مجله کارگزینی | kargozin.com
▫️مجله کارگزینی؛ بررسی، تشریح و تفسیر قوانین و مقررات اداری و استخدامی و احکام کارگزینی وبسایت: www.kargozin.com 👤مدیر کانال: صیاح الدین شهدی هماهنگی تبلیغات و برگزاری دورههای آموزشی: @kargozin_admin گروه متصل به کانال مجله کارگزینی: @kargozin_group
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала مجله کارگزینی | kargozin.com
Канал مجله کارگزینی | kargozin.com (@kargozin_com) языкового сегмента Фарси является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 10 962 подписчиков, занимая 823 место в категории Закон и право и 28 848 место в регионе Иран.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 10 962 подписчиков.
Согласно последним данным от 19 июня, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило -161, а за последние 24 часа — -11, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 24.31%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 18.57% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 2 664 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 2 035 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 18.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как حق, بودجه, ۱۴۰۵, تلفیق, کمیسیون.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“▫️مجله کارگزینی؛ بررسی، تشریح و تفسیر قوانین و مقررات اداری و استخدامی و احکام کارگزینی
وبسایت:
www.kargozin.com
👤مدیر کانال: صیاح الدین شهدی
هماهنگی تبلیغات و برگزاری دورههای آموزشی:
@kargozin_admin
گروه متصل به کانال مجله کارگزینی:
@kargozin_...”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 20 июня, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Закон и право.
Загрузка данных...
| Дата | Привлечение подписчиков | Упоминания | Каналы | |
| 20 июня | +4 | |||
| 19 июня | 0 | |||
| 18 июня | 0 | |||
| 17 июня | +1 | |||
| 16 июня | 0 | |||
| 15 июня | +1 | |||
| 14 июня | +1 | |||
| 13 июня | +12 | |||
| 12 июня | 0 | |||
| 11 июня | 0 | |||
| 10 июня | 0 | |||
| 09 июня | 0 | |||
| 08 июня | 0 | |||
| 07 июня | +2 | |||
| 06 июня | 0 | |||
| 05 июня | 0 | |||
| 04 июня | 0 | |||
| 03 июня | 0 | |||
| 02 июня | 0 | |||
| 01 июня | 0 |
| 2 | ❌آگهی❌ | 410 |
| 3 | 🔴تجمع اعضای هیئت علمی علوم پزشکی مقابل سازمان برنامه و بودجه
🗣 خبرگزاری فارس:
🔻در پی پرداخت نشدن حقوق اعضای هیئت علمی علوم پزشکی از اسفندماه سال گذشته تاکنون، جمعی از اعضای هیأت علمی امروز با برگزاری تحصن مقابل سازمان برنامه و بودجه خواستار رسیدگی فوری مسئولان به مطالبات معوق خود شدند.
🔻معترضان افزودند: تداوم این وضعیت، مشکلات معیشتی جدی برای اعضای هیأت علمی و خانوادههای آنان ایجاد کرده و ادامه بیتوجهی به این مطالبه، قابل قبول نیست.
🔻آنان خواستار ورود فوری مسئولان ذیربط، تعیین تکلیف وضعیت پرداخت حقوقهای معوق و ارائه زمانبندی مشخص برای تسویه مطالبات شدند.
مجله کارگزینی
http://t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk | 828 |
| 4 | 🔴 ایرانخودرو: دوباره گران میکنیم
🔻شرکت ایرانخودرو اعلام کرد که اصلاحیهٔ قیمت محصولات شرکت که در ۲۸ خرداد منتشر شد تنها تا پایان عرضه دورهٔ سیزدهم اولویت بندی محصولات این شرکت معتبر است.
🔻لذا پس از پایان این دورهٔ ثبتنام، قیمتهای اعلام شده در ۲۷ خرداد ملاک قرار میگیرد.
