Менторство: ИТ-Адаптация
Открыть в Telegram
Менторство: https://reactify.ru YouTube канал: https://youtube.com/@reactify-it Записи занятий менторства: https://t.me/reactify_community_bot Связь: @ruslan_kuyanets
Больше576
Подписчики
Нет данных24 часа
+117 дней
+1330 дней
Загрузка данных...
Похожие каналы
Нет данных
Возникли проблемы? Пожалуйста, обновите страницу или обратитесь к нашему support-менеджеру .
Облако тегов
Входящие и исходящие упоминания
---
---
---
---
---
---
Привлечение подписчиков
октябрь '26окт. '26
октябрь '26
+12
в 1 каналах
сентябрь '26
+17
в 1 каналах
Get PRO
август '26
+22
в 1 каналах
Get PRO
июль '26
+36
в 1 каналах
Get PRO
июнь '26
+29
в 1 каналах
Get PRO
май '26
+17
в 1 каналах
Get PRO
апрель '26
+17
в 1 каналах
Get PRO
март '26
+29
в 1 каналах
Get PRO
февраль '26
+18
в 0 каналах
Get PRO
январь '26
+28
в 1 каналах
Get PRO
декабрь '25
+28
в 2 каналах
Get PRO
ноябрь '25
+54
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '25
+29
в 1 каналах
Get PRO
сентябрь '25
+27
в 0 каналах
Get PRO
август '25
+21
в 1 каналах
Get PRO
июль '25
+21
в 0 каналах
Get PRO
июнь '25
+21
в 1 каналах
Get PRO
май '25
+34
в 1 каналах
Get PRO
апрель '25
+14
в 0 каналах
Get PRO
март '25
+31
в 1 каналах
Get PRO
февраль '25
+22
в 0 каналах
Get PRO
январь '25
+119
в 1 каналах
Get PRO
декабрь '240
в 1 каналах
Get PRO
ноябрь '24
+140
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '240
в 2 каналах
Get PRO
сентябрь '240
в 1 каналах
Get PRO
август '24
+1
в 2 каналах
| Дата | Привлечение подписчиков | Упоминания | Каналы | |
| 07 октября | 0 | |||
| 06 октября | 0 | |||
| 05 октября | +2 | |||
| 04 октября | 0 | |||
| 03 октября | +1 | |||
| 02 октября | +6 | |||
| 01 октября | +3 |
Посты канала
Знаете, сегодня в Краснодаре хорошая, солнечная погода после холодных дней
И у меня проступает улыбка
Весь труд окупается
После тяжелого августа, сентября, болезней, предательств.
Просто каждодневная работа
Каждый день улучшения и усердный труд
Мы это заслужили
| 2 |  Зря сомневался, а иначе и не могло быть | 243 |
| 3 |  надеюсь оффер)) | 230 |
| 4 |  Моя вкусняшка 😁 | 243 |
| 5 |  Вкусняшка нормального человека | 235 |
| 6 | Что вообще для меня значит ИТ-АДАПТАЦИЯ?
Это — РАБОТА ЛЮБОЙ ЦЕНОЙ.
Сейчас такое время, когда приходится адаптироваться.
Я был бы рад просто кайфовать, ведь у меня идеально выстроенная система и продукт, который работает. Но стоит остановиться — и ты начинаешь проигрывать.
Поэтому я ищу любые пути, чтобы сделать систему лучше и увеличить шансы ученика на трудоустройство.
ПУТЬ АДАПТАЦИИ — МАРАФОН ДО ОФФЕРА
Шаг 1. Frontend
Закрываем базу и штурмуем рынок.
Получил оффер — отлично! Если нет 👇
Шаг 2. Fullstack
Фасттрек по backend и снова выходим на рынок.
Не зацепился? Подключаем международку 👇
Шаг 3. Worldwide
Подтягиваем English, готовимся и выходим на международный рынок.
Всё так быстро начало меняться в мире.
Ещё недавно ты изучил React — и можешь пять лет спокойно работать, периодически изучая что-то новое.
