Норм удалёнка
Вакансии с удалённой работой 🔥 Актуальные цены на размещение вакансий: https://t.me/normrprice/6 Мы в реестре: https://vk.cc/cEghfj
Mostrar más📈 Análisis del canal de Telegram Норм удалёнка
El canal Норм удалёнка (@normremote) en el segmento lingüístico de Ruso es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 36 508 suscriptores, ocupando la posición 1 036 en la categoría Carrera profesional y el puesto 17 430 en la región Rusia.
📊 Métricas de audiencia y dinámica
Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 36 508 suscriptores.
Según los últimos datos del 28 octubre, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de 4 930, y en las últimas 24 horas de 44, conservando un alto alcance.
- Estado de verificación: No verificado
- Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 12.90%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 4.58% de reacciones respecto al total de suscriptores.
- Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 4 709 visualizaciones. En el primer día suele acumular 1 672 visualizaciones.
- Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 0.
- Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como удалёнка, коммуникация, ведение, портфолио, редакция.
📝 Descripción y política de contenido
El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“Вакансии с удалённой работой 🔥
Актуальные цены на размещение вакансий: https://t.me/normrprice/6
Мы в реестре: https://vk.cc/cEghfj”
Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 29 octubre, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Carrera profesional.
Cargando datos
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 29 octubre | +10 | |||
| 28 octubre | +45 | |||
| 27 octubre | +40 | |||
| 26 octubre | +42 | |||
| 25 octubre | +41 | |||
| 24 octubre | +30 | |||
| 23 octubre | +26 | |||
| 22 octubre | +63 | |||
| 21 octubre | +111 | |||
| 20 octubre | +127 | |||
| 19 octubre | +137 | |||
| 18 octubre | +73 | |||
| 17 octubre | +48 | |||
| 16 octubre | +176 | |||
| 15 octubre | +421 | |||
| 14 octubre | +962 | |||
| 13 octubre | +2 183 | |||
| 12 octubre | +48 | |||
| 11 octubre | +13 | |||
| 10 octubre | +16 | |||
| 09 octubre | +31 | |||
| 08 octubre | +27 | |||
| 07 octubre | +28 | |||
| 06 octubre | +39 | |||
| 05 octubre | +51 | |||
| 04 octubre | +40 | |||
| 03 octubre | +27 | |||
| 02 octubre | +38 | |||
| 01 octubre | +71 |
| 2 | 29 октября в Питере рассказываю про свой опыт в вайбкодинге для клуба Dnative. Вот тут Лёша подробно всё рассказал → | 2 831 |
| 3 | Сотни откликов, а в ответ тишина? Пора менять подход.
Вы присылаете резюме, проходите тестовые, получаете «Большое спасибо за интерес к нашей компании!»... и ничего. А в вакансиях для новичков почему-то требуют опыт.
Выход есть: профессия, где реально ищут специалистов, а не отговорки. За 10 недель вы можете дорасти до уровня junior-аналитика данных.
И уже обретете начальные навыки профессии, которая остается актуальной и сокращения ей не грозят.
Симулейтив запустили новый курс-буткемп «Аналитик данных». Здесь нет лекций ради лекций и много практики на реальных кейсах.
Как устроено обучение:
Этап 1: осваиваете аналитику за 10 недель и выходите на уровень junior.
Этап 2: углубляетесь в продвинутые инструменты и растёте дальше.
Что внутри:
➖SQL, Python, BI (Metabase + Power BI), статистика, A/B-тесты и продуктовые метрики
➖Живые занятия с ментором каждую неделю: разборы вживую, не записи
➖Подготовка к собеседованиям с первых недель, а не «потом, в конце»
➖ИИ-инструменты в программе: учитесь работать с ними, а не бояться
➖Гостевые лекции от аналитиков Яндекса, Т-Банка, Авито, Сбера, OZON
➖Диплом о профессиональной переподготовке
Этот курс для вас, если:
1. Вы хотите войти в аналитику с нуля. Опыт в программировании не нужен
2. Вы пробовали учиться сами, но без структуры терялся темп
3. Вы хотите сменить профессию за месяцы, а не за годы
🔥 Сейчас у Симулейтив можно получить грант на обучение и гарантию трудоустройства. Количество грантов ограничено, оставьте заявку до конца недели. Сейчас осталось только 5 мест.
