Норм удалёнка
Вакансии с удалённой работой 🔥 Актуальные цены на размещение вакансий: https://t.me/normrprice/6 Мы в реестре: https://vk.cc/cEghfj
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала Норм удалёнка
Канал Норм удалёнка (@normremote) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 31 933 подписчиков, занимая 1 186 место в категории Карьера и 19 731 место в регионе Россия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 31 933 подписчиков.
Согласно последним данным от 07 октября, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило 1 140, а за последние 24 часа — 23, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 7.96%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 2.79% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 2 540 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 890 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 0.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как удалёнка, коммуникация, ведение, портфолио, редакция.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“Вакансии с удалённой работой 🔥
Актуальные цены на размещение вакансий: https://t.me/normrprice/6
Мы в реестре: https://vk.cc/cEghfj”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 08 октября, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Карьера.
Загрузка данных...
| Дата | Привлечение подписчиков | Упоминания | Каналы | |
| 08 октября | +20 | |||
| 07 октября | +28 | |||
| 06 октября | +39 | |||
| 05 октября | +51 | |||
| 04 октября | +40 | |||
| 03 октября | +27 | |||
| 02 октября | +38 | |||
| 01 октября | +71 |
| 2 | Продуктовый редактор для проектов Ozon
Удалёнка, Москва — зарплата обсуждается по итогам тестового и собеседования.
Что делать:
— собирать фактуру у бизнеса и продукта;
— писать email, посты, лендинги, новости, инструкции и баннеры;
— объяснять сложные продуктовые изменения простым языком;
— работать с коммуникациями владельцев ПВЗ.
Ищут человека с опытом коммерческих или продуктовых текстов.
Полное описание вакансии, откликнуться можно через форму | 1 102 |
| 3 | Менеджер по продажам в репетиторский центр
Удалёнка, фултайм, з/п обсуждается индивидуально
Что делать:
— Привлекать клиентов на платформах Профи.ру, Авито, Шикари и др.
— Обрабатывать входящие заявки и записывать на бесплатное первое занятие. ❗️Без звонков, только переписка
— Подбирать время пробного с преподавателем и учеником, следить, чтобы урок состоялся
— После урока делать клиенту персональное предложение, отрабатывать возражения и доводить до оплаты абонемента
— Предлагать второй предмет
— Вести клиентов в АльфаCRM и передавать их клиентскому менеджеру после оплаты
Требования:
— Грамотная письменная речь
— Живой интерес к общению с людьми, умение слушать и задавать вопросы
— Скорость: на заявку с Профи.ру отвечаем за 15 минут, в Телеграм — в течение часа
— Ответственность и аккуратность в учёте (CRM, таблицы)
— Готовность завести профиль на Профи.ру
Откликнуться:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf4X3KE5umgLmzyoWA0AkXVn5EepSMpdBkDXWHY-b-SFy0PxA/viewform | 1 194 |
| 4 | Retention Marketing Manager в Касательно
Удаленка, фултайм, 1700 $ + KPI
Что делать:
— Привлекать вторичных клиентов с помощью маркетинговых инструментов и увеличивать долю повторно активных пользователей
— Разрабатывать механики, стимулирующие клиентов возвращаться и совершать повторные целевые действия
— Сегментировать клиентскую базу по активности, поведению, давности последнего действия, ценности клиента и другим параметрам
— Выстраивать сценарии повторного привлечения и реактивации разных сегментов клиентской базы
— Создавать и оптимизировать автоматизированные воронки: от первого целевого действия до повторной активности и дальнейшего удержания клиента
— Настраивать триггерные коммуникации в зависимости от поведения и действий пользователей
— Работать с каналами SMS, Push, Email, Telegram, а также коммуникациями внутри личного кабинета
