مجله کارگزینی | kargozin.com
▫️مجله کارگزینی؛ بررسی، تشریح و تفسیر قوانین و مقررات اداری و استخدامی و احکام کارگزینی وبسایت: www.kargozin.com 👤مدیر کانال: صیاح الدین شهدی هماهنگی تبلیغات و برگزاری دورههای آموزشی: @kargozin_admin گروه متصل به کانال مجله کارگزینی: @kargozin_group
Mostrar más📈 Análisis del canal de Telegram مجله کارگزینی | kargozin.com
El canal مجله کارگزینی | kargozin.com (@kargozin_com) en el segmento lingüístico de Farsi es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 10 985 suscriptores, ocupando la posición 821 en la categoría Ley y el puesto 28 809 en la región Irán.
📊 Métricas de audiencia y dinámica
Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 10 985 suscriptores.
Según los últimos datos del 16 junio, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de -138, y en las últimas 24 horas de -7, conservando un alto alcance.
- Estado de verificación: No verificado
- Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 23.42%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 19.42% de reacciones respecto al total de suscriptores.
- Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 2 573 visualizaciones. En el primer día suele acumular 2 134 visualizaciones.
- Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 17.
- Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como حق, بودجه, ۱۴۰۵, تلفیق, کمیسیون.
📝 Descripción y política de contenido
El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“▫️مجله کارگزینی؛ بررسی، تشریح و تفسیر قوانین و مقررات اداری و استخدامی و احکام کارگزینی
وبسایت:
www.kargozin.com
👤مدیر کانال: صیاح الدین شهدی
هماهنگی تبلیغات و برگزاری دورههای آموزشی:
@kargozin_admin
گروه متصل به کانال مجله کارگزینی:
@kargozin_...”
Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 17 junio, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Ley.
Carga de datos en curso...
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 17 junio | 0 | |||
| 16 junio | 0 | |||
| 15 junio | +1 | |||
| 14 junio | +1 | |||
| 13 junio | +12 | |||
| 12 junio | 0 | |||
| 11 junio | 0 | |||
| 10 junio | 0 | |||
| 09 junio | 0 | |||
| 08 junio | 0 | |||
| 07 junio | +2 | |||
| 06 junio | 0 | |||
| 05 junio | 0 | |||
| 04 junio | 0 | |||
| 03 junio | 0 | |||
| 02 junio | 0 | |||
| 01 junio | 0 |
| 2 | #فوری
🔴 آغاز واریز حقوق خرداد بازنشستگان تأمین اجتماعی
سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد:
حقوق خردادماه ۱۴۰۵، مطابق با احکام جدید و متناسبسازی، از عصر امروز چهارشنبه ۲۷ خردادماه به تدریج پرداخت میشود.
🗓 حقوق خرداد ماه طی ۴ روز (چهارشنبه، پنجشنبه، شنبه و یکشنبه) به ترتیب حروف الفبا پرداخت خواهدشد.
⚠️ نکات مهم:
🔻 در صورت عدم دریافت پیامک، صبوری کرده و موجودی حساب را چک کنید.
🔻 زمان پرداخت معوقات فروردین و اردیبهشت، متعاقباً اعلام میشود.
🔻 فیش حقوقی از اول تیرماه در سامانه es.tamin.ir و اپلیکیشن «تأمین من» قابل مشاهده است .
مجله کارگزینی
t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk | 601 |
| 3 | آیا «غیرقابل پیشبینی بودن» میتواند یک استراتژی مدیریتی باشد؟
مجله کارگزینی - در سیاست بینالملل مفهومی وجود دارد به نام «تئوری مرد دیوانه» (Madman Theory). در این رویکرد، یک رهبر با رفتارهای غیرقابل پیشبینی و گاهی تند، تلاش میکند طرف مقابل را در وضعیت عدم قطعیت قرار دهد تا امتیاز بگیرد. نمونهای از این رویکرد را میتوان در سیاستهای ریچارد نیکسون و در سالهای اخیر در برخی رفتارهای دونالد ترامپ مشاهده کرد.
جالب اینکه منطق مشابهی گاهی در مدیریت سازمانها نیز دیده میشود. برخی مدیران با تصمیمهای ناگهانی و جسورانه تلاش میکنند رقبا را غافلگیر کنند، بنبستها را بشکنند یا توجه بازار را جلب کنند. رفتارهای مدیریتی افرادی مانند ایلان ماسک یا تصمیمات غیرمنتظره استیو جابز در اپل نمونههایی از این نوع رهبری هستند.