🔗 ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО | 2 870 |
| 4 | Project manager / Операционный менеджер в проекты автора и искусствоведа
Удаленка, парт-тайм, з/п обсуждается индивидуально
Я автор, искусствовед и предприниматель. Быстро думаю, генерирую море идей и веду несколько направлений одновременно. Мне нужен человек-структура с холодной головой, который не потеряется в этом потоке, выдержит мой СДВГ-мозг и разложит всё по полочкам. Работа в четырех направлениях: фотоискусство, антиквариат, литература и медиа (настоящее искусство, без инфобизнеса).
Что делать:
— Держать в порядке 4 направления: помнить обо всех договоренностях, чтобы ни одна задача не потерялась и не повисла в воздухе
— Переводить идеи в конкретные списки дел: превращать мысли и голосовые сообщения в понятные пошаговые планы, таблицы и графики
— Контролировать помощников: ставить понятные задания монтажерам, дизайнерам, верстальщикам и редакторам, проверять их работу и жестко следить за сроками
— Помогать с выставками: вести переписку с галереями, контролировать сроки отправки работ, решать организационные вопросы
— Наводить порядок во всех проектах, поддерживая их разнообразие и не пытаясь «загнать» руководителя только в одно направление
Требования:
— Системность, спокойствие и собранность, способность не потеряться в потоке идей и разложить всё по полочкам
— Любовь к порядку, спискам, таблицам и когда всё сделано вовремя
— Умение спокойно работать с творческими людьми: не спорить с автором, а мягко, но твердо направлять дела в нужное русло
— Способность легко переключаться: полчаса назад проверяли обложку книги, сейчас смотрите смонтированный ролик, а следом пишете письмо в зарубежную галерею
— Письменный английский язык будет большим плюсом (для переписки с иностранными организаторами выставок)
Откликнуться:
@veronikaproart | 593 |
| 5 | SMM и PR-специалист в Denero
Удаленка, фултайм, з/п от 70 000 ₽
Что делать:
— Ведение 1-3 проектов
— Увеличение популярности и узнаваемости брендов за счёт маркетинга в социальных сетях
— Разработка и реализация контент-планов
— Работа с партнёрами и инфлюенсерами
— Аналитика и отчётность
— Развитие соцсетей агентства и телеграм-канала про IT и маркетинг в бизнесе
Требования:
— Опыт в SMM от 1 года
— Безупречная письменная грамотность
— Развитое чувство стиля
— Владение фото- и видеоредакторами
— Желание решать полезные и амбициозные задачи
Откликнуться: @svetikkoval4yyk | 4 372 |
| 6 | Преподаватель иностранного языка в Skyeng
Удаленка, парт-тайм, до 146 000 ₽ на руки
Что делать:
— Преподавать иностранный язык по готовой программе и материалам для занятий.
Открыты направления на: китайский, испанский, португальский, греческий, итальянский.
Требования:
— Уровень иностранного языка от B1
— Компьютер и стабильный интернет
Откликнуться:
Для отклика: https://job.skyeng.ru/lang/?utm_source=CEOYushcov
Английский: https://skytea.ch/go/yujob
Заполните анкету на сайте и запишите аудиоинтервью. | 4 406 |
| 7 | 🤯 400 откликов и ноль офферов. Это мой знакомый.
Потом я нашёл тех, кто отправил по 800, и дно оказалось нормой. Записал видос: почему так вышло и что делать, если работа нужна прямо сейчас. В комментах можно поныть, разрешаю.
https://www.youtube.com/watch?v=fWzay6LQKBs | 4 088 |
| 8 | Всё как обычно: на рынке труда жопа, работы всем не хватает. Но вот есть папочка с каналами, которые актуальны для тех, кто как раз работу в диджитале ищет.
Сейчас горячий сезон, вот тут всякое, чтобы повысить шанс найти работу.