— Разрабатывать и тестировать маркетинговые механики: бонусы, cashback, промокоды, персональные предложения и другие инструменты стимулирования повторной активности
— Определять, какие офферы и каналы наиболее эффективно возвращают клиентов
— Анализировать конверсию из первичного клиента во вторичного и находить точки роста
— Проводить когортный анализ и оценивать повторную активность различных сегментов базы
— Проводить A/B-тестирование офферов, текстов, механик, каналов, сценариев и времени коммуникаций
— Анализировать стоимость и эффективность повторного привлечения клиентов
— Формировать и проверять гипотезы по увеличению Repeat Rate, Reactivation, Retention и LTV
— Взаимодействовать с аналитиками, дизайнерами, CRM и IT, ставить задачи и контролировать их реализацию
Требования:
— Опыт работы в Retention / CRM / Lifecycle Marketing
— Понимание того, как маркетинговыми инструментами переводить первичного клиента во вторичного и стимулировать дальнейшую повторную активность
— Практический опыт реактивации клиентской базы и построения механик повторного привлечения
— Опыт построения и оптимизации автоматизированных маркетинговых воронок
— Опыт работы с большой клиентской базой и сложной сегментацией
— Понимание ключевых метрик: Repeat Rate, Retention, Reactivation, Conversion, LTV, Churn
— Умение работать с цифрами, анализировать результаты кампаний и самостоятельно находить точки роста
— Умение тестировать различные маркетинговые механики и масштабировать наиболее эффективные
— Опыт в Gambling / iGaming — большой плюс
— Системное мышление, проактивность и ориентация на результат
— Умение работать на стыке маркетинга, аналитики и продукта
Откликнуться:
@frdgfdfg | 1 545 |
| 5 | Логист в GL TRANS GROUP
GL TRANS GROUP — транспортно-экспедиционная компания полного цикла. Уже 13 лет организует перевозки по России, в том числе сложные мультимодальные перевозки, транспортировку энергетического, нефтегазового оборудования и опасных грузов
Санкт-Петербург/Удалёнка, фултайм, з/п обсуждается индивидуально
Что делать:
— поиск транспорта и работа с перевозчиками;
— активные звонки и переговоры;
— расчёт ставок и мониторинг рынка;
— организация и контроль перевозок;
— оперативное решение возникающих вопросов;
— ведение базы перевозчиков и CRM;
— работа с ATI.SU, Excel, электронной почтой и телефонией;
— оформление заявок, договоров и транспортных документов.
Требования:
— опыт в логистике от 6 месяцев;
— обязательный опыт работы с ATI.SU;
— ответственность, дисциплина и внимательность;
— умение работать в режиме многозадачности;
— грамотная речь и способность договариваться;
— готовность к собеседованию в формате открытой и доверительной встречи.
Откликнуться:
@oradovanovich
olesyarzhanikova@gmail.com | 2 148 |
| 6 | SARATORI ищет креативного продюсера YouTube
Ищем сильного креативного продюсера с подтверждаемым опытом в YouTube от 3–5 лет.
Не выпускающего продюсера, не SMM и не координатора.
Нам нужен человек, который умеет создавать сам контент-продукт: взять личность, героя, тему или событие и превратить это в формат, который хочется открыть и досмотреть.
Одна из ключевых задач — развитие авторского контента вокруг ведущего: увидеть в человеке сильные стороны, темы, противоречия, характер — и собрать вокруг этого систему регулярно снимаемых форматов.
Что предстоит делать
— придумывать новые YouTube-форматы и отдельные ролики;
— разрабатывать сценарии, хуки, структуру и драматургию;
— превращать идею в конкретное ТЗ на съёмку: что, где и как снимаем, текст, сцены, суфлёр, дополнительные планы и детали;
— понимать механику YouTube: первые секунды, удержание, упаковку, названия и превью;
— анализировать результат и понимать, что усиливать дальше.
Нам важно, чтобы вы жили внутри YouTube ежедневно.
Следили за новыми авторами, форматами, трендами, монтажными решениями, механиками удержания и понимали, что начинает работать прямо сейчас — в России и в мире.
Нужен человек с системным мышлением: видеть не один ролик, а развитие продукта целиком.
