Вакансии от CRC

РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДААТА НА ПОЗИЦИИ: Директор по развитию бизнеса / Директор по продажам / Директор по продажам канала HoReCa / Foodservice   #директорпопродажам #директорпоразвитию #коммерческийдиректор #businessdevelopment #salesdirector #HoReCa #Foodservice #B2B #Retail #ModernTrade #Ecommerce #KeyAccounts #P&L #SOP #FMCG   📌 Коммерческий руководитель с опытом развития продаж в крупных международных и российских производственных компаниях. Управлял направлениями с оборотом более 35 млрд рублей, отвечал за выполнение планов продаж, маржинальность, EBITDA, коммерческую политику и развитие ключевых клиентов.   🚀 Обладает глубокой экспертизой в каналах B2B, HoReCa / Foodservice, Retail, Modern Trade и E-commerce. Работал с крупнейшими федеральными сетями, ресторанными операторами и международными компаниями. Проводил переговоры на уровне первых лиц и топ-менеджмента, разрабатывал Joint Business Plans, управлял трейд-маркетинговыми инвестициями, ценовой и ассортиментной политикой.   🏆 Ключевые результаты: ·     Обеспечил рост продаж Retail- и E-commerce-направлений на 46% к предыдущему году и бизнес-плану ·     Увеличил долю продаж компании на 30% за счет пересмотра коммерческой политики и стратегии работы с рынком. ·     Разработал новую ценовую архитектуру, обеспечив рост EBITDA на 11% к бизнес-плану. ·     Сформировал эксклюзивные предложения для ключевых клиентов с дополнительным коммерческим эффектом 270 млн рублей. ·     Увеличил продажи конечным потребителям на 21%, оптимизировав промостратегию и управление товарными категориями. ·     Вывел в прибыль один из крупнейших клиентских контрактов компании: рост EBITDA составил 13%. ·     Заключил новые контракты с Burger King, McDonald’s, KFC, «Теремок», Dodo Pizza, «Аэрофлот», PepsiCo, Coca-Cola, Heineken и другими стратегическими клиентами. Дополнительный объем продаж — 150 млн рублей.   🌍 Расширил географию международных поставок с 4 до 8 стран Европы.   💼 Сильные стороны кандидата стратегический подход к развитию продаж, ориентация на финансовый результат, умение находить точки роста в действующем бизнесе и выстраивать долгосрочные отношения с крупнейшими клиентами.   👥 Имеет опыт управления командой, развития кадрового резерва и повышения эффективности взаимодействия продаж, маркетинга, производства и Supply Chain.   🇬🇧 Английский язык — C1. Прошел профессиональное обучение переговорам в GAP Partnership.   Контакт для связи: Анна 📩 e-mail: am@crc360.ru ☎️ телефон/WhatsApp/МАХ: +7 926 338-76-96 👉 Telegram: @annni1302

🔝ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор (эквайринг) КОМПАНИЯ: ООО РУНЕТ БИЗНЕС СИСТЕМЫ- продуктовая финтех компания, предлагающая платежные решения для электронной коммерции. ЛОКАЦИЯ: Москва ☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА 📱+7 963 970 64 70 👉@CareerReviewCenter Обязанности: ✔️Развитие бизнеса компании (установление плана, выполнение targets) ✔️Networking, участие в тематических конференциях, участие в организации и проведение тематических формальных и неформальных мероприятий ✔️“Холодные” продажи за счет выхода на ключевых лиц, организация первых встреч и формирование интереса ✔️Лидогенерация новых проектов ✔️Участие в проведении презентаций, про-активное общение с ключевыми лицами заказчика и налаживание контакта с ними, участие в подготовке материалов ✔️Составление коммерческих предложений ✔️Согласование договоров Требования: ✔️Обязательно наличие контактов с ключевыми лицами в 10-20 Банках ТОП-50 РФ, желательно также иметь контакты в крупных финансовых компаниях ✔️Обязательно наличие контактов с ключевыми лицами в Топ-100 e-commerce компаний ✔️Успешный опыт продаж платежных сервисов крупным клиентам в финансовой отрасли от 5 лет ✔️Навыки выстраивания доверительных отношений (в том числе неформальных) с ЛПР ✔️Сильные презентационные навыки, способность выделять и акцентировать sales points, держать внимание и формировать интерес ✔️Будет плюсом опыт в роли консультанта/аналитика/эксперта в ИТ-интеграторе, финансовой структуре, банке ✔️Понимание общей специфики продаж ИТ-решений ✔️Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компании ✔️Анализ ключевых рынков, формирование дополнительных пакетов предложений для клиентов компании ✔️Полный цикл работы с заказчиками на всех уровнях руководства компании ✔️Опыт в направлении карточного процессинга, интернет-эквайринга приветствуется ➡️КОНТАКТЫ: https://hh.ru/vacancy/134887180?from=share_android