Всем удачи и приятных эйчаров.
https://t.me/addlist/twL8iOtQVLswODcy | 6 524 |
| 9 | Менеджер по продажам в Lion
Мы — маркетинговое агентство в сфере образования. Уже 10 лет привлекаем клиентов для школ, языковых центров, музыкальных и творческих студий через VK
Сейчас ведём рекламу для 120+ проектов в месяц и расширяем отдел продаж
Удаленка, фултайм, оклад 40–70 тыс. ₽ + % с продаж
Что делать:
— Продавать таргетированную рекламу, услуги автообзвона и продления действующих услуг
— Работать с готовыми базами клиентов (около 30% тёплых обращений)
— Вести работу в CRM и телефонии
Требования:
— Умеешь продавать по телефону
— Не боишься холодных звонков и отказов
— Умеешь работать с возражениями
— Способен самостоятельно искать клиентов
— Хочешь влиять на свой доход результатом
— Имеешь опыт B2B-продаж (будет большим плюсом)
Откликнуться:
Если умеешь продавать и хочешь зарабатывать больше за счёт своего результата, то заполняй анкету | 6 049 |
| 10 | 📊 Директолог (Яндекс.Директ) — продвижение загородной недвижимости в Подмосковье
Формат работы: Удаленка | Бюджет: 35-45 тр
Требуется специалист по настройке и ведению рекламных кампаний Яндекс.Директ для проекта по продаже земельных участков в Московской области.
Что делать:
— Настройка и ведение кампании (поиск, РСЯ, Мастер Кампаний)
— Разделение кампаний по направлениям (инвесторы, под ПМЖ, дачники)
— Работа с ИИ-инструментами Директа и авто стратегиями (оптимизация за конверсии)
— Регулярная аналитика в Яндекс.Метрике, чистка площадок, оптимизация CPA
— Техническая интеграция динамического коллтрекинга и CRM-системы с Яндекс Метрикой для настройки сквозной аналитики и обучения ИИ-автостратегий Директа по звонкам и целевым лидам
Требования:
— Обязательно опыт работы с ИИ-инструментами Директа и авто стратегиями
Откликнуться:
@Vladislav_wb | 5 814 |
| 11 | Контент-креатор в YELLOW YETI
Удалёнка или офис в Москве, фултайм, з/п обсуждается индивидуально
Что делать:
— придумывать контент и собирать контент-планы
— следить за трендами
— адаптировать мемы и инфоповоды под бренды
— участвовать в брейнштормах
— контролировать качество контента перед публикацией
Требования:
— 1+ год опыта в контенте/SMM
— насмотренность
— чувство юмора
— внимательность
— понимание специфики Telegram- и Instagram-контента
Откликнуться:
Залетай в анкету, познакомимся: https://forms.gle/yA1hXtgCabsG6WUp7 | 5 546 |
| 12 | Продуктовый редактор для проектов Ozon
Удалёнка, Москва — зарплата обсуждается по итогам тестового и собеседования.
Что делать:
— собирать фактуру у бизнеса и продукта;
— писать email, посты, лендинги, новости, инструкции и баннеры;
— объяснять сложные продуктовые изменения простым языком;
— работать с коммуникациями владельцев ПВЗ.
Ищут человека с опытом коммерческих или продуктовых текстов.
Полное описание вакансии, откликнуться можно через форму | 5 276 |
| 13 | Менеджер по продажам в репетиторский центр
Удалёнка, фултайм, з/п обсуждается индивидуально
Что делать:
— Привлекать клиентов на платформах Профи.ру, Авито, Шикари и др.