مجله کارگزینی
t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk | 965 |
| 5 | 🟢 بازگشت فعالیت ادارات البرز به روال عادی
معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری البرز اعلام کرد:
🔹 تمامی دستگاههای اجرایی استان از این پس با ۱۰۰ درصد ظرفیت و به صورت کامل به مراجعین خدماترسانی میکنند.
🔹 حضور کارکنان در ادارات الزامی بوده و ساعات کاری طبق بخشنامه اسفند ۱۴۰۱ تنظیم خواهد شد.
مجله کارگزینی
t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk | 950 |
| 6 | 🔴 تمدید مهلت ثبت درخواستهای بازنشستگی و استمرار خدمت
🔻اطلاعیه آموزش و پرورش
همکاران گرامی،
پیرو بروز اختلالات فنی در سامانه «مایمدیو»، بدینوسیله به استحضار میرساند که امروز آخرین مهلت ثبت درخواستهای بازنشستگی و استمرار خدمت نمیباشد. با توجه به شرایط پیشآمده، سامانه مذکور تا رفع کامل مشکلات فنی جهت ثبت درخواست همکاران محترم فعال خواهد بود.
♦️ این اطلاعیه در حالی منتشر میشود که هنوز خبری از پرداخت استمرار خدمت سال ۱۴۰۴ نیست
مجله کارگزینی
t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk | 1 413 |
| 7 | 🔴 طراحی و ابلاغ دورههای آموزشی عمومی فناوری اطلاعات برای کارکنان دستگاههای اجرایی
✔️ معاونت حکمرانی الکترونیک و هوشمندسازی دولت، در راستای اجرای ماده ۲۸ نقشه راه دولت هوشمند و با هدف توانمندسازی کارکنان دستگاههای اجرایی در حوزه فناوریهای روز، از طراحی دورههای آموزشی عمومی در حوزه فناوری اطلاعات خبر داد.
🔷 این دورهها که با همکاری امور مدیریت مشاغل، آموزش و توسعه منابع انسانی طراحی شدهاند، طی بخشنامه شماره ۸۷۲۱ به تمامی دستگاههای اجرایی ابلاغ گردید. بر اساس این طرح، دورهها به دو دسته «عموم کارکنان» و «عموم مدیران» تفکیک شدهاند تا نیازهای آموزشی هر گروه به دقت پوشش داده شود.
🔷 محتوای این دورهها بر پایه آخرین بخشنامههای سازمان در حوزه دولت هوشمند و حکمرانی داده تدوین شده است. از جمله محورهای اصلی آموزش شامل «استقرار نظام معماری سازمانی چابک»، «الزامات چرخه هوشمندسازی» و «تدوین برنامه عملیاتی و استقرار نظام حکمرانی داده مبنا» میباشد. هدف نهایی از این اقدامات، ارتقای سطح دانش ذینفعان و تسریع در تحقق اهداف هوشمندسازی و توسعه هوشمند در نظام اداری کشور است.
مجله کارگزینی
t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk | 1 539 |
| 8 | وضعیت این روزای ایران خیلیامون رو به بن بست کشونده
درآمد 95 درصد مردم الان ریالیه اما قیمت همه چی به دلاره
اگر بخوایم از زندگی عقب نمونیم
و جزو اون 95 درصد مردم نباشیم چاره ای نداریم جز اینکه درآمدمون دلاری باشه
همه وارد کانال زیر بشید لینکشو گذاشتم خانم موسوی آدم پولدار و موفقیه و همه رو به درآمد دلاری میرسونه لینک کانالشو میزارم عضوش بشید 👇👇
https://t.me/+xwXbjmbBCrJjOWNk
https://t.me/+xwXbjmbBCrJjOWNk | 1 607 |
| 9 | ❌آگهی❌ | 1 524 |
| 10 | 🚨 اطلاعیه فوری: رفع مشکل پرداخت حق بیمه
با توجه به اختلال در سیستم بانکهای ملی، تجارت و صادرات، سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد ابتدا مبلغ حق بیمه را از بانکهای مذکور به حساب سایر بانکها (ترجیحاً بانک رفاه) انتقال دهید و سپس از طریق سامانههای سازمان پرداخت را نهایی کنید.