🤍 АКЦИЯ ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО 💟ЛЕТНИЙ ПОЗИТИВ 🚀СУПЕР СКИДКИ НА ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО 🤍ТОЛЬКО до 20-00 02.08.2026 3 ЛОТА 🌸СКИДКИ РАССРОЧКИ 🌸 🌸ПРЕДЛОЖЕНИЕ 1 Скидка 33% + Рассрочки 💟 Скидка 33% на всю сумму договора Будет не 1,5 оклада, а 1 🌸оклад Аванс 50% от целевого оклада (минимум 160 000) 💟Рассрочка на аванс 2-3 платежа 💟Рассрочка на финальный платёж 🌸ПРЕДЛОЖЕНИЕ 2 Скидка 25% на общую стоимость договора Скидка на аванс 20% + Рассрочки 💟 Скидка 25% на всю сумму договора Будет не 1,5 оклада, а 1,125 оклад 💟Аванс со скидкой 20% - 40% целевого оклада (минимум 160 000) 💟Рассрочка на аванс 2 платежа 💟Рассрочка на финальный платёж ‼️ ИНТЕРЕСНО? Для записи/консультации 💻оставьте заявку на сайте www.crc360.ru напишите нам в 📱МАХ +7963 970 64 70 напишите нам в ✉️telegram @careerreviewcenter

🔝ВАКАНСИЯ: Финансовый директор / CFO ☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА 📱+7 963 970 64 70 👉@CareerReviewCenter Обязанности: ✔️Управление финансовым блоком, участие в стратегическом планировании и операционной деятельности; ✔️Построение и оптимизация бизнес-процессов финансового блока; ✔️Разработка и внедрение системы централизованного финансового управления; ✔️Бюджетирование, контроль платёжной дисциплины, аудирование процессов; ✔️Налоговое планирование и оптимизация налогообложения; ✔️Управление финансовыми рисками, финансовое прогнозирование; ✔️Прогнозирование и эффективное распределение cash flow; ✔️Взаимодействие с банками, аудиторами и надзорными органами; ✔️Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов. Требования: ✔️Высшее экономическое образование; ✔️Опыт взаимодействия с банками и государственными органами; ✔️Практический опыт формирования бюджета и внедрения управленческой отчетности; ✔️Умение строить полную финансовую модель (PL,CF); ✔️Сильные управленческие навыки, уверенность, умение защищать свою позицию и брать ответственность. ➡️КОНТАКТЫ: https://hh.ru/vacancy/105385267?from=share_android

🌟 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИЮ: Руководитель корпоративного университета / Руководитель департамента обучения и развития персонала / Директор центра развития персонала / Руководитель учебного центра.   #Вакансия #HR #L&D #T&D #КорпоративноеОбучение #Руководитель   💼 Эксперт по трансформации L&D с 17+ летним опытом в крупных производственных, фармацевтических и госкомпаниях. Разрабатывает и реализует стратегии развития персонала, создаёт и трансформирует корпоративные университеты, внедряет системы оценки и цифровизации.   🔑 Ключевые компетенции: стратегия обучения, модели компетенций и 360°, развитие руководителей, кадровый резерв производственное обучение и наставничество, методология и оценка эффективности, LMS, управление бюджетом и командой до 30+ чел.   🏆 Главные достижения: 📌 Создала Корпоративный университет с нуля в коммерческом холдинге и Направления развития руководителей в госкомпаниях: 3‑летняя стратегия, бюджет, команда от 10 до 29 чел. Запустила 30+ онлайн‑курсов, 60+ очных программ, трансформировала системы наставничества → текучесть ↓20%, ошибки и брак ↓25%, трудозатраты ↓20–50%. 📌 Разработала модель компетенций, внедрила 360°, запустила кадровый резерв на ТОП-позиции.  Экономия >10 млн руб. 📌 Разработала и провела за 17-лет более 3000 мероприятий: тренингов, стратегических сессий, конференций, бизнес-встреч и пр. Экономия от внутренней реализации за год составляет >10 млн руб. 📌 Внедрила LMS, автоматизировала все процессы T&D: 360°, ИПР, внешнее обучение, кадровый резерв и адаптацию. Годовая экономия при эксплуатации составит >10 млн руб. 📌 В компании фармотрасли создала комплексные программы: «Школа технологов» (адаптация до 2 мес.), «Школа проектного управления» (ошибки ↓25%) 📌 В госкомпаниях внедрила комплексные программы «Школа мастера», «Школа начальника цеха», «Программы развития кадровых резервов», разрабатывала и внедряла методологии и стандарты развития руководителей и ключевых сотрудников 📌 Диагностика сопротивления изменениям → программа «Управление изменениями» сократила отставание проектов от плановых сроков на 80%.   Готова к масштабным задачам по построению, трансформации и цифровизации корпоративного обучения.   Контакты представителя: Имя: Ирина 📩 e-mail: imp@crc360.ru 📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37 👉 Telegram: @irina_petrova_14 ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/