И при этом — уметь слышать команду, нормально работать с обратной связью, но иметь собственную позицию, аргументировать и отстаивать сильное решение, если вы в него верите.
Опыт
Минимум 3 года сильного подтверждаемого опыта, приоритет — 5+ лет.
Нужны реальные кейсы и ссылки. На встрече обязательно разберём, что именно в этих проектах сделали лично вы.
Особенно интересен опыт с авторскими YouTube-каналами, личными брендами, шоу, интервью, документальными и entertainment-форматами.
Формат
Работа проектная / сдельная.
При совпадении по уровню и подходу — рассчитываем на долгосрочное сотрудничество.
Перед встречей обязательно нужно посмотреть SARATORI и разобраться в нашем продукте.
В отклике пришлите:
— коротко о себе и опыте;
— 3–5 лучших проектов со ссылками;
— что именно делали в них лично;
— 3 YouTube-проекта последних месяцев, которые считаете сильными с точки зрения продюсирования, и почему.
Если вы умеете не просто придумать идею, а превратить человека, тему или событие в формат, который хочется открыть и досмотреть — присылайте кейсы.
Контакт @azriom | 2 035 |
| 7 | Контент-продюсер / смысловик в проект Кати Гуру
Удаленка, фултайм, з/п обсуждается индивидуально
Что делать:
— быстро погрузиться в Катю, продукт и аудиторию;
— собирать смыслы и контент-план;
— продумывать прогрев и продающие механики;
— ставить задачи на Reels, Stories и другие форматы;
— собирать смысловую часть автоворонки;
— готовить структуру и смыслы продающих эфиров;
— координировать контент-команду и следить, чтобы все элементы собирались в единую систему и выходили вовремя;
— в связке с руководителем личного бренда искать новые идеи и усиливать текущие механики;
— подготовить и провести прогрев (с 1 по 8 число), затем прямые продажи через контент (с 9 по 19 число).
Требования:
— уметь быстро вникать в эксперта и самостоятельно включаться в работу без длинной адаптации;
— не просто писать тексты, а понимать, зачем выходит каждый элемент контента и как он работает на прогрев и продажу;
— уметь организовать реализацию через команду;
— наличие релевантного опыта.
Откликнуться:
Если у вас есть релевантный опыт — заполняйте гугл форму:
https://forms.gle/cpq1wxuSZpDaRNXb9 | 2 106 |
| 8 | Ищем бизнес-журналиста
Мы — образовательный проект для собственников бизнеса, посвящённый построению сильных команд и управлению. Одно из направлений проекта — бизнес-журнал, где мы разбираем опыт предпринимателей и выпускаем практические материалы по актуальным вопросам бизнеса.
Сейчас мы расширяем редакцию и ищем бизнес-журналиста, который умеет работать с героями и фактурой, глубоко разбираться в теме и находить сильные ракурсы для материалов.
В журнале мы рассказываем истории предпринимателей, разбираем их бизнес и управленческие решения, а также выпускаем статьи на темы, которые волнуют собственников.
Нам нужен журналист, который сможет работать и с героями, и с самостоятельными редакционными темами.
Что предстоит делать:
— Брать интервью у предпринимателей. Самостоятельно готовиться к герою, изучать его бизнес, находить интересные линии для разговора и проводить интервью.
— Писать истории предпринимателей. Не перекладывать расшифровку в текст, а находить центральную тему и собирать вокруг неё сильный материал.
— Писать статьи под запросы собственников бизнеса. Исследовать тему, искать данные и примеры, собирать комментарии предпринимателей и экспертов и находить небанальный угол там, где, кажется, уже всё написано.
— Работать с поисковыми темами. Нам нужны SEO-статьи, которые отвечают на конкретный запрос читателя, но при этом остаются нормальными журналистскими материалами, а не текстами ради ключевых слов.
— Работать с темами команд и управления. В некоторых материалах органично связывать опыт героев с вопросами найма, управления и построения команды — без рекламных вставок и натянутых выводов.
Кого мы ищем:
Нам нужен бизнес-журналист, а не копирайтер.
