 🎧
⌛️Время - вода
Слушайте на всех площадках | 9 730 |
| 10 | Я годами думал, что успех — это когда все звонят. Теперь знаю: успех — это когда не звонят и от тебя не требуется никаких решений.
Раньше я бежал от тишины. Теперь ищу её. У кого так? Держимся 🔥 | 10 695 |
| 11 | Ловите момент
ССЫЛКА | 11 166 |
| 12 | Когда отказ от ИИ становится отказом от профессии
Еще недавно “я не пользуюсь ИИ” могло звучать как осторожность или личный стиль. Теперь все чаще это будет означать выпадение из нового профессионального режима. ИИ не отменяет профессию, но меняет ее нижнюю границу.
Глава PwC US Пол Григгс недавно сказал фразу, которая звучит жестко, почти жестоко: у сотрудников и партнеров больше нет возможности “opt out” — отказаться от ИИ и продолжать работать как раньше. Тот, кто думает, что может не входить в эту новую реальность, по его словам, долго в компании не проработает.
Я предлагаю читать эту фразу не отдельно, как вспышку корпоративной жесткости, но в контексте.
Читай новую колонку в Дзене | 11 341 |
| 13 | Премьера! Слушайте на всех площадках 🎧 | 10 576 |
| 14 | С Днем Семьи ♥️ будьте счастливы | 12 391 |
| 15 | Реванш завода внутри цифровой эпохи
“Школа для роботов” звучит как футуристическая странность, но на самом деле это очень серьёзный промышленный знак. Гуманоидные роботы переходят от демо к среде, где нужно работать рядом с линиями, коробками, людьми, правилами безопасности и ритмом смены. Будущее производства снова проверяется заводом.
Я люблю заводы.
Не как повод противопоставить реальное производство всему остальному. Мир давно сложнее таких простых делений. Я люблю заводы за масштаб и сложность. На заводе сразу видно, что любое действие встроено в систему: люди, оборудование, энергия, логистика, качество, безопасность, регламенты, случайность и время.
Я люблю лично показывать заводы ТЕХНОНИКОЛЬ своим ученикам именно поэтому.
Новая колонка на Дзене. Читай. | 11 883 |
| 16 | Всем привет. На этой неделе стали известны претенденты на зачисление в школу-пансион Большого Физтеха.
Расходы на обучение берут на себя Рыбаков Фонд и предприниматели-меценаты. Для нас это важнее любой сделки. Видеть, что ты творишь будущее, захватывает сильнее, чем любые бизнес-проекты.
Хочешь узнать больше о школе? Скорее включай это видео.
Сегодня публикуем полную версию пресс-конференции. | 11 354 |
| 17 | Эти счастливые лица - доказательство, что мы движемся в верном направлении! Небольшой фотоотчет с главного события этой недели
ЗА БОЛЬШОЙ ФИЗТЕХ! | 13 819 |
| 18 | Про претендентов на обучение в школе-пансионе Большого Физтеха ❗️ | 1 |
| 19 | Сегодня стали известны результаты «слепого отбора» в школу-пансион Большого Физтеха.
30 человек стали претендентами на обучение.
Мои друзья, предприниматели-меценаты, подключились к развитию этой образовательной среды. Подробности читайте здесь. | 9 698 |
| 20 | Відеоповідомлення | 8 372 |