🔝ВАКАНСИЯ: Директор по ИТ-разработке ОКЛАД: от 700 000 до 800 000 ₽ КОМПАНИЯ: IT-интегратор ☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА 📱+7 963 970 64 70 👉@CareerReviewCenter Обязанности: ✔️Формирование стратегии блока разработки ПО (контроль бюджета, постановка процессов) ✔️Определение стека используемых технологий ✔️Руководство подбором команды в проекты компании и проекты заказчиков (курирование процесса расстановки кадров и их развития) ✔️Оценка сроков и стоимости проектов, определение потенциальных рисков и управление ими ✔️Определение технологий решения проектных задач и их обоснование для заказчиков ✔️Выстраивание каналов взаимодействия с командами разработки заказчиков ✔️Корректировка процессов Департамента разработки ПО в целях постоянного улучшения их качества. Требования: ✔️Высшее образование ✔️Опыт работы на должности, связанной с проектами в области разработки ПО не менее 7-ми лет, в том числе на руководящей позиции не менее 5-ти лет ✔️Опыт работы в компании-интеграторе или в финтехе ✔️Владение инструментами анализа и проектирования ✔️Владение инструментами документирования технических решений ✔️Владение методологией разработки ПО ✔️Навыки управления проектными командами ✔️Глубокое понимание основ финансового менеджмента в IT: умение работать с P&L (отчет о прибылях и убытках), контролировать маржинальность проектов и обеспечивать безубыточность направления заказной разработки. ✔️Опыт построения систем контроля затрат и выручки, умение анализировать финансовые показатели и принимать решения на их основе для оптимизации бюджета ✔️Навыки оценки стоимости проектов и управления финансовыми рисками ✔️Высокий уровень навыков деловой коммуникации: умение выстраивать доверительные отношения как с ключевыми заказчиками, так и с внутренними командами разработки (штат свыше 450 сотрудников) ✔️Опыт ведения сложных переговоров с партнерами и клиентами, способность аргументированно обосновывать технологические решения и стоимость работ перед заказчиками ✔️Навыки мотивации и развития персонала, курирование процесса расстановки кадров и формирования эффективной команды ✔️Опыт разработки и реализации стратегии развития бизнес-единицы (направления заказной разработки и аутстаффа) с учетом рыночных тенденций и целей компании ✔️Способность не только формировать стратегию блока разработки, но и корректировать процессы департамента для постоянного улучшения качества и достижения стратегических целей ➡️КОНТАКТЫ: https://hh.ru/vacancy/132754104?from=share_android

