ru
Feedback

Не попадитесь на канал ботавода! Telemetrio находит и помечает такие каналы 👉 Хотите видеть метку — оформите подписку 👈

HR[хаб]library

HR[хаб]library

Открыть в Telegram

📈 Аналитический обзор Telegram-канала HR[хаб]library

Канал HR[хаб]library (@hrhublibrary) является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 12 193 подписчиков, занимая 3 195 место в категории Карьера и 52 589 место в регионе Россия.

📊 Показатели аудитории и динамика

С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 12 193 подписчиков.

Согласно последним данным от 10 октября, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило -51, а за последние 24 часа — 0, при этом общий охват остаётся высоким.

  • Статус верификации: Не верифицирован
  • Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 6.02%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает N/A% реакций от общего числа подписчиков.
  • Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 734 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 0 просмотров.
  • Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 2.
  • Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как survey, командировка, персонал, менеджмент, аналитика.

📝 Описание и контентная политика

Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“Правила в прикрепленном посте! Писать напрямую: https://t.me/HRhub РКН: https://gosuslugi.ru/snet/67a4ba6901234b69882e7162 Наши каналы: https://t.me/hrhubresume https://t.me/hrkhab https://t.me/hrhub200 https://t.me/hrhub”

Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 11 октября, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Карьера.

12 193
Подписчики
Нет данных24 часа
-67 дней
-5130 дней
Архив постов
HR не только про людей, но и про устойчивость бизнеса Когда процессы дают сбой, технологии меняют работу, а бизнес ждёт резул
HR не только про людей, но и про устойчивость бизнеса Когда процессы дают сбой, технологии меняют работу, а бизнес ждёт результата, HR приходится принимать решения, которые влияют на компанию. 30 октября в Кибердоме — Анти-конференция HR 2026 для тех, кто хочет быть не сервисной функцией, а реальным участником бизнес-решений. Реальные кейсы, разбор ошибок и разговор о том, что работает на практике. Обсудим: 💜как HR действовать в режиме ЧП 💜где HR влияет на деньги и эффективность 💜какие процессы действительно помогают бизнесу 💜почему ошибки людей становятся частью бизнес- и киберрисков Своим опытом поделятся Kaspersky, VK Tech, МТС AdTech, Rostic’s, ОТП Банк и другие компании. После деловой программы — стендап для участников максимального тарифа. Успейте купить билет со скидкой 15% до 30.09 по промокоду HRHUB 🔥 Регистрация Когда: 30 октября, 10:30 Где: Кибердом, 2-я Звенигородская ул., 12 стр. 18

#survey ➡️ Российский индекс СЕО ➡️ Подготовлено: SQN ➡️ январь 2026 ➡️ материал на русском ➡️ экосистема HR[хаб]

#survey ➡️ Обзор рынка труда в IT / 2026 / Армения, Грузия, Казахстан, Узбекистан, Беларусь, Таджикистан ➡️ Подготовлено: CHOICEIT ➡️ май 2026 ➡️ материал на русском ➡️ экосистема HR[хаб]

#survey ➡️ ИИ в HR: хайп или реальная польза? ➡️ Подготовлено: МТС Линк и Jinn ➡️ декабрь 2025 ➡️ материал на русском ➡️ экосистема HR[хаб]

#survey ➡️ Исследование продуктовых компетенций в крупных корпорациях ➡️ Подготовлено: Центр корпоративных инноваций и продуктового развития ➡️ апрель 2026 ➡️ материал на русском ➡️ экосистема HR[хаб]

Запустили ТГ каналы событий (конференции, тренинги, курсы, премии, семинары, вебинары, митапы, лекции и тд) HR[хаб] HR события - https://t.me/hrhubhrevents HR [хаб] C-level события - https://t.me/hrhubCLEVELevents HR [хаб] ВСЕ события - https://t.me/hrhuballevents HR [хаб] МАРКЕТИНГ события - https://t.me/hrhubmarevents

#survey ➡️ Исследование «HR-приоритеты российских компаний в 2026 году» ➡️ Подготовлено: K team (by KORUS Consulting) ➡️ 2026 ➡️ материал на русском ➡️ экосистема H

#survey ➡️ 2026 Global Human Capital Trends ➡️ Подготовлено: Deloitte ➡️ 2026 ➡️ материал на английском ➡️ экосистема H

#survey ➡️ Four Power Moves for the CHRO ➡️ Подготовлено: BCG ➡️ 2026 ➡️ материал на английском ➡️ экосистема H

#survey ➡️ Global Talent Trends 2026 / Driving exponential performance: Solving the human-machine equation ➡️ Подготовлено: Mercer ➡️ 2026 ➡️ материал на английском ➡️ экосистема HR[хаб]

#survey ➡️ Artificial Intelligence Index Report ➡️ Подготовлено: Stanford University ➡️ 2026 ➡️ материал на английском ➡️ экосистема HR[хаб]

#survey ➡️ Индекс ставок персонала в рознице ➡️ Подготовлено: Моя Смена / Verme / Инвент Консалтинг ➡️ январь 2026 ➡️ материал на русском ➡️ экосистема HR[хаб]

#survey ➡️ 3x10 трендов 2026 года ➡️ Подготовлено: АФТ ➡️ 2026 ➡️ материал на русском ➡️ экосистема HR[хаб]

#survey ➡️ Обзор заработных вилок в России ➡️ Подготовлено: CHOICEIT ➡️ декабрь 2025 ➡️ материал на русском ➡️ экосистема HR[хаб]

#survey ➡️ Тренды EdTech ➡️ Подготовлено: РАЦИО ➡️ 2026 ➡️ материал на русском ➡️ экосистема HR[хаб]

#survey ➡️ Критическое мышление: исследование практик оценки и развития навыка в России ➡️ Подготовлено: Лаборатория гуманитарные технологии ➡️ 2025 ➡️ материал на русском ➡️ экосистема HR[хаб]

#survey ➡️ Кто управляет крупнейшими компаниями на российском рынке. Портрет СЕО ➡️ Подготовлено: Ward Howell ➡️ 2026 ➡️ материал на русском ➡️ экосистема HR[хаб]

➡️ Финансы в эпоху ИИ: финансовый директор как стратегический партнёр бизнеса ➡️ Подготовлено: СБЕР УНИВЕРСИТЕТ ➡️ март 2026 ➡️ материал на русском ➡️ экосистема HR[хаб]

#survey ➡️ Эффективные бизнес-ассоциации: роль кадров и корпоративного управления в достижении успеха ➡️ Подготовлено: Ward Howell ➡️ материал на русском ➡️ экосистема HR[хаб]

#survey ➡️ Отчет об итогах исследования «Индекс развития корпоративного обучения» Крупнейшие компании России ➡️ Подготовлено: СБЕР УНИВЕРСИТЕТ ➡️ Год: 2025 - 2026 ➡️ материал на русском ➡️ экосистема HR[хаб]