Будет преимуществом опыт работы с Т—Ж «Бизнес», «Т-Бизнес Секреты», RB.RU, Inc., Forbes или другими бизнес-медиа.
Для нас важно, чтобы вы:
— умеете проводить интервью, а не только работать с готовой расшифровкой;
— понимаете бизнес и можете разговаривать с предпринимателем на одном языке;
— умеете самостоятельно исследовать тему и искать фактуру;
— видите за набором фактов историю и понимаете, вокруг чего строить материал;
— умеете задавать неудобные и уточняющие вопросы, если без них история остаётся поверхностной;
— можете найти свежий ракурс в теме, которую до вас разбирали десятки раз;
— пишете живо и понятно, без канцелярита, воды и «успешного успеха»;
— внимательно работаете с фактами, цифрами и цитатами и ничего не додумываете за героя.
Условия
— Удалённая работа.
— 2–3 материала в неделю.
— Оплата: ро-договоренности (фикс / за материал)
— Героев и контакты для интервью предоставляем мы.
— Работа в связке с редактором.
— Перед началом сотрудничества — необходимо выполнить тестовое задание
Как откликнуться
Пришлите 3–5 своих лучших материалов на бизнес-тематику. Среди них обязательно должны быть статьи, для которых вы сами проводили интервью.
К отклику добавьте несколько слов о своём опыте: с какими изданиями и темами работали и сколько стоит ваша работа над одним материалом.
Отклик:
❗️Пишите @darya_komanda с пометкой ЖУРНАЛИСТ | 2 857 |
| 9 | ВСЕ МЕДИЙЩИКИ В ОДНОМ МЕСТЕ
Пока ты сидишь дома и обновляешь ленту вакансий, мы собираем весь медиарынок в одном месте на М.Конф
Встречаемся уже 22 октября в центре Москвы. Ты познакомишься с людьми из индустрии, обсудишь реалии медиа с топами, найдешь нужные контакты и — кто знает — новую работу.
✍️ Участие бесплатное, регистрация уже открыта на max-conf.ru | 2 581 |
| 10 | SARATORI ИЩЕТ ТЕХ, КТО УМЕЕТ ПРЕВРАЩАТЬ ВНИМАНИЕ В ДЕНЬГИ.
У нас уже есть то, что обычно приходится долго создавать: медиа, подкаст, сильные герои, большая аудитория и миллионы просмотров.
Теперь строим коммерческое направление.
Ищем сильных sales / brand partnerships менеджеров, которые умеют самостоятельно находить бренды, выходить на ЛПР и закрывать B2B-сделки.
Что продавать:
— интеграции в подкаст;
— партнёрства выпусков;
— пакеты размещений;
— долгосрочные партнёрства брендов с SARATORI.
Но нам не нужен человек, который просто рассылает медиакит.
Нужен тот, кто смотрит на конкретный бренд и думает:
«Я понимаю, что именно им можно продать и как до них дойти».
Опыт самостоятельных продаж обязателен. Особенно интересны люди из media, digital, advertising, influencer marketing, спецпроектов и агентств.
Если вы никогда сами не находили холодного клиента и не доводили его до оплаченной сделки — скорее всего, нам не по пути.
ВАЖНО
Перед первым звонком обязательно изучите SARATORI.
Посмотрите подкаст, короткий контент, героев, наши площадки.
На встрече мы можем начать с одного вопроса:
«Каким трём брендам вы бы пошли продавать SARATORI прямо сейчас — и что именно предложили бы каждому?»
Поэтому не присылайте длинное сопроводительное письмо.
Напишите коротко:
— где и что продавали;
— ваша самая сильная сделка;
— с какими брендами / агентствами работали;
— кому первым пошли бы продавать SARATORI.
Мотивация напрямую связана с реально оплаченной выручкой. Сильный продавец здесь не ограничен фиксированным потолком.
Если вам нужен готовый список лидов — скорее всего, не к нам.
Если вы смотрите на медиа с миллионами просмотров и первым делом думаете, кто и почему должен стать его партнёром — поговорим.
