uk
Feedback
مجله کارگزینی | kargozin.com

مجله کارگزینی | kargozin.com

Відкрити в Telegram

▫️مجله کارگزینی؛ بررسی، تشریح و تفسیر قوانین و مقررات اداری و استخدامی و احکام کارگزینی وب‌سایت: www.kargozin.com 👤مدیر کانال: صیاح الدین شهدی هماهنگی تبلیغات و برگزاری دوره‌های آموزشی: @kargozin_admin گروه متصل به کانال مجله کارگزینی: @kargozin_group

Показати більше

📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу مجله کارگزینی | kargozin.com

Канал مجله کارگزینی | kargozin.com (@kargozin_com) у мовному сегменті Фарсі є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 10 980 підписників, посідаючи 820 місце в категорії Юриспруденція та 28 818 місце у регіоні Іран.

📊 Показники аудиторії та динаміка

З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 10 980 підписників.

За останніми даними від 17 червня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -142, а за останні 24 години на -6, загальне охоплення залишається високим.

  • Статус верифікації: Не верифікований
  • Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 23.36%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 19.85% реакцій від загальної кількості підписників.
  • Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 2 565 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 2 179 переглядів.
  • Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 17.
  • Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як حق, بودجه, ۱۴۰۵, تلفیق, کمیسیون.

📝 Опис та контентна політика

Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
▫️مجله کارگزینی؛ بررسی، تشریح و تفسیر قوانین و مقررات اداری و استخدامی و احکام کارگزینی وب‌سایت: www.kargozin.com 👤مدیر کانال: صیاح الدین شهدی هماهنگی تبلیغات و برگزاری دوره‌های آموزشی: @kargozin_admin گروه متصل به کانال مجله کارگزینی: @kargozin_...

Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 18 червня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Юриспруденція.

10 980
Підписники
-624 години
-157 днів
-14230 день
Залучення підписників
червень '26
червень '26
+17
в 3 каналах
травень '26
+3
в 0 каналах
Get PRO
квітень '26
+7
в 0 каналах
Get PRO
березень '260
в 0 каналах
Get PRO
лютий '26
+115
в 3 каналах
Get PRO
січень '26
+112
в 3 каналах
Get PRO
грудень '25
+193
в 7 каналах
Get PRO
листопад '25
+148
в 6 каналах
Get PRO
жовтень '25
+126
в 2 каналах
Get PRO
вересень '25
+97
в 1 каналах
Get PRO
серпень '25
+324
в 6 каналах
Get PRO
липень '25
+92
в 6 каналах
Get PRO
червень '25
+287
в 5 каналах
Get PRO
травень '25
+393
в 12 каналах
Get PRO
квітень '25
+623
в 11 каналах
Get PRO
березень '25
+478
в 13 каналах
Get PRO
лютий '25
+355
в 5 каналах
Get PRO
січень '25
+354
в 6 каналах
Get PRO
грудень '24
+341
в 7 каналах
Get PRO
листопад '24
+596
в 8 каналах
Get PRO
жовтень '24
+269
в 3 каналах
Get PRO
вересень '24
+313
в 5 каналах
Get PRO
серпень '24
+277
в 6 каналах
Get PRO
липень '24
+336
в 15 каналах
Get PRO
червень '24
+337
в 13 каналах
Get PRO
травень '24
+405
в 24 каналах
Get PRO
квітень '24
+499
в 25 каналах
Get PRO
березень '24
+777
в 13 каналах
Get PRO
лютий '24
+770
в 30 каналах
Get PRO
січень '24
+461
в 27 каналах
Get PRO
грудень '23
+199
в 10 каналах
Get PRO
листопад '23
+294
в 11 каналах
Get PRO
жовтень '23
+650
в 3 каналах
Get PRO
вересень '23
+746
в 0 каналах
Get PRO
серпень '23
+271
в 0 каналах
Get PRO
липень '23
+661
в 0 каналах
Get PRO
червень '23
+177
в 0 каналах
Get PRO
травень '23
+33
в 0 каналах
Get PRO
квітень '23
+594
в 0 каналах
Get PRO
березень '23
+646
в 0 каналах
Get PRO
лютий '23
+120
в 0 каналах
Get PRO
січень '23
+135
в 0 каналах
Get PRO
грудень '22
+14
в 0 каналах
Get PRO
листопад '22
+21
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '22
+862
в 0 каналах
Дата
Залучення підписників
Згадування
Канали
17 червня+1
16 червня0
15 червня+1
14 червня+1
13 червня+12
12 червня0
11 червня0
10 червня0
09 червня0
08 червня0
07 червня+2
06 червня0
05 червня0
04 червня0
03 червня0
02 червня0
01 червня0
Дописи каналу
🔵 قیمت جدید محصولات ایران‌خودرو اعلام شد 🔹 قیمت‌های جدید محصولات شامل تعهدات قبلی نمی‌شود 🔹 ایران‌خودرو: قیمت‌های اعلامی ج
🔵 قیمت جدید محصولات ایران‌خودرو اعلام شد 🔹 قیمت‌های جدید محصولات شامل تعهدات قبلی نمی‌شود 🔹 ایران‌خودرو: قیمت‌های اعلامی جدید شامل تعهدات شرکت در طرح‌های فروش قبلی که وجه آن‌ها به‌طور کامل دریافت شده، نمی‌شود؛ همچنین آثار سود و زیان ناشی از اصلاح قیمت، منوط به بررسی تغییرات احتمالی نهاده‌های تولید و نرخ ارز است. @kargozin_com

