دانشگاه علوم پزشکی مشهد
Відкрити в Telegram
ارتباط با ادمین سلامت یار @Medical_cast با ما در ارتباط باشید 09300787045
Показати більше8 959
Підписники
+224 години
-17 днів
+1330 днів
Триває завантаження даних...
Схожі канали
Хмара тегів
Вхідні та вихідні згадування
---
---
---
---
---
---
Залучення підписників
вересень '26
вересень '26
+5
в 0 каналах
серпень '26
+111
в 1 каналах
Get PRO
липень '26
+123
в 3 каналах
Get PRO
червень '26
+29
в 0 каналах
Get PRO
травень '26
+8
в 0 каналах
Get PRO
квітень '26
+6
в 0 каналах
Get PRO
березень '26
+4
в 0 каналах
Get PRO
лютий '26
+100
в 9 каналах
Get PRO
січень '26
+164
в 11 каналах
Get PRO
грудень '25
+2 571
в 16 каналах
Get PRO
листопад '25
+216
в 6 каналах
Get PRO
жовтень '25
+607
в 11 каналах
Get PRO
вересень '25
+217
в 8 каналах
Get PRO
серпень '25
+242
в 13 каналах
Get PRO
липень '25
+156
в 9 каналах
Get PRO
червень '25
+397
в 23 каналах
Get PRO
травень '25
+128
в 3 каналах
Get PRO
квітень '25
+129
в 7 каналах
Get PRO
березень '25
+233
в 16 каналах
Get PRO
лютий '25
+455
в 9 каналах
Get PRO
січень '25
+413
в 11 каналах
Get PRO
грудень '24
+691
в 19 каналах
Get PRO
листопад '24
+223
в 5 каналах
Get PRO
жовтень '24
+891
в 7 каналах
Get PRO
вересень '24
+213
в 9 каналах
Get PRO
серпень '24
+122
в 6 каналах
Get PRO
липень '24
+106
в 5 каналах
Get PRO
червень '24
+79
в 6 каналах
Get PRO
травень '24
+94
в 4 каналах
Get PRO
квітень '24
+97
в 4 каналах
Get PRO
березень '24
+88
в 4 каналах
Get PRO
лютий '24
+146
в 4 каналах
Get PRO
січень '24
+75
в 6 каналах
Get PRO
грудень '23
+112
в 8 каналах
Get PRO
листопад '23
+115
в 6 каналах
Get PRO
жовтень '23
+354
в 3 каналах
Get PRO
вересень '23
+122
в 0 каналах
Get PRO
серпень '23
+106
в 0 каналах
Get PRO
липень '23
+53
в 0 каналах
Get PRO
червень '23
+36
в 0 каналах
Get PRO
травень '23
+52
в 0 каналах
Get PRO
квітень '23
+61
в 0 каналах
Get PRO
березень '23
+49
в 0 каналах
Get PRO
лютий '23
+35
в 0 каналах
Get PRO
січень '23
+1 269
в 0 каналах
Get PRO
грудень '22
+2 047
в 0 каналах
Get PRO
листопад '22
+21
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '22
+5
в 0 каналах
Get PRO
вересень '22
+20
в 0 каналах
Get PRO
серпень '22
+13
в 0 каналах
Get PRO
липень '22
+14
в 0 каналах
Get PRO
червень '22
+15
в 0 каналах
Get PRO
травень '22
+30
в 0 каналах
Get PRO
квітень '22
+24
в 0 каналах
Get PRO
березень '22
+11
в 0 каналах
