Менторство Reactify

Сходка в Питере 2026 🚀 В моменте нас было 36 человек. Из них 31 — мои ученики! 5 — те, с кем мы познакомились в YeaHub и они помогают мне развивать проект 🚀 Честно говоря, я был приятно удивлён. Всё-таки это не Москва, где на сходку в 2025 году пришло около 14 учеников. Это Питер, не менее большой город, но не столица Было очень круто увидеть всех вживую и познакомиться лично. Кого-то я знаю уже 2–2,5 года, кого-то всего месяц, но был рад встретиться с каждым. На встречу пришли как выпускники, так и те, кто ещё находится в процессе обучения. Круто было наблюдать, как ребята, которые уже нашли работу, делились своим опытом и развеивали страхи новичков. Рассказывали, как проходили собеседования, искали первую работу и справлялись с трудностями на старте. Отдельно порадовало, что многие ребята познакомились ещё на мок-собеседованиях и внутри сообщества. Для кого-то это была первая встреча вживую после месяцев общения в чатах и совместной подготовки. План был такой: 📍 В 14:00 встретились в Новой Голландии. Посидели на газонах, пообщались, позагорали, выпили кофе. 🚶‍♂️ В 17:00 отправились пешком до Севкабеля, где нас ждал лофт. 🍕 В 18:00 началась основная программа. Пицца, пиво, кола — всё как на настоящих конференциях и митапах. Было 5 докладов от учеников, много общения, обмена опытом и полезных знакомств. Время пролетело незаметно — целых 4 часа. Теперь хочу проводить такие встречи чаще. Следующая — Москва. Цель — собрать 50+ участников. И что самое приятное — организация обошлась не так дорого, как я ожидал. А вот эмоций, впечатлений и мотивации хватит надолго. Сегодня ещё встречаемся с ребятами на прогулке по Питеру. Подарю им футболки Ехаб — к самой сходке они не успели приехать, доставку перенесли на 4 дня. Люблю своё дело. Люблю помогать ребятам находить работу и менять свою жизнь. В конце встречи чуть слезу не пустил. Было очень много слов благодарности. Наверное, это и есть лучшее подтверждение того, что я всё делаю правильно. Я за честность, прозрачность и открытость. По-другому не умеем ✊🏻

Осень близко… 🐺 Всем офферов ✊🏼💪

Коротко, для чего нужно сообщество - 300 контактов в таблице - Частые рефки от других учеников кстати, в июне около 6 трудоустройств надеюсь всех оформят благополучно (2 уже оформились и вышли) Я пока в отпуске, через неделю попрошу ребят отписаться в чат, мотивацию поднять😎

