Возможности в устойчивом развитии
Анонсы стажировок, грантов, вакансий и других возможностей для построения твоего яркого будущего. Каждый день публикуем 2 возможности сделать мир лучше. Хотите разместить рекламу? Пиши @kate_osokina Создательница @daria_check https://clck.ru/3FzQPF
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала Возможности в устойчивом развитии
Канал Возможности в устойчивом развитии (@check_opportunities) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 22 949 подписчиков, занимая 1 694 место в категории Карьера и 28 410 место в регионе Россия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 22 949 подписчиков.
Согласно последним данным от 16 сентября, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило -218, а за последние 24 часа — -21, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 9.59%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает N/A% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 0 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 0 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 0.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как дедлайн, стажировка, лот, phd, волонтёрство.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“Анонсы стажировок, грантов, вакансий и других возможностей для построения твоего яркого будущего. Каждый день публикуем 2 возможности сделать мир лучше.
Хотите разместить рекламу?
Пиши @kate_osokina
Создательница @daria_check
https://clck.ru/3FzQP...”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 17 сентября, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Карьера.
🎙 Ключевая тема пленарной сессии в этом году звучит так: «Ценности на бумаге — действия на практике: как корпоративная культура влияет на устойчивость бизнеса». ➡️В центре обсуждения — вопрос о том, как компаниям превращать заявленные ценности в реальные управленческие практики и не допускать разрыва между декларациями и действиями. Кроме того, на форуме представят результаты исследования зрелости корпоративной культуры российских компаний.Кому будет интересно? Руководителям и топ-менеджерам, директорам и специалистам по управлению персоналом, устойчивому развитию, КСО и и всем, кто отвечает за корпоративные коммуникации и экологические проекты. Зачем приходить? • обменяться опытом и лучшими практиками, • найти идеи и решения для своего бизнеса, • познакомиться с потенциальными партнёрами, • узнать актуальные тренды и кейсы лидеров рынка, • увидеть, как социальные и экологические инициативы становятся частью бизнес-стратегии.
В программе — пленарная и параллельные сессии, питч-сессии, дискуссии и интерактивные форматы. А завершит форум церемония награждения победителей конкурса «Дело в людях» и вручение Гран-при.👍 1 октября | Москва, LOFT#8 👍 Зарегистрируйтесь на форум прямо сейчас
1️⃣ Phycology Division, Natural Sciences Facility, National University of La Plata, Argentina (https://www.fcnym.unlp.edu.ar/) Spanish or English workplan related to IOC programme: Ocean Science, Harmful Algae Bloom 2️⃣ Universidade Federal do Espirito Santo, Brazil (http://www.ufes.br/) Portuguese or English workplan related to IOC programme:Biodiversity Data Management 3️⃣ Indian National Centre for Ocean Information, India (https://www.incois.gov.in) English workplan related to IOC Programme: Ocean Observation System 4️⃣ Spanish Insitute of Oceanography, Spain (https://ieo.csic.es/) Spanish or English workplan related to IOC Programme: Oceanographic Data Management 5️⃣ National Hydrographic Agency, Nigeria (https://nha.gov.ng/) English workplan related to IOC Programme: Ocean Observation System 6️⃣ Second Institute of Oceanography, Ministry of Natural Resources, China (https://www.sio.org.cn/) English workplan related to IOC Programme:Early Warning Systems, Coastal Resilience, Data Management 7️⃣ Agency for Meteorology, Climatology and Geophysics of the Republic of Indonesia (http://www.bmkg.go.id/) English workplan related to IOC Programme: Early Warning & Hazards 8️⃣ The Pacific Community, Fiji(https://www.spc.int/) English workplan related to IOC Programme: Marine Spatial Planning Подробнее @check_opportunitiesТребования: • be at the early stages of career development; • be citizens from IOC Member States; • be employed by government institutions, with the garanty of remain employed min 1 year after the traineeship ; • work on activities contributing to implementation of work plans adopted by IOC Regional Sub-Commissions/IOC Mandate; • have a supporting document of their institute/supervisor. • upload their CV Что важно подчеркнуть в заявке: • relevance of the application to the priorities included in the IOC Regional Sub-Commission workplans • justification how the training will contribute to building the capacity of the individual and his/her employer organization with lasting impact to the regional capacity 🌱 Подробнее @check_opportunities FCNyM - UNLP
• Привлечение внимания к антропогенным причинам конфликтов «человек-медведь» (прикорм, несанкционированные свалки, нарушения правил туристами) • Успешные примеры бесконфликтного проживания на «медвежьих» территориях (опыт общин, коренных народов, отдельных поселков, турбаз) • Развенчание популярных мифов о медведях и замена их научными знаниями о биологии и поведении хищника • Опыт и эмоции, которые формируют уважение и симпатию к бурому медведю • Правила и лайфхаки, которые будут полезны для туристов и местных жителей в качестве практических руководств🌱 Подробнее @check_opportunities