🔝ВАКАНСИЯ: Директор специализированного фонда управления целевым капиталом КОМПАНИЯ: АО ВИМ Инвестиции ☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА 📱+7 963 970 64 70 👉@CareerReviewCenter Обязанности: ✔️Формировать и реализовывать стратегию развития платформы целевого капитала; ✔️Выстраивать модель роста платформы, включая продуктовую логику, ценностное предложение и архитектуру взаимодействия с участниками; ✔️Развивать партнерскую сеть, в том числе среди фондов, образовательных организаций, благотворительных структур, корпоративных партнеров и иных институциональных участников; ✔️Упаковывать сложный по содержанию проект в понятный, востребованный и масштабируемый формат; ✔️Обеспечивать баланс между социальной миссией проекта и его управленческой, организационной и финансовой эффективностью; ✔️Координировать работу кросс-функциональных команд и внешних участников; ✔️Представлять платформу на уровне партнеров, лидеров мнений, институциональных игроков и профильного сообщества; ✔️Быть внешним амбассадором платформы и последовательно продвигать ее ценность во внешнем контуре; Выступать на конференциях, круглых столах, стратегических сессиях, отраслевых и экспертных мероприятиях; ✔️Проводить презентации для партнеров, доноров, учредителей, профессионального сообщества и других целевых аудиторий; ✔️Объяснять сложные по содержанию идеи, механики и возможности платформы простым и доступным языком без потери смысла и глубины; ✔️Формировать узнаваемость платформы, доверие к ней и устойчивую внешнюю репутацию; ✔️Инициировать новые направления развития, опираясь на реальные потребности рынка и социальной среды. Требования: ✔️Опыт руководства направлением, платформой, продуктом, программой или экосистемным проектом; ✔️Опыт развития проектов с социальной, образовательной, благотворительной или общественной повесткой; ✔️Опыт работы в среде, где требуется совмещать бизнес-подход и миссионную составляющую; ✔️Стратегическое мышление; ✔️Навыки развития бизнеса, продукта или платформы; ✔️Умение строить партнерства и долгосрочные отношения; ✔️Сильные коммуникационные навыки; ✔️Сильные презентационные навыки и уверенные публичные выступления; ✔️Способность ясно, структурно и убедительно доносить позицию до разных аудиторий; ✔️Способность упрощать и структурировать сложные идеи; ✔️Умение сочетать миссионность и прагматичный подход к результату; ✔️Лидерство, способность собирать вокруг себя людей и двигать проект вперед. ➡️КОНТАКТЫ: https://hh.ru/vacancy/134230909?from=share_android

🔝ВАКАНСИЯ: Финансовый директор розничного бизнеса КОМПАНИЯ: DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit) ЛОКАЦИЯ: Москва ☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА 📱+7 963 970 64 70 👉@CareerReviewCenter 💻Чем предстоит заниматься: ✔️Финансовая поддержка бизнеса Сопровождение ключевых операций и сделок с финансовой точки зрения Помощь бизнесу в повышении эффективности расходов и принятии взвешенных решений ✔️Юнит-экономика и развитие модели розничной точки Развитие и поддержка финансовой модели Поиск возможностей для улучшения экономики одной точки и масштабирование лучших решений на сеть ✔️Финансирование и инвестиции Анализ возможных вариантов финансирования открытия новых точек Оценка инвестиционной эффективности и сроков окупаемости ✔️Экономика маркетинга Анализ структуры маркетинговых расходов и их эффективности Выстраивание прозрачных метрик и понимания влияния маркетинга на финансовый результат ✔️Работа с партнерами-франчайзи Участие в партнерском сообществе как финансовый эксперт Объяснение влияния инициатив на экономику бизнеса простым и понятным языком Совместная проработка решений, влияющих на рост эффективности ✔️Аналитика и рынок Бенчмаркинг ключевых показателей и поиск зон роста Что мы от вас ожидаем: ✔️Опыт в розничном бизнесе (желательно региональные сети от 40+ точек) ✔️Опыт в роли финансового директора или финансового бизнес-партнера ✔️Практический опыт работы с операционной экономикой бизнеса ✔️Опыт управления финансовой функцией (включая бухгалтерию) ✔️Понимание инструментов привлечения финансирования ✔️Умение выстраивать партнерские отношения с бизнесом ✔️Сильные коммуникационные навыки и способность объяснять сложные вещи просто ✔️Проактивность и ориентация на поиск решений ➡️КОНТАКТЫ: https://hh.ru/vacancy/133774591?from=share_androidhttps://hh.ru/vacancy/133774591?from=share_android

#hh #РЕЗЮМЕ 🏖 АКЦИЯ ЛЕТНИЙ_ПОЗИТИВ 🎆ТОЛЬКО 2 ЛОТА ПО ДАННОЙ ЦЕНЕ 💟Резюме, адаптированное под машинные алгоритмы (ATS системы), AI помощников, требования HR специалистов 💟50 тегов (для hh/linkedin) 💟 Шаблоны сопроводительные письма (3 шт) 💟 Заливка резюме и настройка профиля hh/linkedin 💟консультация по работе с hh/linkedin АКЦИОННАЯ СТОИМОСТЬ - 23 000🌸 ⁉️ ИНТЕРЕСНО❓ Ждём Ваш запрос на 📱 MAX +7 963 970 64 70 ✉️ Telegram @CareerReviewCenter