А сейчас одно за другим наваливается: то Go на хайпе, то 1С, то менеджеры, то безопасники, то российский рынок плохой и нужно идти на международный, то уже и международный рынок становится сложнее.
Я знаю одно: в любом направлении можно найти работу, если действовать решительно и использовать все доступные возможности.
Но как разумный человек я хочу увеличить шансы своих учеников.
Если есть условно 800 вакансий для фронтендеров, почему бы не добавить к ним ещё условные 500 вакансий для Fullstack?
В итоге мы просто расширяем воронку.
И тогда больше шансов на трудоустройство → ученик улучшает свою жизнь → я рад полученной постоплате.
При этом, как я писал вчера, собеседования на Frontend есть. Живых вакансий сейчас намного больше, чем было в августе.
Говорю вам честно: есть ребята, у которых за одну неделю было 6 скринингов. И таких людей не один-два человека.
Поэтому не хороните Frontend.
Просто будьте разумными и не кладите все яйца в одну корзину.
Если есть возможность расширить воронку — расширяйте.
Всем офферов ✊🏻 | 1 134 |
| 7 | Вчера презентовал ученикам Fast Track по Fullstack — «С нуля до микросервисов».
Этот курс будет направлен на быстрое погружение фронтенд-разработчиков в Fullstack за один месяц.
Весь курс построен по принципу: визуально ознакомиться с темой → минимум теории → практика + ИИ.
Суть в том, чтобы сначала научиться делать полноценный backend с микросервисами, а уже потом подтягивать теорию и готовиться к собеседованиям.
За время Fast Track мы создадим полноценную HR-платформу для управления сотрудниками.
Начнём с базовых CRUD-операций и DevOps: развернём всё через Docker, подключим базу данных. Постепенно перейдём к интеграциям с Redis, S3, WebSocket, BullMQ, тестами, Grafana, Kibana, Prometheus, Elasticsearch, Kafka, CI/CD, API Gateway и микросервисами.
То есть за 1–2 недели по шагам можно будет создать полноценный backend и задеплоить его сначала на обычный VPS, а затем ещё и потрогать Kubernetes.
После этого — ещё 1–2 недели подготовки к собеседованиям: проработка рассказа об опыте, добавление задач и достижений backend-разработчика в резюме.
Каждый урок сопровождается моими мыслями, логикой и подсказками. Ученик не тратит время на бесконечный поиск конфигов и решение технических мелочей, а по шагам настраивает рабочую среду и сразу набивает руку на практике.
Далее — выход на рынок с резюме Fullstack-разработчика и закрепление всего пройденного уже в процессе поиска работы.
Сейчас, на мой взгляд, не работает подход «сначала 6 месяцев учимся, а потом начинаем что-то делать».
Гораздо эффективнее за 1–2 месяца научиться с помощью нейронки решать реальные задачи, понять принципы работы, получить практический опыт — а дальше уже углублять знания и расширять кругозор.
По такому же принципу я начинаю переделывать программу по Frontend.
Человеку важно видеть результат, чтобы не терять мотивацию. Гораздо полезнее сначала научиться делать, а потом закрывать пробелы в теории, чем пытаться идеально вызубрить всю теорию ещё до первой практики.
AI-адаптация полным ходом 💪🏼
Хардворк нон-стоп. Без выходных, с утра до вечера.
Работаем ✊🏻 | 241 |
| 8 |  Я балдею с этой прикормки 😁
После трёх месяцев использования умного АТС-бота мне его отключили и сказали заплатить 850 рублей.
Но я уже прикормленный — пришлось заплатить 😁 | 243 |
| 9 |  +1В общем, нанял помощника (хранителя календаря), который каждый день следит за добавляемыми собесами и ищет «паровозы», вопросы и записи с собеседований в эти же компании и предоставляет их ученику для подготовки.
Также за неделю сформировали 7 пар между ребятами, чтобы они обменялись контактами и написали друг другу эйчарам. Это только начало. Практику ввели на неделе и она уже приносит плоды.