Get PRO
лютий '22
+31
в 0 каналах
Get PRO
січень '22
+29
в 0 каналах
Get PRO
грудень '21
+19
в 0 каналах
Get PRO
листопад '21
+47
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '21
+90
в 0 каналах
Get PRO
вересень '21
+53
в 0 каналах
Get PRO
серпень '21
+155
в 0 каналах
Get PRO
липень '21
+32
в 0 каналах
Get PRO
червень '21
+27
в 0 каналах
Get PRO
травень '21
+31
в 0 каналах
Get PRO
квітень '21
+68
в 0 каналах
Get PRO
березень '21
+100
в 0 каналах
Get PRO
лютий '21
+26
в 0 каналах
Get PRO
січень '21
+75
в 0 каналах
Get PRO
грудень '20
+3 731
в 0 каналах
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 03 вересня | 0 | |||
| 02 вересня | +4 | |||
| 01 вересня | +1 |
Дописи каналу
#شروع_برنامه_بوفه_وکترینگ
✅ قابل توجه همراهان گرامی و کادر محترم بهداشت و درمان :
◀️ ضمن عرض تبریک ایام مسعود ماه ربیع الاول به اطلاع می رساند، جهت برنامه صبحانه بوفه باز مجتمع شهدای سلامت، از صبح جمعه مورخ ۱۳ شهریورماه مجدداً در خدمت همراهان گرامی بوده و شما عزیزان می توانید جهت رزرو میز خانوادگی یا دورهمی دوستانه و صبحانه کاری با شماره زیر تماس حاصل فرمائید:
05138709165
☘ همچنین پخت ویژه غذای بیرون بر (کترینگ) از فردا ظهر پنجشنبه ۱۲ شهریورماه مجدداً برقرار خواهد بود و کادر محترم بهداشت و درمان با تخفیف ویژه می توانند جهت رزرو و تحویل غذای بیرون بر، با شماره زیر هماهنگ فرمایند. 💐
05138709165
https://ble.ir/mums_info
https://eitaa.com/mums_info
| 2 |  +2Немає тексту... | 1 009 |
| 3 |  +9Немає тексту... | 960 |
| 4 |  +9Немає тексту... | 862 |
| 5 |  +9Немає тексту... | 915 |
| 6 |  🎥 افتتاح ۳۳ طرح بهداشتی و درمانی در دانشگاه علوم پزشکی مشهد و بیمارستان شهرستان گلبهار با حضور دکتر ظفرقندی، وزیر بهداشت به یاد شهدای میناب
#دانشگاه_علوم_پزشکی_مشهد
https://eitaa.com/mums_info
https://ble.ir/mums_info | 1 480 |
| 7 | 💡 نوآوری در خدمت؛ دعوت از کارکنان خلاق دانشگاه برای ارائه پیشنهادات
در راستای راهبردهای کلان دانشگاه برای ارتقای بهرهوری، مدیریت بهینه منابع و اصلاح الگوی مصرف انرژی، سامانه «بازو، کارمند نوآور» راهاندازی شد. این سامانه بستر اختصاصی جهت دریافت ایدهها، پیشنهادها و طرحهای نوآورانه تمامی همکاران محترم است.
🔹 نحوه مشارکت:
همکاران عزیز میتوانند ایدههای خود را مستقیماً از طریق پیامرسان «بله» و با مراجعه به ربات karno_bot@ ثبت و ارسال نمایند.
⏳ مهلت ارسال:
حداکثر تا پایان مهرماه
از تمامی همکاران در واحدهای مختلف دانشگاه دعوت میشود با مشارکت فعال و ارائه ایدههای کاربردی، در مسیر بهبود و تعالی فرایندهای سازمانی سهیم باشند.