⚠️ این راهکار موقت جهت جلوگیری از جریمه عدم پرداخت در مهلت قانونی است.
مجله کارگزینی
https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f | 1 877 |
| 11 | 🔴 تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قرارداد معین، در بودجه سال ۱۴۰۵ لحاظ شده است.
🗣نایب رئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس :
🔻 در مرحله اول، تبدیل وضعیت ایثارگران طبق قانون جامع ایثارگری تا حد زیادی توسط دستگاهها انجام شد.
🔻 در مرحله بعد، سازمان اداری و استخدامی با همکاری سازمان برنامه و بودجه در حال تدوین سازوکار و اولویتبندی مشخصی بر اساس سابقه، تخصص و مدرک تحصیلی هستند تا هزینهها مستقیماً به خود کارکنان پرداخت شود.
🔻 تبدیل وضعیت به صورت یکباره امکانپذیر نیست و برای برقراری ضابطهمندی و سنجش کارایی افرادی که بدون حسابوکتاب یا بر اساس رابطه جذب شده بودهاند، فرآیندهایی نظیر آزمونهای داخلی ساده پیشبینی شده است.
🔻این سازوکار به زودی اعلام میشود و بخش زیادی از نیروها تا پایان سال تبدیل وضعیت خواهند شد.
مجله کارگزینی
t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk | 2 051 |
| 12 | 🔴 ساماندهی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به کجا رسید؟
🔻 کشوری، نائب رئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس در گفتگو با خبرگزاری تسنیم از آخرین اقدامات برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی گفت
مجله کارگزینی
https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f | 1 931 |
| 13 | مدیر کوتوله کیه؟!
مجله کارگزینی - مدیر کوتوله کسی است که تحمل حضور نخبهها را در تیمش ندارد و به همین دلیل آنها را اخراج و پخمهها را دور خود جمع میکند تا مبادا جایگاه و برتری دروغین خودش به خطر بیفتد.
سازمانی که در آن نخبهها اخراج میشوند و بلهقربانگوها رشد میکنند، در حال سقوط تدریجی است. مدیر بزرگ، کسی است که از حضور آدمهای باهوشتر از خودش لذت میبرد، اما مدیر کوتوله، ترجیح میدهد پادشاه یک ویرانه باشد تا عضوی از یک تیمِ پیروز!
مجله کارگزینی
https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f | 2 054 |
| 14 | 📌 مزایای استمرار خدمت در سال ۱۴۰۵ برای فرهنگیان
پیرو بخشنامه شماره ۷۱۰/۰۳ مورخ ۱۴۰۵/۰۳/۱۹ وزارت آموزش و پرورش، مهمترین امتیازات و مزایای قانونی برای همکارانی که «استمرار خدمت» را انتخاب کردهاند، به شرح زیر ابلاغ شد:
✅ افزایش سنواتی:
احتساب ۲.۵ درصد افزایش به حقوق نهایی بازنشستگی به ازای هر سال استمرار خدمت.
✅ رتبهبندی:
اعمال کامل مزایای رتبهبندیِ اخذ شده در سال ۱۴۰۴ در محاسبات حقوق بازنشستگی.
✅ فوقالعاده خاص:
لحاظ شدن مزایای «فوقالعاده خاص سال ۱۴۰۵» در تعیین حقوق بازنشستگی.
✅ پاداش پایان خدمت (ماده ۸۸ برنامه هفتم):
تسهیل پرداخت پاداش برای رتبههای «استادیار معلم» و بالاتر، بدون توقف در فرآیند اداری.
✅ پاداش مشوق استمرار:
پرداخت یک ماه حقوق بر مبنای آخرین حکم کارگزینی، به عنوان پاداش ویژه استمرار خدمت.