2
🗓 تقویم زمانی و تاریخ اعلام نتایج نقل و انتقالات فرهنگیان اعلام شد مجله کارگزینی - وزارت آموزش و پرورش زمان‌بندی دقیق اعلام نتایج و نوبت‌های بعدی ثبت‌نام نقل و انتقالات را مشخص کرد. بر این اساس، نتایج مرحله اول طبق برنامه، روز یکشنبه هفته آینده (۳۱ خرداد) از طریق سامانه my.medu.ir اعلام می‌شود. نوبت‌های سه‌گانه نقل و انتقالات امسال: 1⃣ ثبت‌نام از اول خرداد انجام شده و نتایج آن ۳۱ خرداد اعلام می‌گردد. 2⃣ ثبت‌نام از ۲۰ مرداد آغاز شده و نتایج آن اول شهریور اعلام می‌شود. 3⃣ ثبت‌نام از اول شهریور شروع شده و نتایج نهایی تا ۱۰ شهریور مشخص خواهد شد. ⚠️ با توجه به حجم پردازش داده‌ها، احتمال تأخیری کوتاه در زمان دقیق اعلام نتایج وجود دارد. مجله کارگزینی t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk
1 019
3
🔴 حقوق اعضای هیات علمی حداکثر تا هفتم تیرماه واریز می شود مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f
🔴 حقوق اعضای هیات علمی حداکثر تا هفتم تیرماه واریز می شود مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f
1 888
4
قالیباف: 🔴 ما باید سنگر را از بچه‌های لانچر تحویل بگیریم و مردم را از زیر فشار اقتصادی دربیاوریم. مجله کارگزینی t.me/+eRSSof
قالیباف: 🔴 ما باید سنگر را از بچه‌های لانچر تحویل بگیریم و مردم را از زیر فشار اقتصادی دربیاوریم. مجله کارگزینی t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk
1 531
5
📌 تعیین‌تکلیف معلمان حق‌التدریس؛ جدا از طرح نیروهای شرکتی سخنگوی کمیسیون آموزش مجلس از تلاش برای حل مشکل معلمان حق‌التدریس آزاد خبر داد و تأکید کرد که این موضوع کاملاً مجزا از بحث نیروهای شرکتی است. 🔹 مجلس به‌دنبال راهکارهای قانونی برای تعیین‌تکلیف نیروهایی است که سابقه همکاری با آموزش‌وپرورش را دارند. 🔹 در جلسه اخیر با وزیر آموزش‌وپرورش، تأکید شد که اعتبارات لازم برای این کار باید از ظرفیت‌های داخلی وزارتخانه تأمین شود. 🔹 سخنگوی کمیسیون آموزش پیشنهاد داد از مجموع ۵۰ هزار سهمیه استخدامیِ پیش‌بینی‌شده برای وزارت آموزش‌وپرورش، حدود ۱۰ تا ۲۰ هزار نفر به گروه‌های خاص (طرح امین، پیش‌دبستانی و نهضتی) اختصاص یابد. ✅ با هماهنگی بین وزارت آموزش‌وپرورش و سازمان اداری و استخدامی، مسیر جذب این نیروها هموار است و تنها نیازمند «اراده اجرایی» در بدنه مدیریتی وزارتخانه است. مجله کارگزینی t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk
1 613
6
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس؛ 📌 اعلام آخرین خبر از فرمول جدید محاسبه مستمری بازنشستگان 🔗 www.kargozin.com/?p=20587 مجله کارگزینی t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk
1 660
7