#دانشگاه_علوم_پزشکی_مشهد
https://ble.ir/mums_info
https://eitaa.com/mums_info | 762 |
| 8 | شماره 111(1).pdf | 687 |
| 9 |  شماره ۱۱۱ خبرنامه سلامت منتشر شد
مروری بر مهمترین رویدادها و دستاوردهای حوزه سلامت:
▫️ اجلاس رؤسای دانشگاههای علوم پزشکی در مشهد: تأکید بر تابآوری، عدالت در سلامت و پزشک خانواده
▫️ گرامیداشت روز بهورز: پنج دهه درخشش شبکه بهداشت و تقدیر از بهورزان نمونه کشور
▫️ توسعه زیرساختها: افتتاح ۳۳ پروژه عمرانی و درمانی از جمله بهرهبرداری از دستگاه پیشرفته سایبرنایف
▫️ در حوالی عشق (روایت ۲۱): برشی دلنشین از جشن تولد و ایثار ماندگار شهید مدافع سلامت، حسین عشقی
خبرنامه روزانه/ سال سوم/ شماره 111
سه شنبه 10 شهریور 1405
#دانشگاه_علوم_پزشکی_مشهد
https://eitaa.com/mums_info
https://ble.ir/mums_info | 704 |
| 10 |  🎞گلبهار امروز، درست در میانه گرمای تابستان، بهار را تجربه کرد؛ بهار سلامت
🔹با افتتاح اولین بیمارستانش، بیمارستانی ۱۰۰ تختخوابی بعد از ۱۵ سال چشم انتظاری قرار است رنج و دغدغه سفرهای طولانی برای رسیدن به نزدیکترین مرکز درمانی را از دوش مردم کم کند.
🔹بهار سلامت بر مردم گلبهار مبارک
https://ble.ir/mums_info
https://eitaa.com/mums_info | 775 |
| 11 |  ⬅️دکتر ظفرقندی، وزیر بهداشت در آیین افتتاح بیمارستان شفا در گلبهار:
💠چرخ توسعه سلامت و خدمت به مردم حتی در سختترین شرایط متوقف نمیشود
💠 افتتاح مراکز مجهز درمانی در اقصی نقاط کشور از جمله گلبهار، بوشهر و سیستان و بلوچستان، گواهی روشن بر پایداری مردم و خادمان نظام سلامت است.
💠ما با افتخار خود را خادم مردم میدانیم. انسجام و همدلی، رمز عبور از تمامی موانع است و هر تلاشی در جهت تقویت این همدلی، گامی در مسیر عزت کشور خواهد بود.
💠روحیه ایثارگری کادر سلامت یادآور حماسهآفرینیهای دوران دفاع مقدس و شهدای والامقامی همچون شهید حاج حسین خرازی است.
https://ble.ir/mums_info
https://eitaa.com/mums_info | 820 |
| 12 |  +9🔵با حضور دکتر ظفرقندی، وزیر بهداشت؛
✅بیمارستان ۱۰۰ تختخوابی شفا در شهرستان گلبهار به بهرهبرداری رسید
✅کلنگ احداث بیمارستان شفا گلبهار در سال ۱۳۹۰ به زمین زده و عملیات اجرایی آن از سال ۱۳۹۷ آغاز شده بود و در زمینی به مساحت ۱۰ هزار مترمربع و در پنج طبقه احداث شده است.
✅برای احداث و تکمیل این بیمارستان بیش از یکهزار و ۵۰۰ میلیارد تومان هزینه شده است
✅ این بیمارستان با برخورداری از ۱۰۰ تخت بستری، چهار اتاق عمل، اورژانس شبانهروزی و بخشهای تخصصی از جمله نوزادان، به جمعیتی حدود ۱۲۰ هزار نفر خدمات درمانی ارائه خواهد کرد.
https://ble.ir/mums_info
https://eitaa.com/mums_info | 1 170 |
| 13 | 👈دکتر چنگیز، معاون آموزشی وزارت بهداشت تأکید کرد؛
🔹بهرهگیری هدفمند از ظرفیت دستیاران برای تقویت پزشکی خانواده و خدمات تخصصی در مناطق نیازمند
🔹همافزایی میان بخشهای مختلف نظام سلامت و استفاده هوشمندانه از ظرفیت آموزشی دانشگاههای علوم پزشکی میتواند به تقویت زنجیره ارجاع، دسترسی عادلانهتر مردم به خدمات تخصصی و افزایش توان پاسخگویی نظام سلامت در مناطق مختلف کشور کمک کند.
🔹در استانهایی که نیاز به حضور گروههای تخصصی وجود داشته است، معاونت آموزشی همکاری لازم را با معاونت درمان داشته و متناسب با نیازهای اعلامشده، از ظرفیت گروههای تخصصی استفاده شده است.