اگر چه این سبک مدیریتی میتواند مزیت رقابتی ایجاد کند، اما در صورت مدیریت نادرست ممکن است به بیثباتی سازمان و فرسودگی تیمها منجر شود.
صیاح الدین شهدی طی یادداشتی به بررسی سبک «مدیریت غیرمتعارف» پرداخته است.
🔎 مشاهده متن کامل یادداشت:
🔗 www.kargozin.com/?p=19952
مجله کارگزینی
ble.ir/join/FpdUJWJ3av | 1 243 |
| 4 | 🔴 کارشناس اینترنت صدا و سیما، دو واحد کامپیوتر پاس نکرده/ اگر اینترنت بینالملل بد است، خودت چرا داری؟
🗣 عارف معاون پزشکیان و رییس ستاد راهبری فضای مجازی:
🔻با این که به موجب نظر سنجی خود صدا و سیما 63 درصد مردم مخالف قطع اینترنت بینالمللاند اما موافقان قطع را به برنامه ها میآورند!
🔻کارشناس اینترنت صدا و سیما، دو واحد کامپیوتر پاس نکرده است
مجله کارگزینی
t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk | 1 699 |
| 5 | 🔵 خبر خوش برای بازنشستگان صندوق آیندهساز؛ افزایش مستمریها تصویب شد
➖ در بیستودومین جلسه هیئت امنای صندوق حمایت و بازنشستگی آیندهساز، اصلاح تبصره ماده (۴) اساسنامه صندوق به تصویب رسید.
🔹 بر این اساس، افزایش مستمری بازنشستگان صندوق تا سقف ۷ برابر حداقل حقوق، مطابق مصوبه هیئت وزیران درباره سازمان تأمین اجتماعی اعمال خواهد شد و مبالغ مازاد بر آن نیز بر اساس مصوبات هیئت وزیران برای سایر صندوقها محاسبه میشود.
🔹 این مصوبه یکی از مطالبات چندینساله اعضای صندوق بود که با اصلاح اساسنامه، اجرای آن به صورت قانونی و دائمی تثبیت شد. همچنین احکام جدید بازنشستگان بر همین اساس صادر خواهد شد.
مجله کارگزینی
t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk | 1 753 |
| 6 | 🔵 افزایش کالابرگ دهکهای پایین تا دو هفته آینده
🗣 وزیر اقتصاد:
🔹 پیشنهاد افزایش کالابرگ دهکهای پایین آماده میشود.
🔹 کالابرگ دهکهای بالا ممکن است ادامه یابد یا محدود شود.
مجله کارگزینی
t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk | 1 787 |
| 7 | #فوری
🚨 اخذ سریع وام ۱۰۰ میلیون تومانی برای کارمندان دولت تنها در یکساعت
✅ بدون نیاز به ضامن و کارکرد حساب
✅ بازپرداخت ۳۶ تا ۴۸ ماهه
✅ ویژه دارندگان رتبه اعتباری A1 تا E3
✅ فقط با بارگذاری فیش حقوقی
📌 جهت اعتبارسنجی و ثبتنام، کدملی و شماره همراه متعلق به خود را ثبت کنید👇👇
https://zaya.io/tk6vp
https://zaya.io/tk6vp | 1 933 |
| 8 | ❌آگهی 👇 ❌ | 1 837 |
| 9 | 🟠 افزایش ۵۸۰ درصدی قیمت نایلون بستهبندی مرغ
🗣 رضا مبصری، دبیر انجمن تولیدکنندگان زنجیره ای گوشت مرغ ایران:
🔸محصولات پتروشیمی مانند پت و پیای (مورد استفاده در کیسههای خوراک و بستهبندی مرغ) بیشترین تأثیر را بر هزینههای بستهبندی داشتهاند. در مقطع آتشبس، قیمت نایلون بستهبندی مرغ تا ۵۸۰ درصد نسبت به سال قبل افزایش یافته بود (البته بعداً تا حدودی بهتر شد).
