Оперштаб Игорь Рыбаков
Регистрация заявления в Роскомнадзоре № 4901293861 Официальный канал Игоря Рыбакова (знак верификации) —— ВНИМАНИЕ — я не занимаюсь криптой и сбором инвестиций☝️ — будьте осторожны По вопросам сотрудничества christina.pyanykh@tncapital.ru
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала Оперштаб Игорь Рыбаков
Канал Оперштаб Игорь Рыбаков (@rybakovigor) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 152 452 подписчиков, занимая 454 место в категории Экономика и финансы и 3 182 место в регионе Россия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 152 452 подписчиков.
Согласно последним данным от 29 июля, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило -890, а за последние 24 часа — -21, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Верифицирован (официально подтверждён Telegram)
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 6.97%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 2.30% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 10 629 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 3 513 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 154.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как рыбак, таймкоды, север, алтай, экосистема.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“Регистрация заявления в Роскомнадзоре № 4901293861
Официальный канал Игоря Рыбакова (знак верификации)
——
ВНИМАНИЕ
— я не занимаюсь криптой и сбором инвестиций☝️
— будьте осторожны
По вопросам сотрудничества
christina.pyanykh@tncapital.ru”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 30 июля, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Экономика и финансы.
Загрузка данных...
| Дата | Привлечение подписчиков | Упоминания | Каналы | |
| 30 июля | +1 | |||
| 29 июля | +7 | |||
| 28 июля | +1 | |||
| 27 июля | +2 | |||
| 26 июля | +3 | |||
| 25 июля | +1 | |||
| 24 июля | 0 | |||
| 23 июля | +1 | |||
| 22 июля | 0 | |||
| 21 июля | 0 | |||
| 20 июля | 0 | |||
| 19 июля | +1 | |||
| 18 июля | +3 | |||
| 17 июля | +1 | |||
| 16 июля | +8 | |||
| 15 июля | +3 | |||
| 14 июля | +4 | |||
| 13 июля | +5 | |||
| 12 июля | +1 | |||
| 11 июля | 0 | |||
| 10 июля | +1 | |||
| 09 июля | +1 | |||
| 08 июля | +1 | |||
| 07 июля | +4 | |||
| 06 июля | 0 | |||
| 05 июля | +2 | |||
| 04 июля | 0 | |||
| 03 июля | 0 | |||
| 02 июля | 0 | |||
| 01 июля | 0 |
| 2 | Рост без занятости. Занятость без роста
Рост без занятости принято обсуждать как экономический и социальный парадокс. Но для предпринимателя он ставит другой вопрос: какие способности компания перестаёт воспроизводить, когда ей требуется все меньше людей? Возможно, сегодняшняя эффективность иногда покупается ценой завтрашнего роста.
В июне американская промышленность показала странную картину. Индекс PMI S&P Global поднялся до 55,7 — максимума с мая 2022 года. Производство расширялось, компании ускоряли заказы. И одновременно занятость на предприятиях упала до минимума с мая 2020-го.
Один месяц еще ничего не доказывает. Часть роста была связана с тем, что бизнес заранее закупался на фоне риска дефицита и повышения цен. Но сам разрыв интересен: выпуск может расти, а людей на заводах — становиться меньше.
Читай новую колонку в Дзене. | 5 726 |
| 3 | Нет текста... | 6 686 |
| 4 | Нет текста... | 1 |
| 5 | Нет текста... | 1 |
| 6 | Ура, завтра, во вторник, в 18.00 состоится встреча НЕмузыкальной НЕшколы.
Это место, где каждый почувствует себя творцом - поэтом, композитором, артистом.
Вы когда-нибудь видели, чтобы трехлетний ребенок отказывался петь, потому что "он придумал неинтересную песню"? Лично я - нет:)
Мы всегда рождаемся готовыми к творчеству. К искреннему, настоящему, масштабному. А потом забываем про это.
Хотите вспомнить?