@azriom | 2 894 |
| 11 | SMM-специалист в «Внутри спокойно»
80 000–100 000 ₽, удалённый формат работы, гибкий график (основная занятость с 10:00 до 18:00, иногда необходима помощь в выходные дни).
Что делать:
— Вести Telegram и Instagram* проекта: обеспечивать регулярный выход контента и развитие площадок
— Формировать SMM-стратегию и контент-план
— Придумывать рубрики, темы, механики и новые форматы
— Генерировать идеи для Reels и другого вертикального контента
— Анализировать тренды, конкурентов и рынок
— Работать с аналитикой социальных сетей и на её основе корректировать контент
— Отслеживать динамику охватов и понимать, какие действия дают рост
— Ставить понятные ТЗ редактору, дизайнеру и монтажёру
— Контролировать производство и выпуск контента
— Взаимодействовать с командой YouTube: участвовать в выкладке, подготовке анонсов и прогревов к выпускам подкастов, без руководства направлением
Требования:
— Понимание, как через контент увеличивать охваты, привлекать новую аудиторию и развивать узнаваемость бренда
— Уверенная работа с Telegram и Instagram*
— Опыт работы с Reels / Shorts / другим вертикальным контентом и подтверждённые результаты
— Умение не просто составлять контент-план, а связывать его с бизнес-задачами и ростом охватов
— Регулярный анализ метрик, трендов и конкурентов
— Умение организовывать контент-продакшн и работать с редактором, дизайнером и монтажёром
— Готовность работать руками — не только управлять процессом, но и самостоятельно включаться в создание контента: генерировать идеи и писать тексты
— Наличие портфолио с реальными примерами работ и объяснением своего вклада в проекты
— Опыт работы в «мягких» нишах будет большим плюсом
Откликнуться:
Для отклика заполните небольшую анкету по ссылке: https://forms.yandex.ru/u/6ab136d4e010dbb082d23d65 | 2 861 |
| 12 | Директор по развитию партнёрской сети
Проект в сфере инвестиций и криптовалют. Продукт NeuroTrader — сервис автоматизированной спотовой торговли на бирже (Binance, Bybit, OKX и др.). Продукт уже работает, есть база лояльных клиентов, есть блогеры, готовые к коллаборациям и партнёрству.
Ищем человека, который поможет построить сеть и развивать её в долгосрок.
Нужен эксперт с реальным опытом построения структур в MLM — топ-лидер крупной сетевой компании, который знает изнутри, как работает рекрутинг, обучение, удержание и мотивация команды.
Ваши задачи:
• Разработка и улучшение маркетинг-плана партнёрской программы
• Поиск и привлечение лидеров с собственной аудиторией
• Построение системы обучения и адаптации партнёров
• Сопровождение, поддержка и мотивация действующей сети
• Аналитика роста сети и корректировка стратегии
Что предлагаем:
• Оклад от 420 000 руб. (5000 $) + KPI (условия и цели обсуждаются на собеседовании)
• Полностью удалённый формат, график Пн–Пт
• Продукт с реальной ценностью, без обязательных покупок лицензий и стартовых взносов
• Прямое влияние на стратегию и рост компании
Требования:
• Подтверждённый опыт построения сетевых структур (MLM), топ-статус в крупной компании
• Опыт обучения, найма и мотивации команд
• Понимание принципов маркетинг-планов и статусных сеток
• Английский — преимущество, не обязателен
Если вы построили сеть с нуля и знаете, что стоит за словами «дупликация», «квалификация» и «удержание партнёра» — заполните анкету, и мы обсудим детали.
👉 Ссылка на анкету | 2 986 |
| 13 | Ищем копирайтера SMM в команду (медицинская тематика — пластическая хирургия)
Мы — дружная команда, работаем в сфере пластической хирургии в Москве. В связи с расширением ищем копирайтера, который будет закрывать контент для соцсетей и продающие тексты для рекламы.