🔥 Срок: 75 дней 💵 Оффер: 280000 руб. gross Отзыв на ментора: @ruslan_kuyanets #ruslan_kuyanets Специальность: Frontend #frontend Услуга: Без коммерческого опыта #без_коммерческого_опыта В общем моя история как программиста началась еще летом 2024 года, 3 месяца изучал JS и чуток задел React. Потом почувствовал что нужен сильный буст в плане менторства ибо так повышаются шансы на ускорение обучения и получения оффера. Пришел к Руслану, отучился весь сентябрь 2024 года и ... на работе повысили-дали оч высокую зп и я забил. Руслан спустя пару месяцев бездействия удалил меня. В итоге на работе золотые времена закончились и спустя год уволили. Таким образом в сентябре 2025 года я вернулся к исходной точке. 31 год, хочется иметь норм зп и выход только один - возвращаться к обучению на фронтендера. Сначала октябрь-ноябрь учился сам, вспоминал базу по JS, и прикасался к изучению TS и React, но мне все еще казалось что этого не достаточно. Тип я банально не понимал чего по настоящему ждать на условных собесах и ограниченное количество ютуб роликов по данной теме едва ли помогали понять это + так же хотелось чтобы меня норм контролили по обучению. Ну что же, снова пишу Руслану(середина декабря 2025 года), что вот я готов вернуться. Конечно он с великим сомнением воспринял мои слова, но после пары дней уговоров все же принял меня обратно и так началась новая глава - обучение в реактифай. Здесь прежде всего что мне понравилось - я прихожу и вижу что люди паровозиком каждую неделю получают офферы, пишут свои истории как они учились, потели, превозмагали обстоятельство и добились чего хотели и я видя их успех хотел того же. Поэтому я ультра усердно просто по пунктам повторял их путь. А именно - 1) закрывать оперативно экзамены по JS,React,TS, Redux. 2) регулярно лайвкодить задачки с код варс и литкод 3) постоянные моки с другими участниками реактифай 4) нон стоп смотрел чужие собесы и приходил к пониманию как именно себя нужно вести именно с точки зрения софтов, чтобы не показаться фриком на собесе + разбирался в тех вопросах с чужих собесов, которые были не понятны. И вот так шаг за шагом повторяя монотонно день за днем эти пункты каждый день я пришел к тому что понял, что готов наконец мало мальски к собесам. Очень в плане резюме помогла слитая схема АТС от Руслана. Там он явно указал как надо писать резюме, чтобы ии алгоритмы эйчаров на хедхантере норм воспринимали мое резюме. + с легендой и полировкой так же норм помог. Руслан ясно обьяснил, что нужно жеско потеть в плане откликов - каждый день 200-300 делать, ибо одного резюме и леги мало. Резюме захайпилось поначалу, потом подскисло и приходилось постоянно что то менять, чтобы на отклики была какая то реакция. Но этот стартовый импульс норм помог - первые дни много эйчаров отписало, в том числе и биг техи, и за счет этого у меня уже в первые 2 недели было приличное количество собесов. И для их успешного прохождения я активно использовал внутреннюю базу видео собеседованию других учеников Руслана (условно меня позвали в компанию Х, а два ученика уже проходили собес туда до меня) и в итоге смотришь видео, запоминаешь вопросы и уже на реальном собеседовании обычно половина ответов тебе известны, а другая половина отвечаешь сам. В общем, таким упорным способом и с помощью ментора удалось по сути за месяц поисков найти работу. Получил оффер в бигтех и не долго думая принял оффер на 240+ на руки. Для меня это lifechange. Думал уже идти продавцом в ДНС устраиваться)) но спасибо Руслану, что помог мне реализовать свою мечту. Контакт автора отзыва ✅ Этот отзыв верифицирован платформой. Автор отзыва показал нам факты, которые подтверждают всё изложенное в отзыве. Подробнее о верификации 👉 Найти/стать ментором 👈 Канал с отзывами на консультации

💸 Оффер на 210к К слову, этот ученик прошёл более 20 взаимомоков с разными учениками, регулярно сдавал проекты на ревью и участвовал в стажировке. То есть это не история про человека, который каким-то волшебным образом устроился на работу. Это реальный человек, который активно учился, общался с другими учениками и последовательно шёл к результату. Пишу об этом, потому что у нас всё максимально прозрачно. Без выдуманных «офферов в личку», которые можно легко подтасовать: попросить друга написать сообщение и сделать красивый скриншот. Такой путь проходит каждый ученик, который получает оффер. Как и Денис, все проходят через программу — кто-то в большей степени, кто-то в меньшей, но результат всегда стоит за конкретными действиями и проделанной работой. Я за открытость и честность. По-другому не умею.

🤝 Сходка в Питере с учениками Менторство уже давно переросло формат простой подготовки к трудоустройству и стало чем-то гораздо большим. Мы встречались в Москве летом 2025 года, вместе выступаем, общаемся, работаем в онлайн-коворкинге и поддерживаем друг друга на пути к цели. Всё это объединяется вокруг одного центра — YeaHub, где ученики проходят стажировку и получают свой первый реальный опыт работы в индустрии. Мы — команда. 🚀 Для меня сообщество — это самая важная часть всего процесса. Сообщество людей с общей целью: прокачаться, получить практический опыт и найти работу. И мы делаем всё возможное, чтобы каждый участник смог этого добиться. 💪 Ребята выступят с докладами, их первый ивент😁 А еще подготовил для выпускников 12 футболок YeaHub 🚀 19 учеников подтвердили 100% участие, еще 16 с большей вероятностью будут на сходке 🤯 Только так, а по другому не умеем. Будь с лучшими — Будь с YeaHub

💸 Оффер на 220к + удаленка + тк Это еще майский оффер. Июнь пока не выкладываю) Но уже есть пару прекрасных новостей от учеников