— Обрабатывать входящие заявки и записывать на бесплатное первое занятие. ❗️Без звонков, только переписка
— Подбирать время пробного с преподавателем и учеником, следить, чтобы урок состоялся
— После урока делать клиенту персональное предложение, отрабатывать возражения и доводить до оплаты абонемента
— Предлагать второй предмет
— Вести клиентов в АльфаCRM и передавать их клиентскому менеджеру после оплаты
Требования:
— Грамотная письменная речь
— Живой интерес к общению с людьми, умение слушать и задавать вопросы
— Скорость: на заявку с Профи.ру отвечаем за 15 минут, в Телеграм — в течение часа
— Ответственность и аккуратность в учёте (CRM, таблицы)
— Готовность завести профиль на Профи.ру
Откликнуться:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf4X3KE5umgLmzyoWA0AkXVn5EepSMpdBkDXWHY-b-SFy0PxA/viewform | 4 934 |
| 14 | Retention Marketing Manager в Касательно
Удаленка, фултайм, 1700 $ + KPI
Что делать:
— Привлекать вторичных клиентов с помощью маркетинговых инструментов и увеличивать долю повторно активных пользователей
— Разрабатывать механики, стимулирующие клиентов возвращаться и совершать повторные целевые действия
— Сегментировать клиентскую базу по активности, поведению, давности последнего действия, ценности клиента и другим параметрам
— Выстраивать сценарии повторного привлечения и реактивации разных сегментов клиентской базы
— Создавать и оптимизировать автоматизированные воронки: от первого целевого действия до повторной активности и дальнейшего удержания клиента
— Настраивать триггерные коммуникации в зависимости от поведения и действий пользователей
— Работать с каналами SMS, Push, Email, Telegram, а также коммуникациями внутри личного кабинета
— Разрабатывать и тестировать маркетинговые механики: бонусы, cashback, промокоды, персональные предложения и другие инструменты стимулирования повторной активности
— Определять, какие офферы и каналы наиболее эффективно возвращают клиентов
— Анализировать конверсию из первичного клиента во вторичного и находить точки роста
— Проводить когортный анализ и оценивать повторную активность различных сегментов базы
— Проводить A/B-тестирование офферов, текстов, механик, каналов, сценариев и времени коммуникаций
— Анализировать стоимость и эффективность повторного привлечения клиентов
— Формировать и проверять гипотезы по увеличению Repeat Rate, Reactivation, Retention и LTV
— Взаимодействовать с аналитиками, дизайнерами, CRM и IT, ставить задачи и контролировать их реализацию
Требования:
— Опыт работы в Retention / CRM / Lifecycle Marketing
— Понимание того, как маркетинговыми инструментами переводить первичного клиента во вторичного и стимулировать дальнейшую повторную активность
— Практический опыт реактивации клиентской базы и построения механик повторного привлечения
— Опыт построения и оптимизации автоматизированных маркетинговых воронок
— Опыт работы с большой клиентской базой и сложной сегментацией
— Понимание ключевых метрик: Repeat Rate, Retention, Reactivation, Conversion, LTV, Churn
— Умение работать с цифрами, анализировать результаты кампаний и самостоятельно находить точки роста
— Умение тестировать различные маркетинговые механики и масштабировать наиболее эффективные
— Опыт в Gambling / iGaming — большой плюс
— Системное мышление, проактивность и ориентация на результат
— Умение работать на стыке маркетинга, аналитики и продукта
Откликнуться:
@frdgfdfg | 4 724 |
| 15 | Логист в GL TRANS GROUP
GL TRANS GROUP — транспортно-экспедиционная компания полного цикла. Уже 13 лет организует перевозки по России, в том числе сложные мультимодальные перевозки, транспортировку энергетического, нефтегазового оборудования и опасных грузов
Санкт-Петербург/Удалёнка, фултайм, з/п обсуждается индивидуально
Что делать:
— поиск транспорта и работа с перевозчиками;
— активные звонки и переговоры;
— расчёт ставок и мониторинг рынка;
— организация и контроль перевозок;
— оперативное решение возникающих вопросов;
— ведение базы перевозчиков и CRM;
— работа с ATI.SU, Excel, электронной почтой и телефонией;
— оформление заявок, договоров и транспортных документов.
Требования:
— опыт в логистике от 6 месяцев;
— обязательный опыт работы с ATI.SU;
— ответственность, дисциплина и внимательность;
— умение работать в режиме многозадачности;
— грамотная речь и способность договариваться;
— готовность к собеседованию в формате открытой и доверительной встречи.
Откликнуться:
@oradovanovich
olesyarzhanikova@gmail.com | 4 904 |
| 16 | SARATORI ищет креативного продюсера YouTube
Ищем сильного креативного продюсера с подтверждаемым опытом в YouTube от 3–5 лет.
Не выпускающего продюсера, не SMM и не координатора.
Нам нужен человек, который умеет создавать сам контент-продукт: взять личность, героя, тему или событие и превратить это в формат, который хочется открыть и досмотреть.
Одна из ключевых задач — развитие авторского контента вокруг ведущего: увидеть в человеке сильные стороны, темы, противоречия, характер — и собрать вокруг этого систему регулярно снимаемых форматов.
Что предстоит делать
— придумывать новые YouTube-форматы и отдельные ролики;
— разрабатывать сценарии, хуки, структуру и драматургию;
— превращать идею в конкретное ТЗ на съёмку: что, где и как снимаем, текст, сцены, суфлёр, дополнительные планы и детали;
— понимать механику YouTube: первые секунды, удержание, упаковку, названия и превью;
— анализировать результат и понимать, что усиливать дальше.