Что нужно делать:
• Писать посты для Instagram, Telegram и ВКонтакте по утверждённому контент-плану — 35–40 постов в месяц;
• Готовить продающие тексты для рекламы (Яндекс.Директ, Telegram Ads, лендинги) — до 5 текстов в месяц;
• Оперативно писать ситуативные посты — новости, анонсы, реакции на инфоповоды (по мере необходимости, вне плана).
Наши требования:
• Высшее образование (профильное — журналистика, филология, маркетинг — будет плюсом);
• Грамотная письменная речь, отсутствие ошибок — обязательно;
• Опыт работы копирайтером/SMM-копирайтером от 1 года;
• Опыт написания продающих текстов и рекламных креативов;
• Желателен опыт работы в медицинской или бьюти-тематике (плюс, но не обязательно при сильном портфолио);
• Умение работать по контент-плану и адаптироваться к срочным задачам;
• Ответственность и самостоятельность — формат работы полностью удалённый;
• Оформление по договору: необходим статус самозанятого или ИП для получения оплаты.
Обязательное условие:
Выполнение тестового задания перед принятием решения о сотрудничестве.
Мы предлагаем:
• Полностью удалённую работу, гибкий график;
• Дружный коллектив и комфортное взаимодействие;
• Стабильный объём задач по понятному контент-плану;
• Работу по договору, своевременную оплату по объему выполненных работ (оговаривается ставка за пост) 1 раз в месяц;
• Возможность развиваться в узкой и востребованной нише медицинского маркетинга.
Как откликнуться:
Пришлите портфолио в тг @nadufkapolik с пометкой «копирайтер в пластику» (примеры постов и продающих текстов, желательно в медицинской/бьюти-сфере) и коротко расскажите о своём опыте. | 1 309 |
| 14 | Ищем дизайнера в команду (медицинская тематика — сеть медицинских центров и сеть стоматологий)
Мы — крупная сеть медицинских центров и сеть стоматологий в Москве. В связи с расширением ищем дизайнера, который будет отвечать за визуальный контент наших соцсетей.
Что нужно делать:
• Вести визуальное оформление 2-х аккаунтов: медицинский центр и стоматология;
• Создавать посты и карусели для Instagram, Telegram и ВКонтакте — 35–40 постов в месяц (включая карусели);
• Создавать мемы на медицинскую тематику;
• Работать строго с ИИ-изображениями — генерировать визуалы самостоятельно (мы не используем стоковые фото и иллюстрации).
Наши требования:
• Опыт работы дизайнером от 1 года;
• Обязательный навык работы с нейросетями для генерации изображений (Midjourney, Stable Diffusion, DALL-E, Flux и т.п.) — без этого навыка не рассматриваем;
• Креативное мышление: важно умение придумывать и создавать концепции, а не собирать макет по шаблону;
• Хороший вкус, чувство стиля и композиции;
• Умение работать по контент-плану и в срок сдавать материалы;
• Ответственность и самостоятельность — формат работы полностью удалённый;
• Оформление по договору: необходим статус самозанятого или ИП для получения оплаты.
Обязательное условие:
Выполнение тестового задания перед принятием решения о сотрудничестве.
Мы предлагаем:
• Полностью удалённую работу, гибкий график;
• Дружный коллектив и комфортное взаимодействие;
• Стабильный объём задач по понятному контент-плану;
• Работу по договору, своевременную оплату по объему выполненных работ (оговаривается ставка за пост по формату) 1 раз в месяц;
• Возможность развиваться в нише медицинского дизайна и AI-генерации визуалов.
Как откликнуться:
Пришлите портфолио в тг @nadufkapolik с пометкой «дизайнер в мед центр» (обязательно с примерами работ, созданных через ИИ-генерацию) и коротко расскажите о своём опыте. | 1 332 |
| 15 | SMM / контент-менеджера в FLEXY WAY
Мы — Flexy Way, студия фитнеса и танцев в центре Москвы.