🔹در حوزههایی از جمله بیهوشی، طب اورژانس و جراحی، متناسب با نیازهای موجود، همکاری و هماهنگی برای تأمین ظرفیت تخصصی مورد نیاز انجام شده است.
#دانشگاه_علوم_پزشکی_مشهد
https://ble.ir/mums_info
https://eitaa.com/mums_info | 1 089 |
| 14 | 🗣دکتر رضوی، معاون درمان وزارت بهداشت تشریح کرد؛
💠پرداخت حداقل ۹۰ درصد مطالبات کادر درمان
💠تشدید مشوقها و الزامات جذب پزشک متخصص
💠ساماندهی بیمارستانهای موازی و راهکارهای ۸گانه برای جذب پزشک
💠در شهرهایی که دو بیمارستان جنرال با ساختار و ظرفیتهای مشابه فعالیت میکنند، تعداد تختها، چیدمان بخشها و نحوه توزیع خدمات باید بر اساس نیاز واقعی جمعیت و ظرفیت دانشگاه علوم پزشکی بازتنظیم شود.
💠فراخوان کشوری جذب پزشک متخصص نیز برای تأمین نیروی مورد نیاز مناطق محروم و مناطقی که با کمبود حاد متخصص مواجه هستند، در دستور کار قرار دارد.
https://ble.ir/mums_info
https://eitaa.com/mums_info | 936 |
| 15 | ⬅️دکتر سعیدی، رییس مرکز جوانی جمعیت و خانواده وزارت بهداشت:
🔹حمایتهای اقتصادی و زیرساختی، مکمل آموزش در مسیر جوانی جمعیت است
🔹شرایط اقتصادی، هزینههای مسکن و معیشت، تغییرات سبک زندگی و افزایش سن ازدواج از جمله عواملی هستند که باید در سیاستگذاریهای جمعیتی مورد توجه قرار گیرند.
🔹در کنار آموزش و فرهنگسازی، خانوادهها نیازمند احساس امنیت و اطمینان نسبت به آینده هستند و سیاستهای حمایتی باید به گونهای طراحی شوند که بخشی از دغدغههای اقتصادی و اجتماعی پیش روی زوجهای جوان را کاهش دهد.
🔹ایجاد شرایط مناسب برای تشکیل خانواده و فرزندآوری، نیازمند یک برنامه جامع و هماهنگ است که در آن حمایت اقتصادی، اشتغال، مسکن، خدمات اجتماعی و سلامت در کنار فرهنگسازی قرار گیرد.
🔹ضرورت نگاه فرابخشی به مسئله جمعیت
https://ble.ir/mums_info
https://eitaa.com/mums_info | 709 |
| 16 | ✔️دکتر عبادی، معاون پرستاری وزارت در اجلاس روسای دانشگاههای علوم پزشکی:
🟢پرستاری باید از «نیروی پشتیبان بیمارستان» به «ظرفیت تولید سلامت» تبدیل شود
🟢پرستاری میتواند در زنجیرهای از مراقبت، از مراقبت مستقیم و مستمر گرفته تا مدیریت و پیگیری بیماریهای مزمن، آموزش و خودمراقبتی، پیشگیری و ارتقای سلامت، مراقبت در منزل و جامعه، تداوم مراقبت پس از ترخیص و هدایت و هماهنگی مراقبت، نقش مؤثری ایفا کند.
🟢پزشکی خانواده؛ عبور از «خدمت منفرد» به «مراقبت مستمر»
🟢آنچه برای بیمار و سازمان ارزش ایجاد میکند، باید دیده، اندازهگیری و تقویت شود.
🟢سیاست نیروی انسانی و سیاست پرداخت باید تابع مأموریتهای نظام سلامت باشند و صرفاً به اجرای یک فرمول پرداخت محدود نشوند.
https://ble.ir/mums_info
https://eitaa.com/mums_info | 634 |
| 17 | 📌 مدیریت عملکردمحور؛ رویکرد جدید وزارت بهداشت برای ارتقای نظام سلامت
🔹 مهندس طاهر موهبتی، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، در اجلاس رؤسای دانشگاههای علوم پزشکی سراسر کشور، بر حرکت از مدیریت روزمره به سمت مدیریت هدفمند، عملکردمحور و نتیجهگرا تأکید کرد.