Нам важно, чтобы вы жили внутри YouTube ежедневно.
Следили за новыми авторами, форматами, трендами, монтажными решениями, механиками удержания и понимали, что начинает работать прямо сейчас — в России и в мире.
Нужен человек с системным мышлением: видеть не один ролик, а развитие продукта целиком.
И при этом — уметь слышать команду, нормально работать с обратной связью, но иметь собственную позицию, аргументировать и отстаивать сильное решение, если вы в него верите.
Опыт
Минимум 3 года сильного подтверждаемого опыта, приоритет — 5+ лет.
Нужны реальные кейсы и ссылки. На встрече обязательно разберём, что именно в этих проектах сделали лично вы.
Особенно интересен опыт с авторскими YouTube-каналами, личными брендами, шоу, интервью, документальными и entertainment-форматами.
Формат
Работа проектная / сдельная.
При совпадении по уровню и подходу — рассчитываем на долгосрочное сотрудничество.
Перед встречей обязательно нужно посмотреть SARATORI и разобраться в нашем продукте.
В отклике пришлите:
— коротко о себе и опыте;
— 3–5 лучших проектов со ссылками;
— что именно делали в них лично;
— 3 YouTube-проекта последних месяцев, которые считаете сильными с точки зрения продюсирования, и почему.
Если вы умеете не просто придумать идею, а превратить человека, тему или событие в формат, который хочется открыть и досмотреть — присылайте кейсы.
Контакт @azriom | 4 444 |
| 17 | Контент-продюсер / смысловик в проект Кати Гуру
Удаленка, фултайм, з/п обсуждается индивидуально
Что делать:
— быстро погрузиться в Катю, продукт и аудиторию;
— собирать смыслы и контент-план;
— продумывать прогрев и продающие механики;
— ставить задачи на Reels, Stories и другие форматы;
— собирать смысловую часть автоворонки;
— готовить структуру и смыслы продающих эфиров;
— координировать контент-команду и следить, чтобы все элементы собирались в единую систему и выходили вовремя;
— в связке с руководителем личного бренда искать новые идеи и усиливать текущие механики;
— подготовить и провести прогрев (с 1 по 8 число), затем прямые продажи через контент (с 9 по 19 число).
Требования:
— уметь быстро вникать в эксперта и самостоятельно включаться в работу без длинной адаптации;
— не просто писать тексты, а понимать, зачем выходит каждый элемент контента и как он работает на прогрев и продажу;
— уметь организовать реализацию через команду;
— наличие релевантного опыта.
Откликнуться:
Если у вас есть релевантный опыт — заполняйте гугл форму:
https://forms.gle/cpq1wxuSZpDaRNXb9 | 4 250 |
| 18 | Ищем бизнес-журналиста
Мы — образовательный проект для собственников бизнеса, посвящённый построению сильных команд и управлению. Одно из направлений проекта — бизнес-журнал, где мы разбираем опыт предпринимателей и выпускаем практические материалы по актуальным вопросам бизнеса.
Сейчас мы расширяем редакцию и ищем бизнес-журналиста, который умеет работать с героями и фактурой, глубоко разбираться в теме и находить сильные ракурсы для материалов.
В журнале мы рассказываем истории предпринимателей, разбираем их бизнес и управленческие решения, а также выпускаем статьи на темы, которые волнуют собственников.
Нам нужен журналист, который сможет работать и с героями, и с самостоятельными редакционными темами.
Что предстоит делать:
— Брать интервью у предпринимателей. Самостоятельно готовиться к герою, изучать его бизнес, находить интересные линии для разговора и проводить интервью.
— Писать истории предпринимателей. Не перекладывать расшифровку в текст, а находить центральную тему и собирать вокруг неё сильный материал.
— Писать статьи под запросы собственников бизнеса. Исследовать тему, искать данные и примеры, собирать комментарии предпринимателей и экспертов и находить небанальный угол там, где, кажется, уже всё написано.
— Работать с поисковыми темами. Нам нужны SEO-статьи, которые отвечают на конкретный запрос читателя, но при этом остаются нормальными журналистскими материалами, а не текстами ради ключевых слов.