Москва | частичная занятость | 30 000–45 000 ₽ на руки. Основная работа удалённая, но важно находиться в Москве и иметь возможность периодически приезжать в студию на м. Сухаревская
Что делать:
— вести Stories 6 дней в неделю (от 5 сторис в день);
— самостоятельно формировать контент-план и предлагать новые рубрики, сторителлинги и вовлекающие механики;
— готовить и публиковать 5 постов в месяц;
— поддерживать визуальную концепцию аккаунта и создавать обложки для Reels / актуального;
— работать с отметками студии, реакциями, комментариями и соавторствами с блогерами;
— адаптировать и кросспостить контент в VK, TikTok и YouTube Shorts;
— смотреть аналитику своей контент-зоны и понимать, что работает, а что нужно менять;
— заранее составлять понятный бриф ведущему SMM на фото/видео, которые нужны для будущего контента.
Требования:
— человека с хорошей насмотренностью и чувством визуала;
— с сильными Stories и грамотным живым текстом;
— самостоятельного — чтобы не приходилось каждый день писать, что именно сегодня нужно выложить;
— ответственного по дедлайнам и коммуникации;
— опыт в fitness / dance / beauty / fashion / lifestyle.
Откликнуться: ССЫЛКА НА АНКЕТУ | 3 714 |
| 16 | Почти 12 лет работаю из дома — сменил 6 компаний и ни в одну не ходил в офис.
Записал большой ролик про удалёнку: как на неё вообще попасть, как не поехать головой, когда работа и дом — одно место, и чем оборудовать рабочку, чтобы не убить спину и не слить деньги на ненужное железо.
Если вы тут за удалённой работой — вот вам полная картина того, что ждёт по ту сторону вакансии. Без сказок про пляж с ноутбуком.
🎥 https://www.youtube.com/watch?v=hx3grYzMIug | 4 654 |
| 17 | SMM-специалист в детский центр «Апельсин»
Удаленка, условия обсуждаются индивидуально
Что делать:
— Ведение Instagram
— Дублирование публикаций в Facebook
— Публикация контента согласно согласованному графику
— Работа по утвержденному контент-плану
— Написание грамотных и живых текстов для постов, Stories и Reels
— Создание Stories, постов и каруселей
— Монтаж Reels из предоставленных фото- и видеоматериалов
— Подбор музыки, субтитров и простых визуальных эффектов
— Создание обложек для Reels и публикаций
— Обработка и адаптация предоставленных фото- и видеоматериалов
— Соблюдение единого визуального стиля центра
— Использование предоставленных фото, видео и информации о занятиях
— Подготовка контента в соответствии с задачами проекта
— Внесение правок по обратной связи
— Соблюдение сроков публикаций
Требования:
— опыт ведения соцсетей
— хороший визуальный вкус и грамотная речь
— создание фото/видео-контента, Reels и Stories
— умение анализировать статистику и конкурентов
— ориентация не только на красивый контент, но и на привлечение клиентов
— самостоятельность и инициативность
Откликнуться:
— портфолио и ссылки на аккаунты
— что именно делали в проектах
— стоимость услуг
— можете ли получать иностранные переводы
⚠️ Отклики без этой информации не рассматриваем.
Для связи: Telegram @ktv_n | 4 268 |
| 18 | Middle Performance Manager с упором на контекстную рекламу в Advertalyze
Мы Advertalyze — питерское SMM-агентство. Выносим рынок, но не мозг.
Удаленка, фултайм, з/п обсуждается индивидуально
Что делать:
— Настраивать и вести рекламные кампании в Яндекс Директе и других рекламных системах
— Анализировать проекты, аудиторию и рекламные возможности, формировать гипотезы
— Планировать бюджеты и участвовать в подготовке медиапланов и коммерческих предложений
— Анализировать результаты и оптимизировать кампании
— Работать с клиентом и командой
— Отвечать за performance-часть проекта: от стратегии до отчетности
Требования:
— От 2 лет опыта работы с Яндекс Директом
— Опыт работы с крупными рекламными бюджетами и реальные кейсы с результатами
— Понимание аналитики и основных performance-метрик
— Умение самостоятельно вести проект и принимать решения на основе данных
— Готовность работать с клиентами и презентовать результаты
— Опыт с другими рекламными платформами будет большим плюсом
— Особенно рады кандидатам с агентским опытом и опытом работы с недвижимостью или e-commerce
Откликнуться:
К отклику обязательно приложите релевантные кейсы — расскажите, с какими проектами работали, какие были бюджеты, что делали лично вы и каких результатов достигли.