📆 21 июля, вторник
⏰ 18.00 МСК
📍 Библиотека, Большой Дом Силы сообществ
Регистрация | 7 963 |
| 7 | Читайте, что мы делаем 💪🏻 | 9 176 |
| 8 | Почему компания будущего — это обучающая система
Чем дешевле становятся знания, тем дороже — способность их применять. Рынок труда больше не успевает готовить нужных людей. Пока все охотятся за готовыми специалистами, дальновидные компании учатся их выращивать. Разговор о будущем труда, в котором ИИ — не конкурент обучению, а его главный катализатор.
Когда-то компании конкурировали за людей: найти сильного специалиста, переманить управленца, купить экспертизу на рынке. Эта логика никуда не делась — сильные люди по-прежнему важны. Но мне кажется, мы входим в эпоху, где одной охоты за талантами будет все меньше, потому что меняется сама природа дефицита.
Читай новую колонку в Дзене | 9 537 |
| 9 | Премьера песни 🎧
⌛️Время - вода
Слушайте на всех площадках | 9 730 |
| 10 | Я годами думал, что успех — это когда все звонят. Теперь знаю: успех — это когда не звонят и от тебя не требуется никаких решений.
Раньше я бежал от тишины. Теперь ищу её. У кого так? Держимся 🔥 | 10 695 |
| 11 | Ловите момент
ССЫЛКА | 11 166 |
| 12 | Когда отказ от ИИ становится отказом от профессии
Еще недавно “я не пользуюсь ИИ” могло звучать как осторожность или личный стиль. Теперь все чаще это будет означать выпадение из нового профессионального режима. ИИ не отменяет профессию, но меняет ее нижнюю границу.
Глава PwC US Пол Григгс недавно сказал фразу, которая звучит жестко, почти жестоко: у сотрудников и партнеров больше нет возможности “opt out” — отказаться от ИИ и продолжать работать как раньше. Тот, кто думает, что может не входить в эту новую реальность, по его словам, долго в компании не проработает.
Я предлагаю читать эту фразу не отдельно, как вспышку корпоративной жесткости, но в контексте.
Читай новую колонку в Дзене | 11 341 |
| 13 | Премьера! Слушайте на всех площадках 🎧 | 10 576 |
| 14 | С Днем Семьи ♥️ будьте счастливы | 12 391 |
| 15 | Реванш завода внутри цифровой эпохи
“Школа для роботов” звучит как футуристическая странность, но на самом деле это очень серьёзный промышленный знак. Гуманоидные роботы переходят от демо к среде, где нужно работать рядом с линиями, коробками, людьми, правилами безопасности и ритмом смены. Будущее производства снова проверяется заводом.
Я люблю заводы.
Не как повод противопоставить реальное производство всему остальному. Мир давно сложнее таких простых делений. Я люблю заводы за масштаб и сложность. На заводе сразу видно, что любое действие встроено в систему: люди, оборудование, энергия, логистика, качество, безопасность, регламенты, случайность и время.
Я люблю лично показывать заводы ТЕХНОНИКОЛЬ своим ученикам именно поэтому.
Новая колонка на Дзене. Читай. | 11 883 |
| 16 | Всем привет. На этой неделе стали известны претенденты на зачисление в школу-пансион Большого Физтеха.
Расходы на обучение берут на себя Рыбаков Фонд и предприниматели-меценаты. Для нас это важнее любой сделки. Видеть, что ты творишь будущее, захватывает сильнее, чем любые бизнес-проекты.
Хочешь узнать больше о школе? Скорее включай это видео.
Сегодня публикуем полную версию пресс-конференции. | 11 354 |
| 17 | Эти счастливые лица - доказательство, что мы движемся в верном направлении! Небольшой фотоотчет с главного события этой недели
ЗА БОЛЬШОЙ ФИЗТЕХ! | 13 819 |
| 18 | Про претендентов на обучение в школе-пансионе Большого Физтеха ❗️ | 1 |
| 19 | Сегодня стали известны результаты «слепого отбора» в школу-пансион Большого Физтеха.
30 человек стали претендентами на обучение.
Мои друзья, предприниматели-меценаты, подключились к развитию этой образовательной среды. Подробности читайте здесь. | 9 698 |
| 20 | Видеосообщение | 8 372 |