— Работать с темами команд и управления. В некоторых материалах органично связывать опыт героев с вопросами найма, управления и построения команды — без рекламных вставок и натянутых выводов.
Кого мы ищем:
Нам нужен бизнес-журналист, а не копирайтер.
Будет преимуществом опыт работы с Т—Ж «Бизнес», «Т-Бизнес Секреты», RB.RU, Inc., Forbes или другими бизнес-медиа.
Для нас важно, чтобы вы:
— умеете проводить интервью, а не только работать с готовой расшифровкой;
— понимаете бизнес и можете разговаривать с предпринимателем на одном языке;
— умеете самостоятельно исследовать тему и искать фактуру;
— видите за набором фактов историю и понимаете, вокруг чего строить материал;
— умеете задавать неудобные и уточняющие вопросы, если без них история остаётся поверхностной;
— можете найти свежий ракурс в теме, которую до вас разбирали десятки раз;
— пишете живо и понятно, без канцелярита, воды и «успешного успеха»;
— внимательно работаете с фактами, цифрами и цитатами и ничего не додумываете за героя.
Условия
— Удалённая работа.
— 2–3 материала в неделю.
— Оплата: ро-договоренности (фикс / за материал)
— Героев и контакты для интервью предоставляем мы.
— Работа в связке с редактором.
— Перед началом сотрудничества — необходимо выполнить тестовое задание
Как откликнуться
Пришлите 3–5 своих лучших материалов на бизнес-тематику. Среди них обязательно должны быть статьи, для которых вы сами проводили интервью.
К отклику добавьте несколько слов о своём опыте: с какими изданиями и темами работали и сколько стоит ваша работа над одним материалом.
Отклик:
❗️Пишите @darya_komanda с пометкой ЖУРНАЛИСТ | 4 667 |
| 19 | ВСЕ МЕДИЙЩИКИ В ОДНОМ МЕСТЕ
Пока ты сидишь дома и обновляешь ленту вакансий, мы собираем весь медиарынок в одном месте на М.Конф
Встречаемся уже 22 октября в центре Москвы. Ты познакомишься с людьми из индустрии, обсудишь реалии медиа с топами, найдешь нужные контакты и — кто знает — новую работу.
✍️ Участие бесплатное, регистрация уже открыта на max-conf.ru | 4 055 |
| 20 | SARATORI ИЩЕТ ТЕХ, КТО УМЕЕТ ПРЕВРАЩАТЬ ВНИМАНИЕ В ДЕНЬГИ.
У нас уже есть то, что обычно приходится долго создавать: медиа, подкаст, сильные герои, большая аудитория и миллионы просмотров.
Теперь строим коммерческое направление.
Ищем сильных sales / brand partnerships менеджеров, которые умеют самостоятельно находить бренды, выходить на ЛПР и закрывать B2B-сделки.
Что продавать:
— интеграции в подкаст;
— партнёрства выпусков;
— пакеты размещений;
— долгосрочные партнёрства брендов с SARATORI.
Но нам не нужен человек, который просто рассылает медиакит.
Нужен тот, кто смотрит на конкретный бренд и думает:
«Я понимаю, что именно им можно продать и как до них дойти».
Опыт самостоятельных продаж обязателен. Особенно интересны люди из media, digital, advertising, influencer marketing, спецпроектов и агентств.
Если вы никогда сами не находили холодного клиента и не доводили его до оплаченной сделки — скорее всего, нам не по пути.
ВАЖНО
Перед первым звонком обязательно изучите SARATORI.
Посмотрите подкаст, короткий контент, героев, наши площадки.
На встрече мы можем начать с одного вопроса:
«Каким трём брендам вы бы пошли продавать SARATORI прямо сейчас — и что именно предложили бы каждому?»
Поэтому не присылайте длинное сопроводительное письмо.
Напишите коротко:
— где и что продавали;
— ваша самая сильная сделка;
— с какими брендами / агентствами работали;
— кому первым пошли бы продавать SARATORI.
Мотивация напрямую связана с реально оплаченной выручкой. Сильный продавец здесь не ограничен фиксированным потолком.
Если вам нужен готовый список лидов — скорее всего, не к нам.
Если вы смотрите на медиа с миллионами просмотров и первым делом думаете, кто и почему должен стать его партнёром — поговорим.
@azriom | 4 163 |
