#ПерезагрузкаКарьеры
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала #ПерезагрузкаКарьеры
Канал #ПерезагрузкаКарьеры (@hrexpert63) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 14 959 подписчиков, занимая 2 585 место в категории Карьера и 44 226 место в регионе Россия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 14 959 подписчиков.
Согласно последним данным от 25 июля, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило 11, а за последние 24 часа — 11, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 2.74%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 1.36% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 410 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 203 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 11.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как рекрутер, кризис, skills, архитектор, кейт.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру
Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career
Отзывы @hrexpert63_feedback
Консультации, связь @hrexp...”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 26 июля, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Карьера.
