Менторство Reactify

Весна была очень продуктивной: за 3 месяца получили около 38 офферов, из которых приняли 23. Будем смотреть, что нам приготовит лето. Исторически это слабый сезон для найма, но думаю, у нас получится показать результат. Также активно готовимся к осени — самому горячему сезону найма: обновляю материалы, добавляю продвинутые курсы и т.д. По офферам: - максимальный для опытных — 300к + премии - минимальный для опытных — 220к - максимальный для без опыта — 290к + премия - минимальный без опыта на мидла — 200к - минимальный без опыта на джун+ — 150к Все суммы — «на руки». Большинство офферов были в диапазоне 230–260к. К сожалению, не все ученики ещё трудоустроены, поэтому надо продолжать активно работать. Хотелось бы, конечно, всех разом трудоустроить: ребятам — работа и лучшая жизнь, а мне — приятная премия в виде постоплаты 😁 Всем хорошего лета!

Еще не все ребята отписались по своим офферам, но пока май завершается вот так 👀 1. У нас нет «секретных чатов», где кто-то получает офферы отдельно от остальных. Всё прозрачно: вы видите своих коллег, с которыми ходите на групповые занятия, проходите стажировку в YeaHub и каждую неделю мокаетесь вместе. 2. Мы каждый месяц адаптируемся под рынок и усиливаем подготовку, чтобы показывать результат. Стратегия постоянно меняется — под требования компаний и текущую ситуацию на рынке. 3. Я не публикую обезличенные цифры в стиле «20–30 офферов», когда по факту непонятно, что за ними стоит. Есть ребята, которые не хотят писать в чат, стесняются, боятся публичности или отказываются от офферов, потому что условия им не подходят. Но я и не публикую их. Я не делаю посты формата «у нас 200 офферов за месяц — просто поверьте на слово». Мы не ждём хороший рынок. Мы побеждаем на любом. 💪

Спросил у DeepSeek про менторов в РФ Шарит 😎

Обновил закреп 😅 Всем хорошего дня 🤝

👨‍💻 Довожу до оффера в IT (от 200k+) Моя цель — довести тебя до трудоустройства, а не просто дать «курс по фронтенду». Я постоянно адаптирую обучение и стратегию под рынок, потому что мой основной заработок — постоплата после твоего оффера. Мы оба заинтересованы в результате: ты получаешь оффер, я — оплату после него.

Результат — выход на уровень Middle/Middle+/Senior, оффер от 200k+ и успешное прохождение испытательного срока. Я сопровождаю тебя на каждом этапе пути.

1. Реальная стажировка на продакшн-проекте YeaHub → Команда (100+): Frontend, Backend, QA, аналитики, дизайнеры. → Полный цикл разработки: задачи, код-ревью, git-flow, двухнедельные спринты, планирования, ретро. → Не пет-проект на 10 файлов. Это настоящая махина, где даже опытному Senior нужен онбординг. 2. Экзамены и моки → Теория + практика в каждом уроке → Контроль знаний после каждого блока → Регулярные мок-собеседования 3. Индивидуальная работа → Без кураторов и потоков, сопровождение лично мной → Программа адаптируется под твой уровень и цели → Я напрямую заинтересован в твоём результате 4. Материалы Курс-Роадмап → 320+ записей занятий, чеклисты, гайды, собеседования. → Полный стек: JS, React, Redux, FSD, TypeScript, Webpack, Docker, CI/CD, Storybook. → Все материалы мои — без ссылок на чужие курсы. 5. Поддержка на всех этапах → Резюме, soft skills, база рекрутеров (280+ контактов), рефералки. → Сопровождение на испытательном сроке. 6. Сильное сообщество → 250+ активных учеников → моки, онлайн-коворкинг, групповые занятия 4 раза в неделю → среда, где ты постоянно растёшь за счёт окружения 💵 Стоимость и формат https://yeahub.ru/ru/mentor ✈ Вопросы? Пиши @ruslan_kuyanets — бесплатно расскажу про обучение

https://t.me/+R_GawEiT-sMzNjYy В чате Элиты много интересного + выложил записи Планирования и Грумминга (покер, оценка, обсуждение задач)

Коллеги, учимся грамотно себя подать — пример выше. Сохраняем. 🙂 Не баг, а фича

✔️ Мотивацию поднять ✔️ Инструмент для достижения цели дать Работаем 💪

🚀 Стажировка в YeaHub глазами новичка 1 неделя — Вкатка - Получаем доступы и прикрепляемся к бадди - Идем на планирование, вникаем в контекст и приоритеты - Смотрим, как старички закрывают задачи (перенимаем подход) - Берем баги и легкие задачи, щупаем кодовую базу - Ходим на дейлики, учимся формулировать статус - Релиз и демо — смотрим результат старичков за спринт, фиксируем, как презентуют продукт 2 неделя — Адаптация - Участвуем в груминге: начинаем сами оценивать задачи на следующий спринт - Глубже погружаемся в проект и домен - Берем задачи посложнее - Стабильно ходим на дейлики, даем внятные апдейты - Подключаемся к обсуждениям решений 3 неделя — Полный цикл - Полноценное планирование: берем задачи, которые сами же оценивали на груминге - Фокус на сложные задачи (декомпозиция, реализация, ревью) - Активно участвуем в код-ревью - Демо и релиз: каждый презентует свой результат за прошлый спринт - Подхватываем новичков, становимся бадди 4 неделя — Финализация - Добиваем спринт, закрываем хвосты - Помогаем новичкам на груминге, оцениваем задачи вместе - Передаем знания, фиксируем best practices - Ретроспектива: что зашло, что улучшить - Завершаем проект и идем рвать рынок 🚀 А так же: - Кросс-функциональное взаимодействие с командами: Backend, Аналитика, QA (тестировщики), Product Owner - Работа с инструментами: Tracker, Wiki, выделенный командный чат - Участие в проекте с масштабируемой инфраструктурой: Kubernetes, CI/CD pipelines, GitHub, ArgoCD, Helm, Docker - Параллельная работа над двумя проектами: React.js SPA и Next.js приложение - Использование современного технологического стека и следование best practices для построения чистой и поддерживаемой архитектуры Где такое есть еще? Только у нас 💪

🚀 💪 А так же обновили сайт Мы не ждем хороший рынок. Мы побеждаем на любом. https://yeahub.ru/ru/mentor