Возможности в устойчивом развитии
Анонсы стажировок, грантов, вакансий и других возможностей для построения твоего яркого будущего. Каждый день публикуем 2 возможности сделать мир лучше. Хотите разместить рекламу? Пиши @kate_osokina Создательница @daria_check https://clck.ru/3FzQPF
显示更多📈 Telegram 频道 Возможности в устойчивом развитии 的分析概览
频道 Возможности в устойчивом развитии (@check_opportunities) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 22 949 名订阅者,在 职业 类别中位列第 1 694,并在 俄罗斯 地区排名第 28 410 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 22 949 名订阅者。
根据 16 九月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 -218,过去 24 小时变化为 -21,整体触达仍然可观。
- 认证状态: 未认证
- 互动率 (ER): 平均受众互动率为 9.59%。内容发布后 24 小时内通常能获得 N/A% 的反应,占订阅者总量。
- 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 0 次浏览,首日通常累积 0 次浏览。
- 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 0。
- 主题关注点: 内容集中在 дедлайн, стажировка, лот, phd, волонтёрство 等核心主题上。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
“Анонсы стажировок, грантов, вакансий и других возможностей для построения твоего яркого будущего. Каждый день публикуем 2 возможности сделать мир лучше.
Хотите разместить рекламу?
Пиши @kate_osokina
Создательница @daria_check
https://clck.ru/3FzQP...”
凭借高频更新(最新数据采集于 17 九月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 职业 类别中的关键影响点。
🎙 Ключевая тема пленарной сессии в этом году звучит так: «Ценности на бумаге — действия на практике: как корпоративная культура влияет на устойчивость бизнеса». ➡️В центре обсуждения — вопрос о том, как компаниям превращать заявленные ценности в реальные управленческие практики и не допускать разрыва между декларациями и действиями. Кроме того, на форуме представят результаты исследования зрелости корпоративной культуры российских компаний.Кому будет интересно? Руководителям и топ-менеджерам, директорам и специалистам по управлению персоналом, устойчивому развитию, КСО и и всем, кто отвечает за корпоративные коммуникации и экологические проекты. Зачем приходить? • обменяться опытом и лучшими практиками, • найти идеи и решения для своего бизнеса, • познакомиться с потенциальными партнёрами, • узнать актуальные тренды и кейсы лидеров рынка, • увидеть, как социальные и экологические инициативы становятся частью бизнес-стратегии.
В программе — пленарная и параллельные сессии, питч-сессии, дискуссии и интерактивные форматы. А завершит форум церемония награждения победителей конкурса «Дело в людях» и вручение Гран-при.👍 1 октября | Москва, LOFT#8 👍 Зарегистрируйтесь на форум прямо сейчас
1️⃣ Phycology Division, Natural Sciences Facility, National University of La Plata, Argentina (https://www.fcnym.unlp.edu.ar/) Spanish or English workplan related to IOC programme: Ocean Science, Harmful Algae Bloom 2️⃣ Universidade Federal do Espirito Santo, Brazil (http://www.ufes.br/) Portuguese or English workplan related to IOC programme:Biodiversity Data Management 3️⃣ Indian National Centre for Ocean Information, India (https://www.incois.gov.in) English workplan related to IOC Programme: Ocean Observation System 4️⃣ Spanish Insitute of Oceanography, Spain (https://ieo.csic.es/) Spanish or English workplan related to IOC Programme: Oceanographic Data Management 5️⃣ National Hydrographic Agency, Nigeria (https://nha.gov.ng/) English workplan related to IOC Programme: Ocean Observation System 6️⃣ Second Institute of Oceanography, Ministry of Natural Resources, China (https://www.sio.org.cn/) English workplan related to IOC Programme:Early Warning Systems, Coastal Resilience, Data Management 7️⃣ Agency for Meteorology, Climatology and Geophysics of the Republic of Indonesia (http://www.bmkg.go.id/) English workplan related to IOC Programme: Early Warning & Hazards 8️⃣ The Pacific Community, Fiji(https://www.spc.int/) English workplan related to IOC Programme: Marine Spatial Planning Подробнее @check_opportunitiesТребования: • be at the early stages of career development; • be citizens from IOC Member States; • be employed by government institutions, with the garanty of remain employed min 1 year after the traineeship ; • work on activities contributing to implementation of work plans adopted by IOC Regional Sub-Commissions/IOC Mandate; • have a supporting document of their institute/supervisor. • upload their CV Что важно подчеркнуть в заявке: • relevance of the application to the priorities included in the IOC Regional Sub-Commission workplans • justification how the training will contribute to building the capacity of the individual and his/her employer organization with lasting impact to the regional capacity 🌱 Подробнее @check_opportunities FCNyM - UNLP
• Привлечение внимания к антропогенным причинам конфликтов «человек-медведь» (прикорм, несанкционированные свалки, нарушения правил туристами) • Успешные примеры бесконфликтного проживания на «медвежьих» территориях (опыт общин, коренных народов, отдельных поселков, турбаз) • Развенчание популярных мифов о медведях и замена их научными знаниями о биологии и поведении хищника • Опыт и эмоции, которые формируют уважение и симпатию к бурому медведю • Правила и лайфхаки, которые будут полезны для туристов и местных жителей в качестве практических руководств🌱 Подробнее @check_opportunities
