Дмитрий Компаниец / Mindset
Відкрити в Telegram
Канал для тех, кто развивает навыки коммуникации, стратегического мышления и развития в своем деле. В этом канале посты, подкасты, упражнения и тренировочные ивенты. Поддержка и движ: @mindset_space_bot
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Дмитрий Компаниец / Mindset
Канал Дмитрий Компаниец / Mindset (@dmitrykompaniets) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 37 998 підписників, посідаючи 421 місце в категорії Психологія та 16 787 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 37 998 підписників.
За останніми даними від 26 липня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -918, а за останні 24 години на 3, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 20.39%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 8.84% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 7 751 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 3 361 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 295.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як тревога, агрессия, критика, дневник, кпт.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Канал для тех, кто развивает навыки коммуникации, стратегического мышления и развития в своем деле. В этом канале посты, подкасты, упражнения и тренировочные ивенты. Поддержка и движ: @mindset_space_bot”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 27 липня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Психологія.
37 998
Підписники
+324 години
-2647 днів
-91830 день
Архів дописів
А давайте оживим интернет немного) (в дополнение к подкасту выше)
Нормализуем!!!
Поделитесь, в какие моменты чувствуете стыд?
Например,
— в качалке, когда жму своими худышками 40кг, а не 100
— на звонке, когда забыл английские слова
— подойти познакомиться
— в лифте, с мешком мусора
Стыд: здоровый vs токсичный
Текстовая версия подкаста тут:
Я люблю людей со стыдом. Они не станут будить мою семью в два часа ночи ревом мотоцикла. Не закурят на автобусной остановке. Не полезут без очереди. Спасибо, дорогие! Но чего еще они часто не будут делать, так это: — смело заявлять о себе — повышать цены — торговаться — отказывать неподходящим условиям — знакомиться с интересными людьми И тут я им уже сочувствую. Так как стыд — один из самых сильных тормозов личного качества жизни. И вот почему. Стыд — это прекрасное социальное чувство. Его задача — ограничивать поведение, которое не является нормой в этой культурной среде. Например, делать громкую отрыжку в ресторане — норм или стрем? Во культурной среде Франции — стрем, в Китае норм. Работает он как надзиратель, въевшийся в голову. А его формула всегда состоит из этих двух переменных: 1) каким стыдно быть? 2) в чих глазах? Быть отдыхающим, в глазах уставшей мамы. Быть наглым (запрашивающим), в глазах сдержанных, примерных граждан. Быть тем, кто тратит на не практичные удовольствия, в глазах тех, кто еле зарабатывает, чтобы выживать. Быть девственником в глазах тех, кто уже познал бесконечно вечное. И т.д. Ну, вы поняли. Вот тут и ловушка — помимо глобальных культур есть локальные. Например, семья. Представьте себе 2 семьи летом на дачах. В локальной культуре одной люди на даче садят газоны, и в свободное время наслаждаются чтением литературы. Кто вечером не делится новыми мыслями о прочитанном, чувствует стыд, так как отличается от остальных, делающих это. В локальной культуре другой семьи люди садят 60 кустов помидоров и с утра до вечера что-то таскают. И те, кто вечером не устал в хлам чувствуют стыд перед теми, кто устал. Стыдно быть отдохнувшим в среде, кто все остальные задолбались. Детей, выросших в первой семье, стыд будет мотивировать быть начитанными. А во второй — быть занятыми и уставшими. Точно так же одним стыдно быть тихоней, а другим стыдно заявлять о себе. Одним стыдно не инвестировать, а другим стыдно иметь денег больше, чем нужно на выживание. Так а что такое здоровый, а что такое токсичный стыд? Самое главное — чувствовать стыд это здорово. Это полезное регулирующее чувство. Дело лишь в том, в какую культуру оно вас направляет. Я считаю здоровым стыдом тот, где я сам выбрал культуру и ценности, которым хочу соответствовать. Сам решил, каким мне важно быть, каким — не быть и чье мнение учитывать. А токсичный стыд такой переоценки не проходил. Он все еще инфантильно подчиняется Родительской фигуре (семьи, государства, общества), регулируя человека не по его целям, а по удобству семье, государству, обществу. В результате человек сдерживает себя не потому, что это его выбор, а потому, что все еще сидит на цепи внешнего авторитета. Особенно хорошо эта цепь становится заметна в переговорах и выборе лучшего для себя. Нужно назвать цену — стыдно. Попросить больше — стыдно Не согласиться — стыдно Вызвать чужое недовольство — стыдно.➡️ Если стыд ограничивает и болит — го на терапию, в том числе, стыда на интенсиве переговорных игр) Там сначала будет стыдно. А потом кайфово и свободно) Тут детали:
Даты второго интенсива уже назначены (13, 20, 27 августа 17:00-20:00 по Лондону). Как попасть? 1. У нас пока закрытая регистрация, потому сначала ждем вашу заявку на доступ к платформе @mindset_space_bot 2. А потом в течении суток в порядке очереди мы подтверждаем доступ и высылаем ссылку на страницу интенсива для регистрации. 3. Кстати, узнать подробнее про метод и формат можно из ютуб презентации по этому таймкоду 42:58
Что такое здоровая агрессия с точки зрения психологии? Про бессилие, усилие и насилие.