⚠️ با توجه به ماهیت فنی این بخشنامه، توصیه میشود همکاران گرامی جهت آگاهی از شرایط دقیق احراز و جزئیات تبصرهها، متن کامل بخشنامه را مطالعه نمایند.
مجله کارگزینی
https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f | 2 157 |
| 15 | 🔴 واریز حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح
🔻از دقایقی پیش فرآیند واریز حقوق خردادماه بازنشستگان، مستمریبگیران و وظیفهبگیران نیروهای مسلح آغاز گردید.
🔻انتظار میرود حقوق سربازان وظیفه هم طی ساعات آتی به حساب این عزیزان واریز شود.
مجله کارگزینی
t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk | 2 181 |
| 16 | #یک_جرعه_رفتار_حرفهای
💢 احترام به ساعات کاری، احترام به نظم سازمان است
در محیطهای اداری، مقررات ورود و خروج، الزام اداری و بخشی از نظم و مسئولیتپذیری حرفهای است. تأخیرهای مکرر، خروج بدون هماهنگی یا بیتوجهی به ساعات کاری، علاوه بر ایجاد اختلال در روند امور، میتواند بار کاری دیگر همکاران را نیز افزایش دهد.
رفتار حرفهای یعنی به زمان کاری احترام بگذاریم، در صورت نیاز به تأخیر یا مرخصی با مدیر یا مسئول مربوطه هماهنگ کنیم و بدانیم نظم فردی هر کارمند، بخشی از نظم کل سازمان را میسازد.
📌 رعایت مقررات ساده اداری، نشانه تعهد به کار و احترام به حقوق همکاران است.
مجله کارگزینی
t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk | 2 205 |
| 17 | 🔵 قیمت جدید محصولات ایرانخودرو اعلام شد
🔹 قیمتهای جدید محصولات شامل تعهدات قبلی نمیشود
🔹 ایرانخودرو: قیمتهای اعلامی جدید شامل تعهدات شرکت در طرحهای فروش قبلی که وجه آنها بهطور کامل دریافت شده، نمیشود؛ همچنین آثار سود و زیان ناشی از اصلاح قیمت، منوط به بررسی تغییرات احتمالی نهادههای تولید و نرخ ارز است.
@kargozin_com | 2 203 |
| 18 | 🗓 تقویم زمانی و تاریخ اعلام نتایج نقل و انتقالات فرهنگیان اعلام شد
مجله کارگزینی - وزارت آموزش و پرورش زمانبندی دقیق اعلام نتایج و نوبتهای بعدی ثبتنام نقل و انتقالات را مشخص کرد. بر این اساس، نتایج مرحله اول طبق برنامه، روز یکشنبه هفته آینده (۳۱ خرداد) از طریق سامانه my.medu.ir اعلام میشود.
نوبتهای سهگانه نقل و انتقالات امسال:
1⃣ ثبتنام از اول خرداد انجام شده و نتایج آن ۳۱ خرداد اعلام میگردد.
2⃣ ثبتنام از ۲۰ مرداد آغاز شده و نتایج آن اول شهریور اعلام میشود.
3⃣ ثبتنام از اول شهریور شروع شده و نتایج نهایی تا ۱۰ شهریور مشخص خواهد شد.
⚠️ با توجه به حجم پردازش دادهها، احتمال تأخیری کوتاه در زمان دقیق اعلام نتایج وجود دارد.
مجله کارگزینی
t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk | 2 248 |
| 19 | 🔴 حقوق اعضای هیات علمی حداکثر تا هفتم تیرماه واریز می شود
مجله کارگزینی
https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f | 2 909 |
| 20 | قالیباف:
🔴 ما باید سنگر را از بچههای لانچر تحویل بگیریم و مردم را از زیر فشار اقتصادی دربیاوریم.
مجله کارگزینی
t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk | 2 257 |
Уже доступно! Исследование Telegram 2025 — ключевые инсайты года 