🔝ВАКАНСИЯ: Chief Executive Officer бизнес-акселератора UNION ☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА 📱+7 963 970 64 70 👉@CareerReviewCenter UNION — это бизнес-акселератор нового поколения для предпринимателей, собственников бизнеса и топ-менеджеров, где окружение становится реальным инструментом роста: через партнёрства, клиентов, ресурсы, экспертизу и сильные связи. Ключевая задача клуба — капитализация компаний участников, совместные сделки, инициация прибыльных проектов и развитие предпринимательской среды. Кого мы ищем Мы ищем CEO который возьмёт на себя полную операционную и стратегическую ответственность за развитие клуба. Это не «администратор мероприятий». Это человек, который превратит UNION в главный бизнес-клуб Москвы, создаст системную воронку привлечения и удержания резидентов, выстроит партнёрские программы и обеспечит финансовую устойчивость направления. 🎯Главная цель — создать и масштабировать экосистему, благодаря которой каждый резидент получает измеримый рост бизнеса через клуб. 📌Ключевые зоны ответственности CEO: 1. Стратегия развития клуба 2. Экономика клуба 3. Ценность продукта 4. Формирование сильного сообщества. CEO принимает решения 5. Партнерства. CEO строит отношения 6. Эксперты клуба 7. Команда клуба ➡️КОНТАКТЫ: https://hh.ru/vacancy/135228990?from=share_android

🔝ВАКАНСИЯ: ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР КОМПАНИЯ: в крупную компанию-производитель (FMCG) ЛОКАЦИЯ: ВОРОНЕЖ ☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА 📱+7 963 970 64 70 👉@CareerReviewCenter ⚡️ЗАДАЧИ • Управление операционной деятельностью. • Координация процессов в производстве, логистике и закупках. • Внедрение новых технологий автоматизации, улучшение логистических цепочек, снижение операционных расходов. • Управление процессами: Управление производственными и логистическими процессами. ⚡️ТРЕБОВАНИЯ • Релевантный опыт работы на крупном пищевом производстве ( молоко, масло) обязателен 📩КОНТАКТЫ +7(913)9292939 o.petushkova@nvs.ancor.ru

🔝ВАКАНСИЯ: Ищем Генерального директора в российский холдинг ☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА 📱+7 963 970 64 70 👉@CareerReviewCenter 🚀Основная задача: Увеличение прибыли за счет повышения операционной эффективности и выведения на рынок новых продуктов. ⚡️Обязанности: · Оперативное и стратегическое управление компанией. Обеспечение выполнения ключевых финансовых показателей: выручка, прибыль, EBITDA; · Управление ресурсами (снижение затрат, оптимизация использования сырья, повышение эффективности труда и т.д.). Внедрение производственных показателей, которые напрямую влияют на рост бизнеса. · Управление автоматизацией и цифровизацией всех процессов, внедрение технологических инноваций. · Управление командой (в прямом подчинении 7 топ-менеджеров) · Управление коммерческой деятельностью компании. Развитие бренда и повышение узнаваемости на рынке; · Организация разработки и вывода на рынок новых продуктов; · Построение эффективной системы отчетности и план-факт анализа. Подготовка отчетов для Совета Директоров; ⚡️Требования: · Обязателен опыт управления производством продуктов питания на позиции Генерального директора в крупном бизнесе (от 15 млрд. рублей); · Наличие успешных кейсов роста бизнеса, выведение новых продуктов на рынок, увеличение за счет этого оборотов и маржинальности. · Сильные управленческие компетенции, умение эффективно управлять профессионалами; · Умение работать в среде с высокой скоростью изменений. ⚡️Условия: · Подчинение собственнику бизнеса · Доход от 25 млн в год. Зарплата 1 200 000 рублей в месяц + KPI + годовые бонусы при выполнении планов). - Офис в Москве, производственные компании в регионах. 📩КОНТАКТЫ: Резюме на адрес mozhayskaya@mozhayskaya.ruТелеграм @inna_mozhayskaya

