Возможности в устойчивом развитии
Анонсы стажировок, грантов, вакансий и других возможностей для построения твоего яркого будущего. Каждый день публикуем 2 возможности сделать мир лучше. Хотите разместить рекламу? Пиши @kate_osokina Создательница @daria_check https://clck.ru/3FzQPF
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام Возможности в устойчивом развитии
کانال Возможности в устойчивом развитии (@check_opportunities) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 22 949 مشترک است و جایگاه 1 694 را در دسته حرفه و رتبه 28 410 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 22 949 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 16 سپتامبر, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -218 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -21 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 9.59% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً N/A% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 0 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 0 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 0 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند дедлайн, стажировка, лот, phd, волонтёрство تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Анонсы стажировок, грантов, вакансий и других возможностей для построения твоего яркого будущего. Каждый день публикуем 2 возможности сделать мир лучше.
Хотите разместить рекламу?
Пиши @kate_osokina
Создательница @daria_check
https://clck.ru/3FzQP...”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 17 سپتامبر, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته حرفه تبدیل کردهاند.
🎙 Ключевая тема пленарной сессии в этом году звучит так: «Ценности на бумаге — действия на практике: как корпоративная культура влияет на устойчивость бизнеса». ➡️В центре обсуждения — вопрос о том, как компаниям превращать заявленные ценности в реальные управленческие практики и не допускать разрыва между декларациями и действиями. Кроме того, на форуме представят результаты исследования зрелости корпоративной культуры российских компаний.Кому будет интересно? Руководителям и топ-менеджерам, директорам и специалистам по управлению персоналом, устойчивому развитию, КСО и и всем, кто отвечает за корпоративные коммуникации и экологические проекты. Зачем приходить? • обменяться опытом и лучшими практиками, • найти идеи и решения для своего бизнеса, • познакомиться с потенциальными партнёрами, • узнать актуальные тренды и кейсы лидеров рынка, • увидеть, как социальные и экологические инициативы становятся частью бизнес-стратегии.
В программе — пленарная и параллельные сессии, питч-сессии, дискуссии и интерактивные форматы. А завершит форум церемония награждения победителей конкурса «Дело в людях» и вручение Гран-при.👍 1 октября | Москва, LOFT#8 👍 Зарегистрируйтесь на форум прямо сейчас
1️⃣ Phycology Division, Natural Sciences Facility, National University of La Plata, Argentina (https://www.fcnym.unlp.edu.ar/) Spanish or English workplan related to IOC programme: Ocean Science, Harmful Algae Bloom 2️⃣ Universidade Federal do Espirito Santo, Brazil (http://www.ufes.br/) Portuguese or English workplan related to IOC programme:Biodiversity Data Management 3️⃣ Indian National Centre for Ocean Information, India (https://www.incois.gov.in) English workplan related to IOC Programme: Ocean Observation System 4️⃣ Spanish Insitute of Oceanography, Spain (https://ieo.csic.es/) Spanish or English workplan related to IOC Programme: Oceanographic Data Management 5️⃣ National Hydrographic Agency, Nigeria (https://nha.gov.ng/) English workplan related to IOC Programme: Ocean Observation System 6️⃣ Second Institute of Oceanography, Ministry of Natural Resources, China (https://www.sio.org.cn/) English workplan related to IOC Programme:Early Warning Systems, Coastal Resilience, Data Management 7️⃣ Agency for Meteorology, Climatology and Geophysics of the Republic of Indonesia (http://www.bmkg.go.id/) English workplan related to IOC Programme: Early Warning & Hazards 8️⃣ The Pacific Community, Fiji(https://www.spc.int/) English workplan related to IOC Programme: Marine Spatial Planning Подробнее @check_opportunitiesТребования: • be at the early stages of career development; • be citizens from IOC Member States; • be employed by government institutions, with the garanty of remain employed min 1 year after the traineeship ; • work on activities contributing to implementation of work plans adopted by IOC Regional Sub-Commissions/IOC Mandate; • have a supporting document of their institute/supervisor. • upload their CV Что важно подчеркнуть в заявке: • relevance of the application to the priorities included in the IOC Regional Sub-Commission workplans • justification how the training will contribute to building the capacity of the individual and his/her employer organization with lasting impact to the regional capacity 🌱 Подробнее @check_opportunities FCNyM - UNLP
• Привлечение внимания к антропогенным причинам конфликтов «человек-медведь» (прикорм, несанкционированные свалки, нарушения правил туристами) • Успешные примеры бесконфликтного проживания на «медвежьих» территориях (опыт общин, коренных народов, отдельных поселков, турбаз) • Развенчание популярных мифов о медведях и замена их научными знаниями о биологии и поведении хищника • Опыт и эмоции, которые формируют уважение и симпатию к бурому медведю • Правила и лайфхаки, которые будут полезны для туристов и местных жителей в качестве практических руководств🌱 Подробнее @check_opportunities