Весна была очень продуктивной: за 3 месяца получили около 38 офферов, из которых приняли 23. Будем смотреть, что нам приготовит лето. Исторически это слабый сезон для найма, но думаю, у нас получится показать результат. Также активно готовимся к осени — самому горячему сезону найма: обновляю материалы, добавляю продвинутые курсы и т.д. По офферам: - максимальный для опытных — 300к + премии - минимальный для опытных — 220к - максимальный для без опыта — 290к + премия - минимальный без опыта на мидла — 200к - минимальный без опыта на джун+ — 150к Все суммы — «на руки». Большинство офферов были в диапазоне 230–260к. К сожалению, не все ученики ещё трудоустроены, поэтому надо продолжать активно работать. Хотелось бы, конечно, всех разом трудоустроить: ребятам — работа и лучшая жизнь, а мне — приятная премия в виде постоплаты 😁 Всем хорошего лета!

Еще не все ребята отписались по своим офферам, но пока май завершается вот так 👀 1. У нас нет «секретных чатов», где кто-то получает офферы отдельно от остальных. Всё прозрачно: вы видите своих коллег, с которыми ходите на групповые занятия, проходите стажировку в YeaHub и каждую неделю мокаетесь вместе. 2. Мы каждый месяц адаптируемся под рынок и усиливаем подготовку, чтобы показывать результат. Стратегия постоянно меняется — под требования компаний и текущую ситуацию на рынке. 3. Я не публикую обезличенные цифры в стиле «20–30 офферов», когда по факту непонятно, что за ними стоит. Есть ребята, которые не хотят писать в чат, стесняются, боятся публичности или отказываются от офферов, потому что условия им не подходят. Но я и не публикую их. Я не делаю посты формата «у нас 200 офферов за месяц — просто поверьте на слово». Мы не ждём хороший рынок. Мы побеждаем на любом. 💪

Спросил у DeepSeek про менторов в РФ Шарит 😎

Обновил закреп 😅 Всем хорошего дня 🤝

👨‍💻 Довожу до оффера в IT (от 200k+) Моя цель — довести тебя до трудоустройства, а не просто дать «курс по фронтенду». Я постоянно адаптирую обучение и стратегию под рынок, потому что мой основной заработок — постоплата после твоего оффера. Мы оба заинтересованы в результате: ты получаешь оффер, я — оплату после него.

Результат — выход на уровень Middle/Middle+/Senior, оффер от 200k+ и успешное прохождение испытательного срока. Я сопровождаю тебя на каждом этапе пути.

1. Реальная стажировка на продакшн-проекте YeaHub → Команда (100+): Frontend, Backend, QA, аналитики, дизайнеры. → Полный цикл разработки: задачи, код-ревью, git-flow, двухнедельные спринты, планирования, ретро. → Не пет-проект на 10 файлов. Это настоящая махина, где даже опытному Senior нужен онбординг. 2. Экзамены и моки → Теория + практика в каждом уроке → Контроль знаний после каждого блока → Регулярные мок-собеседования 3. Индивидуальная работа → Без кураторов и потоков, сопровождение лично мной → Программа адаптируется под твой уровень и цели → Я напрямую заинтересован в твоём результате 4. Материалы Курс-Роадмап → 320+ записей занятий, чеклисты, гайды, собеседования. → Полный стек: JS, React, Redux, FSD, TypeScript, Webpack, Docker, CI/CD, Storybook. → Все материалы мои — без ссылок на чужие курсы. 5. Поддержка на всех этапах → Резюме, soft skills, база рекрутеров (280+ контактов), рефералки. → Сопровождение на испытательном сроке. 6. Сильное сообщество → 250+ активных учеников → моки, онлайн-коворкинг, групповые занятия 4 раза в неделю → среда, где ты постоянно растёшь за счёт окружения 💵 Стоимость и формат https://yeahub.ru/ru/mentor ✈ Вопросы? Пиши @ruslan_kuyanets — бесплатно расскажу про обучение

https://t.me/+R_GawEiT-sMzNjYy В чате Элиты много интересного + выложил записи Планирования и Грумминга (покер, оценка, обсуждение задач)

Коллеги, учимся грамотно себя подать — пример выше. Сохраняем. 🙂 Не баг, а фича

✔️ Мотивацию поднять ✔️ Инструмент для достижения цели дать Работаем 💪