📍ВАКАНСИЯ: Директор по снабжению (Начальник управления МТС) до 700 000 ₽ за месяц до вычета налогов Москва 🔻Обязанности: - Обеспечение непрерывности производства: организация бесперебойных поставок ТМЦ для поддержания работы тяжелой техники (экскаваторы, самосвалы), буровых установок и обогатительного оборудования. Минимизация простоев по вине снабжения. - Управление категориями MRO: закупка и управление запасами запчастей и расходных материалов (ЗИП): футеровки мельниц, конвейерные ленты, гидроцилиндры, режущий инструмент для проходческих комбайнов, анкерная крепь. - Специфические закупки добывающей отрасли: проведение тендеров на поставку взрывчатых веществ и средств инициирования (в строгом соответствии с нормами Ростехнадзора), закупка масел, смазок и ГСМ в промышленных масштабах. - Логистика «на борт»: управление сложной логистикой доставки грузов на удаленные производственные участки, включая работу в условиях зимников, навигации или труднодоступных районов Севера/Сибири. - Складское хозяйство: руководство сетью территориально распределенных складов (Рудник / Обогатительная фабрика). Внедрение адресного хранения, контроль оборачиваемости запасов и борьба с неликвидами. 🔻Требования: - Опыт работы в снабжении горнодобывающих, металлургических или крупных машиностроительных предприятий не менее 5 лет на позиции руководителя департамента/управления. - Глубокое техническое понимание устройства карьерной и шахтной техники. Вы должны понимать разницу между шинами TL и TT, знать регламент ТО БелАЗ и причины износа зубьев ковша ЭКГ. - Практический опыт организации поставок во взрывопожароопасные зоны и работы с режимными объектами. 🔻Условия: - Система мотивации: оклад + годовая премия за KPI (уровень SLA по обеспечению запчастями, экономия бюджета, снижение складских остатков). - Масштаб задач: управление снабжением нескольких разрезов/шахт одновременно, бюджет категории исчисляется миллиардами рублей. 📩 https://hh.ru/vacancy/135596045?hhtmFrom=employer_vacancies

🔝ВАКАНСИЯ: Директора по девелопменту КОМПАНИЯ: HSA ищет для дивелоперской компании ЛОКАЦИЯ: Новосибирск ☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА 📱+7 963 970 64 70 👉@CareerReviewCenter ‼️Основные задачи на данной позиции: Разработка и реализация стратегии девелопмента в соответствии с долгосрочными целями компании; управление портфелем девелоперских проектов (от идеи до сдачи объекта в эксплуатацию); анализ рынка недвижимости, выявление перспективных направлений и возможностей для развития; контроль сроков, бюджета и качества реализации проектов; взаимодействие с акционерами, техническим заказчиком, государственными органами; получение разрешений на строительство и ввод в эксплуатацию оптимизация бизнес-процессов в сфере девелопмента, внедрение инноваций и лучших отраслевых практик; формирование и развитие команды профессионалов, мотивация сотрудников, контроль исполнения задач; участие в стратегическом планировании компании с учётом трендов строительной отрасли; координация работы проектных бюро, технического заказчика, генподрядчиков; анализ обратной связи от клиентов и партнёров, внедрение улучшений на основе полученных данных; управление показателями эффективности (KPI) подразделений, отвечающих за девелопмент.   ‼️Наши одидания: опыт руководства дирекцией/кластером, включающим функции девелопмента, проектирования, строительства и смежные подразделения; глубокие знания нормативно-правовой базы в сфере строительства и недвижимости; опыт успешного управления крупными девелоперскими проектами (от проектирования до сдачи в эксплуатацию); навыки стратегического планирования и анализа данных; экспертиза в управлении экономикой проектов (бюджет, финансовые модели, рентабельность) навыки финансового моделирования, составления бюджета проекта, управления инвестиционными потоками участие в разработке стратегии компании, соотнесение стратегических целей с задачами подразделения умение ставить и достигать цели в стандартных и нестандартных ситуациях; опыт развития команды и процессов; умение работать в условиях многозадачности и жёстких сроков; лидерские качества, способность вдохновлять и мотивировать команду; продвинутые навыки коммуникации и переговоров.   Что предлагаем: Конкурентоспособна заработна плата: оклад  и бонусная часть ДМС после года работы 📩КОНТАКТЫ: Контактное лицо Светлана Бурашникова, м.т. +7 (905) 776-98-52, ТГ @svetlak12