В общем, работа кипит: собеседования есть (на скрине — все собесы за сентябрь и часть октября). При этом, все еще не все добавляют свои скрины/собесы в календарь. Но мы максимально мотивируем это делать. И это работает
Также ходим по выпускникам и стараемся зарефать ребят.
Плюс ещё больше стараемся выделиться и быть максимально релевантными кандидатами для АТС (скрин 2, все мои ученики входят в категорию "Подходят", а это 10% всех кандидатов).
И сегодня для учеников провожу стрим по фасттреку Fullstack: за 1 месяц — с нуля до микросервисов.
Расширяем воронку максимально. Никто без работы не останется.
Ну и международный рынок само собой😁
А ведь мог просто брать сразу 200–250к за обучение и никого не трудоустраивать. 😁
А так приходится реально впахивать.
Потому что постоплата — это лучшая награда и мотивация для ментора. Мы в одной лодке 🔥
Работаем 💪💪🏼 | 245 |
| 10 |  +1Оффер на валютную удаленку 3000$
+ еще один августовский оффер
Фулстак позиция
Ну и читаем мотивацию от ученика 😁 | 313 |
| 11 |  Умный человек в очках купить менторство | 352 |
| 12 |  Еще забыл свой комментарий выложить 😁 | 333 |
| 13 | Расширяем возможности для трудоустройства 🤝
Моя цель — трудоустройство ученика любым способом.
Мы уже сформировали эффективное сообщество, структуру и программу обучения, а также имеем очень хорошие результаты. Сейчас обучение и сопровождение переходят на новый уровень.
1. Я помогаю человеку изменить жизнь и получить новую профессию.
2. Получаю вознаграждение — процент от оффера (это тоже немаловажная часть).
Направления:
- Трудоустройство на позицию фронтенд-разработчика (☑️ уже)
- Трудоустройство на позицию фулстек-разработчика (🕒 с октября)
Рынки:
- Российский рынок (☑️ уже)
- Международный рынок (🕒 с октября)
Дополнительно:
- Активное изучение и внедрение ИИ-агентов и вайб-кодинга (🕒 с октября)
В общем и целом, 2027 год будет очень интересным. Планы грандиозные. Работаем 💪🏼 | 338 |
| 14 |  +1Оффер на 250К в БигТех
Начинаю выкладывать офферы с августа.
Достаточно интересную, мотивирующую историю написал
Виделись вживую на сходке в Питере 😁
Вдвойне приятно, что смог трудоустроиться | 335 |
| 15 |  Оффер за август
Предложили 250К гросс | 1 |
| 16 |  Когда-то давно я начал менторство из-за разбора такого 😁
Это была одна из причин, жена сказала: тебе нужно делиться знаниями (разбор матрицы судьбы делали, я этот иерофант)
Вот увидел в инсте, вспомнил) | 418 |
| 17 |  +1Сентябрь пока что тухловатый — всего 3 трудоустройства 😅
Скоро начну выкладывать скрины с результатами за август, пока еще не все ребята отписались (тем временем скоро октябрь).
Кстати, а вы верите в сглаз? 😄
Есть ощущение, что многие боятся писать в чат хорошие новости.
Типа: «Напишу, что получил оффер — вдруг отзовут?»
Или: «Скажу, что устроился — вдруг испыталку не пройду?»
У меня довольно часто ребята долго не пишут о трудоустройстве именно из-за таких мыслей.
Ну ничего, все победы выбьем 💪🏼 | 400 |
| 18 |  Румтур офиса | 2 016 |
| 19 | Болел 10 дней.. Весь хардворк испортился..
Вкатываюсь в строй, пора творить историю😅💪 | 520 |
| 20 |  Кстати, готовлю видео ко вторнику про кризис, про айти рынок и тд.
Будет интересно. Нарисовал схему и пройдемся по Священному Айти Таймлайну.
Обсудим ии, кризис, причины, сокращения, хайп, пузырь и перспективы
Тяжелые времена требуют решительных действий. Нам есть что противопоставить. Готовьтесь к битве. О нас будут слагать легенды
Все вместе. Только вперёд. Победа на рынке будет за нами ✊🏼 | 717 |