Го вопросы в комментарии.
А, кстати! У нас Sold Out за сутки на интенсив с тремя встречами переговорных игр 🔥
Кто пока не успел, но ждет, скоро объявим новые даты.
Какие есть предпочтения по дням и времени?
⭐️Ответы. Запись. FOMO.
🟢Ниже отвечаю на востребованные вопросы после эфира! А тут можно запись смотреть: https://youtube.com/live/Jk44Utn4fUg
🟢А еще у нас 141 регистрация на интенсив. А там только 36 мест. Обрабатываем в порядке очереди и будем держать в курсе.
📌Ответы
1. Сколько ждать выдачи доступа на закрытую платформу?
Спасибо за регистрацию в закрытую бету! У беты есть особенность. Мы чекаем каждый узел, и будем выдавать доступы постепенно, группами, в порядке очереди. Пока массового быстрого открытия не будет. Тем, кто подавался чуть позже, чем чуть раньше, придется подождать дольше) Спасибо за включенность)
Когда придет очередь вашей заявки, вам придет уведомление в бот @mindset_space_bot. После этого платформу можно открыть в мини-приложении Telegram или с компьютера. И в движ!
2. Как подать заявку на тренерское обучение
Перед подачей заявки важно пройти интенсив — чтобы познакомиться с методом и точно знать, идя дальше, что это то, в чём вы хотите развиваться и работать.
Когда откроем доступ к платформе (пункт 1), пришлем страницу для записи на интенсив.
3. Можно ли подать заявку на обучение тренеров, если уже проходил игротерапевтические интенсивы или группы ранее, не проходя этот интенсив?
Да. При регистрации на платформе выберите, что хотите быть тренером, — мы свяжемся с вами, чтобы лучше узнать о вашем опыте.
Дальше будет следующий этап — анкета на тренера. В ней вы укажете, что уже проходили: интенсивы, группы. Мы будем рассматривать вашу заявку с учётом этого.
Сейчас указывать это отдельно нигде не нужно.
4. Как попасть на группу на 16 недель?
Перед подачей заявки важно пройти интенсив, чтобы познакомиться с методом в коротком формате.
Если вы уже проходили интенсивы или группы раньше — тогда можно включиться в группу, как толькоко мы откроем набор. Вы укажете в анкете регистрации, какие интенсивы ранее проходили и мы учтем это при рассмотрении заявки. Сейчас писать об этом отдельно не нужно. Отдыхаем)
По всем доп. вопросам пишите в бот @mindset_space_bot — так мы ничего не теряем и отвечаем быстрее.
А вот и продолжение! — Форма для заявки на доступ к платформе Mindset)
Там на старте вас ждет несколько пунктов о том, в какой роли вы хотите присоединиться: как участник, тренер, команда, инвестор и т.д.
Отмечайте только те варианты, которые правда про вас. Можно выбирать несколько ролей. Но если не планируете, например, вести группы как тренер — не выбирайте это. Нам важны точные ответы: по ним мы будем понимать, с кем и о чём связываться дальше.
А после анкеты будем плавно отк◊рывать доступ ко всяким штукам внутри. И обо всех обновлениях уведомлять здесь)
👉 Регистрируйтесь через @mindset_space_bot
Спасибо, что вы с нами!
P.S. Смело пишите про любые баги и шероховатости пользовательского пути. Все шероховатости собираем на перевлавку в золото)
🟥 Стартуем эфир в 17:00 по Лондону!
(Через час и 26 минут)
Ссылка на ютуб трансляцию тут →
Ссылка на Zoom комнату тут →
СЕГОДНЯ! Будет мега-презентация.
17:00 по Лондону. Ссылки готовятся. Будут тут.
P.S. И, возможно, сегодня будет видосик на ютуб. Вроде успеваю доделать) Все, что в нем скажу, вы уже знаете) Бллизкий круг) Но он вайбовый) Так что покажу)
Почему стоит быть на Мега Презентации игротерапевтических игр в среду?
Патамушта) Детали в видео!
Ссылка на эфир будет в основном канале (тут). Без смс и регистрации.
Старт в 17:00 по Лондону. Среда, 22 июля.
Короче всё, надоело тупо читать посты и молча читать комменты. Дима - охриненный пост, часто думаю о важности коммуникации! было бы очень интересно узнать, как развивать в себе это качество, чтобы не выглядеть озабоченной и не выдавливать из себя темы для разговора)
Все приходит через людей.
И в коммунистическом дефиците, чтобы что-то найти, решали связи.
И в капиталистическом изобилии, чтобы найти лучшие условия — все тоже через людей.
Даже в странах, где работает закон и правила, многие решения лежат не на поверхности, не открыты всем, а находятся через связи в узком кругу и знание деталей.
Что уж говорить про поиск друзей (в эмиграции и не только), особенно после 25 лет? Как это делается?
Про нахождение своего партнера для семьи? Уххх, квест!