Будем ждать твой отклик здесь — @hr_advertalyze | 3 858 |
| 19 | Ищем Fullstack-разработчика Node.js + React (Middle+/Senior)
Удалённо из любой страны или офис в Краснодаре | 5/2
До 300 000–350 000 ₽ на руки
Мы — продуктовая IT-компания с небольшой распределённой командой. Ищем человека, который заберёт на себя веб-направление: личный кабинет, админки, внутренние инструменты и часть бэкенда. От базы до кнопки.
Что делать:
— React/Next.js + Node.js: личный кабинет, админки, биллинг;
— API для мобильных клиентов и веба, интеграции с платёжками и внешними сервисами;
— PostgreSQL и проектирование API;
— поддержка, рефакторинг и развитие существующего.
Что важно:
— коммерческий опыт от 4 лет, преимущественно Node.js + React;
— уверенный TypeScript, PostgreSQL и Next.js;
— умеешь самостоятельно довести фичу от обсуждения до прода;
— не ждёшь подробного ТЗ на каждый шаг.
Docker, Linux, CI, платёжные системы и highload — плюс.
Условия:
— до 300 000–350 000 ₽ на руки;
— удалёнка из любой страны или офис в Краснодаре;
— ТК РФ либо договор с самозанятым/ИП/юрлицом;
— оплачиваемый отпуск, обучение, конференции и техника;
— минимум бюрократии, прямой контакт с руководителем и реальная ответственность за направление.
Резюме: @omg12291 | 3 385 |
| 20 | Business Development Manager (B2B Enterprise, автоматизация финансовой отчётности) в ARMUS PRO
ARMUS PRO — продуктовая IT-компания, разработчик системы автоматизации отчётности SUMRA. Наша команда — бывшие эксперты международной сети PwC.
Удаленка, фултайм, з/п обсуждается индивидуально
Что делать:
— Находить точки входа в крупные аккаунты и генерировать лиды через нетворкинг, бизнес-мероприятия и персонализированный аутрич (email, мессенджеры, соцсети).
— Проводить переговоры — выявлять боли, квалифицировать сделку, фиксировать договорённости.
— Управлять демонстрациями продукта совместно с CEO и Head of product.
— Готовить коммерческие предложения, сравнительные матрицы, участвовать в тендерах (223-ФЗ, коммерческие закупки) – совместно с маркетингом.
— Сопровождать сделку от первого контакта до подписания, координируя внутренние команды.
— Вести воронку в CRM (AmoСRM) и оптимизировать процессы.
Требования:
— 3+ года опыта в B2B-продажах IT-решений для Enterprise / Middle-Market (или в корпоративных продажах банковских услуг/финансового консалтинга).
— Понимание длинного цикла сложной сделки (от контакта до договора).
— Базовые знания учёта и финансовой отчётности (или опыт с ERP/финтех-продуктами).
— Уверенные переговоры с C-level и руководителями направлений.
— Владение CRM, системность, отличная письменная и устная речь.
— Готовность к регулярным командировкам (встречи с клиентами, конференции, бизнес-мероприятия) в Москву и Санкт-Петербург.
— Рассматриваем кандидатов из Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга либо городов, удобно связанных с Москвой скоростным ж/д транспортом (Тверь, Владимир, Рязань, Калуга и др.).
— Практика ABM-подхода.
— Владение методологиями Solution Selling, Challenger или Insight Selling.
— Активность, находчивость и готовность искать нестандартные варианты входа в аккаунты.
— Развитая сеть контактов в сфере Enterprise
Откликнуться:
@mv_stox | 3 376 |