🔹 وی با اشاره به تدوین شاخصهای کلان عملکردی گفت: معیار موفقیت برنامههای نظام سلامت، تنها میزان فعالیتها نیست؛ بلکه باید آثار واقعی اقدامات در شاخصهایی همچون کاهش مرگومیر، افزایش امید به زندگی و کنترل بیماریهای غیرواگیر در سلامت مردم دیده شود.
🔹 معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت همچنین از تلاش برای پیوند تخصیص منابع با میزان تحقق برنامهها و عملکرد واقعی دانشگاهها خبر داد و تأکید کرد که تصمیمگیریها باید بر پایه اطلاعات دقیق، قابل سنجش و راستیآزماییشده انجام شود.
🔹 مهندس موهبتی، اجرای پزشکی خانواده، مدیریت بهینه منابع انسانی، استفاده از ابزارهای مالی جدید و تقویت انضباط مالی را از دیگر محورهای مهم اصلاح و توسعه نظام سلامت عنوان کرد.
🔹 در این نشست همچنین از دانشگاههای پیشرو در ارزیابی عملکرد تقدیر و بر استمرار همکاری و انتقال تجربههای موفق میان دانشگاههای علوم پزشکی تأکید شد.
#دانشگاه_علوم_پزشکی_مشهد
https://ble.ir/mums_info
https://eitaa.com/mums_info | 570 |
| 18 | # 👨👩👧👦 دکتر سعیدی: حمایتهای همهجانبه، کلید طلایی فرزندآوری
دکتر رضا سعیدی، مدیرکل جوانی جمعیت و خانواده وزارت بهداشت، در اجلاس رؤسای دانشگاههای علوم پزشکی مشهد، بر ضرورت رویکردی جامع و فرابخشی برای مقابله با بحران کاهش نرخ باروری تأکید کرد:
🔻 چالش جمعیتی؛ زنگ خطر برای آینده!
کاهش نرخ باروری و افزایش سهم جمعیت سالمند، زنگ خطری جدی برای آینده کشور است. این روند، نیازمند طراحی سیاستهای بلندمدت و جامع است.
🔻 حمایتهای فراتر از آموزش؛
در کنار فرهنگسازی، خانوادهها نیازمند امنیت اقتصادی و اجتماعی هستند. سیاستهای حمایتی باید دغدغههای معیشتی، مسکن و سبک زندگی زوجهای جوان را کاهش دهد.
🔻 زیرساختهای کلیدی برای خانواده؛
🔹 دسترسی آسان به خدمات درمان ناباروری
🔹 توسعه مهدکودکهای باکیفیت و مقرونبهصرفه
🔹 مشوقهای مالیاتی و بانکی
🔻 همافزایی؛ راهبرد اصلی؛
موضوع جمعیت، فراتر از مسئولیت یک دستگاه است. وزارت بهداشت در حوزه سلامت باروری، درمان ناباروری، سلامت مادر و کودک و... نقش کلیدی دارد، اما همکاری همه دستگاههای اجرایی برای موفقیت ضروری است.
#دانشگاه_علوم_پزشکی_مشهد
https://ble.ir/mums_info
https://eitaa.com/mums_info | 456 |
| 19 | # 💰 دستورالعمل جدید وزارت بهداشت برای شفافیت مالی و افزایش بهرهوری بیمارستانها
دکتر سید سجاد رضوی، معاون درمان وزارت بهداشت، در نشست کمیته تخصصی با روسای دانشگاههای علوم پزشکی کشور، از ابلاغ دستورالعملی جدید برای مدیریت بهینه منابع بیمارستانی خبر داد. این بسته سیاستی بر چند محور کلیدی تمرکز دارد:
1️⃣ تضمین پرداخت مطالبات کادر درمان:
🔹 دانشگاههای علوم پزشکی موظفند حداقل ۹۰ درصد مطالبات بسته خدمتی کادر درمان و کارکنان را تسویه کنند.