Про продвижение в карьере, смену работы с повышением даже в кризисное время? Да делают люди)
Все счастливые истории, которые мне приносят клиенты — про деньги, работу, отношения, возможности — пришли либо через руки кого-то из близкого-среднего круга, либо были созданы активной дяетльностью клиента по созданию этих самых рук в своей жизни)) Чтобы потом через них получить возможности)
Куда бы вы ни шли — там будут люди. И то, сколько качества в жизни вы сможете взять — будет зависеть от того, как круто вы умеете с ними взаимодействовать.
И от того, как вас огранчиивают тормоза социальной тревоги, обрубающей целые сферы жизни многих людей, которые могли бы быть, но остались не прожитыми.
Поддерживающие убеждения, ребят!
— Как принимать сложные решения в условиях неопределенности?
— Как мы с Софи решились на бебика в сложных условиях?
🤩 Предложение для психологов
В среду 22 июля на Мега Презентации проекта одним из блоков будет предложение по партнерству для коллег психологов.
Среди моих колег есть несколько болей, которые можно будет здесь решить:
1. Потолок дохода, привязанный к количеству клиентов и цене по рынку.
По-умолчанию в психологии, если хотите зарабатывать больше, надо больше клиентов и/или выше чек. Но там, где начинается конвейер из клиентов, там падает качество и удовольствие. А чтобы растить чек, нужно растить спрос. Это вторая проблема.
2. Выгорание от маркетинга и воронок.
Когда хочется делать свою работу и учиться, а не генерировать трафик и изучать маркетинговые стратегии на быстро меняющемся рынке. Здесь можно будет заручиться поддержкой тех, кто в этом развивается, а самому сфокусироваться на любимом деле и основном мастерстве психологии.
3. Нехватка практических результатов клиентов.
Конкретно в запросах про отношения, дружбу, коммуникацию бывают моменты, когда внутренняя работа сделана, но поведение не меняется и не дает результатов. И не потому, что психолог не компетентен. А потому, что клиенту не хватает уверенности и навыков. Это можно исправить, дав ему среду с терапевтическими переговорными играми в группе равных участников.
В такой группе тренер ведет группу по 16 занятиям, последовательно развивающим навыки настойчивости, решения конфликтов, выдерживания агрессии и стыда, навыки отвечать на каверзные воросы и манипуляции, а люди получают реальный опыт силы и уверенности, и переносят его в жизнь.
Я впервые буду набирать группу тренеров, с которыми далее вместе будем масштабировать направление игротерапии, где с помощью переговорных игр и КПТ, мы делаем людям крутые результаты в поведении и отношениях.
На презентации покажу выгоды формата, ценности проекта и математику дохода.
Ссылки будут в этом канале в среду 22 июля. Подключайтесь!
Выходные у меня заняты обучением Транзактному Анализу. Но получил несколько вопросов о том, как мы решились на бебика в периоды такой настабильности в мире.
Думаю, это не только про бебика. Про любое планирование важных моментов, в условиях риска и неопределенности.
Думаю записать подкастик с размышлениями. Актуально?
Если да, то накидайте вопросов или своих историй, переживаний. Посмотрю, как их вплести в рассказ.
А кто среди нас психологи? (можно несколько выбирать пунктов)
Мега презентация переговорных игр!
Из исследований КПТ мы знаем: лучший способ справляться с социальными страхами, стыдом, прокачать уверенность и влиятельность, нужны две вещи:
1. Пересмотреть ограничивающие убеждения.
2. Получить и закрепить новый опыт поведения.
И вот со вторым обычно возникает проблема.
Новое поведение может получаться сначала кринжовым. И нет обратной связи от людей для коррекции. И страшно испортить отношения.
Все понимаю, но в реальной ситуации снова автоматически уступаю, молчу или соглашаюсь. И еще больше не доволен, ведь знаю жеее, как нужно было сделать!
Мои клиенты очень буксовали в изменениях, пока мы не добавили к КПТ пространство для тренировок, соединив театр и переговорные игры. Тут-то и понеслись лучшие перемены!
После игр новое поведение намного легче переносить в реальную жизнь. А некоторые реакции начинают появляться автоматически, потому что это уже отработанный опыт.
Мы делаем это уже больше года и теперь готовы масштабироваться)
⭐️ В среду 22 июля в 17:00 по Лондону будет большая презентация!
Она будет особенно ценна двум группам людей.
1️⃣1. Участникам.
— на презентаци можно будет подать заявку в игротерапевтическую группу ко мне;
— оставить заявку в программу к тренерам на специальных условиях бета-теста, которые будут действовать до ноября.
2️⃣2. Психологам и тренерам.
Я набираю первую группу из 10–12 коллег для обучения проведению переговорных игр по уже отработанному методу!
В программу войдут:
— обучение ведению игр;
— готовая методология, упражнения и инфтраструктура платформы;
— практика и обратная связь;
— специальные условия для первой группы и красивая финансовая модель.
📌Эфир будет в Zoom и на YouTube.
📅 Среда, 22 июля
🕔 17:00 по Лондону
Ссылки опубликую в этом канале в день эфира)