🔸قیمت کیسههای خوراک نیز به همان نسبت رشد کرد، بهطوری که برخی زنجیرهها به جای استفاده از کیسه یکبار مصرف، به ضدعفونی و استفاده مجدد روی آوردند. تأثیرات غیرمستقیم پتروشیمی بر سایر بخشها نیز قابل توجه بوده است.
مجله کارگزینی
t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk | 2 040 |
| 10 | 🔴 عیدی پرداخت نشد،واریزی رفاهی ناشی از کاهش افزایش حقوق بود
🗣معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز:
🔻 مبلغ ۴ میلیون تومان به بنکارت بانک رفاه کارکنان دانشگاه در راستای تقویت ارائه خدمات رفاهی و معیشتی خبر داد.
🔻در راستای اجرای برنامههای حمایتی و با هدف ارتقای سطح رفاهیات و کمک به ترمیمدریافتی کارکنان دانشگاه، مبلغ ۴۰ میلیون ریال به حساب بنکارت رفاهی همکاران واریز می شود.
🔻ارتقای رفاهیات کارکنان یکی از ارکان اصلی افزایش بهرهوری و انگیزه در محیط کار است.
🔻تمامی تلاشها بر این است که با برنامهریزی دقیق، وضعیت اقتصادی موجود برای همکاران بهبود یابد.
🔻این واریزی در تداوم سیاستهای رفاهی و حمایتی و با کمک وزارت بهداشت و دانشگاه جهت گروه هایی که در سال جدید افزایش حقوق کمتری داشته اند، صورت گرفته است و بر اساس برنامهریزیهای انجام شده، تلاش می گردد تا با مدیریت منابع، روند حمایتهای رفاهی و تقویت معیشت کارکنان در آینده نیز تداوم یابد.
مجله کارگزینی
t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk | 2 028 |
| 11 | سازمان سنجش آموزش کشور؛
📌 راهنمای شرکت در آزمون مدارس تیزهوشان و نمونه دولتی
مجله کارگزینی
ble.ir/join/FpdUJWJ3av | 1 986 |
| 12 | #مهم
سازمان اداری و استخدامی کشور؛
📌 الزام ثبت «شبای دوم» برای پیشگیری از اختلال در پرداخت حقوق
مجله کارگزینی - سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد با توجه به بروز برخی مشکلات در پارهای از سامانههای بانکی کشور، تمامی دستگاههای اجرایی موظفند جهت اطمینان از پرداخت حقوق کارکنان، اطلاعات لازم را در سامانه سینا تکمیل کنند.
🔹 دستگاههای اجرایی باید نسبت به ثبت شماره شبای دوم (متفاوت از بانک اول) برای تمامی کارکنان در سامانه سینا اقدام کنند.
🔹 این اقدام برای جلوگیری از مشکلات ناشی از اختلالات احتمالی بانکی در زمان پرداخت حقوق الزامی است.
⚠️ در صورت عدم ثبت شبای دوم و بروز هرگونه مشکل در پرداخت حقوق شاغلین، مسئولیت نهایی بر عهده خودِ دستگاه اجرایی خواهد بود.
مجله کارگزینی
https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f | 2 078 |
| 13 | اختلال در موبایلبانک و اینترنتبانک ۴ بانک ادامه دارد
🔸شرکت ملی خدمات انفورماتیک دیشب از رفع اختلال خدمات مبتنیبر کارت ۴ بانک ملی، تجارت، صادرات و توسعه صادرات خبر داده بود.
🔸بررسیها و گزارش کاربران نشان میدهد در حال حاضر همچنان اختلال خدمات غیرحضوری و اینترنتی این بانکها برقرار است.
🔸این در حالی است که این بانکها در اطلاعیههای جداگانه نیز از رفع اختلال تمامی خدمات کارتی از جمله سامانههای اینترنتی و موبایل بانک خبر داده بودند/ فارس
مجله کارگزینی
t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk | 2 114 |
| 14 | 🔴 امکان پرداخت حقوق خردادماه با احکام جدید فراهم نشد
🗣مدیرکل تأمین اجتماعی یزد:
🔻حسن زارع، مدیرکل تأمین اجتماعی استان یزد از صدور احکام افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ بازنشستگان خبر داد.
🔻 با توجه به شرایط وصول حق بیمه توسط سازمان، تا این لحظه منابع مالی کافی برای پرداخت حقوق خردادماه بر اساس احکام جدید افزایش حقوق فراهم نشده است.