🔹 هدف: ایجاد ثبات در پرداختها، صیانت از حقوق کارکنان و تقویت انگیزه خدمترسانی.
2️⃣ افزایش مشوقهای بهرهوری:
🔹 اختیار تعدیل عملکرد تا سقف بیش از ۱۰ درصد برای دانشگاهها جهت انطباق مدیریت منابع با واقعیتهای هر مرکز.
🔹 امکان اختصاص تا سقف ۲۰ درصد از درآمد مازاد به عنوان پاداش افزایش بهرهوری کارکنان.
3️⃣ ساماندهی بیمارستانهای موازی:
🔹 بازنگری در تعداد تختها، چیدمان بخشها و توزیع خدمات در بیمارستانهای مشابه.
🔹 حرکت به سمت تجمیع ظرفیتها، جلوگیری از موازیکاری و اختصاصیسازی خدمات برای استفاده مؤثرتر از منابع.
4️⃣ بسته هشتگانه جذب پزشک در رشتههای کمتقاضا:
🔹 تسویه مطالبات معوق پزشکان و پرداخت منظم کارانه.
🔹 فراخوان کشوری جذب پزشک متخصص برای مناطق محروم و کمبرخوردار.
🔹 برخورد با پزشکان متعهد تماموقتی که خارج از چارچوب قانونی فعالیت میکنند.
🔹 شفافسازی ضوابط و اعمال محدودیتهای عملکردی پس از شش ماه.
#دانشگاه_علوم_پزشکی_مشهد
https://ble.ir/mums_info
https://eitaa.com/mums_info | 413 |
| 20 | 💠 از «تابآوری در بحران» تا «عدالت در توزیع متخصص»؛ نقشه راه دکتر ظفرقندی برای نظام سلامت
دکتر محمدرضا ظفرقندی، وزیر بهداشت، در اجلاس رؤسای دانشگاههای علوم پزشکی کشور با تأکید بر دو رویکرد استراتژیک، مسیر آینده نظام سلامت را تبیین کرد:
🛡 وزیر بهداشت با اشاره به تجربه اخیر (۱۲ روز بحران) و ارائه ۶۶ هزار خدمت درمانی رایگان در سختترین شرایط، تأکید کرد که تابآوری نباید صرفاً واکنشی باشد:
🔹 هماهنگی میان دانشگاههای علوم پزشکی و استانهای معین برای تأمین پایدار اقلام حیاتی (خون، سرم، دارو، تجهیزات دیالیز و شیرخشک) باید به یک رویه دائمی تبدیل شود.
🔹 ارتباطات بیناستانی باید تقویت شود تا در هر سناریوی بحرانی، امکان پشتیبانی متقابل و استمرار خدمات تضمین گردد.
🔹دکتر ظفرقندی با نگاهی واقعبینانه به چالشهای حوزه آموزش و درمان، بر این نکته تأکید کرد که «صرفِ افزایش ظرفیت پذیرش» پاسخگوی کمبود پزشک نیست:
🔹 مسئله اصلی؛ توزیع عادلانه و ماندگاری: بسیاری از بیمارستانها به دلیل نبود متخصص در رشتههای خاص، عملاً بلااستفاده ماندهاند.
🔹 وزارت بهداشت در حال راهاندازی سامانهای برای شناسایی دقیق مناطق دارای کمبود و تطبیق آن با ظرفیت پزشکان است تا با پرداختهای انگیزشی، خلأهای تخصصی در مناطق کمبرخوردار جبران شود.
🔹 برای حل پایدار، باید در کنار مشوقهای خدمتی، «شرایط مناسب مزیست و کار» برای متخصصان در مناطق مختلف فراهم شود.
#دانشگاه_علوم_پزشکی_مشهد
https://ble.ir/mums_info
https://eitaa.com/mums_info | 343 |