#فوری 🔴 آغاز واریز حقوق خرداد بازنشستگان تأمین اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: حقوق خردادماه ۱۴۰۵، مطابق با احکام جدید و متناسب‌سازی، از عصر امروز چهارشنبه ۲۷ خردادماه به تدریج پرداخت می‌شود. 🗓 حقوق خرداد ماه طی ۴ روز (چهارشنبه، پنجشنبه، شنبه و یکشنبه) به ترتیب حروف الفبا پرداخت خواهدشد. ⚠️ نکات مهم: 🔻 در صورت عدم دریافت پیامک، صبوری کرده و موجودی حساب را چک کنید. 🔻 زمان پرداخت معوقات فروردین و اردیبهشت، متعاقباً اعلام می‌شود. 🔻 فیش حقوقی از اول تیرماه در سامانه es.tamin.ir و اپلیکیشن «تأمین من» قابل مشاهده است . مجله کارگزینی t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk
1 661
8
آیا «غیرقابل پیش‌بینی بودن» می‌تواند یک استراتژی مدیریتی باشد؟ مجله کارگزینی - در سیاست بین‌الملل مفهومی وجود دارد به نام «تئ
آیا «غیرقابل پیش‌بینی بودن» می‌تواند یک استراتژی مدیریتی باشد؟ مجله کارگزینی - در سیاست بین‌الملل مفهومی وجود دارد به نام «تئوری مرد دیوانه» (Madman Theory). در این رویکرد، یک رهبر با رفتارهای غیرقابل پیش‌بینی و گاهی تند، تلاش می‌کند طرف مقابل را در وضعیت عدم قطعیت قرار دهد تا امتیاز بگیرد. نمونه‌ای از این رویکرد را می‌توان در سیاست‌های ریچارد نیکسون و در سال‌های اخیر در برخی رفتارهای دونالد ترامپ مشاهده کرد. جالب اینکه منطق مشابهی گاهی در مدیریت سازمان‌ها نیز دیده می‌شود. برخی مدیران با تصمیم‌های ناگهانی و جسورانه تلاش می‌کنند رقبا را غافلگیر کنند، بن‌بست‌ها را بشکنند یا توجه بازار را جلب کنند. رفتارهای مدیریتی افرادی مانند ایلان ماسک یا تصمیمات غیرمنتظره استیو جابز در اپل نمونه‌هایی از این نوع رهبری هستند. اگر چه این سبک مدیریتی می‌تواند مزیت رقابتی ایجاد کند، اما در صورت مدیریت نادرست ممکن است به بی‌ثباتی سازمان و فرسودگی تیم‌ها منجر شود. صیاح الدین شهدی طی یادداشتی به بررسی سبک «مدیریت غیرمتعارف» پرداخته است. 🔎 مشاهده متن کامل یادداشت: 🔗 www.kargozin.com/?p=19952 مجله کارگزینی ble.ir/join/FpdUJWJ3av
1 800
9
🔴 کارشناس اینترنت صدا و سیما، دو واحد کامپیوتر پاس نکرده/ اگر اینترنت بین‌الملل بد است، خودت چرا داری؟ 🗣 عارف معاون پزشکیان و رییس ستاد راهبری فضای مجازی: 🔻با این که به موجب نظر سنجی خود صدا و سیما 63 درصد مردم مخالف قطع اینترنت بین‌الملل‌اند اما موافقان قطع را به برنامه ها می‌آورند! 🔻کارشناس اینترنت صدا و سیما، دو واحد کامپیوتر پاس نکرده است مجله کارگزینی t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk
2 071
10
🔵 خبر خوش برای بازنشستگان صندوق آینده‌ساز؛ افزایش مستمری‌ها تصویب شد ➖ در بیست‌ودومین جلسه هیئت امنای صندوق حمایت و بازنشستگی آینده‌ساز، اصلاح تبصره ماده (۴) اساسنامه صندوق به تصویب رسید. 🔹 بر این اساس، افزایش مستمری بازنشستگان صندوق تا سقف ۷ برابر حداقل حقوق، مطابق مصوبه هیئت وزیران درباره سازمان تأمین اجتماعی اعمال خواهد شد و مبالغ مازاد بر آن نیز بر اساس مصوبات هیئت وزیران برای سایر صندوق‌ها محاسبه می‌شود. 🔹 این مصوبه یکی از مطالبات چندین‌ساله اعضای صندوق بود که با اصلاح اساسنامه، اجرای آن به صورت قانونی و دائمی تثبیت شد. همچنین احکام جدید بازنشستگان بر همین اساس صادر خواهد شد. مجله کارگزینی t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk
2 061
11
🔵 افزایش کالابرگ دهک‌های پایین تا دو هفته آینده 🗣 وزیر اقتصاد: 🔹 پیشنهاد افزایش کالابرگ دهک‌های پایین آماده می‌شود. 🔹 کالابرگ دهک‌های بالا ممکن است ادامه یابد یا محدود شود. مجله کارگزینی t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk
2 029
12
#فوری 🚨 اخذ سریع وام ۱۰۰ میلیون تومانی برای کارمندان دولت تنها در یک‌ساعت ✅ بدون نیاز به ضامن و کارکرد حساب ✅ بازپرداخت ۳۶ تا ۴۸ ماهه ✅ ویژه دارندگان رتبه اعتباری A1 تا E3 ✅ فقط با بارگذاری فیش حقوقی 📌 جهت اعتبارسنجی و ثبت‌نام، کدملی و شماره همراه متعلق به خود را ثبت کنید👇👇 https://zaya.io/tk6vp https://zaya.io/tk6vp
2 079
13
❌آگهی 👇 ❌
1 980
14
🟠 افزایش ۵۸۰ درصدی قیمت نایلون بسته‌بندی مرغ 🗣 رضا مبصری، دبیر انجمن تولیدکنندگان زنجیره ای گوشت مرغ ایران: 🔸محصولات پتروشیمی مانند پت و پی‌ای (مورد استفاده در کیسه‌های خوراک و بسته‌بندی مرغ) بیشترین تأثیر را بر هزینه‌های بسته‌بندی داشته‌اند. در مقطع آتش‌بس، قیمت نایلون بسته‌بندی مرغ تا ۵۸۰ درصد نسبت به سال قبل افزایش یافته بود (البته بعداً تا حدودی بهتر شد). 🔸قیمت کیسه‌های خوراک نیز به همان نسبت رشد کرد، به‌طوری که برخی زنجیره‌ها به جای استفاده از کیسه یکبار مصرف، به ضدعفونی و استفاده مجدد روی آوردند. تأثیرات غیرمستقیم پتروشیمی بر سایر بخش‌ها نیز قابل توجه بوده است. مجله کارگزینی t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk
2 229
15
🔴 عیدی پرداخت نشد،واریزی رفاهی ناشی از کاهش افزایش حقوق بود 🗣معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز: 🔻 مبلغ ۴ میلیون تومان به بن‌کارت بانک رفاه کارکنان دانشگاه در راستای تقویت ارائه خدمات رفاهی و معیشتی خبر داد. 🔻در راستای اجرای برنامه‌های حمایتی و با هدف ارتقای سطح رفاهیات و کمک به ترمیمدریافتی کارکنان دانشگاه، مبلغ ۴۰ میلیون ریال به حساب بن‌کارت رفاهی همکاران واریز می شود. 🔻ارتقای رفاهیات کارکنان یکی از ارکان اصلی افزایش بهره‌وری و انگیزه در محیط کار است. 🔻تمامی تلاش‌ها بر این است که با برنامه‌ریزی دقیق، وضعیت اقتصادی موجود برای همکاران بهبود یابد. 🔻این واریزی در تداوم سیاست‌های رفاهی و حمایتی و با کمک  وزارت بهداشت و دانشگاه جهت گروه هایی که در سال جدید افزایش حقوق کمتری داشته اند، صورت گرفته است و بر اساس برنامه‌ریزی‌های انجام شده، تلاش می گردد تا با مدیریت منابع، روند حمایت‌های رفاهی و تقویت معیشت کارکنان در آینده نیز تداوم یابد. مجله کارگزینی t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk
2 184
16
سازمان سنجش آموزش کشور؛ 📌 راهنمای شرکت در آزمون مدارس تیزهوشان و نمونه دولتی مجله کارگزینی ble.ir/join/FpdUJWJ3av+1
سازمان سنجش آموزش کشور؛ 📌 راهنمای شرکت در آزمون مدارس تیزهوشان و نمونه دولتی مجله کارگزینی ble.ir/join/FpdUJWJ3av
2 120
17
#مهم سازمان اداری و استخدامی کشور؛ 📌 الزام ثبت «شبای دوم» برای پیشگیری از اختلال در پرداخت حقوق مجله کارگزینی - سازمان اداری
#مهم سازمان اداری و استخدامی کشور؛ 📌 الزام ثبت «شبای دوم» برای پیشگیری از اختلال در پرداخت حقوق مجله کارگزینی - سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد با توجه به بروز برخی مشکلات در پاره‌ای از سامانه‌های بانکی کشور، تمامی دستگاه‌های اجرایی موظفند جهت اطمینان از پرداخت حقوق کارکنان، اطلاعات لازم را در سامانه سینا تکمیل کنند. 🔹 دستگاه‌های اجرایی باید نسبت به ثبت شماره شبای دوم (متفاوت از بانک اول) برای تمامی کارکنان در سامانه سینا اقدام کنند. 🔹 این اقدام برای جلوگیری از مشکلات ناشی از اختلالات احتمالی بانکی در زمان پرداخت حقوق الزامی است. ⚠️ در صورت عدم ثبت شبای دوم و بروز هرگونه مشکل در پرداخت حقوق شاغلین، مسئولیت نهایی بر عهده خودِ دستگاه اجرایی خواهد بود. مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f
2 181
18
اختلال در موبایل‌بانک و اینترنت‌بانک ۴ بانک ادامه دارد 🔸شرکت ملی خدمات انفورماتیک دیشب از رفع اختلال خدمات مبتنی‌بر کارت ۴ بانک ملی، تجارت، صادرات و توسعه صادرات خبر داده بود. 🔸بررسی‌ها و گزارش کاربران نشان می‌دهد در حال حاضر همچنان اختلال خدمات غیرحضوری و اینترنتی این بانک‌ها برقرار است. 🔸این در حالی است که این بانک‌ها در اطلاعیه‌های جداگانه نیز از رفع اختلال تمامی خدمات کارتی از جمله سامانه‌های اینترنتی و موبایل بانک خبر داده بودند/ فارس مجله کارگزینی t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk
2 207
19
🔴 امکان پرداخت حقوق خردادماه با احکام جدید فراهم نشد 🗣مدیرکل تأمین اجتماعی یزد: 🔻حسن زارع، مدیرکل تأمین اجتماعی استان یزد از صدور احکام افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ بازنشستگان خبر داد. 🔻 با توجه به شرایط وصول حق بیمه توسط سازمان، تا این لحظه منابع مالی کافی برای پرداخت حقوق خردادماه بر اساس احکام جدید افزایش حقوق فراهم نشده است. مجله کارگزینی t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk
2 288
20
🔴قطع دو ساعته برق در راه است 🗣رئیس کمیسیون انرژی اتاق بازرگانی: 🔻توانیر امسال اعلام کرد ۱۲ هزار مگاوات کسری برق دارد در حالی که سنوات گذشته بین ۱۸ تا ۲۰ هزار مگاوات کسری اعلام شده بود. 🔻برآورد ما این است در ایام گرم سال، حداقل دو ساعت قطعی برق خواهیم داشت. مجله کارگزینی http://t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk
2 375