مجله کارگزینی
t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk | 2 179 |
| 15 | 🔴قطع دو ساعته برق در راه است
🗣رئیس کمیسیون انرژی اتاق بازرگانی:
🔻توانیر امسال اعلام کرد ۱۲ هزار مگاوات کسری برق دارد در حالی که سنوات گذشته بین ۱۸ تا ۲۰ هزار مگاوات کسری اعلام شده بود.
🔻برآورد ما این است در ایام گرم سال، حداقل دو ساعت قطعی برق خواهیم داشت.
مجله کارگزینی
http://t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk | 2 250 |
| 16 | #نظریه_مشورتی
☑️ در خصوص امکان فعالیت وکیل دادگستری در شرکت خصوصی طرف قرارداد با دستگاه اجرایی
📌 تشربح و تبیین مفاد نظریه
🔎 متن کامل نظر مشورتی:
🔗 www.kargozin.com/?p=20556
مجله کارگزینی
http://t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk | 2 376 |
| 17 | 🔴حمایت تمام قد از معیشت اعضای هیات علمی در پخش زنده صدا و سیما
🗣 آخوندزاده، معاون تحقیقات وزیر بهداشت:
🔻 جامعه علوم پزشکی کشور، دریافتی های خوبی ندارند.
🔻 پرداختی کارکنان سلامت باید مورد توجه جدی قرار گیرد.
🔻 هیات علمی هزینه های بسیار دیگری جز معیشت دارد که مجبور است از جیبش پرداخت کند.
🔻 چندین سال بود افزایش حقوق اعضای هیات علمی را فراموش کرده بودیم.
🔻 فراخوان میزنیم برای اعضای هیات علمی و چون حقوقشان ناچیز است حاضر به جذب نیستند.
🔻 چه دستهایی در کار است که برخی میخواهند جامعه دانشگاهی را به رکود ببرند.
🔻انتظار داریم با درایت رئیس جمهور و سازمان برنامه، مشکل حقوق اعضای هیات علمی حل شود.
🔻 افزایش حقوق و توجه به معیشت نباید فقط مربوط به اعضای هیات علمی باشد و سایر کارکنان سلامت را هم شامل شود.
🔻 سه سال افزایش حقوق اعضای هیات علمی اعمال نشده است.
مجله کارگزینی
http://t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk | 2 364 |
| 18 | ♦️ گرانی چندباره لبنیات / کالابرگ هم مصرف را افزایش نداد
🔹هر کیلوگرم شیرخام درب کارخانه: ۶۰ هزار و ۵۰۰ تومان
🔹هر عدد شیر نایلونی ۹۰۰ گرمی با ۱.۵ درصد چربی: ۸۴ هزار تومان
🔹شیر بطری ۱۰۰۰ گرمی با ۱.۵ درصد چربی: ۹۸ هزار تومان
🔹پنیر UF ۴۰۰ گرمی با ۱.۵ درصد چربی: ۲۰۳ هزار تومان
🔹ماست دبهای دو کیلوگرمی با ۱.۵ درصد چربی: ۲۲۸ هزار و ۷۰۰ تومان
✍ افزایش قیمت لبنیات در حالی رخ میدهد که این محصولات از اقلام اصلی سبد غذایی خانوار محسوب میشوند و کاهش مصرف آنها میتواند پیامدهای جدی برای سلامت عمومی داشته باشد و در بلندمدت میتواند به افزایش مشکلات تغذیهای در جامعه نیز منجر شود.
مجله کارگزینی
t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk | 2 272 |
| 19 | یک سخن از مادر عروس!!!
@kargozin_com | 2 258 |
| 20 | تخم مرغ؛
تیر ماه ۱۴۰۴ شانهای ۹۰ هزار تومان،
شهریورماه ۱۷۰ هزار تومان،
اکنون ۵۷۰ هرار تومان
در کمتر از یک سال، قیمت تخممرغ ۵۳۳ درصد جهش کرد.
این یعنی اگه پارسال با ۹۰۰ هزار تومن ۱۰ شانه میخریدی، الان با همون پول فقط یه شانه و نیم میخری. صبحانه ایرانی داره تبدیل به یه رویا میشه 😮💨
مجله کارگزینی
t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk | 2 403 |
¡Ya disponible! Investigación de Telegram 2025 — los principales insights del año 