🔝ВАКАНСИЯ: Технический директор КОМПАНИЯ: Пищевое производство ☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА 📱+7 963 970 64 70 👉@CareerReviewCenter ЗАДАЧИ: ✔️Ищем технического директора с успешным опытом управления крупными производственными предприятиями. Что важно: ✔️Опыт работы на аналогичной позиции в пищевой промышленности. ✔️Опыт управления технической службой численностью от 300 сотрудников. ✔️Сильные управленческие компетенции и стратегическое мышление Мы предлагаем ✔️ Конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается индивидуально) ✔️ ДМC ✔️ Корпоративный транспорт ✔️ Компенсацию аренды жилья для иногородних кандидатов. ✔️ Работу на одном из крупнейших производственных предприятий 📩 КОНТАКТЫ: Если вам интересна вакансия или вы готовы порекомендовать подходящего специалиста, буду рада вашему сообщению.Контакты: +7 (980) 583-33-29, t.tolmacheva@vld.ancor.ru

🎁🪻🪻🌺🌼🌻 #акция #скидки #crc Неделя летнего позитива💟 ❤️Скидки на все услуги Центра CRC, но количество лотов ограничено. ☀️ Пока рынок замедляется — ваша карьера ускоряется. Летняя акция CRC. Поиск работы для руководителя летом часто переходит в режим ожидания. Используйте эту паузу стратегически: подготовьте идеальную позицию на сентябрь уже сейчас. Центр CRC объявляет неделю летних скидок. Мы пересоберем ваш профессиональный бренд так, чтобы компаний замечали его среди сотен откликов. Если хотели, заказать у нас резюме (адаптированное под машинные алгоритмы ATS систем) или заключить договор на персональное трудоустройство, то Ваш час настал!!! Спешите !!! Акция будет длится до 20-00 02.08.2026 Успейте сделать беспроигрышный вклад в свое будущее, скидка предоставляется только по промокоду ЛЕТНИЙ ПОЗИТИВ 🎆действует на все услуги Ждём Ваш запрос на 📱MAX +7 963 970 64 70 👉Telegram @CareerReviewCenter

РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: CFO / COO | Антикризисное управление, трансформация бизнеса, повышение эффективности   💼 Рассматривает позиции: Финансовый директор (CFO) / Операционный директор (COO) / Заместитель генерального директора по экономике и финансам / Заместитель генерального директора   🚀 Ключевые результаты: ✔️ Вывел крупную компанию из операционного убытка 1,5 млрд рублей и увеличил EBITDA с -4% до +10%, обеспечив ежегодный экономический эффект 1–1,5 млрд рублей. ✔️ Реализовал инвестиционный проект стоимостью более 1,5 млрд рублей с экономическим эффектом свыше 400 млн рублей в год. ✔️ Провел финансовый контур M&A-сделок с участием более 10 юридических лиц, обеспечив бесшовную интеграцию активов и обязательств. ✔️ Сократил цикл бюджетирования с 5 месяцев до 1 месяца за счет автоматизации и внедрения современных инструментов управления. ✔️ Увеличил маржинальность портфеля контрактов и внедрил систему ценообразования на базе ERP с контролем отклонений в режиме реального времени. ✔️ Снизил налоговую нагрузку, обеспечив экономию около $13 млн. ✔️ Разработал и защитил финансовые модели инвестиционных проектов с бюджетом до $80 млн, привлек проектное финансирование и выстроил работу с банками и инвесторами.   🎯 Сильные стороны кандидата: ▪️ антикризисное управление; ▪️ финансовая и операционная трансформация; ▪️ повышение рентабельности и снижение затрат; ▪️ стратегическое и инвестиционное управление; ▪️ управление многопрофильными холдингами; ▪️ M&A и интеграция бизнесов; ▪️ построение управленческого учета и казначейства; ▪️ развитие управленческих команд.   🧩 Опыт работы: ▪️ Более 25 лет опыта в финансах, экономике и операционном управлении. ▪️ Финансовый директор международного многопрофильного холдинга (девелопмент, строительство, логистика, производство, HoReCa). ▪️ Заместитель генерального директора по экономике и финансам одного из крупнейших транспортно-сервисных предприятий нефтегазового сектора. ▪️ Заместитель генерального директора по экономике и финансам предприятий оборонно-промышленного комплекса. ▪️ Опыт работы в промышленности, нефтегазовой отрасли, строительстве, машиностроении, логистике и производстве. ▪️ Управление финансовыми и экономическими блоками компаний со сложной организационной структурой, инвестиционными программами и территориально распределенными активами. ▪️ Практический опыт антикризисного управления, повышения операционной эффективности, M&A, проектного финансирования, автоматизации управления и реализации крупных инвестиционных проектов.   🏭 Отрасли: Строительство, промышленность, машиностроение, нефтегазовый сектор, транспорт и логистика.   📍 Локация: готов к релокации.   🔒 Формат поиска: закрытый.   📩 Контакт: Резюме и подробности — запрашивайте у контактного лица: Владлена 📧E-mail: 'vbuinovskaya@crc360.ru' / 📞Телефон: +7 (993) 320 6810 / телеграм: @Vladlena_68

🔝ВАКАНСИЯ: Руководителя СПА-комплекса в Доме отдыха премиального уровня ЛОКАЦИЯ: Моск.область ОКЛАД: от 500.000 руб. ☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА 📱+7 963 970 64 70 👉@CareerReviewCenter 💥Основная задача - управление сервисом и внедрение стандартов обслуживания состоятельных клиентов. ЗАДАЧИ: ✔️управление сервисом в полном объеме (СПА, аппаратная и инъекционная косметология, салон красоты) ✔️управление профессиональной командой, поиск и обучение специалистов ✔️внедрение новых технологических решений и развитие портфеля услуг ✔️управление закупками косметологических средств, оборудования, расходных материалов ✔️бюджетирование и подготовка отчетов для CEO.Т ТРЕБОВАНИЯ: ✔️Опыт работы с VIP-клиентами и в салонах премиального уровня обязателен ✔️Успешный опыт в СПА- комплексах, отельном бизнесе, косметологических центрах или салонах красоты высокого уровня на позиции управляющего, директора по развитию, CEO, операционного директора. ✔️Высшее образование, дополнительное обучение современным знаниям в этой сфере. Условия: ✔️Подчинение CEO ✔️Доход от 500000 рублей (зарплата 400000 рублей в месяц + KPI). ✔️Оформление официальное. ✔️Место работы - Новорижское шоссе, Истринский район. 📩КОНТАКТЫ: Резюме на адрес mozhayskaya@mozhayskaya.ru, Телеграм - @inna_mozhayskaya

🔝ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ КОМПАНИЯ: девелоперская компания, жилая и коммерческая недвижимость ЛОКАЦИЯ: СПб ОКЛАД: 500К+ бонусы Прямая работа с акционерами. ☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА 📱+7 963 970 64 70 👉@CareerReviewCenter ЗАДАЧИ: ✔️Развитие земельного банка компании. Управление приобретенными лотами. Поиск и покупка участков под жилищное строительство. Взаимодействие с владельцами земельных участков и банками. ✔️Работа с госорганами: представительские функции, участие в слушаниях ✔️Развитие функции и аналитическая работа. Систематизация действующих практик, оптимизация кроссфункцонального взаимодействия. ТРЕБОВАНИЯ: ✔️Подтвержденный опыт развития земельного банка в девелоперской компании путем заключения крупных сделок (1-2 млрд ₽+) ✔️Понимание специфики строительной индустрии и рынка СПБ и Московской области, знание реалий деятельности девелоперов в данных регионах, осведомленность о наиболее заметных текущих и перспективных проектах конкурентов. ✔️Способность эффективно работать в "культуре здравого смысла", проактивность. Опыт прямой работы с собственниками бизнеса будет существенным плюсом. ✔️Высокий уровень стрессоустойчивости, социальной смелости, способность вести сложные переговоры со статусными контрагентами. УСЛОВИЯ: ✔️Режим работы: офис 5\2 (центр СПб) или гибрид. ✔️Полная удаленка не предусмотрена. ✔️Релокация возможна. ✔️Бонусные схемы обсуждаются с финалистами. 📩КОНТАКТЫ: ТГ @petr_lipov

ВАКАНСИЯ: Директор по маркетингу ЛОКАЦИЯ: Москва ☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА 📱+7 963 970 64 70 👉@CareerReviewCenter ✔️Задача: разработать стратегию и удвоить бизнес за 3 года с выходом на новые рынки. В управлении — полный маркетинг-микс, воронка лидов и команда 10+ профессионалов. ✔️❗️Ждём стратега с опытом от 5 лет, свободным английским и амбициями масштабировать бренд. Готовы к большому росту? Присоединяйтесь) 📩КОНТАКТЫ : @svetlak12 MAX +7(905) 776-98-52